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商品簡介
商品簡介
經濟市場自由化、全球化的優質競爭下，企業紛紛臣服於授權的呼中，朝向不需要管理的管理邁進！企業團隊化的趨勢蔚為風潮，以集合懂得互助合作的各種專團隊因應商場競爭，已然是大勢所趨。
如何整合一群各領域精英，甚至利益相衝突的成員，激勵團隊訂定高檔目標並遂其所願，成為21世紀經理人成敗的關鍵。可以肯定的是，未來的團隊將會是一個不講究階級與長幼順序的暫時性複雜組織。
在邁向支持與授權式的領導風格中，不論是初掌領導大權的尖兵、具有強烈企圖心的優秀舵手，或是正為創意團隊反覆無常的工作能力而疲於招架的前衛領航員，在領導團隊中你都可以獲得駕馭多元團隊，並掌握團隊生命週期的密碼，進而領導團隊登峰造極!
如何整合一群各領域精英，甚至利益相衝突的成員，激勵團隊訂定高檔目標並遂其所願，成為21世紀經理人成敗的關鍵。可以肯定的是，未來的團隊將會是一個不講究階級與長幼順序的暫時性複雜組織。
在邁向支持與授權式的領導風格中，不論是初掌領導大權的尖兵、具有強烈企圖心的優秀舵手，或是正為創意團隊反覆無常的工作能力而疲於招架的前衛領航員，在領導團隊中你都可以獲得駕馭多元團隊，並掌握團隊生命週期的密碼，進而領導團隊登峰造極!
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