企業人力資源管理師國家職業資格考試指南(二級)(簡體書)
商品資訊
ISBN13:9787504563064
出版社:中國勞動社會保障出版社
作者:勞動和社會保障部職業技能鑑定中心企業人力資源管理師項目辦公室
出版日:2007/04/01
裝訂/頁數:平裝/154頁
版次:1
商品簡介
目次
商品簡介
本書以《職業標準》為準繩,以《培訓教程》為依據,按照《培訓教程》章節編寫了鑒定要素細目表,以及各章節考試考核的內容和要求,列出了企業人力資源管理師各等級的基礎知識、相關知識和能力要求的鑒定范圍、比重和鑒定點,并為考生編寫了應試指導和輔導練習。 總之,本《考試指南》詳細說明了鑒定考核的特點,給考生指明了鑒定考核的重點范圍和內容,明確了復習內容上的核心要素和一般要素,并通過各種類型的知識和技能練習題以及參考答案,為考生掌握重點、理解難點、解析疑點提供了具體的指導。
目次
第一篇 考生應試指導
企業人力資源管理師國家職業資格鑒定簡要說明
考生應當如何應答案例分析題
第二篇 鑒定點
基本要求(基礎知識)
相關知識和能力要求
第三篇 輔導練習
基本要求(基礎知識)
第一章 勞動經濟學
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 勞動法
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 現代企業管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 管理心理與組織行為
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 人力資源開發與管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
相關知識和能力要求
第一章 人力資源規劃
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 招聘與配置
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 培訓與開發
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 績效管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 薪酬管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第六章 勞動關系管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
企業人力資源管理師國家職業資格鑒定簡要說明
考生應當如何應答案例分析題
第二篇 鑒定點
基本要求(基礎知識)
相關知識和能力要求
第三篇 輔導練習
基本要求(基礎知識)
第一章 勞動經濟學
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 勞動法
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 現代企業管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 管理心理與組織行為
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 人力資源開發與管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
相關知識和能力要求
第一章 人力資源規劃
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 招聘與配置
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 培訓與開發
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 績效管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 薪酬管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第六章 勞動關系管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
主題書展
更多書展今日66折
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大,除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態,其餘商品將正常出貨。
特別提醒:部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供,需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”,方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書,將向海外調貨:
海外有庫存之書籍,等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍,平均作業時間約60個工作天,然不保證確定可調到貨,尚請見諒。
為了保護您的權益,「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨,請在商品鑑賞期內寄回,且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。