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商品簡介
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商場與新科技的競爭日新月異，企業經營型態亦隨之丕變，繼兩年前出版人力資源管理的十二堂課之後，再度推出全新修訂本，在瞬息萬變的環境中，提供更加全面性的人力資源管理知識，創造管理者與受雇者之間的雙贏策略。內容涵括：
‧如何制定創造企業競爭優勢的人力資源策略
‧如何結合企業發展與員工個人生涯規劃
‧全球化的風潮下，國際企業如何做好人力資源管理
‧企業競爭日益激烈的時代，組織如何因應變化，訓練傳承組織內的知識
‧如何成為一個稱職的人力資源主管
以及企業如何將發展方向與員工生涯規劃結合、如何以網路資源從事人力資源管理、有效的績效評估管理辦法、人員招募安置與訓練開發等議題。
‧如何制定創造企業競爭優勢的人力資源策略
‧如何結合企業發展與員工個人生涯規劃
‧全球化的風潮下，國際企業如何做好人力資源管理
‧企業競爭日益激烈的時代，組織如何因應變化，訓練傳承組織內的知識
‧如何成為一個稱職的人力資源主管
以及企業如何將發展方向與員工生涯規劃結合、如何以網路資源從事人力資源管理、有效的績效評估管理辦法、人員招募安置與訓練開發等議題。
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