管理中的三大紀律八項注意（簡體書）

“三大紀律，八項注意”是由毛澤東同志在第二次國內革命戰爭中為工農紅軍制定的紀律發展而來的，曾經是紅軍政治工作的重要內容。這些紀律，對于軍隊的建設、處理軍隊內部關系、團結人民群眾和確立對待俘虜的政策，都起到了偉大的作用。
基于紅色管理理念、培養本土職業精神——著者以《管理中的三大紀律八項注意》為書名，專為中國企業員工量身宣做，旨在喚醒員工對企業的規章制度的正確認識。
本書上篇“三大紀律——贏在執行”，作者闡明了職場中“執行力”、“認同力”、“團隊精神”等三方面的重要性；下篇“八項注意——凝聚卓越”，作者從現代企業員工必須遵循的“八項注意”——“誠信”、“敬業”“奉獻”、“價值”、“知識”、“技能”、“經驗”、“創新”出發，打造出了本土最實用的員工素質培訓讀本。

乙卯 致力于紅色管理理念的研究與推廣，浙江金華人，原名鄒國宏，職業策劃人。曾從事教師、編輯、電視專題編導等多種職業，多年來一直致力于本土化的職業培訓，以及中高層管理的研究。 主要作品有：《理念：做最出色的雇員》、《破解企業失敗密碼》、《最令人羨慕的27位中國女性》、《王熙鳳是個好領導》等。

做每一件工作都是一次祈禱
——SOHO中國董事長兼聯席總裁 潘石屹
卷首語
無以規矩，不成方圓
上篇
三大紀律贏在執行
三大紀律之一
大聲地說：“是!”
——認同企業文化，堅決執行命令!
☆以作為公司一員而自豪
☆公司文化的傳道士
☆視服從為第一天職
三大紀律之二
信心百倍地答：“明白!”
——牢記企業制度，發揚團隊精神!
激情，成就偉業的基石
領悟使智慧時刻閃光
眾人拾柴火焰高
三大紀律之三
毫不猶豫地說：“立即辦!”
——標榜自我意識，行動決定成敗!
行動比任何語言都更有力量
困難是體現價值的絕佳機會
過程并不重要，重要的是結果
下篇
八項注意凝聚卓越
八項注意之一
誠信
——贏得尊敬的法寶
先學做人，再學做事
不拿公司一針一線
聰明不是耍滑的理由
勇于承認自己的錯誤
擁有一顆感恩的心
八項注意之二
敬業
——體現價值的標尺
樹立良好的時間觀念
把握最重要的事
積極思考，發揮潛能
100％投入做每一件事
每天多做一點點
使命感：實現公司與個人的雙贏
八項注意之三
奉獻
——散發魅力的魔盒
吃虧是福
有比薪水更重要的東西
看清“派系”，不卷入利益之爭
八項注意之四
價值
——審視自我的明鏡
視職業價值為人生價值
工作不分高低貴賤
關注有價值的每一條信息
體現價值才能實現升職
八項注意之五
知識
——托起明天的太陽
文憑的唯一作用：壓箱底
時時充電才能立于不敗之地
提升自己，實現更高目標
八項注意之六
技能
——馳騁職場的法寶
聞道有先后，術業有專攻
發現自己的核心能力
讓自己“不可替代”
八項注意之七
經驗
——成竹在胸的利器
梅花香自苦寒來
倚老賣老，自尋煩惱
有經驗還要有朝氣
八項注意之八
創新
——開拓進取的靈魂
好奇心是創新的源泉
創新是技術進步的動力
獨辟蹊徑才能始終領先
結束語：走向輝煌
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