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把信送給加西亞(簡體書)
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把信送給加西亞(簡體書)

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作者簡介
目次
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每個人不僅要學習書本上的知識,聆聽他人的教導,更需要一種敬業精神,能夠擔起上級的托付,立即行動,全心全意地去完成任務——“把信送給加西亞”!
責任不是別人的要求,而是你為自己賦予的使命。一個缺乏責任感的人,首先會失去社會對他的認可,再次會失去周圍人們對他的尊重與信任,最后會失去他本來可以擁有的成功人生。
世界上極需這種人才,他們在任何情況下都能克服種種阻力完成任務。能做到這一點,就不會為自己的工作操心。因為世界上到處是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到處都缺。
如果說智慧像金子一樣珍貴的話,那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠。
請把這句話作為座右銘:無論做什麼工作都應該精通它。
我們今天所做的一切,都會在將來深深地影響到自己的命運。

作者簡介

阿爾伯特·哈伯德,美國著名出版家和作家。1899年,阿爾伯特·哈伯德創作了一篇名為《致加西亞的信》的文章,刊登在《菲士利人》雜志上,引起了巨大的轟動,以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界,到1915年作者逝世為止,該書印數高達4000萬冊。一個世紀以來,該書被翻譯成各種文字,許多政府、軍隊和企業都將此書贈送給士兵和職員,作為培養士兵、職員敬業守則的必讀書。 1900年,阿爾伯特·哈伯德對《致加西亞的信》的內容進行闡述和延展,創作了內容更詳細、思想更明晰的系列文章,并在自己創辦的《菲士利人》和《兄弟》雜志上同時連載,氣勢直逼《致加西亞的信》。 《自動自發》是阿爾伯特·哈伯德商業思想的完美結合,涵蓋了勤奮、敬業、忠誠、自信等內容。從某種意義上說,該書是對《致加西亞的信》一書更深入、更詳細的闡述,是一部所有公務員、公司職員的必讀書。

目次

代序 健康的心智資源是中國最大的生產力
導讀 呼喚“把信送給加西亞”的人
阿爾伯特·哈伯德的商業信條
阿爾伯特·哈伯德的人生信條
原著出版者手記
阿爾伯特·哈伯德自述(年版作者序言)
上篇 把信送給加西亞
 第一章 尋找“把信送給加西亞”的人
一項緊急任務
尋找羅文:“沒有任何借口”的人
服從是一種美德
“不可能”其實都“可能”
告誡有才華的不成功者
 第二章 對職責要有清醒充分的認識
擁抱責任而不是逃避責任
責任在身——進發!進發!
一心一意地負起責任
用責任感促進能力提升
 第三章 向羅文學習。做完美執行的典范
執行,無條件地執行
組織最需要能夠獨當一面的人
多些實干,少些空談、抱怨
主動工作,主動開拓
做思考的腦,不當等令的手
創造性地完成任務
熱忱是工作的靈魂
執行到底,奉獻結果
 第四章 一盎司忠誠勝于一磅智慧
忠誠是一種義務
投機取巧等于自欺欺人
維護組織利益就是維護自己的利益
機遇總是尋找忠實可靠的人
 第五章 從平凡中做出不平凡
不要看輕你的工作
問問自己:我有能力做好小事嗎
關注細節,精益求精
持之以恆,鑄就非凡
 第六章 收獲榮譽與獎賞
為榮譽而奮斗
加西亞將軍對羅文的贊賞
美國總統的公開信
不計較得失才能收獲更多
立志做一名“把信送給加西亞”的人
下篇 把信送給加西亞的過程
臨危受命
下一刻就出發
涉險牙買加
海上歷險
密林槍聲
目睹將軍的風采
吹響號角,歌頌職責與榮耀
附錄

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