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內容簡介：
未來最成功的企業將是「學習型組織」-一種靈活、有彈性，不斷以學習創造持久競爭優勢的組織。在全球企業環境變遷、組織不興則亡的局勢中，許多國際知名大企業，如福特汽車、AT&T、蘋果電腦、聯邦快遞等，都正朝此目標重振組織。閱讀本書，將是一個讓你的組織更新、再生以迎接變局的契機。本書是以能充分落實「學習型組織」為目標，透過力行五項基本修練，幫助組織從操控退變成創新的有機體。書中闡述「學習型組織」的真精神，深入分析五項修練的內在質素，並列出九種測試成功的「系統基模」，引領企業團體及個人，充分練就系統思考技巧，是當代經營管理領域中的經典大作。
未來最成功的企業將是「學習型組織」-一種靈活、有彈性，不斷以學習創造持久競爭優勢的組織。在全球企業環境變遷、組織不興則亡的局勢中，許多國際知名大企業，如福特汽車、AT&T、蘋果電腦、聯邦快遞等，都正朝此目標重振組織。閱讀本書，將是一個讓你的組織更新、再生以迎接變局的契機。本書是以能充分落實「學習型組織」為目標，透過力行五項基本修練，幫助組織從操控退變成創新的有機體。書中闡述「學習型組織」的真精神，深入分析五項修練的內在質素，並列出九種測試成功的「系統基模」，引領企業團體及個人，充分練就系統思考技巧，是當代經營管理領域中的經典大作。
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