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自柏拉圖及亞里斯多德以來,已有無數大師對「知識」這個議題進行過許多討論。管理大師彼得‧杜拉克將知識定位成「後資本主義社會」中競爭的新基準。史丹佛大學經濟學家羅瑪則稱知識為世上唯一無限的資源,是能夠隨著使用而成長的資產。如今,知識深藏在日常的工作與應用中,公司有價值的產品和服務就是透過知識轉化而成的。
這本書是作者和多位企業經理人,針對組織內知識運作的議題密集討論而來的。首先探討組織建立知識的方法,其次是如何處理知識,才能在運用效率上更有效率、更具生產力而且更加創新?最後則是說明公司如何配合才能幫助經理人大幅提升他們的表現績效。透過本書可以了解,公司全體員工的知識,公司運用知識的效率及其獲取與運用新知的敏捷程度,將是企業維持競爭優勢的不二法門。
這本書是作者和多位企業經理人,針對組織內知識運作的議題密集討論而來的。首先探討組織建立知識的方法,其次是如何處理知識,才能在運用效率上更有效率、更具生產力而且更加創新?最後則是說明公司如何配合才能幫助經理人大幅提升他們的表現績效。透過本書可以了解,公司全體員工的知識,公司運用知識的效率及其獲取與運用新知的敏捷程度,將是企業維持競爭優勢的不二法門。
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