國外人力資源服務業的發展：歷史、現狀和啟示（簡體書）

前言／1
第一章國外人力資源服務業的定義、主要業態和發展歷史／l
一、國外對人力資源服務業的定義／l
（一）國際勞工組織對私營就業機構（PrEA）的定義／l
（二）部分國家對私營就業機構的定義／4
二、國外人力資源服務業的主要業態／10
（一）獵頭尋訪／11
（二）人才測評／14
（三）中、高級管理和專業技術人員招聘／l4
（四）人力資源軟件（e—HR）／16
（五）人力資源咨詢／18
（六）網絡招聘／20
（七）人力資源外包／21
三、國外人力資源服務業的發展歷史／22
（一）禁止私營職業介紹機構的階段（1919—1933年）／23
（二）對私營職業介紹機構放松限制的階段（1933—1949年）／24
（三）私營就業機構業態多元化階段（1949年—20世紀90年代初）／25
（四）鼓勵私營就業機構發展階段（20世紀90年代至今）／30
第二章 國外私營就業服務業的立法、監管和私營就業服務業發展現狀／36
一、國外關于私營就業服務業的法律制度／36
（一）國際勞工組織關于私營就業機構立法的原則／36
（二）部分國家規范私營就業機構的法律制度／37
二、國外對私營就業服務業監督管理的政策和規定／41
（一）機構登記和發放許可證／42
（二）符合勞動法和平等就業法律的規定／47
（三）報告制度／49
（四）服務費用收取／51
（五）對求職者個人信息保密規定及信息共享／52
（六）政府的監管職責／53
三、國際私營就業機構聯合會（ICPEA）和全球私營就業服務業發展現狀／60
（一）國際私營就業機構聯合會的宗旨及為成員提供的服務／60
（二）國際私營就業機構聯合會的組織結構和成員的權利義務／62
（三）國際私營就業機構聯合會的章程和行為準則／64
（四）全球私營就業機構的經營規模／68
第三章 國外部分著名私營就業服務機構的基本狀況／80
一、任仕達集團（Randstad Group）／80
（一）集團的發展歷史／81
（二）集團的宗旨和核心價值／81
（三）集團的發展戰略／84
（四）集團的經營業績／86
（五）任仕達集團在中國／87
二、萬寶盛華集團（Manpower Group）／89
……
第四章世界公共就業服務協會和國外的公共就業服務制度／l08
第五章 國外人力資源服務業發展對我們的啟示／168
參考文獻／214
后記／220