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面對環境變遷、科技發展、人口結構改變等種種挑戰，未來社會需要前瞻跨域人才。UFO計畫多次邀請業界、學界專家分享其觀察及解析前瞻人才應具備之特色與能力。本書重新編輯專家觀點，以人社領域的挑戰與未來，以及未來人才的業界觀點與學界角度等主題，集結專家見解與建言，提供有意發展前瞻跨域人才培育之教學與課程規劃的教師與團隊作為參考，亦期待吸引更多人加入前瞻人才培育之行列。
作者簡介
王治平、王秀雲、朱家安、杜文苓、吳嘉苓、吳冠儀、沈曉柔、林月雲、林敏聰、林明仁、林玲安、祝平次、洪文玲、施典志、翁慧卿、陳弱水、陳昌明、陳幼慧、陳信行、陳恒安、陳政宏、陳易甫、陳美華、陳瑞麟、陳德容、許甘霖、郭書廷、郭榮彥、張隆志、彭松嶽、富察延賀、黃于玲、黃盈豪、楊倍昌、葉筱凡、廖淑芳、熊瑞梅、熊震寰、劉仲恩、劉宜寧、謝佳螢、藍美華（依姓名筆劃排列）
目次
書名願景水晶球―預訂未來社會與人才
TitleVisionary Crystal Ball: Creating Future Society and its Talents
頁碼
序部長序2
叢書序4
主編序6
第一部分―人社領域的挑戰與未來引言：「出來面對」11
瞻前要顧後：人文教育體檢報告十五年回顧14
高教圖像與政策出路：從核心價值、跨界知識的上位圖像到公共政策與治
理實踐24
人社危機？！How, why and what to do?65
馳騁浪頭―人文社會領域如何因應社會變遷85
現代社會的文學、史學與哲學現場120
人文前瞻：許一個公民社會的無疆之休130
UFO人才培育：企業人力資源管理與相關理論之觀點153
第二部分―未來人才的業界觀點與學界角度引言：知識與行動合一的未來165
未來人才的特徵166
業界CEO眼中的人才176
人文與社會科學的數位工具185
數位科技下的人才新思維195
社會科學中的資料與方法學程：構思、設置與展望207
跨領域團隊中的專才和通才為什麼一樣重要？218
第三部分結語：重新思考培育未來跨域人才的重點問題230
附錄UFO計畫的誕生256
TitleVisionary Crystal Ball: Creating Future Society and its Talents
頁碼
序部長序2
叢書序4
主編序6
第一部分―人社領域的挑戰與未來引言：「出來面對」11
瞻前要顧後：人文教育體檢報告十五年回顧14
高教圖像與政策出路：從核心價值、跨界知識的上位圖像到公共政策與治
理實踐24
人社危機？！How, why and what to do?65
馳騁浪頭―人文社會領域如何因應社會變遷85
現代社會的文學、史學與哲學現場120
人文前瞻：許一個公民社會的無疆之休130
UFO人才培育：企業人力資源管理與相關理論之觀點153
第二部分―未來人才的業界觀點與學界角度引言：知識與行動合一的未來165
未來人才的特徵166
業界CEO眼中的人才176
人文與社會科學的數位工具185
數位科技下的人才新思維195
社會科學中的資料與方法學程：構思、設置與展望207
跨領域團隊中的專才和通才為什麼一樣重要？218
第三部分結語：重新思考培育未來跨域人才的重點問題230
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