創意管理：妙趣橫生、寓意深刻的120個管理故事(電子書)

《勞動法權益新解》是一本完全站在勞工立場，為勞工而寫的勞資攻防教戰守則，本書以９大法律面向、７大實戰策略為勞工進行解析。

本書於2010年12月由中華電信工會出版第一版，發行之後各業勞工迴響熱烈，今年三月由勞動視野工作室(http://laborvision.pixnet.net/blog)再行出版電子書版本，讓勞工知法用法，提供勞工向雇主據理力爭自身勞動權益的不二法門。關於本書之導讀與相關書評請參閱本書籍網站：http://travaillersousloi1.blogspot.com/ 。

近年來，裁員減薪、外包派遣、無薪休假、強迫補休不給加班費、想請育嬰假卻被解僱！上班族在職場上遇到的問題無奇不有，卻總是不懂如何解決、為自己爭取。老闆、人資總是理直氣壯，受雇者難道只能忍氣吞聲？目前市面上大多數勞動法專書，多半探討法律學理或政策層面，並未從勞工切身處境出發，該如何站在勞工立場，爭取權益。學校沒有教的、老闆怕你知道的、法條有看沒有懂的，本書以9大法律面向、7大實戰策略，深入淺出統統告訴你！

◎專家推薦
中華電信工會朱傳炳理事長：透過這本簡單扼要、又面面俱到的手冊，可以讓所有在工會或工運界服務的伙伴們，在面對勞資爭 議時能快速釐清問題、擬定策略。

政大勞工研究所劉梅君教授：這本書一掃我過去閱讀「勞動法」書籍的恐懼情結，寫書方式活潑，引人入勝，不僅可「強身」與「自救」，還能「行俠仗義」幫助他人！

台中律師公會副秘書長徐承蔭律師：這本書以提問式語法，幫助你思考，並適時以圖表式呈現，幫助你理解。這本書增設實戰篇，告訴你勞資爭議之解決途徑與方向。

◎本書目錄：
【一、觀念篇】
第一章 勞基法概論／勞基法保障誰？我是勞工嗎？………………………………… 29
第二章 工資／工資怎麼算，才正確？被扣薪怎麼辦？……………………………… 43
第三章 工時與休請假／超時工作，加班費怎麼算？我可以休／請哪些假？…………59
第四章 職業災害／什麼是職災？可申請哪些職災補償？…………………………… 83
第五章 勞保與就保／我可以保勞保嗎？有哪些權益？失業給付怎麼領？………… 105
第六章 女性勞工／如何讓我兼顧工作與家庭？如何打擊職場性騷擾？…………… 131
第七章 雇主解僱／老闆不能亂解僱！勞工受到的解僱保護有哪些？……………… 147
第八章 勞工離職／離職需要老闆同意嗎？法律給我什麼保障？…………………… 177
第九章 勞工退休／新制與舊制，怎麼選最有利？勞保年金是什麼？……………… 197
【二‧ 實戰篇】
一、解決勞資爭議的管道，有哪些？…………………………………………………… 210
二、免費法律諮詢，如何申請？………………………………………………………… 211
三、勞動檢查，如何申請？……………………………………………………………… 212
四、法律扶助，如何申請？……………………………………………………………… 214
五、勞資爭議調解，如何提出？………………………………………………………… 220
六、存證信函，怎麼寫、如何運用？……………………………………………………… 224
七、善用法院支付命令，解決勞資爭議………………………………………………… 227
【三‧ 附錄篇】