管理學
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目次
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☆最佳優化的管理學考試用書☆
☆準備管理學考試的首選版本☆
☆複習管理學菁華的強化讀本☆
本書針對考生之所需,將管理學常考之範圍進行菁華重點彙整,並採取最平易近人的介紹方式,讓讀者可以快速上手、自修、複習!除此之外,本書亦收錄大量管理學相關試題,可讓考生藉此掌握出題方向,強化自我應試能力!
【本書特色】
本書將管理學的內容經過整理、去蕪存菁,體系完整清晰!
透過大量圖表輔助文字,方便考生快速理解、吸收、加深記憶!
根據歷來考古題調整內容,而非一陳不變!
獨家提供必勝心法與四階段讀書計畫表,優化考生自修方法!
免費線上資源,協助考生的複習指引!
【本書架構】
Part1,介紹管理學重要內容,協助考生建立應試基礎!
Part2,精心設計50題問答題,強化考生應答能力!
Part3,收錄大量經濟部管理學考古題,協助考生掌握出題方向!
Part4,特收錄其他考試管理學考古題(台糖、臺北自來水),供考生參考之用!
【高分強化搭配用書】
本社《T5D24企業管理(含概要)》,可針對企管議題進行重要補充!
本社《T5D32行銷學》,可針對行銷管理部份強化學習!
【應試要領】
經濟部所屬機構考的管理學皆為問答題,因此考生在作答時要有思考整合以及流暢表達的能力,同時亦要懂得緊扣題意,不該太多廢話。此外,考生在每題回答的篇幅與時間控制上亦要注意,若配分越低者,當以回答重點為要,不需長篇大論,反之,配分越重者,則應要仔細回答,以完整陳述為要點。另外,其他部份考試之管理學可能會考選擇題(如台糖、臺北自來水),且考題範圍不單只有管理學內容,因此考生在準備時,建議連同企業管理或行銷學等相關內容一起複習為佳。
【重要須知】
凡購買本書者,請於購買當下或購買後,將本書快速瀏覽一遍,若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生,請於最短時日內向本社退換書,以免影響您學習之權益與上榜可能之機會!
試閱內容為電子書版本,紙本書籍為單色印刷。
☆準備管理學考試的首選版本☆
☆複習管理學菁華的強化讀本☆
本書針對考生之所需,將管理學常考之範圍進行菁華重點彙整,並採取最平易近人的介紹方式,讓讀者可以快速上手、自修、複習!除此之外,本書亦收錄大量管理學相關試題,可讓考生藉此掌握出題方向,強化自我應試能力!
【本書特色】
本書將管理學的內容經過整理、去蕪存菁,體系完整清晰!
透過大量圖表輔助文字,方便考生快速理解、吸收、加深記憶!
根據歷來考古題調整內容,而非一陳不變!
獨家提供必勝心法與四階段讀書計畫表,優化考生自修方法!
免費線上資源,協助考生的複習指引!
【本書架構】
Part1,介紹管理學重要內容,協助考生建立應試基礎!
Part2,精心設計50題問答題,強化考生應答能力!
Part3,收錄大量經濟部管理學考古題,協助考生掌握出題方向!
Part4,特收錄其他考試管理學考古題(台糖、臺北自來水),供考生參考之用!
【高分強化搭配用書】
本社《T5D24企業管理(含概要)》,可針對企管議題進行重要補充!
本社《T5D32行銷學》,可針對行銷管理部份強化學習!
【應試要領】
經濟部所屬機構考的管理學皆為問答題,因此考生在作答時要有思考整合以及流暢表達的能力,同時亦要懂得緊扣題意,不該太多廢話。此外,考生在每題回答的篇幅與時間控制上亦要注意,若配分越低者,當以回答重點為要,不需長篇大論,反之,配分越重者,則應要仔細回答,以完整陳述為要點。另外,其他部份考試之管理學可能會考選擇題(如台糖、臺北自來水),且考題範圍不單只有管理學內容,因此考生在準備時,建議連同企業管理或行銷學等相關內容一起複習為佳。
【重要須知】
凡購買本書者,請於購買當下或購買後,將本書快速瀏覽一遍,若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生,請於最短時日內向本社退換書,以免影響您學習之權益與上榜可能之機會!
試閱內容為電子書版本,紙本書籍為單色印刷。
目次
PART 1 重點整理
Chapter 01 管理基礎
1-1 管理與管理者
1-2 管理思想
1-3 管理環境
Chapter 02 規劃
2-1 決策
2-2 規劃與計畫
2-3 目標與策略
Chapter 03 組織
3-1 組織與組織設計
3-2 組織文化
3-3 組織成長與變革
3-4 組織發展
3-5 組織創新
3-6 學習型組織
3-7 組織與用人
Chapter 04 領導
4-1 領導理論
4-2 激勵理論
4-3 團隊、溝通、衝突與壓力管理
Chapter 05 控制
5-1 控制與控制程序
5-2 控制的有效性
5-3 控制工具與技術
Chapter 06 企業道德與社會責任
6-1 企業道德
6-2 社會責任
PART 2 管理深思
第1 回 自我演練
第2 回 自我演練
第3 回 自我演練
第4 回 自我演練
第5 回 自我演練
PART 3 經濟部歷屆試題
109 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
110 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
111 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
112 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
PART 4 其他考試相關試題
110 年台糖新進工員「管理學概要」試題
110 年臺北自來水事業處新進職員「管理學實務」試題
111 年臺北自來水事業處新進職員「管理學實務」試題
112 年臺北自來水事業處新進職員「管理學實務」試題
參考資料
Chapter 01 管理基礎
1-1 管理與管理者
1-2 管理思想
1-3 管理環境
Chapter 02 規劃
2-1 決策
2-2 規劃與計畫
2-3 目標與策略
Chapter 03 組織
3-1 組織與組織設計
3-2 組織文化
3-3 組織成長與變革
3-4 組織發展
3-5 組織創新
3-6 學習型組織
3-7 組織與用人
Chapter 04 領導
4-1 領導理論
4-2 激勵理論
4-3 團隊、溝通、衝突與壓力管理
Chapter 05 控制
5-1 控制與控制程序
5-2 控制的有效性
5-3 控制工具與技術
Chapter 06 企業道德與社會責任
6-1 企業道德
6-2 社會責任
PART 2 管理深思
第1 回 自我演練
第2 回 自我演練
第3 回 自我演練
第4 回 自我演練
第5 回 自我演練
PART 3 經濟部歷屆試題
109 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
110 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
111 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
112 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
PART 4 其他考試相關試題
110 年台糖新進工員「管理學概要」試題
110 年臺北自來水事業處新進職員「管理學實務」試題
111 年臺北自來水事業處新進職員「管理學實務」試題
112 年臺北自來水事業處新進職員「管理學實務」試題
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