來上一堂破壞課:創新大師克里斯汀生的教育新解(電子書)
商品資訊
ISBN:9789861576039
出版社:美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
作者:克雷頓‧克里斯汀生(Clayton M. Christensen); 麥可‧宏恩(Michael B. Horn); 克帝斯‧強森(Curtis W. Johnson)
出版日:2009/01/01
裝訂:電子書
版次:1版
商品碼:2222220497547
定價
:NT$ 320 元優惠價
:70 折 224 元
閱讀器:書紐電子書
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目次
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商品簡介
回想一下過去的求學經驗,學校就像是個標準化的工廠作業系統,用同樣的教材及統一的節奏教導各種學科,生產出大量的學生。不論學生是否已經學會前面教的觀念,還是必需開始學習下一個觀念。相反地,如果某些學生剛開學就搞懂所有微積分的概念,也得跟其他人一樣乖乖上完一整各學期。制式的教學模式不僅無法發揮每個學生的潛能,更會造成知識無法有效傳遞的困境。
克里斯汀利用有二十年研究背景的「破壞性創新理論」為基礎,提出「以學生為主體」的教改方向。適當運用電腦化學習做為學習的平台,針對學生量身打造的順序來整合內容,讓學生能在他們喜歡的地方、以他們喜歡的步調、符合他們智能類型的方法去學習。
本書從一所陷入困境高中的虛構故事開始,一步步說明前所未有的解決方案,可為全世界的教育者指引了一個前進的方向,使學校教育變成內在的激勵,幫助學生學習並實現他們最大的夢想。雖然本書所舉的例子,主要來自美國,但這裡的建議課程適用於全世界。事實上,有些建議已經開始在某些開發中國家中實施。
克里斯汀利用有二十年研究背景的「破壞性創新理論」為基礎,提出「以學生為主體」的教改方向。適當運用電腦化學習做為學習的平台,針對學生量身打造的順序來整合內容,讓學生能在他們喜歡的地方、以他們喜歡的步調、符合他們智能類型的方法去學習。
本書從一所陷入困境高中的虛構故事開始,一步步說明前所未有的解決方案,可為全世界的教育者指引了一個前進的方向,使學校教育變成內在的激勵,幫助學生學習並實現他們最大的夢想。雖然本書所舉的例子,主要來自美國,但這裡的建議課程適用於全世界。事實上,有些建議已經開始在某些開發中國家中實施。
作者簡介
克雷頓.克里斯汀生(Clayton M. Christensen)
主要研究技術創新、策略布局,和專研產業競爭的波特 (Michael Porter)、首創平衡計分卡的凱普蘭(Robert S. Kaplan)等並列哈佛商學院名師。他著有《紐約時報》暢銷書《創新的兩難》(The Innovator’s Dilemma),以及《創新者的解答》(The Innovator’s Solution)。
前者除了為他奠定「創新大師」的學術地位,更獲1997年度「全球商業書籍獎」(Global Business Book Award)、「金融時報/博思管理顧問公司」最佳商業類書籍獎,以及2000年政大科管百大好書。
麥可.宏恩(Michael B. Horn)
耶魯大學文科學士及哈佛大學商管碩士,也是「創見機構」(Innosight Institute)的共同創辦人與總幹事。
克帝斯.強森(Curtis W. Johnson)
身兼作家、顧問與學院院長,主持一所公共政策研究機構,也是明尼蘇達州長卡森(Arne Carlson)的幕僚長。強森與他的同事都是特許學校運動的早期倡議者。
目次
序文
藍道圈高中
第1章:為何學校難以配合每位學生的不同學習方式,採取不同的教學法?
第2章:開始改變:學校符合社會的需求
第3章:塞滿教室的電腦
第4章:以破壞模式配置電腦
第5章:以學生為主體式的學習制度
第6章:早期學習對學生成就的影響
第7章:改善教育研究
第8章:打造改變的共識
第9章:提供學校創新所需的架構
藍道圈高中
第1章:為何學校難以配合每位學生的不同學習方式,採取不同的教學法?
第2章:開始改變:學校符合社會的需求
第3章:塞滿教室的電腦
第4章:以破壞模式配置電腦
第5章:以學生為主體式的學習制度
第6章:早期學習對學生成就的影響
第7章:改善教育研究
第8章:打造改變的共識
第9章:提供學校創新所需的架構
得獎作品
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