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本書是專為國立空中大學公共行政學系九十九學年度下學期新開的「人力資源發展」課程所撰寫的教科書，也是目前國內探討人力資源發展最新的一本教科書，希望能對公私部門在從事人力資源發展時，有所助益。
作者簡介
吳復新
學歷：國立政治大學政治學（公共行政）博士、美國喬治亞大學、英國曼徹斯特科技大學研究
現職：國立空中大學公共行政學系副教授
許道然
學歷：國立政治大學公共行政學博士
現職：國立空中大學公共行政學系副教授
蔡秀涓
學歷：國立政治大學公共行政學博士
現職：東吳大學政治學系副教授、台灣透明組織理事
目次
第一章 人力資源發展概論
第二章 學習理論與人力資源發展
第三章 人力資源發展需求與評估
第四章 人力資源發展計畫的擬定與設計
第五章 人力資源發展計畫的執行
第六章 人力資源發展效果的評估
第七章 組織社會化與引導訓練
第八章 技能訓練與專業發展
第九章 生涯管理與生涯發展
第十章 管理發展
第十一章 公務人員培訓制度
第十二章 組織變革與發展
索引
第二章 學習理論與人力資源發展
第三章 人力資源發展需求與評估
第四章 人力資源發展計畫的擬定與設計
第五章 人力資源發展計畫的執行
第六章 人力資源發展效果的評估
第七章 組織社會化與引導訓練
第八章 技能訓練與專業發展
第九章 生涯管理與生涯發展
第十章 管理發展
第十一章 公務人員培訓制度
第十二章 組織變革與發展
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