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1.
勞動合同法速查速用大全集(暢銷6版)(簡體書)
作者:
劉紀偉
;
趙辰(主編)
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2024/04/01
裝訂:
平裝
定價:257 元,
優惠價:
87
224
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2.
勞動合同法(簡體書)
作者:
劉萍萍
;
王丹丹
;
李霞
出版社:
清華大學出版社(大陸)
出版日:
2024/01/06
裝訂:
平裝
本書共分為九章, 包括《勞動合同法》概述、勞動合同基礎理論、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、集體合同、特殊用工形式、勞動爭議處理和勞動監察制度, 系統清晰地介紹了有關勞動合同法的理論知識體系、相關法律法規的主要內容及其運用。
定價:294 元,
優惠價:
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3.
中華人民共和國勞動合同法(案例注釋版)(雙色大字本)(簡體書)
作者:
中國法制出版社
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2024/01/01
裝訂:
平裝
定價:174 元,
優惠價:
87
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4.
自治的界限:勞動合同約定條款的法律規制(簡體書)
作者:
趙進
出版社:
中國政法大學出版社
出版日:
2023/10/30
裝訂:
平裝
本書以法律調整個體勞動關係的模式為切入點,系統梳理了規制勞動合同約定條款的法理基礎、制度工具和歷史變遷,而且分析了我國法律規制工作報酬、工作時間、競業限制和勞動紀律條款的現狀、存在問題和優化路徑。讀者還可以通過該書瞭解勞動法與民法、行政法的聯結途徑,以及法教義學、法經濟學和法社會學等研究方法在勞動合同法領域內的應用。
定價:174 元,
優惠價:
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5.
勞動合同訂立與解除研究(簡體書)
作者:
王鵬
;
高俊學
;
鄒海天
出版社:
上海科學普及出版社
出版日:
2023/10/01
裝訂:
平裝
定價:468 元,
優惠價:
87
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6.
HR不懂《勞動合同法》就是坑公司:員工從入職到離職整體解決方案(第三版)(簡體書)
作者:
賀清君
;
王麗麗
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2023/09/22
裝訂:
平裝
本書圍繞《勞動合同法》實施構建了一整套實戰解決方案,從《勞動合同法》法律框架入手,圍繞勞動合同訂立、履行和變更、解除和終止,勞動風險防範以及如何構建和諧勞動關係,通過解讀來自企業前線豐富的典型實戰案例,為企業提供一整套《勞動合同法》實施整體解決方案,一本書徹底搞定企業貫徹實施《勞動合同法》的管理風險和隱患。 通過本書您將學到:勞務、實習和勞動關係啥區別?錄用條件為何必須公示才有效?¨為何錄用員工必須慎發OFFER?試用期做績效考核必要性在哪?轉正審批流程如何設計更有效?工傷和職業病如何管理更有效?女職工勞動需要哪些特殊保護?調崗時如何有效管理才能生效?勞動合同必備關鍵條款有哪些?合同變更應堅持哪些基本原則?如何對員工進行考勤休假管理?員工加班有哪些常見管理藝術?如何對員工進行科學獎懲管理?即時和預告解除包括哪些內容?企業裁員應注意哪些基本事項?違法解除合同的後果都有哪些?勞動合同的中止和終止啥區別?離職流程如何設計才會更有效?哪些情形不涉及離職經濟補償?NN 12N經濟補償是咋回事?規章制度如何發佈才確保有效?如何規範企業的勞動合同格式?發生勞動爭議應如何做好調解?發生勞動爭議應如何應對仲裁?……請您認真閱讀本書尋求解決方案。
定價:396 元,
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7.
中華人民共和國勞動合同法注解與配套(第六版)(簡體書)
作者:
中國法制出版社
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2023/09/01
裝訂:
平裝
為了幫助讀者準確理解與適用法律,我社於2008年9月開始推出“法律注解與配套叢書”,深受廣大讀者的認同與喜愛,成為法律工作者辦案運用和公民法律學習的有力助手。本套叢書主要包括注解、應用及配套三部分。注解部分對主體法中的重點法條及專業術語進行注解;應用根據司法實踐提煉疑難問題,並運用法律規定及原理進行解答;在主體法律文件之後擇要收錄與其實施相關的配套規定,便於讀者查找和應用。本分冊為勞動法分冊,收錄勞動合同法及勞動法、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》等,幫助讀者學習最新內容。
定價:228 元,
優惠價:
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8.
勞動合同解除權研究(簡體書)
作者:
李靜
出版社:
當代中國出版社
出版日:
2023/08/01
裝訂:
平裝
定價:408 元,
優惠價:
87
355
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9.
中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國勞動合同法實施條例(簡體書)
作者:
中國法制出版社
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2023/06/01
裝訂:
平裝
勞動合同是整個勞動關係的核心。勞動合同法是調整用人單位和勞動者訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的行為的法律規範的總稱。制定勞動合同法的宗旨在於完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係。自2008年1月1日施行以來,勞動合同法在規範用人單位用工、維護勞動者合法權益、塑造和諧的勞動關係、創造穩定的社會秩序方面,發揮了重要作用。 本書收錄《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》,方便廣大讀者瞭解、學習勞動法方面的規定。
定價:72 元,
優惠價:
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10.
中華人民共和國勞動合同法(大字實用版)(雙色)(簡體書)
作者:
法律出版社法規中心
出版社:
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日:
2023/06/01
裝訂:
平裝
專業出版 出版機構專業,法律文本標準,內容準確詳實編寫全面 標準理論闡釋,疑難實務解答,立體知識體系內容實用 名詞解釋精准,實用問答釋疑,典型案例釋法便捷易讀 大字雙色排版,條文要義提示,閱讀愉悅便捷勞動關係的認定標準是什麼?用人單位建立職工名冊不符合規定應如何處理?用人單位不履行訂立書面勞動合同義務的後果是什麼?職工被迫簽訂的勞動合同效力如何?勞動者應支付違約金的情形有哪些?勞動者支付違約金後,是否還需要履行競業限制義務?勞動合同被確認無效後,後續的勞動關係如何處理?勞動者申請支付令的相關程序規定是什麼?女職工的產假天數如何計算?勞動者被用工單位退回派遣單位的情形有哪些?……
定價:144 元,
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87
125
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11.
勞動合同法一本通(簡體書)
作者:
法規應用研究中心
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2023/01/01
裝訂:
平裝
“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來,以其科學的體系、實用的內容,深受廣大讀者的喜愛。《勞動合同法一本通》以該法的主體條文為序,逐條穿插關聯的現行有效的法律、行政法規、部門規章等,並附以相關案例,以方便讀者理解和適用,是廣大讀者及相關實務人士查閱、解決有關法律問題必不可少的參考書。
定價:234 元,
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12.
勞動合同制度信任研究:基於主體的“制度體驗”的影響分析(簡體書)
作者:
劉丹
出版社:
武漢大學出版社
出版日:
2022/12/01
裝訂:
平裝
我國實行的勞動合同制度以契約的形式確定了勞動者和用人單位的權利和義務,為保護廣大勞動者的合法權益提供了強有力的法律基礎和制度保障。《勞動合同制度信任研究:基於主體的“制度體驗”的影響分析》本書主要圍繞我國目前實行的勞動合同制度進行研究,以企業員工為研究對象,通過問卷調查的形式,考察勞動合同制度信任的狀況和特徵。全書共分7章,分別是:緒論部分,研究設計部分,勞動合同制度信任的狀況和差異,勞動合同制度信任的作用和路徑,規律和啟示,等等。本書以制度信任為研究主題,關注勞動合同制度的信任問題。通過對實證調查數據的描述分析、回歸分析和路徑分析,考察企業員工對勞動合同制度信任的狀況、特徵和差異,在實證研究的基礎上,分析了“制度體驗”對制度信任的具體影響作用及普遍意義,提出了建構制度信任的基本思路,具有一定的學術研究意義。
定價:348 元,
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13.
中華人民共和國勞動合同法(附配套規定)(大字版)(簡體書)
作者:
中國法制出版社
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2022/11/21
裝訂:
平裝
本書選取讀者學法、用法的常用領域――《中華人民共和國勞動合同法》為主法,並收錄與《中華人民共和國勞動合同法》相關的法律、行政法規、部門規章、司法解釋,考慮選收相關指導性案例。本書中所收錄的法律文件均為全國人民代表大會及其常委會、國務院及部委、最高人民法院、最高人民檢察院經過清理修改後的現行有效標準文本;實用附錄旨在為讀者提供使用參考;指導性案例為最高人民法院、最高人民檢察院發佈的案例。主法《中華人民共和國勞動合同法》的各條附加【條文主旨】,以便讀者更好地理解法律規定。同時,本書採用大字排版,提升讀者的閱讀體驗。
定價:96 元,
優惠價:
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14.
勞動合同法(第二版)(簡體書)
作者:
王琳
出版社:
中國人民大學出版社
出版日:
2022/11/01
裝訂:
平裝
本書根據勞動法律法規的更新、教學改革的需求以及來自教學實踐的反饋進行了深入細緻的修訂,搭建了結構清晰、邏輯嚴謹的知識體系,並結合了司法實踐中的熱點案例,使理論真正應用於實踐。本書的修訂遵循學習者的認知規律,細化學習目標,為學者提供了清晰的學習脈絡,尤其在“延伸閱讀”中特別增加了突發公共衛生事件下的勞動關係熱點、難點問題解讀,拓寬了學習者的法治視野。
定價:198 元,
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15.
勞動合同法(簡體書)
作者:
學習強會
出版社:
中國工人出版社
出版日:
2022/10/01
裝訂:
平裝
為了進一步推動國家“八五”普法工作,結合全國工會系統開展“八五”普法,適應新就業形態發展和促進勞動關係和諧穩定需要, 針對與職工切身利益密切相關的法律法規,我們策劃出版了“全國職工'八五' 普法簡明讀本”叢書(共12冊)。本叢書以工會開展普法工作為切入點,聚焦職工群眾最關心最直接最現實的利益問題,重點解讀了與職工勞動權益相關的勞動法律知識。在內容構成上,以法律文本為主線,設置了“職工權益導讀”版塊,通俗地解答了與職工權益相關的問題,並附錄了相關法律文書, 方便職工參考使用。 希望這套叢書的出版,能夠幫助廣大職工瞭解、掌握一些必備的法律常識,增強法治觀念,提高法律素養,同時對工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益等起到積極的作用。
定價:120 元,
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16.
中華人民共和國勞動合同法(實用版)(簡體書)
作者:
中國法制出版社
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2022/09/05
裝訂:
平裝
本書收錄了2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過,根據2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關於修改的決定》修正的《中華人民共和國勞動合同法》全文。就該法及勞動用工領域相關法律法規的重點條文逐條進行了條文加工,加注注釋、附錄案例裁判要旨,鏈接相關條文。此外,還收錄了其他一些重要的法律規章、合同垯本等文件。本書是學習我國勞動用工法律制度的實用圖書。
定價:144 元,
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17.
中華人民共和國勞動合同法注釋本(全新修訂版)(簡體書)
作者:
法律出版社法規中心
出版社:
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日:
2022/06/01
裝訂:
平裝
《中華人民共和國勞動合同法注釋本》由法律出版社法規中心編
定價:132 元,
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18.
勞動合同糾紛典型案例解析(簡體書)
作者:
魯桂華
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2022/02/28
裝訂:
平裝
為最大限度滿足廣大群眾對繼承相關法律問題的需求,有效提升公民法治意識與法治理念,讓公民瞭解如何在現有的法律制度框架內合法合理的辦理繼承相關問題,北京市第二人民法院組織幹警,以常見的勞動合同糾紛與相關法律問題為主線,通過生動具體的案例呈現基本的法律規定與法院處理案件的具體規則,同時拓展知識點普及更多的法律常識,最終通過全體寫作幹警的辛勤付出完成了本書,希望能夠為所有讀到本書的人提供有效的法律信息,解答讀者的疑惑。 全書共分為四個版塊,分別為勞動合同的訂立和效力、履行和變更、解除和終止、勞動派遣及社會保險糾紛解決,幾乎覆蓋了日常生活中常見的勞動合同糾紛絕大部分類型,按照案情介紹、法理分析、知識拓展、普法提示四個層面,由生活現象的具象到法律關係的抽離、再到相關法律規定的剖析,最後進行法律提示,全方位、多角度的呈現相關法律問題。
定價:270 元,
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19.
中華人民共和國勞動合同法(案例注釋版)(第5版)(簡體書)
作者:
中國法制出版社
編著
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2021/10/18
裝訂:
平裝
本書用案例解讀法條,突出以案釋法的特點。所編選案例的原始資料儘量來源於各級人民法院已經審結並發生法律效力的判決。對於沒有相應真實案例的重點法條予以非常不錯的條文注釋。所選案例緊扣法律條文規定,本身具有示範性、指導性的特點,對於讀者有很強的參考借鑒價值。本書設置了“相關案例索引”欄目,列舉更多相關案例,並歸納出案件要點。還收錄了重要配套法律文件,以及相應法律流程圖表、文書等內容,方便讀者查找和使用。本書以勞動合同法為中心,收錄了公報案例。
定價:138 元,
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20.
勞動合同法修法的爭鳴與思考(簡體書)
作者:
董保華
出版社:
上海人民出版社
出版日:
2021/10/01
裝訂:
平裝
董保華系華東師範大學法學院教授、勞動法專家,曾參與《中華人民共和國勞動法》的論證與起草工作。本書是董保華教授彙編的文章合集。《中華人民共和國勞動合同法》於2007年6月29日通過,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日《中華人民共和國勞動合同法》做出修改,並於 2013年7月1日起施行。在2012年《勞動合同法》修改窗口打開之際,董保華及其他一些專家,積極獻言獻策,並參與修法活動。2015年至2018年,關於《勞動合同法》修法的討論再次興起。因各方意見未達成統一,這次修改並未實現。在這兩次修改窗口打開之際,董保華及一些專家發表了大量的文章和演講,對修法的必要性、可能性做了大量的探討。本書將這些意見、文章合集出版,可以集中
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