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21.
建設工程結算訴訟實務與案例解析(第2版)(簡體書)
作者:
吳咸亮
出版社:
中國建築工業出版社
出版日:
2022/11/01
裝訂:
平裝
工程款結算問題是建設工程施工糾紛中最重要的話題,對發包方、承包方事關重大,如何結算工程款也同樣是律師、法務、法官、仲裁員罪關注的問題。本書分析了34個不同的工程款結算問題,每個問題均按照相關法律規定、實務要點、案例解析三部分進行介紹,做到了理論與實際相結合,具有很強的可讀性。本書可供各類建築施工、工程承包、項目管理企業、工程造價、房地產開發企業分管副總經理、總法律顧問(法務總監、法務主管)、合同管理、造價預算、經營部門負責人、項目經理;各人民法院、仲裁委員會從事建設工程和房地產案件相關人員;各建築房地產專業律師;各法律院系從事民商法教學、研究有關人員學習參考
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22.
勞動爭議實務操作與案例精解(增訂6版)(簡體書)
作者:
王勤偉
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2022/10/03
裝訂:
平裝
本書從常見的勞動爭議案件入手,選取了勞動爭議糾紛中常見的12個方面的法律問題,針對這些問題,精心收集、挑選了102個比較有代表性的勞動爭議案件,一一分析點評,從法律規定和實務操作兩個方面闡述了用人單位與勞動者在日常勞動管理及處理勞動爭議糾紛中應當注意的法律問題。這12個方面的法律問題包括:試用期問題、訂立勞動合同問題、勞務派遣問題、特殊用工關係問題、規章制度問題、無固定期限勞動合同問題、雙倍工資問題、保密義務與競業限制問題、勞動合同的解除與終止問題、社會保險問題、加班問題、帶薪年休假問題。圍繞每一個方面的法律問題,作者試圖尋找與該問題有關的不同側面、不同法律要點的勞動爭議案件,力求全面分析、闡述與這一法律問題有關的勞動爭議糾紛的法律法規政策和實務中對於這一法律問題的應對及處理。為方便讀者查閱、瞭解、運用相關的法律規定,本書選取了常用的勞動法律法規,作為附錄。
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23.
勞動爭議調解仲裁法(簡體書)
作者:
學習強會
出版社:
中國工人出版社
出版日:
2022/10/01
裝訂:
平裝
為了進一步推動國家“八五”普法工作,結合全國工會系統開展“八五”普法,適應新就業形態發展和促進勞動關係和諧穩定需要, 針對與職工切身利益密切相關的法律法規,我們策劃出版了“全國職工'八五' 普法簡明讀本”叢書(共12冊)。本叢書以工會開展普法工作為切入點,聚焦職工群眾最關心最直接最現實的利益問題,重點解讀了與職工勞動權益相關的勞動法律知識。在內容構成上,以法律文本為主線,設置了“職工權益導讀”版塊,通俗地解答了與職工權益相關的問題,並附錄了相關法律文書, 方便職工參考使用。 希望這套叢書的出版,能夠幫助廣大職工瞭解、掌握一些必備的法律常識,增強法治觀念,提高法律素養,同時對工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益等起到積極的作用。
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24.
HR賦能:離職法律風險預防與處理指南(簡體書)
作者:
周曉明
;
封溫馨
;
黃俞欣
出版社:
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日:
2022/09/30
裝訂:
平裝
本書為“HR賦能系列中的一本。書稿以HR的視角,結合離職、勞動爭議環節的重點法律問題,以一站式解決的思路,聚焦每一項勞動人事法律事務的全過程,從實務精講、風險應對、案例說法、疑難解答、操作指引、文書工具七個方面系統梳理HR可能遇到典型問題。書稿既有勞動人事法律事務處理的分析和指南,也有對HR在預防風險方面的指導和建議,為HR進行人力資源管理提供行之有效的預防和應對方法,幫助用人單位能夠有效預防和控制勞動人事爭議風險。
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25.
喬法官說法100題:勞動糾紛實務問答及典型案例評析(簡體書)
作者:
郭偉清
;
王厚富
出版社:
人民法院出版社
出版日:
2022/09/01
裝訂:
平裝
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26.
HR大律師:勞動爭議仲裁訴訟實戰(簡體書)
作者:
游本春
;
林燕
;
卓家鵬
出版社:
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日:
2022/08/24
裝訂:
平裝
本書分為程序篇和實體篇。程序篇的內容主要介紹了勞動爭議解決的兩種核心辦法:仲裁和訴訟。實體篇又分為總論和分論,總論介紹了勞動爭議案件的處理、請求與抗辯以及舉證;分論對實踐中常見的勞動爭議問題逐一進行介紹,包括加班費、經濟性裁員、違約金、經濟補償等內容。主要包含該問題的具體構成要件,相關計算內容,實踐中的司法案例,勞動者或者用人單位可以抗辯的理由等。本書內容源于律師實務,站在勞動者和用人單位雙重角度,針對勞動爭議常見請求的確定、庭審抗辯、舉證質證等內容進行全方位編寫,供讀者參考。
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27.
群體勞動爭議治理法律對策研究(簡體書)
作者:
謝天長
出版社:
廈門大學出版社
出版日:
2022/08/01
裝訂:
平裝
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28.
HR勞動爭議案例精選與實務操作指引(第2版)(簡體書)
作者:
郝雲峰
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2022/06/02
裝訂:
平裝
本書共分十章, 全書通過多年律師的經歷做了系統總結, 圍繞勞動關係的建立、履行和解除為主線, 每一章都有非常精彩的掌法詳解即企業勞動糾紛關鍵要點和風險防範方法, 同時結合勞動糾紛精彩案例做深刻剖析。
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29.
勞動人事爭議裁判規則和實操指引(簡體書)
作者:
吳彬
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2022/02/28
裝訂:
平裝
本書是作者十餘年從事勞動爭議相關審判工作的總結。全書分為裁判規則、深度解讀、裁判要點、實務指引四個部分。裁判規則部分主要總結相關裁判觀點,深度解讀部分深度解釋裁判觀點的涵義和理由,並注意各地對比,裁判要點部分分析判決相關規定等,給其他辦理同類案件的實務人事提供參考,實務指引部分主要關注審理類案時需要審查的因素和證據。這樣的整理對勞動爭議相關法律實務工作有著很高的參考價值,也對勞動人事相關爭議的實務從業人員提供了良好的參考讀物。
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30.
企業勞動爭議法律實務與案例精解(簡體書)
作者:
杜軍著
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2022/02/17
裝訂:
平裝
本書選取企業勞動用工過程中常見的爭議點,通過典型案例、律師評析的方式講解應對方法和注意事項。全書語言通俗易懂,論述深入淺出,能夠切實有效地幫助實務界人士全面理解和正確運用勞動合同法及其司法解釋。案例從實際出發,準確體現爭議焦點。律師評析部分除悉心解讀案例外,還延伸講解該類用工可能存在的其他風險點,指導各用工單位管理用工和如何處理與勞動者發生的爭議,指導勞動者如何正確維護自身的勞動權利,如何適應用工單位的經營管理模式。本書對企業經營管理者和勞動者來說都具有妥善解決勞動爭議的指導作用。
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31.
集體勞動爭議與群體勞動爭議的法律機制研究(簡體書)
作者:
董保華
出版社:
上海人民出版社
出版日:
2021/11/01
裝訂:
平裝
改革開放40多年來,我國集體勞動爭議處理制度、群體勞動爭議處理制度經歷了演化和發展階段,並形成了幾種不同的樣態。2015年4月,中共中央、國務院發佈的《關於構建和諧勞動關係的意見》,作為新時代指引勞動關係發展的綱領性文件,對當下我國勞動關係面臨的問題與挑戰有著深刻的認識,並為構建和諧勞動關係提出了新定位,也為我國勞動關係未來發展指明了方向。本書從集體爭議與群體爭議雙向發展引發的悖論切入,通過闡明國家(政府)、工會、用人單位與勞動者的角色定位與內在屬性,提出優化或改造既有機制的建議,構建能夠化解勞動領域集體性爭議、有效預防衝突的法治化框架。
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32.
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法注釋本(全新修訂版)(簡體書)
作者:
法律出版社法規中心
出版社:
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日:
2021/11/01
裝訂:
平裝
為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關係和諧穩定,中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議於2007年12月29日通過制定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,自2008年5月1日起施行。 本書根據最高人民法院的近期新法律法規解釋進行了全新修訂,全書具體分為總則、調解等數章內容。
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33.
勞動爭議多元化解工作指南(簡體書)
作者:
最高人民法院司法改革領導小組辦公室
編著
出版社:
人民法院出版社
出版日:
2021/10/01
裝訂:
平裝
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34.
勞動爭議調解仲裁法學(簡體書)
作者:
楊春平
出版社:
重慶大學出版社
出版日:
2021/09/28
裝訂:
平裝
本書主要介紹仲裁法的基本原理,仲裁制度的基本概念、基本理論,對仲裁制度產生與發展,仲裁法的基本原則和基本制度,仲裁機構與仲裁協會,仲裁協議,仲裁參加人,仲裁的申請和受理、審理、裁決、撤消、執行基本原理,以及仲裁法發展的最新動態(關注《仲裁法》的修改及中國仲裁2022方案)。通過學習使學生瞭解有基本的認識和掌握。仲裁法學是一門應用法學,學習《仲裁法》可以為學生構建完整的爭議解決的知識體系,並增強解決實際問題的能力。《仲裁法》是法學專業的一門重要專業基礎課程,是為培養學生能夠全面掌握法學專業基礎知識和正確運用仲裁方式解決各類民商事糾紛而設置的專業課程。通過仲裁法的學習,形成有關仲裁法程序部分的完整知識體系。仲裁法學是一門實踐性和實用性很強的課程,本課程旨在使學生掌握仲裁法的基本理論知識,從而初步具備解決實踐中紛繁複雜的仲裁案件的能力。
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35.
勞動爭議處理概論(簡體書)
作者:
羅燕
出版社:
科學出版社
出版日:
2021/08/04
裝訂:
平裝
《勞動爭議處理》在介紹我國勞動爭議處理法的基本理論、原則及歷史發展的基礎 上,對勞動爭議處理所涉及的適用范圍、處理體制、舉證責任,以及勞動 爭議調解、仲裁、訴訟等各個階段的具體制度進行了詳細的論述,研討內容涉及我國勞動爭議處理法的各個方面。《勞動爭議處理》力圖將理論與實務緊密結合,各章均以“本章重點”及“關鍵詞”提綱挈領,以“引導案例”引發思考,在正文后配合“思考題”鞏固學習成果,以“案例分析”培
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36.
新勞動爭議法律規範指引(簡體書)
作者:
人民法院出版社
編著
出版社:
人民法院出版社
出版日:
2021/07/01
裝訂:
平裝
本書為最高人民法院發布的新勞動爭議司法解釋理解與適用的配套規範指引。根據《民法典》《勞動法》《勞動合同法》和新司法解釋的規定,收錄了與勞動爭議相關的ZUI XIN法律法規、司法解釋、地方法規等規範性文件,分法律、法規、司法解釋及文件、部門規章及規範性文件、地方性法規、地方規範性文件等六部分,貼合勞動爭議糾紛辦案工作需要,內容權威實用,方便審判人員、法律實務工作者和勞動者了解有關勞動爭議糾紛的法律規則和辦案規範。
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37.
勞動人事爭議處理(第三版)(簡體書)
作者:
王彩萍
出版社:
北京大學出版社
出版日:
2021/04/29
裝訂:
平裝
本書以《勞動關係協調員國家職業標準》的要求為標準,以《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》為依據,內容涉及勞動關係鑒別爭議處理、勞動合同爭議處理、群體性利益與規章制度爭議、工時休假爭議處理、工資報酬爭議處理、特殊保護爭議處理等。
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38.
勞動爭議實務案例解析與要點剖析(簡體書)
作者:
欒居滬
出版社:
中國法制出版社
出版日:
2021/04/28
裝訂:
平裝
本書的主題是勞動爭議案件的特點研究與糾紛解決。案例大多取自高級人民法院、最高人民法院終審判決案例,少數取自中級人民法院精彩案例,具有代表性、典型性、權威性的特點,從這些真實案例形成過程,我們可以體認社會保險行政部門、司法機關在勞動爭議案件具體問題上的相同與不同的認知,權衡和思考職工、單位和部門之間在勞動爭議法律規則與法律原則的不同認識和利益博弈,從而引發法律人對勞動爭議案件處理實踐深遠的指導意義。
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39.
勞動人事爭議仲裁與審判指引‧第2輯(簡體書)
作者:
北京法學會
編著
出版社:
中國勞動社會保障出版社
出版日:
2021/04/01
裝訂:
平裝
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40.
公司勞動爭議案例精選與解析(簡體書)
作者:
賈雲喬
出版社:
清華大學出版社(大陸)
出版日:
2021/03/01
裝訂:
平裝
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