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101.
勞動爭議案件裁判要點與觀點（簡體書）
作者：
王林清
出版社：
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日：
2016/06/01
裝訂：
平裝
裁判規則是案例的核心內容、靈魂所在。本書在盡量窮盡民間勞動爭議多發糾紛、熱點糾紛典型案例的基礎上，突出對案件裁判要點的提煉和解讀，以超越個案審判的視野，研究案例所體現的法律規則、裁判方法以及裁判理念，達到將裁判規則適用于類案的效果，旨在為法官、律師辦理同類案件提供法律適用的參考。
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102.
勞動糾紛裁判思路與規範釋解(第3版)（簡體書）
作者：
王林清
出版社：
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日：
2016/05/01
裝訂：
平裝
本書由最高人民法院權威的學者型法官王林清博士撰寫。作為最高人民法院勞動爭議司法解釋（三）（四）的起草制定人和相關司法政策檔的撰稿人，作者經過多年積累，利用大量業餘時間，對勞動糾紛司法實務中的前沿和疑難問題進行了深入研究並全部收錄書中，在“作者觀點”欄目對每個問題的“實務爭點”進行了剖析，提出了現實可行的操作思路，並附以“同類問題”，全面擴展知識覆蓋面。本書前兩版均得到了廣大讀者的好評，第三版中，作
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103.
勞動人事爭議調解仲裁政策法規專輯（簡體書）
作者：
《勞動人事爭議調解仲裁政策法規專輯》編寫組
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2016/05/01
裝訂：
平裝
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104.
勞動爭議審判大數據應用指南（簡體書）
作者：
仇少明
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2016/03/01
裝訂：
平裝
叢書擬分為以下四個分冊： 1.勞動爭議案件大資料分析與應用內容：以大資料方法分析勞動爭議審判案例，將勞動爭議案例經由資料加工成資訊，資訊轉為為知識並且在勞動人事管理中具體運用。就個案而言，通過案例提煉之裁判規則，給HR一個結果，與HR分享一種方法。同時，以資料直觀呈現勞動爭議審判的趨勢、比例和規律，為您在勞動人事管理領域提供致勝先機。 2.典型勞動爭議案件裁判規則精析與應用內容：以大資料研究成果為
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105.
勞動人事爭議典型案例評析(第2輯)（簡體書）
作者：
姜俊祿(主編)
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2016/03/01
裝訂：
平裝
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106.
勞動爭議模擬調解仲裁與審判教程（簡體書）
作者：
張寶貴
出版社：
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日：
2016/03/01
裝訂：
平裝
本書是為以高等學校法學專業學生為主開設的文科專業綜合實驗課而編寫的一部教材。法學專業具有強烈的社會實踐性，學生在模擬真實的勞動爭議仲裁庭和法院審理的環境中，依據勞動法律規定的程式從事勞動爭議案件調解、仲裁與審判，得以在實驗中實際運用所學基本法學理論、基本法律知識和基本技能；演練勞動爭議仲裁庭和法院的開庭程式，勞動爭議調解、仲裁與審判活動的組織，提高勞動爭議調解、仲裁與審判法律文書的撰寫能力和參加勞
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107.
最高人民法院勞動爭議司法解釋(四)理解與適用（簡體書）
作者：
最高人民法院民事審判第一庭
出版社：
人民法院出版社
出版日：
2015/11/01
裝訂：
平裝
本書以“條文主旨”、“背景依據”、“條文理解”、“審判實務”為基本框架結構，對司法解釋涉及的訴訟程序與勞動爭議仲裁程序的對接、競業限制協議的約定及解除等內容，精確闡述每一條條文主旨，介紹規范背景，詳述條文理由，梳理理論學說，回應不同觀點，探討典型案例，明確解決方案，并就審判實踐中如何具體適用條文，適用中應注意的問題均給予了明確的闡釋。
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108.
最高人民法院勞動爭議司法解釋(三)的理解與適用（簡體書）
作者：
最高人民法院民事審判第一庭
編著
出版社：
人民法院出版社
出版日：
2015/10/01
裝訂：
平裝
為幫助各級人民法院的法官系統、準確理解與適用高人民法院關于審理勞動爭議案件的司法解釋，亦為便于各界了解掌握司法解釋的精神，本書以其內容的實用性而受到廣大讀者，特別是司法實務部門讀者的肯定和歡迎。
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109.
最高人民法院勞動爭議司法解釋的理解與適用（簡體書）
作者：
最高人民法院民事審判第一庭
編著
出版社：
人民法院出版社
出版日：
2015/10/01
裝訂：
平裝
本書亦為便于各界了解掌握兩部司法解釋的精神，人民法院民一庭組織有關參與上述司法解釋起草和討論工作的同志撰寫了本書，對每一條文所蘊涵的豐富內容作了逐一闡釋。該書一經推出即受到讀者的歡迎及好評。
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110.
資深律師手把手教你搞定勞動爭議：人力資源法律風險防範案頭工具全書（簡體書）
作者：
於麗萍
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2015/10/01
裝訂：
平裝
本書以“手把手”傳授為手段，語言用詞淺顯易懂，章節編撰體例多樣，案例示例豐富實用，讓您快速瞭解不可不知的勞動爭議應對策略，是您的人事管理貼身法律顧問，讓您得到處理員工關係必需的法律知識和應對疑難法律風險準確的指導，為人事管理助上一臂之力。 本書以“手把手”傳授為準繩，為您總結日常工作中最易發生用工風險包括“勞動合同簽訂”“勞動關係異動”“勞動關係解除”“女職工三期”“醫療期”“工傷”等員工關係高危
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111.
勞動爭議實務操作與案例精解(增訂版)（簡體書）
作者：
王勤偉
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2015/09/01
裝訂：
平裝
本書從常見的勞動爭議案件入手，選取了勞動爭議糾紛中常見的十個方面的法律問題，針對這些問題，精心收集、挑選了81個比較有代表性的勞動爭議案件，一一分析點評，從法律規定和實務操作兩個方面闡述了用人單位與勞動者在日常勞動管理及處理勞動爭議糾紛中應當注意的法律問題。這十個方面的法律問題包括：試用期問題、訂立勞動合同問題、勞務派遣問題、特殊用工關係問題、規章制度問題、無固定期限勞動合同問題、雙倍工資問題、保
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112.
勞動爭議仲裁訴訟流程與辦案技巧（簡體書）
作者：
賈寶軍
出版社：
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日：
2015/07/01
裝訂：
平裝
如果您是用人單位： 可能遭遇過勞動者提起的勞動仲裁或訴訟，并為用人單位勝訴之艱難而感慨； 也可能因勞動者違約或過錯而主動提起過勞動仲裁或訴訟，并為用人單位的貌似強勢而無奈； 還可能因在勞動仲裁訴訟中的失誤導致的嚴重不利后果而懊悔； …… 您的這些問題和煩惱，可以從本書中找到一些解決方案。 如果您是勞動者： 可能在面對用人單位的違法行為想要提起勞動仲裁或訴訟時因不知如何辦理而忍氣吞聲； 也可能在提起
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113.
律師說法：勞動爭議疑難問題實務精解（簡體書）
作者：
曹後軍
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2015/06/01
裝訂：
平裝
本書從勞動爭議諸多問題中選擇比較突出的疑難問題加以闡述，具體包括試用期、用人單位規章制度、勞動報酬、勞動合同、工傷保險、勞動爭議仲裁和訴訟等問題。在每一章節結構安排上，針對本章節的具體內容，先是列舉出作者工作中接觸的具有針對性的案例，並給出“律師觀點”作為引子。其後，第一部分理論解析法律法規的具體規定，對於現行法律法規存在的適用爭議和缺陷不足，作者也一併進行分析。第二部分分別講解用人單位和勞動者各
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114.
勞動爭議處理（簡體書）
作者：
劉蘭
;
唐鑛
出版社：
東北財經大學出版社
出版日：
2015/06/01
裝訂：
平裝
本書力圖對勞動爭議處理的整個過程進行全方面剖析，既有勞動者和勝仗單位參與勞動爭議處理的流程和策略等內容，也有勞動爭議處理機構的運作方式和判斷標準等內容，在知識闡釋過程中大量使用輔助材料，如“知識連結”、“精選案例”、“操作示例”、“附錄”等，滿足讀者的多元化需求，突出通用性、實用性和時效性。
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115.
勞動人事爭議處理（簡體書）
作者：
王彩萍
出版社：
北京大學出版社
出版日：
2015/06/01
裝訂：
平裝
該書以相關法律為依據，以常見勞動人事爭議典型案例為導入，結合用人單位相關崗位能力需求，設置了勞動關係鑒別爭議處理、勞動合同爭議處理、群體性利益與規章制度爭議處理、工時休假爭議處理、工資報酬爭議處理、特殊保護爭議處理、勞動保障爭議處理、勞動人事爭議處理途徑八大專案。每個專案以知識結構為點劃分相應的學習情境，每個學習情境均以若干典型案例所涉及的工作任務為驅動，以培養處理勞動爭議的基本能力和基本知識。
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116.
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(案例應用版)：立案‧管轄‧證據‧裁判（簡體書）
作者：
中國法制出版社
編著
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2015/05/01
裝訂：
平裝
中國法制出版社編著的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(案例應用版)》以法條本身的條文順序編排，將與法律條文相關的案例作為案例解讀部分放到條文後。另外新增加應用要點部分。該部分內容為此次修訂最大的特色。思路主要以從訴訟發生至結束流程中需要注意的事項為主線，供發生糾紛訴訟的當事人或者法律專業人士使用。根據主體法條文的內容及特點，該部分分設【案由選擇】、【管轄法院】、【立案標準】、【證據規則】、【裁判
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117.
勞動關係穩定分層法律調控研究（簡體書）
作者：
劉焱白
出版社：
中國政法大學出版社
出版日：
2015/05/01
裝訂：
平裝
任何一部勞動法律皆以追求勞動關係穩定為其立法宗旨。然而，何為勞動關係穩定，如何通過法律調控才能達致勞動關係穩定，卻是我們不得不進而思考的問題。在勞動關係非常穩定的計劃經濟時代，似乎並不需要法律制度來對勞動關係作過多的調控以維持穩定。但在市場經濟條件下，勞動關係不穩定的狀況日益嚴重，反映了勞動關係雙方主體在利益方面既對立又統一，在行為方面既合作又衝突的現況。勞動關係不穩定對社會的和諧穩定構成重大威脅
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118.
勞動爭議糾紛一站式解決：案例‧文書‧流程（簡體書）
作者：
楊家學
出版社：
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日：
2015/04/01
裝訂：
平裝
本書很好地將“了解法”、“理解法”、“運用法”三者有機結合起來，不但“授人與魚”，更加注重“授人與漁”。每本書的“法律依據”欄目讓讀者“了解法”，“案例評析”欄目助讀者“理解法”、“運用法”，實用法律文書、實用工具(圖、表)部分更具實用性，共同形成了“實現法律”的有機體系。 叢書特邀了知名學者、著名律師擔任叢書總主編、總編審，注重學術研究、法律解釋、法律實務的相互補充、相互協調，可謂是法律研究、
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119.
勞動爭議實用法律手冊(2)（簡體書）
作者：
尹彥品
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2015/04/01
裝訂：
平裝
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120.
仲裁員手把手教HR開展法務工作（簡體書）
作者：
吳迪
出版社：
中國輕工業出版社
出版日：
2015/02/01
裝訂：
平裝
HR們沒有時間、精力和環境去研讀法條、梳理工作方法，而現實卻要求他們要有律師般的專業素養去開展人力資源法律管理工作。如何跨越這個障礙，正是本身所要解決的問題。作者把抽象的法條、海量的經驗以28篇辦案情景故事為載體，通過輕鬆愉悅的語言轉化成直白的具體工作方法，讓HR知道話該如何說、事該如何辦、文件該如何寫、困局如何破……。此外，作者還特意為HR們在書中添加了問題檢索功能，以方便HR們在遇到問題時可隨
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