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2020~2021 (9)
2018~2019 (4)
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77筆商品,1/4頁
國際行銷管理
滿額折
作者:許士軍  出版社:三民書局  出版日:1973/07/01 裝訂:平裝
在國際貿易導向時代,企業著眼點僅是促銷產品出口,繼續努力獲取外銷新訂單而已。但進入國際行銷導向時代,國際企業著眼點是如何去美足國外顧客的需要,由於國際環境陌生而複雜,其中將會影響商業活動的變動因素則包含了民族、地理、宗教信仰、政治與法律等各面向,在進入國際市場時,需要考慮的變數包羅萬象,存在著更大的風險。面臨世界各國產品激烈的競爭,加以商情資訊瞬息萬變,必須掌握先機才能決勝於千里之外,本書鋪陳採淺
庫存 > 10
定價:167 元, 優惠價:85 142
管理:一場思辨之旅
95折
作者:許士軍  出版社:東華書局  出版日:2020/10/05 裝訂:精裝
這本書是工研院執行經濟部工業基礎技術計畫的產出,當時的願景是十年磨一劍,在既有的產品中精益求精,深耕基礎技術,並且培育人才,協助廠商突破瓶頸,能真正採用所開發的基礎技術,提升產品的附加價值。這個計畫中有一個項目是「全電化都會運輸系統技術」,為了搭配十年一萬輛電動巴士的政策,我們選定百瓩功率等級的動力系統,以感應馬達及其變頻驅動器,作為技術精進的目標。當時,我們還定義了「三高一廣」精神;第一是高共通
庫存:1
定價:810 元, 優惠價:95 770
管理:一場數位之旅
95折
作者:許士軍  出版社:東華書局  出版日:2023/09/12 裝訂:平裝
本書特色網路世界,基本上,顛覆了傳統那種由上而下的金字塔式和封閉式的組織結構,開闢了一個開放性的生態環境。建構這種生態環境的最基本的要素,除了網路建構和數位作業標準本身外,就是願景和文化,將這三者,以自然界為喻,有如水、陽光和空氣。進入網路和數位世界後,有關人類生活和人群互動上,訊息之溝通更為便捷,不受時空和組織的阻隔和扭曲;意見之表達更為細緻和精準;觀念和主張之凝聚更為自主和自由。然而,不幸的是,在數位世界中,個人並非如想像中那樣,獲得更多的自主和自由;反之,人們在不知不覺中,沉迷於網上,成為網路成癮的奴隸。所謂個人自主意識為「集體思維」(groupthink)所取代。原本在公民社會中被期盼扮演社會良心的媒體,在數位世界中,本身同時變為操緃者和被操緃者,助紂為虐,不再公正和獨立。近百年來被供奉於神壇上的民主政治,進入數位世界後,不但沒有因此更顯光芒,似乎反而距離理想中的「公民社會」更為遙遠。難道這一切,真的反映人類將淪入歌德筆下的浮士德悲劇?
庫存:1
定價:530 元, 優惠價:95 504
管理學:【臺大九十週年校慶版】
滿額折
作者:許士軍  出版社:臺大出版中心  出版日:2018/11/01 裝訂:平裝
管理學係指人們研究「管理」問題所累積的有系統知識。從歷史觀點來看,「管理」問題之產生,乃屬於一種文化的演進結果;易言之,管理乃是人類社會為了適應、解決及滿足某種當時需要所產生出來的。管理學應用範圍廣泛,不論公/私或營利/非營利組織,如一般企業或大學、醫院,乃至其他文化、宗教機構等均適用。在各種文化社會背景下,管理哲學、實務及方法之普遍性與特殊性如何應用於組織,未來發展如何,及「創造改變之程序」,皆
庫存:1
定價:630 元, 優惠價:9 567
開創:政治大學對台灣管理教育的貢獻
滿額折
作者:許士軍; 劉水深; 司徒達賢-等 口述; 楊倩蓉-採訪整理  出版社:天下文化  出版日:2022/03/10 裝訂:平裝
探索台灣企管教育的源頭,突破企業發展的瓶頸,邁向卓越領導的高峰。管理教育不僅是教人如何做事的學問;更是教人如何做人及明辨是非的教育。──楊必立 台灣MBA教育之父、政大企研所第一任所長管理教育對台灣經濟發展影響深遠,它除了是一套科學的理論和學問,也是與時代、環境俱進的思考能力,更是人與人之間的關懷與信任,在每一個社會與產業轉型的十字路口,必定有努力尋找下一個機會的領導者,帶領組織乃至政府做出關鍵性的決策。本書回溯台灣現代管理教育的源頭,一九六〇年代,國立政治大學因應台灣產業快速發展,對管理人才的迫切需要,首創國內第一個企管系及企管研究所,培育本土企業管理人才及師資,包括MBA、博士班、企家班;同時也成立政大公企中心,針對企業界需求,開設企經班,為在職人士授課,不僅開啟台灣現代管理教育的先河,更為管理教育帶來許多開創之舉。書中不僅記錄許士軍、劉水深、司徒達賢等教授,勇於突破現狀的開創經驗,帶給許多企業家、經理人,甚至是國家經濟決策者,終身學習、突破瓶頸的精神,在社會與產業變動中持續創造新局。作者也實際採訪五十多位政大企管系及企研所校友們,包括尹啟銘(前經濟部長)、宋學仁(台灣投資銀行教父)、林信義(裕隆集團最高顧問)、周俊吉(信義房屋創辦人)、葉佳紋(瑞昱半導體創辦人)等人,回顧政大企管教育帶給他們在人生方向或事業經營理念上的啟發,展現管理教育在台灣經濟發展上,扮演舉足輕重的角色。政大秉持開創精神,持續因應社會環境需要,從教育出發,進行一連串創新的舉措:‧接軌國際的全新教育機構及觀念‧重視通才與英語的管理教育‧首開台灣企管在職教育,成立「企業家班」與「科技班」‧打破體制,傳承美國MBA精神的國內第一個企研所‧首創個案教學及本土個案寫作,訓練「聽說讀想」的能力‧創辦全球第一本華文管理學術期刊《管理評論》‧建立第一套中文企業管理文獻資料庫及經營競賽遊戲
庫存:1
定價:480 元, 優惠價:9 432
百年企業策略轉折點:活下去的10個關鍵
滿額折
作者:蔡鴻青  出版社:早安財經文化  出版日:2020/10/23 裝訂:平裝
●空前強大的推薦陣容●作者為財訊、風傳媒等媒體專欄作家,曝光度高●書中10大策略轉折點非常實用,無論新創公司或中小企業經營者都能獲得啟發重磅!許士軍、司徒達賢、湯明哲、施振榮、徐旭東、張安平、劉克振專文肯定!向全球最長壽企業學習策略布局Adidas、BMW、雀巢、IBM、LVMH、寶僑、杜邦......為什麼如此強大?為什麼很多企業成功曇花一現,這些企業卻能保持長青?為什麼很多老闆交棒失敗,這些企
庫存:2
定價:500 元, 優惠價:9 450
成為自己的執行長:跟彼得杜拉克學職涯規劃與自我管理
滿額折
作者:詹文明  出版社:時報文化  出版日:2022/08/09 裝訂:平裝
自己做自己的老闆!自己的職場自己作主,自己的人生自己規劃!學習管理大師彼得‧杜拉克的管理學,建立願景使命、紀律化思考、自我管理與溝通,找出自己的所長及歸屬,就可以少走彎路、冤枉路,成為人生贏家! 學生走出校門,摩拳擦掌,等待進入職場,一展長才,夢想實現。然而事實不然,許多人會在職場中受挫,以不如意收場。問題出在哪裡?有多少人在考大學選系時,選了不適合自己的科系?有多少人選的科系,跟自己未來的職業毫不相關?最大的問題就在於,「沒有認知自我」、「沒有找到自己所長」、「沒有找到自己的歸屬」。同樣的,進入職場後,若對自己還是沒有清楚的認知,工作上的效能也會受到阻礙,更不能終身學習、跟組織一同成長了。 本書會告訴你,如何有效的學習?如何審視自己,進行自我對話、自我管理,自我認知。如果在高中之前讀完這本書,或許你選科系會更有把握;大學畢業前讀了這本書,你會找對自己的所長、自己的歸屬,甚至於會婉拒錯誤的機會。如果你在進入職場後讀到這本書,你可以學習到:如何在工作的時候找到適合自己的方式?如何紀律化思考、自我管理,甚至是如何有效管理上司、輔佐上司,提高自己的生產力。而自我發展跟學習是一輩子的事,你也需要為自己的後半人生做出良好規劃,終身學習,自己做自己的CEO。 本書涵蓋各年齡層,是家家戶戶必備的工具書,全面解析彼得‧杜拉克的工作規劃與管理學理論,像是杜拉克所採取的策略性自我管理、願景與使命和核心價值觀、理論派與實務派的對立問題、反饋分析比較法、如何紀律化思考,並以林書豪為例子闡述彼得杜拉克的理論,可以應用到工作和學習上。【強力推薦】許士軍 逢甲大學高人言學術講座教授 南岳君 CBMC台灣及亞太地區總幹事、前台灣世界展望會會長 佘日新 逢甲大學講座教授、跨領域設計學院院長、彼得杜拉克研究中心主任
庫存:2
定價:350 元, 優惠價:9 315
一個管理學者的社會責任:筆下企業管理,劍指現勢時事
滿額折
作者:陳厚銘  出版社:前程文化〈前程企管〉  出版日:2022/12/14 裝訂:軟精裝
專文推薦 許士軍 逢甲大學講座教授、台灣大學管理學院創院院長 陳定國 中華企業研究院學術教育基金會創會榮譽理事長 魏啓林 國票金控董事長、前行政院秘書長 張平沼 燿華企業集團會長、台灣商業總會理事長 陳添枝 台灣大學經濟系名譽教授、前行政院國發會主委 施振榮 宏碁集團創辦人、智榮基金會董事長 洪茂蔚 台灣大學講座教授、前金融研訓院董事長 王紹新 信邦電子創辦人兼董事長、淡江大學第14屆董事 任立中 國立台北商業大學校長、台灣行銷科學學會理事長 陳思寬 永豐金控董事長、前中華經濟研究院院長 佘日新 逢甲大學講座教授、前財團法人中衛發展中心董事長 洪世章 國立清華大學科技管理研究所講座教授 2015年至2022年的七年間台灣經歷了出口衰退、第三次政黨輪替、年金改革、新南向、台大校長卡管案、美中貿易戰、新冠疫情、氣候變遷等政經與產業變化。作者陳厚銘教授本著實踐社會責任的理念,筆下企業管理,劍指現勢時事,在每個當下於媒體對各議題提出獨到的建言與解方。 本書集結了陳教授過去七年來在媒體專欄中的43篇文章,整理類別為「高等教育篇」、「產業政策篇」、「新南向篇」以及「企業經營篇」等四個部分。以學者的社會責任(SSR)概念為出發,作者除了為自己檢視七年來社會責任的實踐績效,也願能與各界先進後學分享經驗、理念,共創企業榮景與社會的進步繁昌。
庫存:2
定價:490 元, 優惠價:1 490
師父:那些我在課堂外學會的本事
滿額折
作者:諾姆.布羅斯基; 鮑.柏林罕  出版社:早安財經文化  出版日:2016/02/02 裝訂:平裝
奇哥陶傳正、元智大學教授許士軍、AVEDA朱平 過來人推薦!最佳商業書獎得主! Street Smart專欄20周年紀念版好好賺一筆,去過自己想要的生活!Tom Peters: 如果創業者只讀一本書,就讀這本《師父》吧!我們都有生意上的師父,但他們在當我們師父的時候,我們未必察覺。我的第一個師父,也是我最好的師父,是紐約市一位小商人。他的生意是沿街叫賣,像個四處遊走的一人百貨公司,我會跟著他跑,問
庫存:1
定價:380 元, 優惠價:9 342
人才致勝:顛覆你對人才的想像,創造公司市值的關鍵布局
滿額折
作者:瑞姆.夏蘭; 安尼施.巴特勞  出版社:中國生產力  出版日:2023/07/12 裝訂:平裝
為了因應更加頻繁變動的世界,企業需要進化。 成功的進化需要新的人才策略。 本書作者為資深商業顧問與暢銷書作家,書中6個案例將帶領你深入現場,了解他們如何協助這些企業突破瓶頸,邁向下一波高峰。案例中的企業背景多元,情況各有不同,但都運用了一套人才法則,縮短了創造價值所需的時間。你可以觀察到作者如何診斷問題,並設計解決方案,讓高績效人才在適當的時間、適當的位置發揮關鍵影響力。 用創新的方式來吸引並留住高績效人才,將成為企業創造價值的引擎。不論你的公司成長目標高低,都能參考書中詳盡的內容,學習執行長、投資人、董事會採取的重大人事決策和行動。書中所介紹的策略性人才管理,將許多企業帶往新的局面。你是否正在尋找最佳典範?你所需要的答案就在本書中! 本書特色 1.從輔導個案打造人才策略,經反覆驗證可創造價值。 2.詳細解釋案例情境,使書中人才策略能夠複製運用。 3.打破人資長傳統定位,轉化為創造價值過程中不可或缺的推手。 4.頂尖顧問與團隊一起診斷問題,深度剖析並設計解決方案。 專業推薦 李建謀|富禾生醫總經理 林廷芳|勤美集團董事長 陳定川|永光化學榮譽董事長 許士軍|逢甲大學人言講座教授╱財團法人書香文化教育基金會董事長 許 豪|醫療財團法人羅許基金會羅東博愛醫院執行長 (依姓名筆劃排序) 各界讚譽 「本書是組織成長戰略。領導者需要作者無與倫比的專業知識和第一手資料!」 ――半導體公司英特爾前首席執行官╱鮑勃.斯旺(Bob Swan) 「作者透過系統化來實施人力資本決策,並基於事實數據,了解人才在企業實現目標上所產生的重大影響。」 ――泛大西洋投資集團名譽主席╱史蒂文.丹寧(Steven A. Denning) 「吸引和留住高績效人才,對於公司的成功與打造正確的產品同樣重要,而且可能更是如此。」 ――美國擴增實境公司Magic Leap首席執行官╱佩吉.約翰遜(Peggy Johnson) 「將領導者和領導團隊組合在一起是一門科學,在我30多年的職業生涯中,我一直認為每個領導者的主要職責是系統地構建一個團隊,本書出色地提出可學習的方法。」 ――美國服務顧問公司Genpact總裁兼首席執行官╱譚虎(Tiger Tyagarajan) 「這是CEO和任何希望透過『人才庫』增加其市場的必讀著作。作者藉由案例研究和方法論來量化企業價值,人才是任何組織的價值乘數。」 ――蘋果電腦首位人
庫存:2
定價:420 元, 優惠價:9 378
中小企業傳承與創新
滿額折
許士軍 理事長 葉匡時 教授 方至民 教授 黃男洲 總經理 蔡鴻青 董事長 歐陽明 董事長 魏平儀 總經理 龔俊吉 會計師 周筱玲 會長 趙 玆 秘書長 聯合推薦 本書特色 傳承接班與創新成長在中小企業是一體兩面的決策,中小企業傳承順利,會使得各種有形與無形資本得以銜接,並依據產業的新競爭環境,成為支持企業創新與競爭的動力。 本書作者群先以亞洲不同國家的具體數據或案例,說明
庫存:1
定價:600 元, 優惠價:1 600
跨越:王志剛白首話當年產官學生涯
滿額折
作者:王志剛-口述; 曾桂香-撰文  出版社:時報文化  出版日:2022/10/18 裝訂:軟精裝
從學術殿堂到經貿談桌上超過半世紀的歷練書寫為台灣經濟拚搏與成長同步的人生故事以「為台灣拚經濟」為終身志業的王志剛,在商管學界,傳道解惑,培育無數專業人才,是企業界公認的行銷大師。在公職生涯,從投審會、公平會,擔任經濟部長與國民黨文傳會主委皆全力以赴。在外貿協會,扮演最佳推銷員,活用創意與行動將台灣品牌推上國際舞台。在金融界與產業界,藉其豐富的實務經驗,發揮己長,善盡知識分子的社會責任。這本約25萬字的回憶錄,不只紀錄了王志剛個人生命發展歷程,更紀錄了與其同時代曾經共學、共事、同甘共苦的每一位長官、同僚、親友,因為他們的勤懇奮勉、勇於任事,一起創造出長達半世紀不斷躍昇成長的台灣經濟。誠如王志剛所言「書中所記述的經歷轉折,無論得失,或能為往後的經貿領域工作者帶來若干參考價值。」 本書見證一代專業技術官僚王志剛先生與企業家之間的往來,不只是進退有據,還能有為有守,他們共同的願望都是為台灣經濟拚搏,終生奉獻。~台塑集團總裁王文淵王志剛先生一生忠於事,不管在那一個職位都盡心盡力,在任一階段的公務生涯,皆精彩萬分,他一生懸命努力投入公務,對國家繁榮進步,貢獻良多。~前立法院院長王金平一位學有專精的大學教授,進入所謂「好修行」的公門,經歷了十年歷練後,在王志剛的領導下,結合國內最傑出的團隊,為國家創立公平交易制度。繼而承擔經貿大任,再到主持貿協。在這些不同階段中,各有不同挑戰,不同艱辛,也各有成就。~國立臺灣大學管理學院創院院長許士軍
庫存:2
定價:750 元, 優惠價:9 675
隨便想想2.0:台灣應以其文化素養,來引領人類往前走
滿額折
作者:林蒼生  出版社:和平  出版日:2022/06/01 裝訂:平裝
深耕統一企業半世紀的林蒼生總裁,結合商場經驗與日常隨想的人生體悟,他呼籲:企業家應以「清富」思想為目標,引領台灣大步走向世界。他覺得:寶島台灣,是世界能量的中心,有祥和的儒家基因,應以其特有的文化能量去影響他人,將地球變成充滿愛心的國度。他認為:在人生的路上,若能融合自我與自然,使心靈豐盈,必然可以體會到人間佛境,獲得安然而喜悅。現在,請您先閉上眼睛,沉澱思緒,將自己歸零,讓我們與林蒼生總裁一起隨便想想,踏上生命進化的階梯!本書特色 從《隨便想想2.0》中,看林蒼生總裁如何將統一企業的精神深入你我的生活中!《隨便想想2.0》集結林蒼生總裁多年以來的隨想的精華,看似沒有脈絡的主題之中,可以發現總裁的隨想思維中,無一不是告訴大家,要一方面「腦筋跟上時代」,一方面仍保持「心靈貼近自然」,在21世紀的現在,要安住本心,把握當下,當心靈安然,自發喜悅,昇華出愛之心,希望台灣融合親切的文化素養與西方科技的現代化,常懷感恩、知足之心,進而產生具足喜樂的幸福感,用這份幸福感延伸,向世界傳遞溫暖愛心與良善願念,讓這個地球村充滿正能量【資深主播、名人書房主持人 詹慶齡】若非林蒼生這個名字,很難想像如此一本交揉著文史哲、佛道儒的思想隨筆竟是出自企業家之手,然而也正因這個名字表徵的社會成就,賦予了書頁間心靈圖像有血有肉的真實感。「清富觀」由他道來,任誰都想隨之朝生命的階梯拾級而上。心安靜,世界就安靜,心和平,世界就和平,心不病,世界就不病,心歡喜,世界就充滿歡喜。人的心,與萬物同心,與世界同心,甚至與宇宙同心,人是宇宙大生命中的小生命,小生命與大生命無別。所以,凡事要正面思考,以正能量幫助宇宙,增進未來的美好。專文推薦地球禪者 洪啟嵩統一企業集團董事長 羅智先法藍瓷創辦人 陳立恆各界推薦蕭萬長、許士軍、徐小波、吳伯雄、李伸一、王志剛、林中斌、林伯豐、林明成、李棟樑、許勝雄、陳武雄、蘇慶城、林添茂、王文淵、馮寄台、陳立恆、龍應台、杜西銓、蔡明忠、黃章富、羅智先、吳中書、洪啟嵩、呂鴻德、周正訓、黃教漳、潘思亮、黃紹綸、詹慶齡、吳志揚、陳建宏、林知延、林嵩烈
庫存:2
定價:450 元, 優惠價:9 405
信義學 ﹕ESG先行者10個有溫度的創新
滿額折
作者:陳建豪  出版社:小天下  出版日:2021/11/10 裝訂:軟精裝
揭開第一名房仲信義房屋四十年的經營心法與成功祕訣!信義房屋 ﹕比你還在意你的事,創造無可取代的信任!信義深知賣的不只是房子,是家,是信任,是人情,是人與人之間的情感聯繫,因為家健全了,有了溫度,人與人之間有更緊密的關係,社會才能正向發展,這塊土地上的人才會好,企業也才能茁壯。從創業第一天,信義房屋就堅持走一條不一樣的路,不僅以先義後利、以人為本、正向思考做為經營理念,更從三十多年前開始就走在眾人之前,一步一腳印的實踐ESG的理念,不僅每一個創新都是從誠信出發,每一次交易都是真心對待客戶在意的事,更看重腳底下的一草一木,努力為生活其中的人們打造更好的環境,帶來幸福,本書揭開信義房屋如何扭轉房仲業樣貌,真誠待客、成就夥伴、打造永續環境,成為房仲第一品牌及ESG標竿企業的成功心法!【信任推薦】政大名譽講座教授 司徒達賢、政大企管系特聘教授 別蓮蒂、逢甲大學人言講座教授 許士軍、台灣地方創生基金會董事長 陳美伶、綠藤生機共同創辦人暨執行長 鄭涵睿、企業講師、作家、主持人 謝文憲、AAMA 台北搖籃計畫共同創辦人 / 校長 顏漏有、鮮乳坊創辦人暨大動物獸醫 龔建嘉
庫存:1
定價:450 元, 優惠價:9 405
精實服務:將精實原則延伸到消費端,全面消除浪費,創造獲利(經典紀念版)
滿額折
作者:丹尼爾‧瓊斯; 詹姆斯‧沃馬克  出版社:經濟新潮社  出版日:2020/11/10 裝訂:平裝
經典暢銷書《精實革命》兩位作者精心之作《金融時報》、《哈佛商業評論》強力推薦專文推薦:許士軍 政治大學企管系兼任教授、前元智大學講座教授溫肇東 政治大學科技管理與智慧財產研究所教授盧淵源 前中山大學企管系教授最大的獲利關鍵,就在消費端!漫步「消費現場」、「供給現場」,找出價值,去除浪費,就會有源源不絕的利潤! 現代的消費者有許多高品質的商品可供選擇,也有愈來愈多管道可購得這些商品,還保證能解決我
庫存:2
定價:450 元, 優惠價:9 405
勇氣的力量:16位成功翻轉人生的創業家
滿額折
作者:鄭銀瑞等  出版社:知識流  出版日:2020/08/12 裝訂:平裝
EMBA沒告訴你的成功秘訣,16位EMBA 執行長親傳,成功創業心法!勇者不懼,攀登另一座高峰,成功實業家的勇氣故事。 後疫情時代「超前部署」,樂觀者在每個危機裡看到機會,勇敢畫出成功事業曲線。「以治待亂,以靜待嘩」,在動盪中展現過人的毅力與勇氣,才有機會贏整個戰爭! 各界權威一致推薦:中華企業倫理教育協進會理事長許士軍、 中山大學校長鄭英耀、中山大學管理學院院長黃三益財信傳媒集團董事長謝金河、全
庫存:1
定價:400 元, 優惠價:9 360
杜拉克談高效能的5個習慣(暢銷新裝版)
滿額折
作者:彼得‧杜拉克  出版社:遠流  出版日:2019/10/30 裝訂:平裝
多工斜槓的時代,除了追求績效,更要學會「高效能」管理!跟隨杜拉克的前瞻智慧,你將快速精準達到目標! ▍全球CEO推薦必讀亞馬遜創辦人兼CEO |傑夫.貝佐斯蘋果首任品牌行銷長|蓋伊.川崎推特共同創辦人|伊凡.威廉斯 ▍名人高效推薦(依姓氏筆劃排序)Jenny Wang|JC 趨勢財經觀點版主艾兒莎|知名作家、創業家林揚程|太毅國際顧問集團執行長洪雪珍|斜槓教練許士軍|逢甲大學人
庫存:1
定價:380 元, 優惠價:9 342
隨機思維:不死守目標、拉高容錯率,打破企業經營追求完美的傳統慣性
滿額折
作者:馬特‧沃特金森; 薩巴‧孔科利  出版社:商周文化  出版日:2023/07/25 裝訂:平裝
====================不確定性是其他人計畫中的風險\ 卻是你最大的機會!/ 在混亂迷茫的年代中,如何善用「不確定性」\ 正是卓越人士與企業脫穎而出的關鍵!/==================== → →【在難以預測的真實世界中,頂尖創業家提高成功機率的思考邏輯與行為模式】← ←→ →【從創業、成長、銷售到管理,提供企業經營運作的各個環節的最佳決策指引】← ← ▎當無法預測的事件接二連三地到來──────────────世界上最成功的投資者、企業家和管理者與一般人有何不同?並非他們有著祕密的公式、先見之明,或是更好的教育水準和超人的智慧,根本原因在於:他們善於利用「不確定性」。無論我們多麼聰明,都不可能掌握世界上發生的所有事情;更糟糕的是,當我們嘗試管理越多變因,官僚主義、教條規範,反而會讓我們的反應速度越來越慢。 ▎善用隨機思維提高成功的機率──────────────本書作者表明,與其試圖控制不確定性,不如好好利用它,建立以不確定性為決策基礎的「隨機思維」。與其試圖了解不可知的事物,我們反而應該學會不去預測的控制方法,旨在抓住機會和不可預測性,從而最大限度地提高成功的機率,並打造持久、適應性高的業務能力。讓我們能夠在面臨不可預測的處境中,提高自己的競爭力。 ▎想讓不確定性站在你這一邊,你可以這麼做……──────────────|採取行動:你不能等到一路上都是綠燈才開車,要在不確定的世界中搶占先機,我們必須去「試一試」,然後在行動中獲得經驗並調整步伐。|多方嘗試:依著常規的道路前進,可能很穩定但不會進步,大家都知道的東西毫無價值。多多嘗試不同的想法與點子,增加獲得意外驚喜的機率。|接受失敗:我們不會將嬰兒學會走路過程時的跌倒視為失敗,而在工作或生活上也應該如此,失敗能提供我們難能可貴的獨特經驗。|堅持到底:有時成功不是一蹴可幾,在對的道路上不輕易放棄、堅持下去很重要。再多撐一下、再多走一步,成功就在眼前。|精益求精:你沉浸在自己的成功之中嗎?停,到此為止,然後想想有沒有任何方法能讓自己更進一步。相信我,永遠都有改善現狀的方法。 ▎不確定環境中的肯定推薦──────────────許士軍|臺灣大學管理學院創院院長林大涵|貝殼放大創辦人劉恭甫|創新管理實戰研究中心執
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彼得‧杜拉克非營利組織的管理聖經:從理想、願景、人才、行銷到績效管理的成功之道(20週年紀念版)
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作者:彼得‧杜拉克  出版社:遠流  出版日:2015/04/29 裝訂:平裝
20週年紀念版特別推薦 朱平(生意人、悅日人、漣漪人) 李永豐(紙風車文教基金會執行長 ) 張明正(趨勢科技董事長,若水國際董事長) 楊儒門(248農學市集召集人) 好評推薦 胡忠信(歷史學者、政治評論者) 許士軍(逢甲大學人言講座教授) 詹文明(彼得‧杜拉克的入門弟子) 鄧佩瑜(群我倫理促進會祕書長) (以上依姓名筆劃排序) 朱平(生意人、悅日人、漣漪人) 彼得‧杜拉克常問這個問題:「你希望別人
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當責學應用圖解
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作者:張文隆  出版社:商周文化  出版日:2023/08/08 裝訂:平裝
──【新世代管理者的經典工具書】── 從「當責」到「當責學」從「當責式領導」到「當責文明」 ────────────────以「當責」理念為主軸,融合「賦權」、「賦能」、「敬業」相輔相成,建立積極、熱情、全面的「當責文化」;進而以升級的價值觀、生產力與工作能量,迎向「當責文明」的管理新世界──────────────── ▎何謂當責?「當責」(Accountability)與「負責」(Responsibility)最大的不同,在於當責必須「對結果負責」,而不是只把自己份內的事情做完就好。一個有當責概念的員工,會主動認識到自己有能力解決問題,更進一步確保獲得任務所想要的結果,而不只是做完「主管交代的任務」。 ▎集大成的當責學「當責學」以當責為主軸,輔佐以相輔相成、相得益彰的其他三個積極價值觀:賦權(Empowerment)、賦能(Enablement)、敬業(Engagement),是要建立完整的「當責文化」,要提升員工能量與生產力,挺而進入「當責文明」的實務管理世界。 ▎圖解當責學助你一臂之力本書共有72張圖,佐以許多有趣的故事軼聞,娓娓道來上述四個價值觀的內涵精要,再延伸到企業/組織文化、社會文化,再進一步提升到當責文明,一氣呵成。這是一條漫漫長路,卻是一脈相傳、一以貫之。72張圖上下連接延繫宛如一道光譜,譜中各節點有圖、有故事,相輔相成、相得益彰。在領導自己與領導別人上,當責也開啟了一系列相輔相成的軟實力,幫助你從圖中體悟出成功的事業與人生。 ────────────────★ 透過一系列圖解與故事,系統性淬鍊而出的當責管理精華,條理脈絡通暢 ★★ 具國際視野的前瞻性管理概念,理論實務兼備、即學即用,跨國管理通用 ★──────────────── ▎專文推薦何飛鵬∣城邦媒體集團首席執行長許士軍∣逢甲大學人言講座教授梁明成∣美光科技前副總裁劉啟擧∣台灣基督長老教會台南新樓醫院院長 ▎齊聲好評石連城∣台灣基督長老教會前總會議長林之晨∣台灣大哥大總經理邱奕嘉∣政治大學EMBA執行長陳進財∣穩懋半導體董事長兼總經理李鍾熙∣奎克生技集團董事長/工業技術研究院前院長胡嘉和∣寶成國際集團執行長辦公室副總經理張東隆∣哥林多半導體創辦人/世界先進前副總經理謝幸芬∣南瓜田美語學校創辦人趙胤丞∣高效人生
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