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簡體書 (6)
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商品定價

$199以下 (3)
$200~$399 (3)
出版日期

2016年以前 (6)
作者

姜定維、蔡巍 (3)
蔡巍、姜定維 (1)
蔡巍、姜定維、吳嬌 (1)
蔡巍、姜定維、水藏璽 (1)
出版社/品牌

中華工商聯合出版社 (3)
人民東方出版社(東方社) (1)
北京大學出版社 (1)
立信會計出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

6筆商品,1/1頁
奔跑的蜈蚣:以考核促進成長(簡體書)
滿額折
作者:姜定維; 蔡巍  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2011/12/01 裝訂:平裝
《奔跑的蜈蚣:以考核促進成長》出版已經有幾年時間了,承蒙各位讀者厚愛,直到現在,還會經常有讀者打電話來問《奔跑的蜈蚣:以考核促進成長》。其中有鼓勵的,也有批評指正的,在這里,我們深表感謝。績效管理是個永恒的話題,在中國企業中推行績效管理存在著幾個問題,分別是認識問題、管理基礎問題、方法問題。方法問題是一個基本問題,中國企業所使用的績效管理工具大多數是舶來品,舶來品不一定適合中國企業,“
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:197 元, 優惠價:87 171
如何發獎金(簡體書)
滿額折
作者:蔡巍; 姜定維  出版社:人民東方出版社(東方社)  出版日:2007/11/01 裝訂:平裝
發獎金不是萬能的,不發獎金是萬萬不能的,每年年終,老板、經理最最頭疼,所有員工最最期待的事情就是——發獎金!獎金是把雙刃劍,用好了,所向披靡,用不好,反傷其身,那麼,應當如何發好眾人矚目的獎金呢?著名人力資源管理專家帶您進入發獎金的新境界!本書集中論述如何設計獎金的理念和方法。為了方便人力資源管理者和企業經營管理者理解學習這些理念和方法,作者并沒有采用教材式的繁冗論述,而是抓住企業獎金設計實踐中最
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:168 元, 優惠價:87 146
人力資源部(簡體書)
滿額折
作者:蔡巍; 姜定維; 吳嬌  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2011/12/01 裝訂:平裝
人力資源管理者經常會有這樣的疑問:如何提高自己在公司中的地位?《中國企業管理實戰經典:人力資源部》作者認為,一個HR在公司中的地位是高是低、受到重用與否,除了公司高管的理念以外,還有更重要的一個影響因素就是自身的素質。如果素質足夠高、能力足夠強、對公司的業務足夠熟悉,自然會受到重用。因此,提高素質就成了HR面臨的一個重要課題,因為公司高層的理念轉變我們很難控制。要提高自身素質,很重要的
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:270 元, 優惠價:87 235
BSC“平衡計分”保證發展(簡體書)
滿額折
作者:姜定維; 蔡巍  出版社:北京大學出版社  出版日:2004/12/01 裝訂:平裝
平衡計分卡BSC為系統性地解決全局性的發展問題提供了完美的方案,被譽為最偉大的管理工具之一;但許多人對它的認識和應用只定位在特定的四個角度。 本書通過新聞故事、圖片、中外著名案例等全面闡述BSC的操作原理與應用方法,解釋它與戰略、執行、企業內部管理及相關管理學科的關係,揭示其精髓是“績效發展循環系”。書中展示了十個企業、中外政府和公共組織應用BSC的案例,并詳盡地列舉BSC在全球非企業組織的
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定價:252 元, 優惠價:87 219
奔跑的蜈蚣:以考核促進成長(簡體書)
滿額折
作者:姜定維; 蔡巍  出版社:立信會計出版社  出版日:2014/09/01 裝訂:平裝
本書引進國外先進的經營管理理念——目標管理、平衡計分卡、輪流負責等,結合作者十幾年來在中國本土企業中的顧
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:216 元, 優惠價:87 188
薪酬的真相(簡體書)
滿額折
作者:蔡巍; 姜定維; 水藏璽  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2011/12/01 裝訂:平裝
《薪酬的真相》內容簡介:分配問題如果解決不好,員工工作積極性肯定受挫,甚至會導致員工的背離,問題嚴重的還會影響企業的發展。而薪酬設計有效的企業,員工受到很好的激勵,為企業的發展不懈地努力,真正做到“吹著口哨”愉快地工作。《薪酬的真相》作者以其獨到的觀點,敏銳的視角,幽默的語言和生動的案例全方位地闡述了這一問題并提出了很好的解決方法。《薪酬的真相》的風格,延續了作者人力資源暢銷著作《奔跑
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:179 元, 優惠價:87 156

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