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165反詐騙

古典詩詞的女兒-葉嘉瑩

縮小範圍

商品類型
簡體書 （14）
商品狀況
可訂購商品 （14）
庫存狀況
無庫存 （14）
商品定價
$200~$399 （12）
$400~$599 （2）
出版日期
2024年 （1）
2022~2023 （6）
2020~2021 （1）
2018~2019 （4）
裝訂方式
平裝 （14）
作者
弗布克管理諮詢中心　編著 （12）
弗布克管理諮詢中心 （2）
出版社/品牌
化學工業出版社 （11）
人民郵電出版社 （2）
中國勞動社會保障出版社 （1）

三民網路書店 / 搜尋結果

共14筆商品，1/1頁
績效考核與目標設定量化管理全案（簡體書）
滿額折
1.

績效考核與目標設定量化管理全案（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：人民郵電出版社  出版日：2023/03/01 裝訂：平裝
績效考核是企業經營管理中的重要環節，制定科學、完善、切合實際的績效考核項目和標準，對企業實現經營目標和戰略目標具有重要意義。《績效考核與目標設定量化管理全案》有指標、有目標、有標準、有量表、有方案、有細則， 考核對象涉及招商、外聯、營銷、銷售、門店、電商、配送、採購、車間、班組、工藝、質量、技術、研發、倉儲、售後、新媒體、財務、行政、後勤、安保及物業等企業業務與職能部門的各類人員。《績效考核與目標設定量化管理全案》提供了118 個企事業單位各級別人員通用職位的考核量表、45 套關鍵崗位人員（團隊）的績效考核方案與實施細則，這些內容方便讀者“拿來即用”或“稍改即用”。《績效考核與目標設定量化管理全案》不僅適合企事業單位經營管理者、人力資源從業者閱讀與使用，也可作為企業培訓師、諮詢師及高等院校相關專業師生的參考用書。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：594 元， 優惠價：87 517
目標設定與績效考核實務手冊（簡體書）
滿額折
2.

目標設定與績效考核實務手冊（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：化學工業出版社  出版日：2024/06/01 裝訂：平裝
《目標設定與績效考核實務手冊》是一本關於目標設定與績效考核的工作指導用書，《目標設定與績效考核實務手冊》以“設計指南+設計範本”的形式闡述了如何開展績效管理工作，並對績效目標管理和績效考核管理兩大內容體系進行了說明，同時從公司、部門、崗位三大層面，提供了採購、市場、銷售、財務、行政、研發、生產技術、工程項目、物流配送、軟體發展、電子商務、人力資源12大類人員績效管理的參考範例，供讀者參考。 《
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：299 元， 優惠價：87 260
勞務派遣服務與規範化管理系列：勞務派遣服務標準與業務規範（簡體書）
滿額折
3.

勞務派遣服務與規範化管理系列：勞務派遣服務標準與業務規範（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：化學工業出版社  出版日：2023/10/01 裝訂：平裝
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：354 元， 優惠價：87 308
中小企業營銷提成設計實務（簡體書）
滿額折
4.

中小企業營銷提成設計實務（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：化學工業出版社  出版日：2019/07/01 裝訂：平裝
《中小企業營銷提成設計實務》從“關鍵問題+關鍵點+提成方法+管理制度+管理方案”這五大維度，精細化地設計出中小企業的營銷提成方案設計體系。本書首先根據中小企業的特色，設計出其營銷提成的管控機制、提成指標，並精細、務實地設計出主輔營銷提成管理的23份制度範例、16份方案範例。在此基礎上，針對企業層面、業務層面、部門層面、人員層面、項目層面、渠道層面的營銷提成，圍繞關鍵問題、關鍵點、提成方法逐一設計，
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：330 元， 優惠價：87 287
採購人員精細化管理工作手冊（簡體書）
滿額折
5.

採購人員精細化管理工作手冊（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心  出版社：化學工業出版社  出版日：2023/09/01 裝訂：平裝
《採購人員精細化管理工作手冊》從企業精細化管理所涉及的管理要點、管理流程、管理規範等角度分別對採購業務中的各個事項予以解析，力求為採購人員的工作實施提供操作指導。《採購人員精細化管理工作手冊》分為12個章節，具體包括採購員的崗位職責與要求、採購申請與採購計畫制訂、供應商開發與管理、採購價格管理、採購洽談、採購合同管理、採購成本控制、採購交期控制、招標採購、採購方式管理、採購信息管理、採購人員績效管
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：348 元， 優惠價：87 303
人力資源服務機構運營手冊（簡體書）
滿額折
6.

人力資源服務機構運營手冊（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：中國勞動社會保障出版社  出版日：2019/08/01 裝訂：平裝
本書主要從人力資源服務機構出發，圍繞“業務範圍+崗位合計+崗位說明+制度設計+業務流程設計+法規與合同+常用手冊與方案+商業模式創新”8個維度，全面展現人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、人力資源培訓服務、人力資源諮詢服務、人力資源外包服務、勞務派遣、人力資源信息化等常見人力資源服務機構的運營。本書的特點在於視角專業、內容全面、工具實用，以人力資源運營機構的業務操作指導、服務技能提升為主線，通過法律
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：288 元， 優惠價：87 251
勞務派遣服務與規範化管理系列：勞務派遣公司規範化運營手冊（簡體書）
滿額折
7.

勞務派遣服務與規範化管理系列：勞務派遣公司規範化運營手冊（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：化學工業出版社  出版日：2023/04/01 裝訂：平裝
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：354 元， 優惠價：87 308
倉庫管理員精細化管理工作手冊（簡體書）
滿額折
8.

倉庫管理員精細化管理工作手冊（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：化學工業出版社  出版日：2024/01/01 裝訂：平裝
《倉庫管理員精細化管理工作手冊》以倉庫管理員的工作內容為中心，共分為9個章節，具體包括倉庫管理員的崗位職責與要求、倉庫規劃工作、物資入庫工作、倉庫儲存工作、物資盤點工作、庫存控制工作、物資出庫工作、倉庫安全工作、倉庫信息化工作等內容。 通過對本書的學習，倉庫管理員可以全面掌握倉庫管理的各項工作技能，更好地開展倉庫管理工作。 本書既可以作為倉庫管理員開展各項工作的指導手
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：348 元， 優惠價：87 303
物流業務精細化管理工作手冊（簡體書）
滿額折
9.

物流業務精細化管理工作手冊（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心  出版社：化學工業出版社  出版日：2022/01/01 裝訂：平裝
《物流業務精細化管理工作手冊》從工作內容分析、工作細化執行兩個層面，對物流管理的各項工作，包括包裝管理、裝卸搬運管理、倉儲管理與庫存控制、流通加工管理、運輸與配送管理、物流信息系統管理、客戶服務管理、物流成本管理、第三方物流管理、國際物流管理等方面進行了詳述。 “工作要點+工具表單+工作流程+制度模板”是本書的四大特點，實務性、操作性、工具性是本書的三大特性。 《物流
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：348 元， 優惠價：87 303
績效考核管理業務流程與制度（簡體書）
滿額折
10.

績效考核管理業務流程與制度（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：人民郵電出版社  出版日：2022/03/01 裝訂：平裝
績效考核管理是企業人力資源管理中的核心，也是具有挑戰性的工作之一，幾乎每一家企業都會進行績效考核，但真正能把績效考核做好並讓其為自身創造價值的企業並不多。企業應該怎樣實施績效考核？績效考核考什麼？如何應用績效考核結果？本書針對這些問題，從績效考核管理業務流程與制度的角度給出了答案。 《績效考核管理業務流程與制度》從企業績效管理工作的實際出發，按照績效管理業務流程，以“常見問題 + 流程 + 關鍵節
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：354 元， 優惠價：87 308
配送人員精細化管理工作手冊（簡體書）
滿額折
11.

配送人員精細化管理工作手冊（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：化學工業出版社  出版日：2020/03/01 裝訂：平裝
《配送人員精細化管理工作手冊》是一本全面提高企業配送業務規範化水平、精細化執行程度與人員工作技能的實用工作手冊。《配送人員精細化管理工作手冊》從配送活動涉及的主要環節入手，以精細化執行為主線，直擊配送人員工作中面臨的或亟待解決的問題，以幫助配送企業規範化管理配送業務，精細化管理運營人員，從而提高企業配送業務管理水平，提高配送人員工作效率。其具體內容包括：配送人員招聘管理、配送人員培訓管理、配送人員
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：348 元， 優惠價：87 303
中小企業績效量化考核設計實務（簡體書）
滿額折
12.

中小企業績效量化考核設計實務（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：化學工業出版社  出版日：2019/08/01 裝訂：平裝
《中小企業績效量化考核設計實務》從11項業務出發詳細介紹了71個職位的考核模式及應用工具，界定了中小企業的績效管理系統與績效考核系統的區別。其中，精細、務實地提出了11個部門的考核標準、關鍵指標、考核方案，以及71個職位的關鍵指標、考核量表，方便讀者高效運用，實現績效考核管理工作標準化、流程化和規範化操作。 本書適合中小企業管理人員、從事人力資源管理領域績效考核工作的人員及生產、採購、市場、銷售
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：408 元， 優惠價：87 355
中小企業薪酬福利設計實務（簡體書）
滿額折
13.

中小企業薪酬福利設計實務（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：化學工業出版社  出版日：2019/08/01 裝訂：平裝
《中小企業薪酬福利設計實務》從中小企業的薪酬體系和崗位評價與考核出發，詳細介紹工資設計、獎金設計、津貼設計、福利設計、制度設計及應用工具,精細、務實地提出生產、技術、銷售、項目部門的薪酬模式和各崗位的薪酬方案，以及4個高層管理崗位和實習、兼職、特聘、企業顧問的薪酬方案，方便讀者高效運用，達成薪酬福利管理工作標準化、流程化和規範化操作的目標。 《中小企業薪酬福利設計實務》適合中小企業管理人員、從事
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：354 元， 優惠價：87 308
採購業務全流程風險管控工作手冊（簡體書）
滿額折
14.

採購業務全流程風險管控工作手冊（簡體書）

作者：弗布克管理諮詢中心 編著  出版社：化學工業出版社  出版日：2023/04/01 裝訂：平裝
《採購業務全流程風險管控工作手冊》闡述了採購計劃管控、採購預算管控、採購供應商管控、採購招標管控、採購價格與成本管控、採購談判管控、採購效率與績效管控、採購法務與合同管控等豐富的內容，通過“風險點+關鍵點+制度+流程+文案+表單”的結構模式對其內容進行了完整地呈現，為企業的採購工作提供了立體化、系統性的解決方案。《採購業務全流程風險管控工作手冊》適合企業採購部經理、主管、一線採購人員及企業培訓師、
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定價：348 元， 優惠價：87 303
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