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商品類型

簡體書 (11)
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庫存狀況

無庫存 (11)
商品定價

$200~$399 (11)
出版日期

2024年 (2)
2022~2023 (1)
2018~2019 (1)
2016~2017 (1)
2016年以前 (1)
裝訂方式

平裝 (10)
作者

趙曙明、趙宜萱 (4)
丁寧 (1)
張悅玫、劉豔萍 (1)
李健 (1)
李延喜、張悅玫、王哲兵 (1)
李東進、秦勇、陳爽 (1)
杜娟、焦妹 (1)
馮巧根 (1)
出版社/品牌

人民郵電出版社 (11)

三民網路書店 / 搜尋結果

11筆商品,1/1頁
管理溝通:理論、技巧與案例分析(簡體書)
滿額折
作者:丁寧  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/08/01 裝訂:平裝
管理溝通是管理類各專業的一門專業基礎課程,是研究如何借助溝通的手段把可理解的信息、思想和情感在兩個或兩個以上的個人或群體中傳遞或交換,目的是通過相互間的理解與認同來使個人或群體間的認知以及行為相呼應,進而實現企業更有效管理的一門學科。本書對管理溝通的基本理論做了系統的闡述,具體介紹了管理溝通的基本知識、管理溝通的技巧、管理溝通專論等方面的理論與知識。本書的**大特點不僅體現在其清晰的脈絡上,即基本概念→管理溝通技巧→管理溝通專論,更重要的是本書通過大量資料收集與整理而形成豐富的案例,並貫穿全書,使本書通俗易懂,且頗具啟發性。本書可以用作普通高等院校經濟管理類專業相關課程的教材,也可以作為管理溝通課程的參考教材,還可以供廣大企業管理人員以及其他對管理溝通知識感興趣的人員學習和參考。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:239 元, 優惠價:87 208
績效考核與管理:理論、方法、實務(簡體書)
滿額折
作者:趙曙明; 趙宜萱  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/08/01 裝訂:平裝
本書圍繞企業績效考核與管理這一條主題,以“理論+方法+實務”的展現形式,構建了一套全新、實用、高效的績效考核與管理體系。本書在分別闡述人力資源管理理論的基礎上,詳細介紹了績效計劃、績效指標設定、績效考核方法比較與選擇、制定績效管理制度、實施績效反饋、績效考核結果運用、績效改進的方法與工具、團隊績效管理以及各類人員績效考核實務等的具體理論、工具以及操作方法。本書適合大學本科或相同層次的人力資源管理專業及相關管理專業師生使用,也適合企業經營管理者、人力資源管理人員、諮詢師、培訓師閱讀、使用。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:239 元, 優惠價:87 208
人才測評:理論、方法、實務(簡體書)
滿額折
作者:趙曙明; 趙宜萱  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書共分爲3部分,10章內容,分別包括人才測評的相關理論和應用現狀、勝任素質模型筆試測評、面試測評、心理測驗、評價中心和管理能力測評、人才測評指標標準的建立、人才測評的設計與實施、人才測評在各類人員的測評應用情况以及人才測評在公務員錄用和企業人員招聘與選拔中的應用。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:270 元, 優惠價:87 235
招聘、甄選與錄用:理論、方法、實務(簡體書)
滿額折
作者:趙曙明; 趙宜萱  出版社:人民郵電出版社  出版日:2023/04/01 裝訂:平裝
本書系統介紹了招聘管理的基礎理論、招聘管理的組織基礎、招聘管理的運行機制、招聘計劃的制訂、招聘渠道管理、人員甄選管理、錄用與入職管理、評估管理、公職人員和外資企業人員的招聘與錄用等內容,從理論到方法及具體實踐,理論與實務緊密銜接,內容翔實、豐富、實用。本書適合高等院校本科或相同層次的人力資源管理專業及相關管理專業的師生使用,也適合企業經營管理者、人力資源管理者、管理諮詢師、管理培訓師等閱讀和使用。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:276 元, 優惠價:87 240
人力資源管理專業英語(附全套音頻)(簡體書)
滿額折
作者:杜娟; 焦妹  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書每章由學習目標、經典理論、引導案例、正文、專業術語與表達及練習6個部分組成。全書共12章,分別為人力資源管理概述,戰略人力資源規劃,工作設計與工作分析,工作多元化,招聘與選拔,培訓與開發,職業生涯管理,績效管理與評價,薪酬,福利、健康與安全,勞動關係和國際人力資源管理,內容涵蓋了人力資源管理的核心職能與前沿問題。本書適合作為普通高等院校人力資源管理、勞動與社會保障、企業管理等相關專業的課程教材,也適合作為相關從業人士的專業參考書。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:252 元, 優惠價:87 219
現代企業管理:理論、案例與實踐(微課版‧本科)(簡體書)
滿額折
作者:李東進; 秦勇; 陳爽  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
內 容 提 要本書致力於幫助讀者在學習過程中形成清晰、科學的現代企業管理觀點,將求實、求新作為編寫的主導思想,同時堅持學以致用的編寫理念。全書主要內容包括企業管理導論、管理理論的產生與發展、企業管理的職能、企業戰略管理、人力資源管理、企業生產管理與質量管理、供應鏈與物流管理、物資與設備管理、市場營銷管理、企業財務管理、企業文化、企業電子商務管理以及項目管理等。本書適宜作為高等院校及各類成人高等教育機構企業管理學課程的教材,也可作為相關從業人員系統學習企業管理知識的參考書。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:324 元, 優惠價:87 282
風險管理與內部控制(簡體書)
滿額折
作者:馮巧根  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書以“風險管理為主線、內部控制為輔線”,突出風險及其管理的重要性,力求在深入貫徹風險管理的同時,增強企業內部控制體系的風險應對能力並完善其操作規範,提升企業在激烈的市場競爭中防範風險、強化內控的基本技能。全書共十章,內容包括風險管理與內部控制概述、風險管理的定位與應用價值、風險管理導向的內部控制框架、內部控制的機制優化、內部控制的信息披露、風險管理的要素結構、風險管理視角的風險控制、風險管理的呈報模式、風險控制的理論擴展和風險管理的創新實踐。本書既可作為高等院校經管類各專業本科生、研究生和MPAcc的教學用書,也可供相關財務、會計類從業人員以及其他對風險管理與內部控制感興趣的人員參考。本書適用於高等院校經管類各專業本科學生與研究生,以及職業院校及社會相關人員學習之用,還可供培訓班選用。目 錄
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:299 元, 優惠價:87 260
財務管理:原理、案例與實踐(簡體書)
滿額折
作者:李延喜; 張悅玫; 王哲兵  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/01/01 裝訂:平裝
本書吸收了**新的財務管理理論和研究動態,系統介紹了財務管理理論、方法和技術。全書共分為五部分(16 章),第 一部分為企業財務管理概述,第 二部分為企業籌資管理部分,第三部分為企業投資管理部分,第四部分為企業業績管理部分,第五部分為企業財務戰略與控制。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:294 元, 優惠價:87 256
薪酬管理理論、方法、實務(本科)(簡體書)
滿額折
作者:趙曙明; 趙宜萱  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書全面地講解了企業薪酬管理的相關理論知識。全書分為五篇共15章,分別從企業薪酬管理的基礎知識、薪酬結構設計、薪酬水平設計、薪酬模塊設計、薪酬運行管理等五個方面展開詳細介紹。本書以提高讀者的薪酬管理理論知識和實踐操作技能為導向,採用理論、案例、情景仿真和模擬訓練相結合的方式組織各章內容。為了滿足移動網絡時代教學發展的新需要,本書在各章內容中都插入了介紹薪酬管理工具、薪酬管理最新動向和實操等內容的二維碼,並會在讀者使用本書的過程中不斷更新完善,以幫助讀者深入、全面地掌握薪酬管理領域內的新思想、新變化、新手段和新方法等。本書是為普通高校本科生學習薪酬管理編寫的教材,也可以作為MBA學員學習用書,還能夠作為企業管理者、人力資源管理部門進行薪酬管理和培訓使用的參考用書和工具用書。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:270 元, 優惠價:87 235
會計學(簡體書)
滿額折
作者:張悅玫; 劉豔萍  出版社:人民郵電出版社  出版日:2015/03/01 裝訂:平裝
本教材根據最新的《企業會計準則》,結合工商管理教育的特點,每一章都包括引導案例、正文、討論案例和思考練習題,涵蓋了財務會計核算、公司財務報告體系和財務報表分析。為了避免和公司理財、專案管理等課程相衝突,管理會計部分重點介紹了成本核算及管理控制。與其他同類教材顯著不同的是,本書中還包含了一定的稅務會計知識。本教材保證了會計學的完整性、理論性、實踐性、針對性和可讀性的統一。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:299 元, 優惠價:87 260
微觀經濟學(簡體書)
滿額折
作者:李健  出版社:人民郵電出版社  出版日:2016/06/01 裝訂:平裝
本書共12章,內容包括經濟學導論、需求與供給、彈性理論、效用理論、生產理論、成本理論、完全競爭市場、不完全競爭市場、博弈論、生產要素市場的需求理論、生產要素市場的供給理論、市場失靈與微觀經濟政策。書中案例內容豐富,並提供思考練習。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:299 元, 優惠價:87 260

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