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2022~2023 (357)
2020~2021 (322)
2018~2019 (325)
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平裝 (2030)
精裝 (215)
線裝 (2)
軟精 (14)
盒裝 (14)
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作者

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2593筆商品,122/130頁
上班的日子,就該像獅子一樣:看起來懶洋洋、悠悠哉哉,但很有實力,需要時才獵食
作者:具本亨  出版社:大樂文化  出版日:2012/09/29 裝訂:平裝
‧韓國職場自我提升類書籍第一名‧韓國CEO公認最強潛能開發專家‧三星電子CEO崔志成、LG集團總裁具本茂 鄭重推薦公司不會養你到老,你靠什麼個人必殺技,養活自己一輩子?作者專門指導工作者培養出個人化的拿手絕招,也就是所謂的「職場必殺技」,而受到韓國上班族熱烈歡迎。本書完整呈現他精心研發出來的「必殺技養成計畫」。他的必殺技養成法包括:˙別太快討厭工作,把它細分成小任務,就能找
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企管顧問教你達成目標的時間順序法:豐田專業經理人、NASA科學家都在用的40種專注法則!
滿額折
作者:西村克己  出版社:大樂文化  出版日:2017/08/30 裝訂:平裝
◎方法全圖解:超實用40種法則× 60個圖表◎故事全範例:分享豐田汽車、NASA科學家……成功故事每個人一天同樣有24小時,成功者的案例證明,有拖延症的人並非不認真,而是搞錯「時間順序」!「時間管理的三大秘訣,事先有系統的規劃、維持紀律,並且持之以恆。」──台積電董事長張忠謀★測驗題:你是否無法掌握自己的進度,被時間追著跑?如果是,請用Yes或No回答以下問題,看你的時間管理問題嚴不嚴重!‧每天都
定價:280 元, 優惠價:9 252
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
連稅務人員都跟他學的財報課:用3張表格,看透一家公司不能說的祕密
作者:國貞克則  出版社:大樂文化  出版日:2017/08/28 裝訂:平裝
日本商業書財務報表類第一名轟動狂銷40萬本看不懂財報,是因為你沒有真正了解會計結構。本書作者獨創的「財報整體理解法」,讓你不需學會簿記及基礎會計,也能輕鬆看懂一家公司的賺賠。★用簡單的邏輯,讓你融會貫通優點1:擺脫一知半解,讓你徹底了解財務報表許多人都希望,能學會輕鬆且迅速閱讀財務報表的方法。但是,大多數人卻往往有著「無論讀再多會計書,最後還是一知半解」的感慨。只要稍微學過會計,大概就瞭解損益表是
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頂尖團隊是如何自我管理?:用1張「職場環境量表」,看出戰友出了什麼問題!
滿額折
作者:見波利幸  出版社:大樂文化  出版日:2017/07/03 裝訂:平裝
只挑想做的工作做、動不動就「請」人處理、馬後炮特別強、甚至協商時隨口承諾,反而幫倒忙……失控的戰友狀況百出,讓人敢怒不敢言。本書用一張表,擊破所有員工在職場上遇到的問題,協助管理者將團隊調整成最佳狀態,提升管理效率!「很難帶」的部屬缺乏自覺的行為,常常為同事和周邊的人帶來無形的負擔,更一點一滴的拖垮整個團隊,這是許多主管必須面對的管理挑戰。本書將問題員工分為六大類型,協助你找到問題根源,並學習頂尖
定價:260 元, 優惠價:9 234
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如何在Line、臉書讓你的故事變現:上12堂商學院不教的行銷科學!
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作者:蔡傑  出版社:大樂文化  出版日:2019/07/17 裝訂:平裝
★美國亞馬遜書店5顆星滿分好評! 人們會忽略事實,但不會忘記一個好故事! 作者提供「說故事」的方法與圖形…… 讓你能立刻打動上司、顧客及金主! “你說故事,客戶買單 „ ‧跟主管、客戶說明企畫構想或創意點子,但他們總是不採納? ‧簡報中數據和資料豐富,如何讓對方立刻理解,不會呵欠連連? ‧向金主爭取資金或捐款時,不曉得該怎麼表達才能贏得認同? 只要懂得說故事,這些問題都可以迎刃而解! 本書讓你擁有
定價:300 元, 優惠價:9 270
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
會計師的股票賺錢私房筆記:一問一答的投資技巧,教你何時買賣還能賺千萬!
作者:足立武志  出版社:大樂文化  出版日:2015/03/09 裝訂:平裝
專家說:「乘勝追擊」,但看似處在高點,還能買嗎?天啊!剛買進就下跌,是不是該出場了?股價起起伏伏,好想知道該怎麼預測走勢!如果你和上述感覺一樣迷惘時,就看本書吧,讓專業會計師為你釐清疑惑。 教你何時買、何時賣,還能賺千萬!遇到股票投資問題,散戶會……⊙從眾多參考書裡找答案→專家們就不同面向分析、預測,讓你看得眼花撩亂。⊙輸入關鍵字,熱心網友馬上跳出來→東一句、西一句,到底誰說的才對?結果,你反而有
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問三個問題,就成交:一招見效,最簡單、快速、有效的提問術
作者:渡瀨謙  出版社:大樂文化  出版日:2012/10/31 裝訂:平裝
個性安靜、不愛說話的業務員, 如何在四個月內, 從「零業績」成為「業績第一」的超級業務員?業務最怕見到顧客找不到話題; 顧客最怕遇到拚命推銷的業務員。本書教你,問對問題, 迅速聽到顧客真正的需求。 讓你盡快成交, 趕快去談下一個顧客。當業務員口才一定要很好?錯! 超級業務員都很會說話?錯! 頂尖業務員能隨時調整自己「見人說人話,見鬼說鬼話」?錯!作者的成功經驗,完全打破一般人對業務工作的印象。其實
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業務之神的絕學:加賀田晃簽約率99%的銷售術(2017暢銷限定版)
作者:加賀田晃  出版社:大樂文化  出版日:2016/11/28 裝訂:平裝
★日本商業類暢銷書第一名,轟動突破20萬冊★日本「業務之神」加賀田晃,簽約率高達99%銷售人員最常用這樣的勸buy技巧——‧跟顧客說:「這個產品絕對很棒!您意下如何?」‧「公司正在促銷,這是最後一台喔,請您參考一下。」‧總是站著與顧客說話,保持一公尺以上的距離。‧還沒讓客戶了解為何要購買產品,就拿出目錄說明細節。‧安慰自己:「今天沒談成沒關係、不要搞得太僵,下次再來。」事實上,用這些方式銷售,只會
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賽局的態度:為什麼越是「想贏」的人,越會輸?
滿額折
作者:高城幸司  出版社:大樂文化  出版日:2015/11/04 裝訂:平裝
公司與組織裡,競爭是常態,誰有影響力或權力,總是左右勝負的關鍵。但想好好做事的你,如何不捲入紛爭,還能創造雙贏?作者分享27個法則,讓你成為下屬主動追隨、上司絕對力挺、同儕傾力相助的管理者。「將敵人變成朋友時,仇敵不就全消滅了嗎?」──美國總統林肯苦熬多年,你的努力總算受到肯定,當上主管,但這時才是挑戰的開始。不但要夾在上司與下屬之間,兩面不討好,如何與其他部門相處,也是一大學問。一旦公司內部爆發
定價:280 元, 優惠價:9 252
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破冰、突破心防的回話模式:懂這21種回話方法,你就不用為了迎合別人而委屈自己!
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作者:久保俊博  出版社:大樂文化  出版日:2017/01/25 裝訂:平裝
當遇到誇大虛偽、拐彎抹角的人時,該如何相處?糟糕!他還是你的客戶、主管、家人啊!本書作者是日本行為心理學家,他從兩萬個案例中,分類出我們常遇到的12種個性,你只要從對方的第一句話,就能讀懂背後的意義,並且做出最正確的回應!你周遭的朋友,是否有以下這些會讓你受不了的說話方式呢?喜歡長篇大論,每件事都得從頭開始講到最後。事事尋求別人的同意與理解,自己卻完全不動腦。喜歡強迫別人接受自己想法,稍稍反對就撕
定價:280 元, 優惠價:9 252
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
95%贏家都會の暖心表達:47個技巧,讓你一開口就擄獲人心!
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作者:出口汪  出版社:大樂文化  出版日:2019/03/06 裝訂:平裝
★系列著作暢銷突破700萬冊 「我們每個人都會使用語音,這是全世界最有影響力的聲音。一句話可以挑起連天戰火,也可以表達愛慕情愫。」 聲學專家、TED演講者朱利安‧崔久(Julian Treasure) 為何不善言辭的業務員業績比較好? 口才流利反而不討喜? 關鍵是,誰能站在對方的立場「講重點」! 作者出口汪是日本升學補習班國文名師,還身兼大學教授,課堂總是座無虛席。他強調「語言是一切的基礎」、「要
定價:280 元, 優惠價:9 252
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
態度定高度:哈佛大學的37堂菁英必修課+贏家的習慣:哈佛大學的5堂自我修練
作者:韋秀英  出版社:大樂文化  出版日:2017/01/23 裝訂:平裝
*《態度定高度》+《贏家的習慣》上下冊珍藏版*全球狂銷50萬冊,菁英紀念版8位美國總統,33位諾貝爾獎得主,62名富豪企業家,哈佛為什麼能培養出如此多的傑出人才、頂尖經營者?歐巴馬、比爾蓋茲、FB創始人馬克、祖克伯、林書豪……,他們為何不是書呆子,而是萬人迷?本書作者彙集哈佛大學頂級的教育理念,充分詮釋哈佛大學教育的精髓所在,觸及人生最樸素的感情和最本質的人性,深入淺出,挖掘出成長路上最豐富也最行
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阿德勒教你如何說話被喜歡:連「拒絕」、「說不」都能讓人感覺溫暖的技術
作者:戶田久實 著; 岩井俊憲 監修  出版社:大樂文化  出版日:2016/07/13 裝訂:平裝
因為害怕被討厭,所以把話吞下去嗎?怎麼說話和傾聽,能贏得他人的信賴?本書運用阿德勒心理學的概念,教你100句被喜歡的說話方式,讓你保有自己做人做事的原則,還能成為群體中最受歡迎的人。阿德勒說:「人類所有的煩惱,都是人際關係的煩惱。」為了克服這個難題,你得先培養信賴感和同理心,讓自己與對方充滿勇氣,才能跟周遭的人產生美好的互動。作者戶田久實擔任溝通講師24年,指導超過10萬名學員。她與阿德勒諮商心理
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調教:再怎麼散漫,我都能把他變優秀
作者:馬克.艾許  出版社:大樂文化  出版日:2013/02/27 裝訂:平裝
不管組織裡有多少米蟲、天兵、馬屁精,作者認為:「如果你能提出適當的工具,為員工設計正確的流程,你不但能看見成果,還會發現,他們都非常優秀!」 37歲時,他空降接手一個爛團隊:主管漫無目標,員工擺爛、浮報款項,做事交差了事……那年,公司赤字2700萬美元。 2年後,每個人搶著貢獻好點子,客戶滿意度越來越高、獲利也年年增加。他到底做了什麼? 2004年,艾許接手的單位有750名員工,面臨嚴重的財
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三星只教7件事,菜鳥就能變菁英
作者:孔炳煥  出版社:大樂文化  出版日:2013/05/02 裝訂:平裝
三星為什麼可以後來居上,成為台灣電子業最大的威脅?是資金、技術,還是策略?以上都對,也都錯。關鍵其實是:能把事情做出成效的三星人才。三星人擁有哪些工作DNA?拆解 32 個三星人工作技巧,教你成為超一流工作者。三星電子的產品與市場策略那麼強,究竟三星人才的工作DNA,哪裡不一樣?三星集團董事長李健熙曾經多次公開表明,他最重視的就是人才,因此,三星內部從新進員工到經理人,自有一套人才培育的系統。本書
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跟全世界做生意的第一本書:了解國情差異,接洽客戶無往不利!
作者:特里‧莫里森; 偉恩‧康納威  出版社:大樂文化  出版日:2013/05/01 裝訂:平裝
不管是想把東西賣出去,或是想把東西引進台灣,提高你的文化敏感度,就能走到哪賺到哪。先來試試看,你對國情差異了解有多少?□日本人溝通很細膩,所以要盡量把表情與動作做得更明顯?□法國人喜歡熱情的人,講話越大聲越能顯示我對工作的熱情?□歐美人都很重視效率,所以和加拿大人意見不同一定要直接講清楚?以上三個問題,答案都是錯的,其實:‧和日本人互動,表情動作要盡量低調,否則他會忙著解讀你的表情和動作,來不及吸
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向上管理的技術:這樣跟主管互動,他就聽你的!
作者:門脇龍一  出版社:大樂文化  出版日:2013/02/27 裝訂:平裝
大部份的人離職,是因為主管;九九‧九%的人加薪、升遷,更是因為主管! 你話還沒說完,主管就問:「所以你想說什麼?」事情出槌,常被主管罵:「為什麼不早說?」努力完成工作,主管卻說:「這不是我要的!」 主管是故意在挑你毛病嗎?其實是主管對你還不放心。如何溝通,讓主管更快看見你的能力? 上班族最大的壓力來源,就是主管。你總是不知不覺做出主管眼中的白目行為?其實,這都是可以避免的! 想和主管處得來
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98%顧客都買單の成交心理學:為何她用「一句話」,就能勾起顧客的購買欲望?
作者:和田裕美  出版社:大樂文化  出版日:2021/04/26 裝訂:平裝
★作者系列著作突破200萬本! 不說麵包「很香」,要說「像剛出爐」讓人流口水 平日做那些練習,會讓顧客覺得你氣場強? 成交率98%的業務流程圖大公開 ‧為什麼嘴上說不需要的人,正是真正的潛力買家? ‧跑業務該重視的不是業績,竟然是對未來的想像? ‧遇上喜歡貨比三家的顧客,應開誠布公還是隱瞞? ‧如何讓顧客選擇跟你買,還主動幫你介紹親友團? 本書作者、日本No.1超業女王和田裕美,經手的顧客有98%
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你說的,對方都買單!每個人都會問:「這跟我有什麼關係?」,你答得漂亮,就能說服所有人
作者:馬克.麥尼卡  出版社:大樂文化  出版日:2012/12/15 裝訂:平裝
溝通高手的每一句話,都讓對方覺得「我喜歡」、「我想知道更多」……說話沒人聽?東西賣不掉?關鍵可能是,沒說到重點。大部分的人在做人際溝通時,會說八成別人不想聽的廢話。只要對方心裡冒出「那又怎樣?」、「然後呢?」、「這跟我有什麼關係?」的疑問,你說得再認真,溝通一樣無效。想提升溝通成效,你需要「So What思維」:每一次傳達的訊息,都能連結到對方的利益點。例如:●一般人會說:我是賣人壽保險的;具「S
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哈佛大學最強的EQ訓練:教孩子控制情緒、找到貴人、善用天賦的5堂課
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作者:韋秀英  出版社:大樂文化  出版日:2018/08/01 裝訂:平裝
★作者著作全球熱銷150萬本 ★提供22個心理測驗,幫助孩子增強EQEQ主宰情緒與潛能,是人格發展與未來成就的關鍵,本書解說哈佛如何培育菁英心智,幫孩子奠定穩固基礎!哈佛心理學家丹尼爾‧戈爾曼說:「成功 = 20%的IQ + 80%的EQ。」‧專家說孩子鬧脾氣時不應立刻安撫,但怎樣處理才對?‧為什麼孩子上學後,總是抱怨交不到好朋友?‧想培養孩子具有領導才能,怎麼做才能事半功倍?身為父母的你也有這樣
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