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全書共分為十四個章節，就近年來受到重視的知識經濟與企業倫理加入書中，並且把管理理論的帝王學－－策略管理也寫入本書中以增加本書的完整性。同時，為求能兼顧理論與實務對於企業功能的需求，本書將行銷管理與人力資源管理加入。並融合幾位作者在過去教學與實戰經驗，針對專業的管理領域作有系統的撰寫。
本書在各章有清楚的「摘要與學習目標」，每章首亦有「國際視野」將各國的實際案例加入討論，在案例中設計有「互動問題」，以提供閱讀者與教學者進一步探討相關議題的空間，各章中的「知識分享」與「風向球」更提供了閱讀者更貼近實務工作的機會，最後在各章末載述有「關鍵詞」、「觀念回顧」與「問題討論」以供學習之後的複習與反思，希望能讓教學者與閱讀者在最後能有更多的空間參考，去進行延伸的思考與討論。
目次
第一章 企業、知識與經濟
第二章 管理理論
第三章 環境與管理
第四章 規劃管理
第五章 策略管理
第六章 決策管理
第七章 組織
第八章 企業倫理與企業文化
第九章 溝通管理與變革
第十章 領導
第十一章 激勵管理
第十二章 行銷管理
第十三章 人力資源管理
第十四章 企業之新理念與發展趨勢
第二章 管理理論
第三章 環境與管理
第四章 規劃管理
第五章 策略管理
第六章 決策管理
第七章 組織
第八章 企業倫理與企業文化
第九章 溝通管理與變革
第十章 領導
第十一章 激勵管理
第十二章 行銷管理
第十三章 人力資源管理
第十四章 企業之新理念與發展趨勢
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