電子書
70折
企业家创新行为的演化分析(電子書)
商品資訊
定價
：NT$ 345 元優惠價
：70 折 242 元
閱讀器：書紐電子書
下單可得紅利積點：7 點
商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱
相關商品
商品簡介
本書是國內首部從演化視角系統研究企業家創新行為的學術著作。企業家的本質在于創新，唯有創新才能持續驅動企業發展。企業家創新行為具有演化特征。從演化分析入手可以提示企業家創新行為的差異性等最本質的問題。本書通過對企業家制度、技術、組織、市場、文化創新行為的演化分析，建立了企業家創新行為的演化博弈模型，為企業家創新行為生發提供與日俱增深層次的解釋力，并探討和提出助力企業家創新的政策含義。
作者簡介
李志強，山西大學經濟與工商管理學院院長、山西大學資源型經濟轉型發展研究中心主任、山西大學中國中部發展研究中心主任、山西大學MBA教育中心主任，博士，教授、博士研究生導師。山西省第十屆人大常委會委員，山西省第十屆政協委員，中共山西省委聯系的“高級專家”，山西省政府決策咨詢專家，山西省高校高評委經濟管理學科組委員，國家社科基金項目通訊鑒定專家、教育部人文社會科學研究項目評審專家，中國管理現代化研究會理事等。以“學、思、實、新”為求知標準，主要從事制度理論與競爭力、資源型經濟轉型發展研究，主持國家級、省級課題50多項，出版學術著作15部，發表論文130多篇。近五年提交50多項建議(提)案、政策研究報告為山西省委、省人大、省政府、省政協等省、市黨政部門采納。研究成果獲山西省社會科學研究優秀成果獎、山西省社科成果推廣應用獎、山西省“百部(篇)工程”社會科學研究成果獎等省部級獎勵16項。
名人/編輯推薦
《企業家創新行為的演化分析》是山西大學建校110周年學術文庫之一。
目次
第1篇 制度演化理論的產生與發展
1 制度演化理論的歷史回顧
1.1 制度演化思想提出的背景
1.2 制度演化理論的豐富與發展
1.3 制度演化理論的評價
2 制度演化理論的新進展I：諾斯的制度演化理論
2.1 諾斯的制度演進過程
2.2 諾斯的制度選擇決定因素
2.3 諾斯的制度演化模型
2.4 小結
3 制度演化理論的新進展Ⅱ：青木昌彥的制度演化理論
3.1 青木昌彥制度演化理論的深刻內涵
3.2 青木昌彥制度演化機制與模型
3.3 小結
4 制度演化理論的新進展Ⅲ：制度和行為經濟學
4.1 斯密德制度演化理論的深刻內涵
4.2 斯密德制度演化理論的新解釋
4.3 小結
第2篇 企業自主創新中的企業家行為演化分析
5 導論
5.1 研究的目的與意義
5.2 企業自主創新中的企業家行為的研究現狀概述
5.3 企業自主創新中的企業家行為具有演化特質E
6 企業自主創新中的企業家行為演化分析I：遺傳、變異
6.1 企業自主創新中的企業家行為的基因遺傳
6.2 企業自主創新中的企業家行為的變異
7 企業自主創新中的企業家行為演化分析1I：選擇、保持
7.1 企業自主創新中的企業家行為選擇
7.2 企業自主創新中的企業家行為的保持
8 企業自主創新中的企業家行為演化分析III：研究結論
8.1 企業自主創新中的企業家行為演化分析的框架
8.2 本篇研究的結論
8.3 基于本篇理論分析視角的政策建議
第3篇 企業家制度創新行為的演化分析
9 導論
9.1 研究的目的和意義
……
第4篇 企業家技術創新行為的演化分析
第5篇 企業家組織創新行為的演化分析
第6篇 企業家市場創新行為的演化分析
第7篇 企業家文化創新行為的演化分析
第8篇 企業文化的演化分析
參考文獻
後記
1 制度演化理論的歷史回顧
1.1 制度演化思想提出的背景
1.2 制度演化理論的豐富與發展
1.3 制度演化理論的評價
2 制度演化理論的新進展I：諾斯的制度演化理論
2.1 諾斯的制度演進過程
2.2 諾斯的制度選擇決定因素
2.3 諾斯的制度演化模型
2.4 小結
3 制度演化理論的新進展Ⅱ：青木昌彥的制度演化理論
3.1 青木昌彥制度演化理論的深刻內涵
3.2 青木昌彥制度演化機制與模型
3.3 小結
4 制度演化理論的新進展Ⅲ：制度和行為經濟學
4.1 斯密德制度演化理論的深刻內涵
4.2 斯密德制度演化理論的新解釋
4.3 小結
第2篇 企業自主創新中的企業家行為演化分析
5 導論
5.1 研究的目的與意義
5.2 企業自主創新中的企業家行為的研究現狀概述
5.3 企業自主創新中的企業家行為具有演化特質E
6 企業自主創新中的企業家行為演化分析I：遺傳、變異
6.1 企業自主創新中的企業家行為的基因遺傳
6.2 企業自主創新中的企業家行為的變異
7 企業自主創新中的企業家行為演化分析1I：選擇、保持
7.1 企業自主創新中的企業家行為選擇
7.2 企業自主創新中的企業家行為的保持
8 企業自主創新中的企業家行為演化分析III：研究結論
8.1 企業自主創新中的企業家行為演化分析的框架
8.2 本篇研究的結論
8.3 基于本篇理論分析視角的政策建議
第3篇 企業家制度創新行為的演化分析
9 導論
9.1 研究的目的和意義
……
第4篇 企業家技術創新行為的演化分析
第5篇 企業家組織創新行為的演化分析
第6篇 企業家市場創新行為的演化分析
第7篇 企業家文化創新行為的演化分析
第8篇 企業文化的演化分析
參考文獻
後記
書摘/試閱
4.制度創新收益驅動企業家在推動制度創新時可能有兩種利益動機：第一種表現為企業家的利益，第二種表現為企業的經濟效益，二者之間有一定的必然聯系，可以相互轉化。從某種意義上講，制度創新是企業家和企業的一種投資，它必須為未來不確定的收益付出目前確定的代價，這種代價可能是人力、物力、財力等因素的總和。收益是制度創新的目標，而風險是制度創新的附屬品，期望收益越高、伴隨的風險也越大。對于企業家來說，雖然他們天生就是冒險家，但這種冒險并不是盲目的沖動，而是一種有準備、有警覺的有限理性行為。倘若他們對制度創新能否順利進行并成功達到目標沒有把握，那么企業家還不能產生創新的主要動力，不論這種不確定性因素是否已被證明。在熊彼特看來，企業家的唯一職能就是創新，企業家（主要指商業企業家、工業企業家、金融企業家）占有創新利潤，創新利潤有商業企業家創新活動引起的創新貿易收益，工業企業家創新活動引起的創新收益，金融企業家創新活動引起的創新收益。
因此，預期經濟利益是影響企業家制度創新動力的關鍵環節，它會在很大程度上影響企業家創新的效果。企業家認為制度創新帶來的預期收益超過預期成本，現有的企業制度又不可能使企業家獲得這些收益，企業家只有推動制度創新，形成規模經濟，規避風險和降低交易費用，才能增加企業家和企業的總收益。反之，如果企業家制度創新行為不能為企業帶來經濟效益，則創新行為對企業毫無意義，企業也不會給予創新主體經濟性的報酬來獎勵其創新行為。
因此，預期經濟利益是影響企業家制度創新動力的關鍵環節，它會在很大程度上影響企業家創新的效果。企業家認為制度創新帶來的預期收益超過預期成本，現有的企業制度又不可能使企業家獲得這些收益，企業家只有推動制度創新，形成規模經濟，規避風險和降低交易費用，才能增加企業家和企業的總收益。反之，如果企業家制度創新行為不能為企業帶來經濟效益，則創新行為對企業毫無意義，企業也不會給予創新主體經濟性的報酬來獎勵其創新行為。
今日66折
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。