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1.
一本書讀懂合夥人機制（簡體書）
作者：
陳輝
;
張梓怡
;
蔣瑩
出版社：
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日：
2024/01/06
裝訂：
平裝
本書從合夥人機制的基本概念、企業發展階段與合夥人類型選擇、如何選擇合夥人等基礎知識出發，用深入淺出的語言、聯合實例的方式梳理和解讀為什麼要選擇合夥人機制、怎樣選擇合夥人機制，並對合夥人機制涉及的有限公司股權架構設計、公司股權激勵設計、持股激勵計劃的制訂與管理、激勵範圍和激勵對象、激勵計劃的具體內容、限制性股票的回購、激勵計劃的變更和終止等各方面專題內容進行了系統的介紹和務實的指引，最後書稿梳理總結了公司常見法律風險防範。 本書實戰性較強、理論豐富、案例新穎，同時附有相關文書垯本、流程圖表，適合企業家、中高層管理者、創業者、律師及對股權知識有興趣的讀者閱讀。
定價：408 元，
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2.
合夥人：合夥創業制度股權風控全案（簡體書）
作者：
王建章
出版社：
中國鐵道出版社
出版日：
2023/09/08
裝訂：
平裝
本書分為搭建完善的合夥制度、合理分配股權、多維風險控制上、中、下三篇，從合夥制度、股權分配、風險控制三方面對合夥創業進行解析，詳細講解合夥創業過程中的各種要點。其中，上篇對於合夥創業的制度進行了拆解，講解了合夥模式的選擇、合夥人的選擇，以及合夥管理制度、合夥人激勵制度的搭建。中篇以股權分配為重點，講解了企業創立和發展過程中初創時、發展中、掛牌後等不同階段下的股權分配方案，並講解了合夥退出機制的建立。下篇對合夥創業過程中需要做好的多方面風險控制進行了講解，包括股權風險控制、財務風險控制、稅務風險控制、項目風險控制等。
定價：408 元，
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3.
合夥人制度：以控制權為核心的動態激勵股權頂層設計（簡體書）
作者：
劉育良
出版社：
中國水利水電出版社(水利電力出版社)
出版日：
2023/07/01
裝訂：
平裝
創業之路就是合夥之路，需要合資金、合上下游、合人才。 本書由諮詢師團隊心血彙聚而成。在理論體系上，突破了以往的“靜態”合夥設計，提出“動態合夥”的新模型、新策略、新思路，詳細講述了動態合夥人的環境、身份和方法，提煉出合夥制落地的運營閉環。從合夥方式上，講解如何設計上下游、優秀員工的培養機制、資金股、裂變創業；從企業生命週期上，講解創業期、成長期、擴張期、成熟期的合夥設計如何進行7.0迭代。動態合夥是我們的必修之路。選對路，更要選對方法、選對實戰策略。 本書正是股權激勵、全景合夥、共生設計的整體動態解決方案。集知識寬度、實踐深度為全景，源自諮詢師團隊十年一線諮詢經驗的深度匯總，可謂匠心大餐。本書案例生動鮮活，共有40個實戰案例，既有名企第一手的方案解讀，如萬科、永輝、碧桂園等，更有一線諮詢師精心錘煉的方案、制度和表單，可以拿來即用，實現了從理性到感性的飛躍， 是一本不可多得的工具書、案頭書、參考書。
定價：588 元，
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4.
合夥人制度與股權激勵的6堂課（簡體書）
作者：
高小寶
出版社：
中國鐵道出版社
出版日：
2023/07/01
裝訂：
平裝
本書從股權控制的角度入手，講述了公司運營與股權控制過程中的各個關鍵點與細節。本書共六章，分別從公司控制與股權佈局、合夥人股權激勵設計、資源合夥設計全案、業績合夥人設計全案、營銷合夥人設計全案、職能合夥設計全案等層面進行講述，內容深入淺出，可以系統地幫助讀者閱讀和理解。
定價：359 元，
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5.
合夥人制度：股權設計考核機制風險規避（簡體書）
作者：
王璞
出版社：
人民郵電出版社
出版日：
2023/03/01
裝訂：
平裝
在這個“大眾創業，萬眾創新”的時代，合夥人制度的優勢得到了充分的凸顯：可以避免傳統的職業經理人制帶來的弊端，深度綁定了企業與員工，使員工得到充分激勵。然而，在企業科學地建立合夥人制度卻不是一件易事。《合夥人制度：股權設計、考核機制、風險規避》提供給讀者一套建立合夥人制度的方法論―一合夥人制度不可少的五要件，即合夥人具有統一的發展觀和價值觀、對合夥人的選擇和上升通道進行分層、恰當的股權激勵模式、不可或缺的考核機制以及合理的退夥機制。通過以上五要件，讀者可以清楚地知道如何下手搭建屬自己的合夥框架。同時，本書從法律的角度分析了合夥人制度可能存在的法律風險以及應該如何避免這些風險，教會讀者在合夥人制度實行的過程中如何做好法律風險防控。本書還提供給讀者可以直接使用的入夥協議、退夥協議等九個常用的協議模板，方便讀者使用在自己的企業中。《合夥人制度：股權設計、考核機制、風險規避》適合企業高管、人力資源從業者、創業者以及所有想要瞭解和學習合夥人制度的讀者閱讀與學習。
定價：479 元，
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6.
新合夥人制度（簡體書）
作者：
續志強
出版社：
北京大學出版社
出版日：
2022/11/15
裝訂：
精裝
本書共計10章，包括合夥人制度的基本內容及落地方法、合夥的主要模式及股權設計，初創企業的合夥人制度及常見問題，合夥的資本策劃，合夥模式的三種新形態，首次提出新合夥人制度與阿米巴經營模式結合，合夥的社群化，合夥中常見的風險，打造合夥力的實用方法等。讀者從書中不僅可以獲得具體的實操方法，還能瞭解合夥人制度運作的底層邏輯。本書內容通俗易懂，案例豐富，實用性強，特別適合中小企業經營者、正在創業和想要創業的讀者閱讀，也適合希望突破瓶頸、擴大事業的大中型企業高管閱讀。另外，本書還適合開辦創業創新、合夥人制度及股權設計相關課程的院校及培訓機構使用。
定價：414 元，
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7.
合夥人與合夥制：創業公司第一課（簡體書）
作者：
倪雲華
出版社：
人民郵電出版社
出版日：
2022/07/01
裝訂：
平裝
合夥創業是常見的創業方式，合夥經營也是常見的經營模式。選擇了合夥制的創業者和經營者都要面臨一系列問題：合夥人應該具備什麼樣的特質？如何找到合適的合夥人？如何為合夥人分配股權？如果才能讓合夥人最大限度地發揮自己的專長？ 《合夥人與合夥制：創業公司第一課》深入地闡述了合夥制各個方面的內容，針對如何選擇合夥人、如何分配股權、如何退夥等企業創始人和合夥人非常關心的問題進行了詳細解答。另外，本書收錄了多家
定價：330 元，
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8.
合夥人制度與股權激勵一本通(實戰精華版)（簡體書）
作者：
肖劍皓
出版社：
化學工業出版社
出版日：
2022/06/01
裝訂：
平裝
定價：510 元，
優惠價：
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9.
重構新合夥人機制（簡體書）
作者：
孫格
出版社：
中國鐵道出版社
出版日：
2022/05/09
裝訂：
平裝
本書綜合應用了法律、管理、財務、稅務、HR等相關知識，全面深入地對合夥人制度進行了分析。從合夥創業的基礎知識入手，揭示合夥創業的本質，幫助創業合夥人構建一套完善的合夥企業管理生態體系。本書著重介紹了怎樣尋找與選擇合夥人、合夥人創業有哪些風險、合夥人團隊建設與進退出機制等實用的知識與技巧，並且篩選了常用的最新創業合夥人協議書模板，供讀者參考。
定價：359 元，
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10.
股權合夥人（簡體書）
作者：
金博
出版社：
中華工商聯合出版社
出版日：
2022/05/01
裝訂：
精裝
定價：468 元，
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11.
合夥創業：合夥制度+股權設計+風控管理（簡體書）
作者：
許懿琦
出版社：
化學工業出版社
出版日：
2022/05/01
裝訂：
平裝
隨著社會的發展，出現了越來越多的小型創業團隊，過去大中型企業的管理方法已經不適合小團隊使用，很多小型創業團隊選擇了合伙制度。為了幫助創業者解決合伙創業中的各類問題，《合伙創業：合伙制度+股權設計+風控管理》詳細介紹了合伙人類型、合伙人選擇、合伙企業注冊、精準估值、利潤分配、股權設計、股權激勵、合伙財務、退出機制、風險規避、合伙協議等內容。閱讀本書，讀者能掌握合伙創業的相關知識。本書適合創業者、合伙人、投資人等閱讀。
定價：348 元，
優惠價：
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12.
個人合夥時代：組織極簡，合夥人比商業模式更重要（簡體書）
作者：
宋政隆
出版社：
中國商業出版社
出版日：
2022/01/01
裝訂：
平裝
定價：348 元，
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13.
卓越合夥人：股權設計與激勵（簡體書）
作者：
盈科律師事務所
編著
出版社：
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日：
2021/12/11
裝訂：
平裝
在公司創辦的過程當中，由於股權分配不合理等原因，引發股東之間矛盾衝突和訴訟糾紛的不勝枚舉，雖然我國《公司法》指導性地進行規範，但始終不能解決公司的個性化需求。這本書主要圍繞企業合夥人機制設計進行闡述，從企業股東的視角出發，按照企業發展的各個階段，從合夥人的選擇標準、股東結構設計、頂層股權結構設計開始，進一步闡述股東合作協議與公司章程草擬的細節與風險規避，還從避免和解決股東矛盾、公司控制權設計、引入投資者等多個環節與讀者進行案例分析及方案探討，後續重點講述股權激勵方案設計及案例，以案例論證模式，探討股權激勵落地實操過程。本書實戰性較強、理論豐富、案例新穎，適合企業家、中高層管理者、創業者、律師及對股權知識有興趣的讀者閱讀。
定價：408 元，
優惠價：
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14.
合夥人制度：顛覆傳統企業模式的公司治理實戰全案（簡體書）
作者：
羅中赫
出版社：
中國紡織出版社
出版日：
2021/03/30
裝訂：
平裝
本書為讀者全面瞭解合夥人制度提供了一個很好的觀察視角，不僅全面闡述了合夥人制度的經濟、管理、法律基礎，更從實戰的角度深入分析了合夥人制度如何落地實施，探討了合夥人制度落地實施的可行性方案。全書共十章，分別介紹合夥人制度在我國的發展歷程，實施合夥人制度的必要性，合夥人思維，選擇合夥人的標準，合夥人制度的原則與制度制定，合夥人之間的相處之道，合夥人制度的股權設計與股權激勵，合夥創業的常見問題及我國企業實施合夥人制度的案例。全書體系由簡入深，層層推進，形成了一整套完整的合夥人制度方法論，實操性、可讀性強，值得每一位讀者認真學習。
定價：348 元，
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15.
企業合夥與股權設計實戰指南（簡體書）
作者：
劉恩
出版社：
中國經濟出版社
出版日：
2021/03/01
裝訂：
平裝
常言道，得於斯者毀於斯，當股權成為創業者尋求高速發展的利器之後，在多方博弈之中也難免會產生讓創業者馬失前蹄的“大坑”，這也正是創業者從理論及實踐出發利用股權之餘要格外重視的問題。 本書立足於此，依據筆者多年實踐經驗，結合企業不同發展階段所應配套的科學股權機制，從“股權合夥”“股權眾籌”“股權激勵”3個方向入手，詳細講述企業所有者玩轉股權的方法竅門、經驗教訓。本書體系完整且實操性強，努力為讀者帶來更多新啟示。
定價：408 元，
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16.
合夥：事業倍增密碼（簡體書）
作者：
石偉
出版社：
中國人民大學出版社
出版日：
2021/01/22
裝訂：
平裝
本書從理論和實踐兩個維度，綜合投行、治理、組織、人才、文化等多個視角，對合夥人制進行全面深入的解讀，從理論到實操，從設計到推行，全程多角度呈現一個合夥人解決方案的全貌，系統展示企業實施合夥人制的總體思路、推進步驟和推行技巧。
定價：354 元，
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17.
合夥人原則（簡體書）
作者：
(美)戴維‧蓋奇
出版社：
九州出版社
出版日：
2020/10/01
裝訂：
平裝
幾乎所有獨角獸企業都採用了合夥制。同樣，合夥人之間的糾紛對企業造成重大損失的案例也屢見不鮮。好的合夥制可加速企業成長，壞的合夥制則是一顆隨時可能引爆的炸彈。美國著名商業諮詢師戴維·蓋奇致力於調解合夥人糾紛，從成百上千的各式各樣的案例中汲取了足夠多的經驗和教訓，總結出這份建立、啟動和持續發展合夥制企業的基本指南。本書不避合夥關係中的個人風格、價值觀、權益分配等敏感話題，清晰地指出合夥人潛在衝突的來源
定價：299 元，
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87
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18.
賦能合夥人（簡體書）
作者：
謝東記著
出版社：
當代中國出版社
出版日：
2020/05/01
裝訂：
平裝
本書將理論與實踐相結合，層層講透合夥人制度的各個方面：如何尋找和選擇優秀的合夥人、如何設計適合自身的合夥模式、如何制定嚴謹周密的合夥協議、如何高效地實施股權激勵、如何確定合夥退出機制等。
定價：288 元，
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19.
合夥人制度：以控制權為核心的頂層股權設計（簡體書）
作者：
鄭指梁
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2020/01/01
裝訂：
精裝
《合夥人制度：以控制權為核心的頂層股權設計》重新定義了合夥人的概念，即共識、共創、共擔、共享的奮鬥者和創業者。沿著這條主線，通過虛擬合夥及事業合夥的設計，讓企業家們學會做機制，讓員工當奮鬥者；通過股東合夥的設計，讓企業家們學會做大股東，讓員工當創業者；通過生態鏈合夥的設計，讓企業家們學做投資人，讓員工當大股東！《合夥人制度：以控制權為核心的頂層股權設計》系統地總結了合夥落地的五維模型，即上接頂層設
定價：588 元，
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20.
與創業者談心：26年來我對創業的思考（簡體書）
作者：
王德祿
出版社：
金城出版社
出版日：
2019/09/01
裝訂：
平裝
本書既有作者對社會發展趨勢、行業發展趨勢的深刻洞見, 又有其對高校學生、創業者、企業家等不同類型群體在成長、創業過程中遇到的困惑、問題所做出的精準判斷和解決方案。
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