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三民網路書店 中國圖書館分類法 / 社會科學總論 / 管理學 / 領導學

1279筆商品,57/64頁
執行商-創造商業傳奇的核心能力(簡體書)
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作者:(美)門克斯  出版社:中信出版社  出版日:2008/03/01 裝訂:平裝
似乎總有些神秘的力量主導著商業成敗,它們深藏在管理者體內,像DNA一樣看似偶然,卻精確地控制著事件的發展。然而,傳統管理學并沒有就此給出答案。其實,解釋那些災難性的商業失敗,和取得卓越成就的明星管理者,同樣不需要復雜的模型和成堆的概念。 “執行商”的提出,恰恰揭開了管理者之間本質的差別。它徹底顛覆了傳統管理學復雜、拖沓而缺乏實踐意義的一般分析,為管理學研究和企業管理者提供了一種全新的思維方式。 執
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伊麗莎白一世的領導力課程:堅忍能戰勝一切(簡體書)
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作者:肖恩‧OL‧希金斯  出版社:首都師範大學出版社  出版日:2008/03/01 裝訂:平裝
在45年的執政生涯中,伊麗莎白一世創造了世界歷史上政治和文化發展最具活力的時代之一。她取得的偉大成就來源于自身卓越的領導才能、明確的奮斗目標以及對國家和人民的堅定信念。不論是作為一位統治者,一位戰略家,一位斗士還是作為一名女性,她都無人企及。那麼,今天馳騁于商界且胸懷大志的人們,可以從這位女王身上學到些什麼呢?首先,你會學到如何重整旗鼓;其次,你會學到如何提升品牌知名度;再者,你會學到如何建立一種
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納爾遜的領導力課程(簡體書)
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作者:(英)斯蒂芬妮‧瓊斯; (英)喬納森‧戈斯林  出版社:首都師範大學出版社  出版日:2008/03/01 裝訂:平裝
納爾遜是英國海上霸權的奠基者之一,是英國皇家海軍職業精神的象征,也是拿破侖一世最為敬重的對手。他既是一個復雜的歷史人物,又是一個具有現代風格的卓越領導者,了解他的傳奇,對領導者和管理者會有深刻的啟迪。在本書中,瓊斯和戈斯林揭示了集納爾遜于一身的兩種品質:極度勤勉的管理者和贏得勝利的領導者,此為世所罕見。 納爾遜體恤部下,發自內心地關心他們。他有能力讓所有的人建立信心,激發他們的雄心和責任感。他恪盡
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作者:單中惠  出版社:華東師範大學出版社  出版日:2008/03/01 裝訂:平裝
近代以來,大學在西方國家中扮演了培養精英人才的重要角色,在西方領導教育中起著重要的作用。因為自近代歐洲大學產生起,大學就是以培養社會精英為目標的。只有通過大學尤其是一流的名牌大學的教育,一個人才能走上通往國家上層領導的道路。應該說,精英教育的傳統理念和精英人才的培養模式三百多年來一直影響著西方大學。西方大學是精英會聚的地方,也是未來領導產生的地方。西方大學所體現的精英意識,使得西方大學精英教育不僅
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領導哲學(簡體書)
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作者:王霽  出版社:高等教育出版社  出版日:2008/03/01 裝訂:平裝
《領導哲學》的最大特點,就是它的跨學科研究的性質,即從多領域視角探討領導活動的基本規律,力求客觀、準確、透徹和有說服力。領導問題,作為管理研究的一個重要領域,無論是東方還是西方,人們都多有探討。然而,從當今研究現狀來看,作為主流的現代西方領導學更多地停留在科學和技術層面。這種對管理的“科學”方面的過多強調,導致了管理實踐的機械化:員工們為了謀生而工作,卻不一定能認同公司{管理者除了牟利沒有更高的企
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沉靜領導 修訂版(簡體書)
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作者:巴達拉克  出版社:機械工業出版社  出版日:2008/03/01 裝訂:平裝
有一種領導者,他們不會在對情況了解多少和真正理解多少這個問題上欺騙自己;正視自己復雜的動機,利己主義與利他主義在他們看來并行不悖。他們爭取時間,盡量做出合理的決定;深入鉆研,仔細探究各方面的因素;明智地用他們的政治資本進行投資;投石問路、審時度勢、輕推漸進;在必要的時候想方設法去變通規則;把妥協視做領導藝術和發揮創造力的很高境界;他們就是這本書的主人公——沉靜型領導者。 書中的觀念與傳統的領導學
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真北:125位全球頂尖領袖的領導力告白(簡體書)
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作者:西蒙斯  出版社:廣東經濟出版社  出版日:2008/03/01 裝訂:平裝
領導到領袖之路,真誠是你所需要的一切。 真誠領導是用一個共同的目標將身邊的人聚集在一起,授予他們足夠的權力擔負起領導職責,并最終為所有的利益相關者創造價值。 在這本領導力巨著中,作者深入采訪了當今全球最頂尖的125位領導者,與讀者一起分享這些卓越領導者的智慧,探索他們從領導到領袖的心路歷程。其中包括:摩根士丹利、高盛、通用電氣、星巴克、嘉信理財、富國銀行、埃克森等知名組織的領袖,以及多
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定價:252 元, 優惠價:87 219
領導力教程:理論、應用與技能培養(第3版)(簡體書)
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作者:史銳  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2008/02/01 裝訂:平裝
在市場競爭已很大程度上轉變為人力資源競爭的今天,領導力培養是個人、團隊和企業不斷進步和強大的重要途徑。本書從個人領導力、團隊領導力、組織領導力三個層面系統闡述了組織進行有效管理所需的知識和技能。本書以獨特的“三叉” 式教學方法將理論、應用及技能培養融合在一起,理論部分簡明扼要地介紹領導力相關概念和研究成果;應用部分提供了大量案例和習題以深入理解這些理論和概念;技能培養部分的自我測評、角色扮演和相關
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作者:凡禹  出版社:企業管理出版社  出版日:2008/02/01 裝訂:平裝
毫無疑問,沒有人希望自己在失敗和平庸中度過自己的一生。也沒有人不渴望自己能在一方舞臺上縱橫馳騁,成就一番或大或小的事業。但是現實生活卻是這樣的:有的人成功了,有的人失敗了,而有的人卻一生平庸!那么究竟是什麼決定了我們人生的不同呢?人生成敗的關鍵因素又是什麼呢?是家庭背景嗎?有的人因出身顯貴而平步青雲,有的人雖出身低賤也步步高升,可見家庭背景不是成功的關鍵因素。是經濟實力嗎?有的人從大富起步而成為巨
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領導者應該懂得的N條哲學道理(簡體書)
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作者:楊高山  出版社:陝西師範大學出版社  出版日:2008/02/01 裝訂:平裝
哲學這門學問很神奇,你的工作越變化、越新,它顯得就越有用;你的地位越高,它的作用越大,你碰到的問題越越復雜,它的效果就越神奇;面對的問題越關鍵,它發揮的作用越關鍵。作為一個成功的領導者,應該懂得一些利人利已的哲學道理。
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領導者.原書第三版(簡體書)
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作者:[美]本尼斯  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
《領導者》確定了本尼斯在管理學的權威地位,以及領導力大師的稱號。
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你憑什麼領導別人-獻給所有有志成為領導的人(簡體書)
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作者:(英)戈菲‧瓊斯  出版社:商務印書館(大陸)  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
作者通過25年的研究、採訪以及切身的領導經歷等,向讀者展示了真實的領導力,並為各個層次的領導人提供了實用的建議。書中向大家展示了真實的領導者為什麼從本質上可以說是“真實的變色龍”:隨著環境的變化,他們不斷展示真實而不同的自我。真實的領導者還需要不斷的發展與員工之間的關係,主要通過巧妙的平衡領導力本身具有的內在矛盾要素來實現:強調自身優勢的同時,揭示自己的某些真實弱點;保持自己獨特個性的同時,做到足夠的適應環境以保持組織的團結;與員工建立親密關係的同時,保持一定的距離以贏得尊重。該書通過大量生動而有趣的案例,作者清晰地闡釋了領導力的真正含義。你將從書中學會:找出對於員工來說有意義的一些個人特質;有效地揭示自身的優勢和弱點;提高理解和重塑環境的能力;懂得何時何地應該作必要的妥協;確定有效的交流渠道;瞭解員工的真實需求。
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管人必備的權謀術(簡體書)
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作者:高業  出版社:中國致公出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
本書深入挖掘了大量蘊涵非凡智慧的管人權謀術,并分門別類地與現代管理實踐相結合,從十二個大方面闡述了它們不同情況下的不同用法。
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成為領導者.原書第二版(簡體書)
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作者:[美]本尼斯  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
本書是他為讀者奉獻的實用的領導者入門指南。書中深入探討了領導者必須具備的品質與能力,并給出了榜樣,以及任何人都適用的戰略。在一個越來越動蕩、越來越模糊的世界里,我們對領導者的需要比以往任何時候都更迫切。在加入了對挑戰和機遇的新鮮評論之后,這一新版的《成為領導者》將激勵下一代的領導者,引領我們進入未來。
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作者:[美]本尼斯  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
領導者著眼于前景,而不是只盯著盈虧數字! 領導組織不同于管理組織。管理者關心的是效率,而領導者關心的是效力。如果你想增強自己的領導能力,那么第一步就是“學會領導”。現在,這本經過了修訂和擴充的暢銷指南就是為新一代的領導者們準備的。 沃倫·本尼斯和瓊·戈德史密斯證明了,領導者是后天造就的,而不是天生的。 在如今充滿了危機和不確定性的環境里,培養領導者看起來是組織最迫切需要的能
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艾森豪威爾的領導力課程(簡體書)
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作者:(美)艾倫‧亞瑟羅德  出版社:首都師範大學出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
艾森豪威爾的任務不是帶兵打仗,而是領導帶兵打仗的將軍。從北非戰場的凱旋到歐洲戰場的勝利,這位最高統帥帶給我們的不僅是勝利與和平的喜悅,更有卓越的領導力之道。為了實現戰爭目的,他要對一群充滿智慧、擁有性格魅力,甚至相互沖突、桀驁不馴的著名將領進行協調與平衡,區分輕重緩急,作出戰略、戰役決策,直至連哄帶騙——這些充分展示了他高超的領導藝術。同樣,這也是今天的CEO們,在領導龐大而復雜的機構時所必備的技
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馬歇爾的領導力課程(簡體書)
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作者:(美)傑克‧烏爾德里克  出版社:首都師範大學出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
馬歇爾對20世紀的美國和世界歷史來說都是無法被忽視的,但是他在偉人殿堂中的光輝卻相對暗淡。也許因為與他共事的偉人都有太強的個人魅力——如羅斯福、邱吉爾、戴高樂、艾森豪威爾、巴頓等。馬歇爾在第二次世界大戰中被譽為“勝利的組織者”;在戰后對西歐的復興與冷戰格局的形成,起到了關鍵性的作用。他是當時唯一獲得諾貝爾和平獎的職業軍人。他的傳奇至今仍然被世人所見證。 馬歇爾不平凡的業績,反映了他無與倫比的領導才
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中國歷代君臣得失之道(簡體書)
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作者:唐忠民  出版社:中國言實出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
本書不僅把正鑒、反鑒、側鑒、明鑒、暗鑒等合而為一,而且使其成為一部可供人生大用的實用典籍。本書集各種經典案例并解其中深道,力圖舉一反三,化為已用。這一點非常重要,因為讀史的根本目的在于一個“用”字。 權掌握于人,人如何用權為政,自是一個重要問題。歷史上之敗臣,都有一個通理,即以權謀私,以權圖利,結果把自己逼上一條絕路。這叫敗于權。此等教訓已經司空見慣,為何不能根除?領導學始終都刻有“正大光明”四
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領導的軌跡(簡體書)
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作者:[美]本尼斯  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
《領導的軌跡》是本尼斯30年的文章競選集,代表著過去三十多年來本尼斯穿越各種領導夢想的旅程。《領導的軌跡》包含了本尼斯所認識到的關于領導和變革的精髓。它包含了一些帶有強烈個人色彩的論文,其中包括一段簡要的自傳和學術經歷。后一部分內容概要地介紹了幾十年前社會科學研究怎樣改變了我們看待組織的角度,以及可以用來激勵人們為自己和組織做出貢獻的方法。《管理夢想》匯集了本尼斯全部領導論著的精華,書中的每一頁都
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重塑領導力(簡體書)
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作者:[美]本尼斯  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
現代商界中充滿了瘋狂與復雜。在本書中,領導力大師本尼斯與我們討論當今每一位商務人士都必須要面對的生死攸關的挑戰和機遇。他還擬制出一份簡潔明了的“21天領導力提升計劃”,這份計劃不僅將現有的領導戰略做了徹底翻新,而且不論對員工還是對組織,都有著激發潛能的妙用。
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