三民網路書店 中國圖書館分類法 / 社會科學總論 / 管理學 / 管理計劃和控制

本書作者介紹了各種心理方法、技巧和策略，幫助我們學會甄別重要的事項，並按時完成，使我們在生活中變得更有影響力。你會學到一些節省時間的方法，學到如何做到有組織和保持條理，明白為什麼應該提前計劃好每一天，瞭解應該避免的不良拖延和被高效能人士認同的創造性拖延之間的區別。作者還給出了提高工作場所和生活中的生產力的建議。作者在本書中給出的提高生產力的方法已經被反復驗證。

你是否正在山一樣沉重的生活和工作壓力下苦苦掙扎，在竭盡全力平衡養家糊口所有事的同時，也試圖擠出一點點屬￿自己的時間？;你是否像困在倉鼠輪上的小倉鼠一樣每天疲於奔命？;你是否覺得小酌片刻、刷劇、吃零食都已成了忙碌生活中的奢望？;你是否曾經一天結束的時候，覺得自己什麼都沒做而捶胸頓足？;你是否一旦閑下來，又不知道該幹些什麼好？;你是否很好奇，為什麼有些人不僅事業有成，而且又有時間又有錢？…………幾乎所有人都認為，最忙碌的那個母親就是最志得意滿、意氣風發的。但，真的是這樣嗎？疲于應付生活的媽媽們是現代的落難女子，誰來拯救你？沒有人。只能靠自己。本書介紹的時間管理術並不是讓你像機器一樣玩命工作，或者在一天內盡可能少休息多幹活，它關注的是如何讓你在日常生活中保持平衡，讓你有時間休息，做讓你快樂的事。簡言之，就是讓你永遠清楚地知道自己應該在何處、做何事、何時做。更重要的是，本書能幫助你找到時間去做那些真正重要、讓你找回自我的事。

這是一本基於兒童心理的時間管理訓練書，書中結合心理學理論、腦神經理論、教育理論等科學理論，將時間管理的理念、工具和訓練方法結合在一起，圖文並茂，力求做到讓家長拿來就可以用，成為枕邊的一本實用的兒童時間管理訓練書籍。孩子們不是智商的差距，而是對時間的掌控力與最佳的學習方法，這才是拉開差距的關鍵因素。本書以兒童時間管理為主，穿插講述學習方法，旨在通過高效利用時間實現提高學習成績。同時，針對兒童的特點，加入遊戲與表格範例，讓孩子實現快樂學習。

這是一本幫助讀者改進思維、避免潛在的時間浪費，很終有效提高讀者的工作效率的書籍。 “精簡物品”“精簡選擇”“精簡人脈”等數十個精簡之道，由淺入深，層層挖掘出人們日常工作、生活中所有潛在的時間浪費，並翔實生動地介紹了如何重塑高效的做事思維以及如何改進使用時間的方式等。書中數十個高效能做事法則，能切實有效地幫助讀者終結低效努力，讓效率爆發式增長，最終過上更有品質的生活。

人的一生是有限的。人從降生到懵懂認知世界，到學習適應集體和社會，這個過程佔據了一生將近四分之一的時間。如果在這一過程中培養孩子具備較強的時間管理觀念，並通過一定的方法教孩子一些管理時間的方法和技巧，那麼對於孩子日後更好地塑造自我、高效而豐富地度過人生，是非常有必要也有意義的。本書精准對標0～15歲孩子家長，分10個大章，以教孩子培養時間管理意識、學習如何做好時間管理為目的，細說原理和方法。書中含40多個案例小故事、近20個簡單易行的遊戲方案，兼具可讀性、知識性和可操作性。

《用設計思維解決商業難題》本書作者結合自身經歷，基於世界商業大環境介紹設計思維對於商業的重要性，並啟示讀者如何來尋找自己的商業設計思維—>完善商業設計思維—>獲得完整的商業設計思維視野。 本書是由簡及難，一步步的將普通受眾往專業化的道路上引。《1＞100：一百個工作技巧不如轉換一種思維模式》這本書中為我們帶來一場思維的革命，“1”是最有魅力的數字，所有的問題都可以集中為一個問題，告訴我們思維比技巧更重要，化繁為簡的重要力量。

本書提出了22個告別拖延、變得優秀的學習方法。這些方法簡單實用，帶你優化時間管理，快速提高學習效率，在考試中拔得頭籌。本書包括五大部分第一部分“成功的三大支柱”介紹自尊、個人責任、目標的含義，強調價值觀的重要性。第二部分“學習如何構造自己的時間”介紹時間管理的常規方法。第三部分“如何學好自己不感興趣的課程”引導你用全新的方式去思考，產生真正的內在動力，同時教給你學習規劃方法和工具，幫助你採取行動。第四部分“實現目標的壓力”介紹了一些使你像高效能人士那樣思考、工作以及做出戰略選擇的技術，開啟你對人生的前瞻性思考。第五部分“積極應對壓力”介紹如何與現代電子設備和諧相處，如何擺脫技術對我們的“奴役”並輕鬆駕馭技術。

管理時間的能力將決定你的成功與失敗。高效利用時間，就會獲得更多成就，同時獲得更多回報。當你可以掌控好生活中的關鍵時間點，你就可以更加充滿活力，有更好的睡眠，收獲更多。通過這本書的學習，可以幫助讀者在工作日省下來2小時時間，或者使你的工作產出翻倍。這些時間管理技巧已經被證實有效。書中提煉出4個“D”理論：desire（有提高時間效率的意願）、decisiveness（必須有詳細計劃去執行時間管理）、determination（有決心克服誘惑，增強決心）、discipline（有效的紀律性）。

本書是一本家庭教育圖書。世界著名管理大師德魯克曾經說過：不能管理時間，便什麼也不能管理！對於每個人來說，時間就是知識，時間就是力量，時間就是生命。時間是非常寶貴的東西。但是在現實生活中，我們的孩子卻不能有效利用及管理時間，他們做事總是沒有規劃、磨磨蹭蹭的：刷個牙用半小時；晚上從七點開始寫作業，十點半還寫不完；早上經常賴床不起，上學遲到……每一天，家長們都在操心費力地幫孩子安排學習和生活，自己苦不堪言，而孩子卻仍是抱怨時間不夠用。本書是親子教育專家溫全燕老師寫給家長學習閱讀、用來培養孩子時間觀念的實用手冊。不同於一般的時間管理書籍，這本書不僅教授孩子如何去安排及規劃時間，更培養孩子的內驅力，讓他具有行動的能力！

《怦然心動的工作整理魔法》由(日)近藤麻理惠,(美)斯科特·索南沙因著

為什麼你總是覺得“沒有時間了”？最節省時間的方式是學習，為什麼你“砍柴”而不肯“磨刀”？基於過程的記錄，為什麼迥異於基於結果的記錄？一個人對時間的精確感知能力真的能訓練得像特異功能？都是平凡人，為什麼若干年後已有天壤之別？時間這條船，為什麼只送心智成熟的人去往夢想的彼岸？絕大多數的成功與智商沒有任何關係，所有的失敗都與且只與時間有關。當你把時間花在一個人身上的時候，相當於在他的身上傾注了你生命的一段，不管最終結果如何，反正，那個人、那件事都成了你生命的一部分：不管最後你是喜歡還是不喜歡。這本書從心智成長的角度來談自我積累。作者通過自己職業生涯中遇到的事例，告訴我們：如何打開心智，如何運用心智來和時間做朋友，從而開啟人生的成功旅程。

你是不是總覺得時間不夠用，事情總是做不完？ 任務總是拖到deadline時刻，才整夜使出洪荒之力踩點交給領導？ 工作越忙，越想要放飛自我？ 恨不得自己長三頭六臂，追熱點、寫文案、化美妝樣樣都行？ ...... 這，可能是因為你缺乏合理的時間管理！ 生了5個萌娃、帶著全家留學哈佛、婦產科醫生、暢銷書作家、TED演講人的吉田用自己的經歷，暖心分享、實用的33個時間管理秘笈，讓你每天多出3小時，職場、育兒、自我提升樣樣行！ 時間管理秘笈1. 制作待辦事項清單 首先按照主題列出待辦事項，寫出來後，再給各個待辦事項標上序號。按照主題的重要程度、緊急程度依次將各個事項安排到合適的地方。順利完成的事項，打一個大大的√。這樣一來，自己的精力和時間花在哪裡，一目了然。並且，雖然有未完成的事項，但看上去有一種基本上處理好了的感覺，這樣就會收到很大的鼓勵。 時間管理秘笈2.合理安排時間給更重要的事情 在有限的人生中，我們首先應該做的是重要的事情，如果先把時間分配給眼前的事情或者無聊的事情上，後就會沒有時間做重要的事情。 時間管理秘笈3. 把一分鐘的價值提升到極限 因為沒有時間，對於時間的執著之心越發強烈，你會想盡辦法獲得時間，創造時間。因使用方法的不同，一分鐘的價值將迥然不同。 使時間價值極大化，這就是關鍵。 時間管理秘笈4. 一步先選擇“簡單的事”做 要學習某種新知識，開始投入其中是一步，如果使用書本，就盡可能選擇基本的；如果學習思考方法，就選擇簡潔的“精華部分”，並將其理解透徹。 為了不讓關鍵的一步成為心理上的負擔，應該有意識地從容易著手的簡單的事務開始。 ...... ...... 吉田醫生用33個時間管理秘笈教大家如何管理自己的時間，怎樣從沒時間的“魔咒”中解脫出來，做自己真正熱愛的事情。 希望每一位女性，都能在原以為是墻壁的地方發現出口，在面對困境時依舊能夠活出自我，找到開拓人生的力量。

時間是如此重要，人們須臾不可或缺，世界的運轉都要依靠時間的度量。可時間又是如此虛無縹緲，看不見摸不著。那麼我們現代人要如何來判斷時間的流逝，以及確定具體時間的呢？而且，時間是否能在世界範圍內獲得一個統一的標准呢？身處非洲的人為什麼會跟中國人有著同樣的時間概念？我們怎麼知道今晚從北京出發的航班明天會在什麼時候降落在倫敦機場？鐵路、輪船、航空和電報通信的新網絡使相距遙遠的地方變得前所未有的接近，人們相

書在子彈筆記術的基礎上進行了延伸，講述了如何運用點陣本寫屬￿自己的人生筆記。 任何人只要學會基本的邏輯，都可以客制化自己的人生筆記。它結合待辦列表、願望列表、備忘錄、塗鴉本和日記，只要一本筆記本和一隻筆，藉由快速紀錄、整理排程、編寫索引等技巧，抓出哪些事情浪費了你的時間、專注在真正重要的事件、幫自己的夢想排程，就能讓筆記術躍升成為人生整理術！

本書分兩篇介紹了14個職場效率思維，第一篇：在解決工作問題中運用效率思維：模型思維、假設思維、MECE思維、結果思維、清單思維、墨菲定律、奧卡姆剃刀原則；第二篇在提高個人競爭力中運用效率思維：T型思維、幸運表面積思維、蘑菇管理法、彼得原理、情緒ABC理論、幸存者偏差效應、皮格馬利翁效應，旨在通過提升思維層次、改變思維模式、升級思維操作系統，幫助職場人遊刃有餘地應對每天的工作難題，不斷激發個人潛力，提高職場競爭力。