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【F294】基礎設施、公用事業建設與管理
【F294.1】公用事業
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181.
2017-2018中國雙創發展報告2018（簡體書）
作者：
王京生
出版社：
社會科學文獻出版社
出版日：
2018/05/01
裝訂：
平裝
本書系統闡述雙創指數構建與評估機制，展示雙創指數測度與綜合分析結果；基於中國雙創指標體系的雙創區域總體情況進行分析；以深圳為案例，深入研究創新中心建設的路徑、科技金融支持性發展溢出效應與績效、創客發展現狀，以及雙創模式的新趨勢；通過研究美國矽谷、以色列特拉維夫、德國巴登-符騰堡、日本東京和美國奧斯汀，深入瞭解國際創新中心發展的成功路徑，為中國雙創的可持續發展尋找理性、科學的途徑。
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182.
全球創獵者（簡體書）
作者：
郝傑
出版社：
中信出版社
出版日：
2018/04/08
裝訂：
平裝
中國年輕人全球創獵解決方案。如何像獵人一樣在全球範圍內獵取創業機會？全球資深創投人，帶你獵取下一個商業機會。世界的加速全球化，幾乎使所有事情發生相連，相互影響。加速和連接是這個時代的大背景。快速連接引起全球趨同，全球趨同直接帶來全球機會。全球趨同的最大收益人群是中國的年輕人。從歷史上看，當一個時代的超級大國快速崛起的時候，總有一批人依託崛起國家的市場、人才、資金在更大範圍內去尋求機會，他們像創業者
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183.
我國社會保障制度的勞動力市場效應研究（簡體書）
作者：
姜麗美
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2018/04/01
裝訂：
平裝
我國社會保障制度自實施以來，在維護社會穩定、推進經濟體制改革深化等方面發揮了巨大的作用。但近年來，受人口老齡化、勞動力市場轉型和城鎮化等外部環境的影響以及制度自身的設計缺陷，社會保障制度暴露出諸多影響勞動力市場良性運行和發展的問題，損害了其賴以運行和發展的經濟基礎。目前國內的研究多限於針對社會保障自身問題的探討與解決，忽略了其與勞動力市場政策間的相互關係，使得最終的建議對勞動力市場的積極影響不足，
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184.
中國大學科技園創新創業案例彙編（簡體書）
作者：
教育部科技司
;
中國大學科技園聯盟 編著
出版社：
華中科技大學出版社
出版日：
2018/04/01
裝訂：
平裝
本書為了更好地總結創業成功經驗和失敗原因，為大學生創新創業提供寶貴的經驗參考，並給相關創業人員、企業以啟發，我們組織編寫了《中國大學科技園雙創案例彙編》系列叢書，本書為該系列的第一輯。通過對全國115家國家級大學科技園內科技型創業企業進行深度調研，我們深度挖掘了一批具有代表性的典型創新創業案例，並組織創業導師及專家就案例進行點評，形成案例彙編。書中案例類型豐富，特色鮮明，對創新創業脈絡上的各關鍵節
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185.
教育與勞動力市場分割（簡體書）
作者：
田曉青
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2018/04/01
裝訂：
平裝
本文針對當今勞動力市場上日益明顯的兩類人群被區分的現象，創造性的提出學歷分割這一視角，一是驗證這種分割的存在性，二是通過這一視角來分析教育(主要是高等教育)對分割本身的影響，以及二者的變動關係。首先對勞動力市場分割理論以及有關教育和勞動力市場的文獻進行了梳理，並對研究二者關係的理論基礎進行了介紹。在此基礎上，從提出學歷二元分割假說，到使用CHIP數據驗證，驗證之後進而設計分割指數並測量中國歷年分割
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186.
有靈魂的雙創故事（簡體書）
作者：
北京市科學技術協會
編著
出版社：
中國經濟出版社
出版日：
2018/03/28
裝訂：
平裝
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187.
創客導師管理手冊（簡體書）
作者：
王翔
出版社：
南京大學出版社
出版日：
2018/03/01
裝訂：
平裝
本書主要包括現代創業理念、創業管理、創業思維等內容，簡捷明白、通俗易懂，從“創業輔導”的維度，幫助學習者瞭解現代創業管理中的先進理念和方法。
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188.
創業管理案例集：國際化視野與本土化實踐（簡體書）
作者：
彭偉
出版社：
浙江大學出版社
出版日：
2018/03/01
裝訂：
平裝
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189.
大眾創業萬眾創新理論初探（簡體書）
作者：
王昌林
出版社：
人民出版社
出版日：
2018/03/01
裝訂：
平裝
本書是根據總理辦的指示精神，由中國宏觀經濟研究院王昌林副院長（主持工作）牽頭完成關于大衆創新萬衆創業（簡稱“雙創”）理論的最新研究成果。重點回答了什麽是“雙創”、“雙創”在國民經濟社會中的作用、“雙創”與供給側結構性改革的關係、“雙創”與創新驅動發展戰略的關係以及如何推動“雙創”落地等幾個基本理論問題。本書的創新點是開創性的提出了“雙創”生態環境指數和“雙創”發展景氣指數，對良好的“雙創”生態系統
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190.
中國居民人力資本投資與城鄉收入差距研究（簡體書）
作者：
楊曉軍
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2018/02/01
裝訂：
平裝
中國是一個城鄉二元經濟結構特徵明顯的國家，長期執行城市偏向的經濟政策導致了城鄉居民收入差距較大。從發展趨勢來看，中國城鄉收入差距變動趨勢並不符合庫茨涅茲所提出的倒U型假說，還沒有出現明顯縮小的跡象。根據人力資本理論，可以將人力資本投資分為健康投資、教育投資和遷移投資。人力資本投資會直接增加居民的人力資本水平，進而增加居民的收入水平和城鄉收入差距。本文從居民視角出發，分別從理論和實證方面探討居民人力
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191.
中國人力資本投資與區域經濟差距(L)（簡體書）
作者：
李亞玲
;
姚建文
出版社：
人民出版社
出版日：
2018/01/16
裝訂：
平裝
根據新古典增長理論和新經濟增長理論，資本和勞動的存量變動會在短期內影響經濟增長率，而人力資本存量的差異卻有可能直接影響全要素生產率，從而影響長期的經濟增長率，因此，人力資本是影響地區經濟差距長期趨勢的因素。全書立足於當今中國經濟轉型的背景，實證研究了中國人力資本存量和結構與區域經濟差距的關係。中國應優化區域人力資本合理佈局，通過縮小區域間的人力資本投資差距，來縮小區域經濟差距，實現區域經濟的均衡發
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192.
創業是中國的希望：我在中關村做新經濟諮詢（簡體書）
作者：
王德祿
出版社：
金城出版社
出版日：
2018/01/01
裝訂：
平裝
這是一本經濟管理類圖書。本書是作者前一本書《矽谷中關村人脈網絡》的續篇，主要從作者1992年創業以來，先後經歷的新技術革命（即知識分子下海創業）、知識經濟（即留學生創業）和社交化（即大眾創業）三個方面來談創業和創新。
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193.
漸進改革、路徑依賴和國家自主性：中國"統賬結合"養老金模式形成的原因（簡體書）
作者：
楊建海
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2018/01/01
裝訂：
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本書通過養老金改革模式的理論探索，經過各相關理論的比較分析之後，選擇了歷史制度主義這一理論對“統賬結合”養老金模式形成的原因進行解讀。經過研究分析，本書認為，經濟體制改革所才去的方式，原有養老金的制度結構，一級國家主導政策變遷能力的強弱，是影響和只有我國養老金模式選擇的關鍵因素。
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194.
創業英雄：2017年第六屆中國創新創業大賽紀實（簡體書）
作者：
《創業英雄》編委會 編著
出版社：
科學技術文獻出版社
出版日：
2018/01/01
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195.
2017中國勞動力市場發展報告邁向製造強國進程中的勞動力市場挑戰（簡體書）
作者：
賴德勝
;
李長安
出版社：
北京師範大學出版社
出版日：
2017/12/25
裝訂：
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幼兒園的園本課程建設是當前幼教實踐中的重要板塊，如何以更科學、更專業、更具操作性的方式方法建設園本課程，提升幼兒園教育質量，成為當前幼教實踐的熱點。深圳市蓮花北幼兒園多年來一直致力于建構并實施“幼兒園三位一體課程”，并且在管理上實施了“幼兒園精粹管理”，在實施“三位一體課程”和“精粹管理”的過程中，貫穿運用了“六要素法（時間、空間、數量、必然性、可能性、因果性）”，取得了很好的成效。本書即對“六要
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196.
勞動力市場分割的實證研究（簡體書）
作者：
呂康銀
出版社：
科學出版社
出版日：
2017/12/25
裝訂：
平裝
本書重點對我國勞動力市場的城鄉、行業和性別分割進行了實證分析。勞動市場分割問題在一定程度上是造成許多社會經濟不公平現象的根源所在。我國的勞動力市場分割具有較強的制度特徵，研究勞動力市場分割的特點、結構、成因及規律，有助於促進我國勞動力市場化進程，推進和諧社會建設。
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197.
我國創業的資源基礎與社會扶持研究（簡體書）
作者：
何翠香
出版社：
中國社會科學出版社
出版日：
2017/12/10
裝訂：
平裝
創業是一種普遍的社會經濟現象，是拉動就業，克服經濟結構缺陷制約以及促進經濟發展的重要驅動力。創業過程就是創業者通過戰略導向、發現並把握機會，搜尋、獲取、調動資源，並將資源運用到創業活動中來。資源不僅包括創業資本、還包括人力資本（主要是指創業者和創業團隊）、管理資源、技術資源、信息資源、環境資源等。一定的資源爲企業戰略制定和實施提供了保障，從而爲新企業的成長奠定了良好的基礎，因此，創業資源對創業組織
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198.
中國養老金收入再分配效應研究（簡體書）
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2017/12/01
裝訂：
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199.
中國養老金發展報告 2017（簡體書）
作者：
鄭秉文
出版社：
經濟管理出版社
出版日：
2017/12/01
裝訂：
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《中國養老金發展報告2017：長期護理保險試點探索與制度選擇》包括一個主報告和28個分報告。本年度的主題是中國長期護理保險制度的頂層設計研究，是中國社會科學院世界社保研究中心與中國社會保險學會聯合設立《中國長期護理保險的制度構建與模式選擇》課題的最終研究成果。中國社會保險學會會長、人社部原副部長胡曉義先生為《中國養老金發展報告2017：長期護理保險試點探索與制度選擇》撰寫序言。本研究報告提出，中國
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200.
中國人力資源發展報告2017 （簡體書）
作者：
余興安
出版社：
社會科學文獻出版社
出版日：
2017/11/30
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人力資源藍皮書長期圍繞中國人力資源發展重點領域進行跟蹤研究，從基本現狀、創新舉措、發展策略、未來走向等視角，對當前中國人力資源事業發展狀況進行較為全面、系統、深入的分析。《中國人力資源發展報告（2017）》從整體、專題、綜合等角度，回顧、梳理了一年來中國人力資源、人才工作、公共部門人事制度、就業創業、社會保障、人力資源服務業等方面改革和發展的新動向，力圖為相關研究提供借鑒，為政府決策提供參考。
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