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$200~$399 (7)
$400~$599 (4)
出版日期

2024年 (3)
2022~2023 (1)
2016~2017 (2)
2016年以前 (5)
裝訂方式

平裝 (7)
精裝 (3)
作者

(美)約瑟夫‧格雷尼、(美)科里‧帕特森、(美)羅恩‧麥克米蘭、(美)艾爾‧史威茨勒、(美)埃米莉‧格雷戈里 (2)
(美)科里‧帕特森、(美)約瑟夫‧格雷尼、(美)戴維‧馬克斯菲爾德、(美)羅恩‧麥克米蘭、(美)艾爾‧史威茨勒 (1)
(美)科里‧帕特森、約瑟夫‧格雷尼、羅恩‧麥克米蘭、艾爾‧史威茨勒 (1)
(美)約瑟夫•格雷尼、科裡•帕特森、戴維•馬克斯菲爾德、羅恩•麥克米蘭、艾爾•史威茨勒 (1)
(美)約瑟夫‧格雷尼、(美)科里‧帕特森、(美)戴維‧馬克斯菲爾德、(美)羅恩‧麥克米蘭、(美)艾爾‧史威茨勒 (1)
凱利‧派特森 /喬瑟夫‧葛瑞尼 /大衛‧麥克斯菲爾德、朗恩‧麥米倫、艾爾‧史威茨勒 (1)
凱瑞‧派特森(Kerry Patterson),喬瑟夫‧葛瑞尼(Joseph Grenny),朗恩‧麥克米倫(Ron McMillan),艾爾‧史威茨勒(Al Switzler) (1)
凱瑞.派特森 、喬瑟夫.葛瑞尼 、朗恩.麥米倫 、艾爾.史威茨勒 (1)
凱瑞.派特森、喬瑟夫.葛瑞尼、朗恩.麥克米倫、艾爾.史威茨勒 (1)
葛瑞尼、派特森、麥克斯菲爾德、麥米倫、史威茨勒 (1)
出版社/品牌

機械工業出版社 (6)
麥格羅希爾 (3)
平安文化 (1)
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

11筆商品,1/1頁
關鍵衝突:如何化人際關係危機為合作共贏(原書第2版)(精裝版)(簡體書)
79折
這種事恐怕人人都遇到過:你正老老實實地排著隊,突然有個傢伙徑直插到了你前面。這時候你心中恐怕已火冒三丈,想上前揪住這個討厭鬼,把他拎到隊尾。然而你轉念一想,沒必要為這種小事挺身而出,鬧翻臉反而會惹上大麻煩。於是,你選擇了隱忍。違反承諾、言而無信、行為乖張或者違背期望的舉動時常上演:老闆答應加薪,但事後反悔還不承認。同事是個“刺兒頭”,與他打交道的每件事都讓你憤怒不堪。答應按時回家的孩子,一再晚歸且不事先告知。朋友背後對你惡語中傷。是回避衝突,對錯誤的行為保持沉默?還是與對方展開爭執,不惜惡語相加或粗暴相待?當別人讓你失望時,你的人際關係會受到很大的考驗,但很少有人意識到此時也是提升人際關係的最佳機遇。作者團隊研究的正是善於直面衝突、應對危機的人,他們找到了成功之道並總結出一套工具集,在全球範圍內幫助數以萬計的人成功讓他人改變了錯誤行為。簡單的誠實容易做到,默默忍受也不需要什麼技巧。既能讓對方負起責任,還能強化彼此的關係,是一門藝術。鼓勵他人承擔責任,你會成為親人最信賴的人,成為企業最有價值的資產,同時成為朋友中最有影響力的人。
優惠:簡體新到貨
庫存:2
定價:450 元, 優惠價:79 355
關鍵對話:如何高效能溝通(原書第3版)(精裝版)(簡體書)
79折
溝通,是領導力的外顯,是跨越戰略到執行鴻溝的橋樑。溝通力是領導力的重要組成部分,它對於領導者在不同場景下有效地傳達信息、引導團隊和解決問題至關重要。本書作者團隊基於20多年對全球10多萬人的跟蹤調查,甄選出大家公認的對話高手,並總結出一套行之有效的溝通方法和技巧。掌握了這套方法和技巧,不僅對個人領導力的提升有益,也對團隊和組織的發展至關重要。本書可以幫助你:?與團隊成員建立信任和協作;?在面對複雜問題時,高效收集團隊成員的意見和反饋,然後做出明智的決策;?在複盤時,為團隊成員提供建設性的批評和改進建議。?當組織面臨變革時,引導團隊迅速適應新環境;?在危機時刻,穩住軍心,保持團隊的士氣和凝聚力,並有效應對挑戰。
優惠:簡體新到貨
庫存:3
定價:474 元, 優惠價:79 374
作者:凱瑞.派特森; 喬瑟夫.葛瑞尼; 朗恩.麥克米倫; 艾爾.史威茨勒  出版社:麥格羅希爾  出版日:2010/07/01 裝訂:平裝
如何讓對話氣氛融洽,讓對方知道你的底線,且自發的反省改進?高踞紐約時報、商業週刊、華爾街日報及亞馬遜 暢銷書排行《關鍵對話》全新增訂版! 生活中經常遇到各種棘手的難題,讓我們開不了口,或是一開口就造成僵局,搞砸了彼此的關係。本書剖析在溝通上經常遇到的盲點,並提供許多讓人感同身受、效果立竿見影的技巧,巧妙活用它們,你可以「人情留一線」,減低人際衝突,給彼此留個台階,創造雙贏。
絕版無法訂購
作者:葛瑞尼; 派特森; 麥克斯菲爾德; 麥米倫; 史威茨勒  出版社:麥格羅希爾  出版日:2014/04/03 裝訂:平裝
《拿出你的影響力》2014 全新增訂版諾貝爾和平獎得主 尤努斯(Muhammad Yunus):想法可以改變世界——但必須搭配上影響力:一種改變心靈、思想和行為的能力。你是否對生活有種無力感,有那麼一秒,期望改變,變得更好?然而僵化的社會結構、組織制度,以及個人的動機不足、能力不夠,讓你感到氣餒,覺得自己的力量過於渺小。「我希望提升食品安全的管理!」「我希望專案每次都準時完成!」「我想要改善與另一
絕版無法訂購
作者:凱瑞.派特森 ; 喬瑟夫.葛瑞尼 ; 朗恩.麥米倫 ; 艾爾.史威茨勒  出版社:麥格羅希爾  出版日:2012/12/28 裝訂:平裝
高踞紐約時報、商業週刊、華爾街日報及亞馬遜 暢銷書排行《不可不知的關鍵對話》2012年度最新改版!如何讓對話氣氛融洽,讓對方知道你的底線,且自發的反省改進?生活中經常遇到各種棘手的難題,讓我們開不了口,或是一開口就造成僵局,搞砸了彼此的關係。本書剖析了人們在溝通上經常遇到的盲點,並提供許多讓人感同身受、效果立竿見影的技巧,巧妙活用它們,你可以「人情留一線」,減低人際衝突,給彼此留個台階,創造雙贏。
絕版無法訂購
作者:(美)科里‧帕特森; 約瑟夫‧格雷尼; 羅恩‧麥克米蘭; 艾爾‧史威茨勒  出版社:機械工業出版社  出版日:2017/05/01 裝訂:平裝
四兩撥千斤應對一切溝通難題《紐約時報》《商業週刊》暢銷書,全美暢銷300萬冊史蒂芬‧柯維、樊登、采銅 聯袂推薦基於20多年對全球10萬多人的實證調查,所述方法被《財富》500強企業中300多家採用。每個人生命中不可避免地會遇到“關鍵時刻”,它們可能是:向上司提出精心設計的方案,卻被潑了一頭冷水。想和配偶溝通,希望對方的家人不要干涉你們的生活。和孩子談認真學習,卻被當作耳邊風。提醒朋友還錢,他卻總找
缺貨無法訂購
新的一年,我要變得:更健康!更快樂!更有錢!亞馬遜書店讀者4.5顆星熱烈迴響:所有想改變你的生活的人,都該看這本書!為什麼我無法改變?米蘭妮:工作沒突破,在公司可有可無,升遷名單上永遠沒有我。瑪麗:體重與日俱增,身體越來越不健康,精神也越來越懶散。A.J.:長久以來,每天都要抽兩包菸,想戒也戒不掉。泰森夫婦:看到喜歡的東西就買,長期入不敷出,導致負債累累。為了讓人生變得更好,為了讓自己更趨近理想,
缺貨無法訂購
關鍵影響力:如何調動團隊力量(原書第2版)(簡體書)
滿額折
找到一個支點,你可以撬動任何人《紐約時報》暢銷書,《哈佛商業評論》、《觀察者報》一致好評史蒂芬‧柯維、諾貝爾和平獎得主穆罕默德‧尤努斯、清華大學教授吳維庫一致推薦。總有一些目標,我們渴望達成,卻無法單憑一己之力。它們可能是:幫助孩子戒掉網癮。讓患病的親人或朋友保持更健康的生活方式。讓不思進取的下屬超額完成任務。帶領團隊做到行業第一。為什麼有的人能輕鬆影響他人的行為,調動他人積極達成目標,而有的人卻
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:270 元, 優惠價:87 235
關鍵對話:如何高效能溝通(原書第3版)(簡體書)
滿額折
無論在工作中還是生活中,每個人都會遇到許多“關鍵時刻”,比如:指出上司的做法欠妥男女朋友要結束一段關係和叛逆期的孩子溝通讓伴侶的父母停止干涉自己的生活讓朋友還錢大多數人要麼隱忍不發,要麼惡語相向。有什麼辦法既能圓滿解決問題,又不會傷害或冒犯對方?本書作者團隊基於20多年對全球10多萬人的跟蹤調查,甄選出大家公認的對話高手,總結出一套行之有效的方法和技巧。運用這些方法和技巧,無論是多麼難以應對的局面,你都能夠輕鬆面對,成就無往不利的事業,擁有和諧快樂的人生!第3版重大更新1.溝通技巧和案例的更新幅度超過40%。2.完善架構。本書按照關鍵對話的流程順序展開,方便新老讀者按圖索驥。3.新增應用場景:網絡溝通方式下,如何進行關鍵對話?面對多元文化衝突時,如何進行關鍵對話?價值觀有較大分歧時,如何進行關鍵對話?說得切中要點讓對方清楚地知道你的看法,是一種能力說得圓滿得體讓對方自我反省,是一種智慧
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
定價:414 元, 優惠價:87 360
不可不知的關鍵對話:壞情緒也能暢所欲言的溝通術(電子書)
70折
  • 電子書
如何讓對話氣氛融洽,讓對方知道你的底線,且自發的反省改進? 高踞紐約時報、商業週刊、華爾街日報及亞馬遜 暢銷書排行 《關鍵對話》全新增訂版! 生活中經常遇到各種棘手的難題,讓我們開不了口,或是一開口就造成僵局,搞砸了彼此的關係。本書剖析了人們在溝通上經常遇到的盲點,並提供許多讓人感同身受、效果立竿見影的技巧,巧妙活用它們,你可以「人情留一線」,減低人際衝突,給彼此留個台階,創造雙贏。
閱讀器:書紐電子書
定價:300 元, 優惠價:7 210
影響力大師:如何調動團隊力量(原書第2版)(精裝版)(簡體書)
滿額折
為什麼有些人能輕鬆影響他人的行為,而有些人卻對此充滿了無力感?我們在工作和生活中難免會碰到以下難題:決策總是得不到有效執行;不管我如何努力推進,別人總是無動於衷;他人向我求助,我卻不知道該如何展開有效幫助;希望改變孩子的不良習慣,但多次嘗試均以失敗告終。是用強大的氣場強迫他人按照自己的意願行事,還是不斷降低自己的底線?或許還有一種介於二者之間的更好的方式,既能改變別人的行為,又能達成自己的目標。本書作者團隊詳細閱讀了 17 000 多篇文章,尋找具有不同影響力的學者和人物,密切觀察他們的工作方式,並從中尋找普遍規律。令人鼓舞的是,卓越的影響者確實存在,並且他們的所作所為是可以習得的。本書將向你展示不同國家、不同行業中那些“微不足道”的人,是如何顯著地改善了別人認為不可能解決的問題的。成為有影響力的人,不僅會使你的工作和生活發生巨大的變化,更重要的是,你還可以對別人施以援手變成更有價值和意義的人!
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:450 元, 優惠價:87 392

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