第一次的成功很重要：成功一定要做對的15件事情(電子書)

成功是個抽象的概念，但也是一個個具體而正確的行為選擇的結果，做好第一次的選擇，成就第一次的成功，就是你實現理想的關鍵，對你今後人生的成敗榮辱有著不容忽視的作用，因為一個成功的開始就是成功的一半。

作者編著的《第一次的成功很重要——成功一定要做對的15件事情》這本書，立足於對成功的探索，從生活實踐中汲取營養，以樹好第一個理想、學會第一個法則、選好第一個行業、找好第一份工作、養成第一個好習慣、積累好第一份經驗、頂住第一個壓力等15個方面作為切入點。詳盡地闡述了面臨抉擇和機遇時開啟第一次成功之門的不二法則和經典智慧。

閱讀《第一次的成功很重要——成功一定要做對的15件事情》，讓你擁有一個完美的人生，塑造一個嶄新的開始。

前 言 
樹好第1個理想
心在哪裡，路就在哪裡
012．唯有立志者方能成大事
014．找出自己的核心目標，並全力以赴地朝目標邁進
018．以現有的條件為出發點向夢想邁進
021．深造只是求學的一個過程，但不是人生最終的目標

學會第1個法則
懂得職場裏的春秋，才能玩轉職場
026．工作意味著責任，任何時候都不要找藉口
030．同事不等於朋友，相處要保持距離
034．職場中沒有絕對的公平，不要一味尋求公平的待遇
037．辦公室中不要產生工作之外的關係
041．禍從口出，閒談莫論他人是非與隱私

選好第 1 個行業
適合自己的，就是最好的
046．不但要你喜歡工作，還要讓工作喜歡你
049．認準自己的天賦，選擇一份適合自己的工作
053．職業的選擇一定要與自己的個性相匹配
057．只要找對方向，跨專業就業不失為一條好路子
061．「冷門」做好了，同樣也可以成功

找好第1份工作
從學生到員工，真正成為一個「大人」
066．與一家有發展的小公司共同成長，你的前景會更好
069．不要問公司能為你做什麼，要問你能為公司做什麼
072．在第一份工作這條起跑線上，學歷並不代表一切
075．只要熱誠地對待工作，再平凡的崗位也能創造屬於自己的事業
079．大企業也有劣勢，不要盲目加入
養成第1個好習慣
成功者與失敗者最大的區別就是習慣
086．溝通，職場中必備的一項能力
089．時不我待，養成珍惜時間的好習慣
093．站在對方的立場上考慮問題，最終受益的是你自己
096．消滅「沉穩」壞習慣，工作絕不拖延
100．遇事多考慮，切不可草率行事

積累第1份經驗
經驗是硬實力，比學歷更有用
104．成功，只需不斷超越自我
107．實力的前提是學力，用學力積累實力
110．失敗面前不要說「如果」，而要想「如何」
113．少沾點好事多幹點活，在吃虧中積累經驗

頂住第1個壓力
修煉心靈，把自己變成堅不可摧的鋼鐵戰車
118．保持一份樂觀的心情，就能安然渡過每一個難關
121．時刻告訴自己：「我能行！」
124．世上本不存在完美，不要刻意去追求
128．保持冷靜的頭腦，面對選擇及時作出割捨
132．管理好自己的情緒，遇事多忍一忍
136．行事要有耐心，絕不能過於倉促

跟對第1個老闆
跟對人才能做對事
142．那些折磨你的「壞」老闆，對你事業的發展會更有利
146．相對於能力，老闆更看重忠誠
150．「壞」老闆對你的幫助，遠遠勝過「好」老闆

當好第1個下屬
牢記自己的身分，維護老闆的權威
154．永遠不要觸犯老闆的權威
156．跟老闆打交道要謹言慎行
160．讚美老闆要讚美到點子上
164．越級彙報工作，職場上的大忌
167．老闆面前不要輕易說「不」

交好第1個貴人
一個貴人可影響並改變你的一生
172．閱人無數，不如有貴人指路
175．人脈網路支撐你取得驕人成就
179．謙虛謹慎，人脈關係網最好的「補品」
183．真心實意地幫助別人，會使你的人脈更加寬廣
186．同一個屋簷下要以「和」為貴

做好第1次晉升
規畫好晉升之路，給老闆一個提拔你的理由
192．把公司的事當自己的事，把工作當自己的事業
196．晉升只需比別人多做一點點
199．適當地秀一秀自己的成績
203．像老闆一樣思考，才能得到老闆的賞識

當好第1個領導
從一個被管的人順利變為一個管人的人
208．駕馭好自己的團隊，讓團隊爆發出驚人的能力
212．提升自己的人格魅力，讓下屬心悅誠服地追隨你
215．重視自己的一言一行，做到言必行、行必果
218．像宰相一樣，以自己超人的胸懷去容人
222．公私分明，正己立身

跳好第1次槽
通過選擇，找到屬於自己的職場座標
228．跳槽，臥槽，哪個更適合你？
234．跳槽要越跳越高，越跳越適合自己
238．積極溝通，迅速在新公司立足
241．跳槽後，還要從原來的上司、同事那裏淘出「金子」來

挖掘第1桶黃金
別拿年輕當藉口，創業其實離你很近
248．不要囿於眼前的一畝三分地，用選擇來改變自己的命運
252．選擇好自己的路，就要義無反顧地走下去
256．要想創業，必須具備創業的素質
261．對於創業者，信譽比金錢更重要
264．出奇才能制勝，不要被經驗束縛住自己的新思想

用好第1份薪水
錢財需要打理，理財決定命運
270．少壯不理財，老大徒傷悲
273．學會理財比獲得高薪更重要
276．投資不等於理財，只是理財的一部分
279．保險不是必需的，但是必要的
283．謹慎消費，千萬別做「卡奴」

樹好第1個理想——心在哪裡，路就在哪裡
唯有立志者方能成大事
每個人的性格、氣質和興趣各不相同，志向也必然不同。但不論怎樣不同，有一點是相同的，那就是：唯有立志者方能成大事。

心在哪裡，路就在哪裡。有了理想，才有做人的氣魄和膽略，才有成功的決心和毅力。沒有理想，一切的人生規畫都無從談起，就算一生奔波，你也只是一隻四處亂撞的沒頭蒼蠅罷了
周朝時有個老人。一天，這個老人在路上哭泣，有人問其原因，他回答說：「我年輕時得到禮樂教化的成就，可是當時的君主喜歡任用飽讀詩書的老成之人。待我讀書有成後，君主死去了，後主偏愛兵法。待我又學成兵法之時，後主又死去了，而新君主喜好任用有朝氣的少年人，可是我年歲已經老了。就這樣，我一生都不曾得到過重用。」

事實上，老人的這番話正是絕大多數剛剛踏入社會的年輕人心態的現實寫照。在校園裏，人人都聽說現實如何的殘酷，社會如何的無情，但卻從未親身經歷過。他們從校園中進入競爭激烈的社會，所想的第一件事便是怎樣做才能以最快的速度適應社會。結果，很多人只是盲目地追趕社會潮流，盲目地適應社會而忘了自己的理想，如同沒有航向的船一樣，最終迷失在茫茫的大海中，被漩渦與礁石一點點地吞沒。
當年，漢高祖劉邦在見到秦始皇出遊車駕的時候，發出了「大丈夫當如是」的感慨，而這聲感慨最終鞭策著劉邦興義軍、滅秦朝、敗項羽，成就了大漢王朝綿延四百餘年的輝煌基業。成為一個君王是劉邦的理想。劉邦之後所做的一切，也就因此而有了明確方向，他的一舉一動都是為了理想而努力的，而他的人生也因此不再跑偏，一路向著目標而去。

耶魯大學曾做過一個調查。研究人員選定一個班的學生作為調查對象，並向他們提出了一個簡單的問題：「你們對未來有具體的理想和規畫嗎？」有的學生很乾脆，馬上說出自己將來打算做什麼；有的學生很茫然，因為他們平時就很少想自己將來會做什麼；有的學生則很猶豫，他們似乎有理想，但又說不出來是什麼。經過統計，只有百分之十的學生確認自己有明確的理想，對此，研究人員未做任何評論，而是接著提出了一個要求：「既然有具體的志向，那麼能否將它寫在紙上呢？」那些明確表示自己有目標的學生，很快地將他們的志向寫了下來。據研究人員的統計，其中只有百分之四的學生的目標是真正具體、可操作的。

二十年之後，研究人員追訪了當年接受調查的所有學生的人生發展狀況和生活水準，為此他們幾乎跑遍了全世界。不過他們仍然覺得這樣做很值得，因為追訪的結果顯示，當年白紙黑字把自己人生理想寫下來的那些人，無論是在事業上還是在生活水準上，都遠遠超出了那些沒有寫下理想的人。另外，還有一份附加的統計顯示，那些目標最明確的百分之四的人，所掌握的財富竟然超過了其他的人的總和！
這份調查報告為我們揭示了一個道理：在同等條件下，不管選擇何種人生之路，有志向與沒有志向的結果是大不一樣的。當一個人一旦立志思考人生，並開始嘗試去實現自己理想的時候，他對事物的看法就會有驚人的改變。只有胸懷鴻鵠之志，才會有巨大的動力和堅韌的意志，個人的天分與稟賦才能得到最大的發揮。

志向、工作、成功，這是人類活動的三大環節，是事業發展的階梯。卡內基說得好：「志向是踏入事業的大門，勤於工作是登堂入室的旅程，這旅程的盡頭就有成功在等待著你。因此，立下遠大志向是事業成功的前提和第一關鍵。朝著一定目標走去是『志』，一鼓作氣中途不停止是『氣』，兩者合起來就是志氣。一切事業的成敗都取決於此。」
如果你不希望自己的人生虛度，那麼就要胸懷理想、志存高遠。在確立一個較高的目標後，就要鍥而不捨地堅持下去，你就會擁有一份開朗的心情、一份必勝的信心、一份坦蕩的胸懷。哪怕一星隕落，黯淡也罩不住整個星空的燦爛；哪怕一花凋零，荒蕪也擋不了整個春天的景色。所以，一個人活在世上不論是不是要成就一番事業，都需要擁有一個明確的理想，這樣人生才有方向。

找出自己的核心目標，並全力以赴地朝目標邁進
人的精力是有限的，能夠同時兼顧到的事情也是有限的，只有從最核心的目標入手，腳踏實地，一步一腳印地去奮鬥，才能取得最終的成功。

你擁有一個遠大的理想，同時，你還有一顆足夠堅強的心，為了理想、為了成功，你可以不惜一切代價。但是，只有這些就足夠了嗎？
不，這遠遠不夠，這些只是你走向成功的硬體基礎而已。稍微懂點電腦的人都知道，沒有軟體來驅動的硬體，就只是一個僵死的設備而已。能夠驅動你的硬體讓你走上成功之路的，是系統又合理的職業生涯規畫，它才可以讓成功事半功倍。
有一位年輕人他學業有成，志向遠大。可是幾年過去了，他卻還一事無成。於是，他決定去向一位得道高僧請教。

高僧在瞭解他的來意之後，沒有多說什麼，只是給了他一把水壺，對他說：「天氣太冷了，你先幫我燒壺水，我們來泡杯茶，暖和暖和再慢慢聊。」
高僧隱居在大山裏，那裏條件簡陋，屋裏只有一個小灶，連柴火都沒有。於是年輕人去外邊找了些柴火，裝滿一壺水便在灶上燒了起來。
但由於年輕人準備的柴火太少了，沒過多久就燒完了，可水還沒有燒開。於是他又跑出去找柴火，等找到新的柴火回來，那壺水已經涼得差不多了，又得從頭燒起。
這一次，年輕人學聰明了，他沒有急著去點火，而是繼續去找柴火，等柴火準備得差不多了才開始點火燒。可是由於水太滿，燒了半天還是沒燒開。
這個時候，高僧走過來拿起水壺倒掉半壺水，剩下的水沒多久就燒開了。
高僧問年輕人：「你明白了嗎？」

年輕人若有所思地點了點頭，高僧又接著說：「一開始你沒有足夠的柴火，所以不能把水燒開；可是後來柴火有了，水又太多，也很難燒開。其實，我們只需要兩杯茶水，所以倒掉半壺水，這樣我們很快就能喝上熱茶了。」
在這裏，高僧用了一個隱喻，喝茶其實就是年輕人想要的成功。年輕人的熱情是無可置疑的，他缺少的正是對於如何走向成功的合理規畫。現在很多剛剛走出校園的年輕學子也總是這樣，他們衝勁有餘，思慮不足。這就像故事中的那個年輕人一樣，在奮鬥的過程中，雙眼總是盯著最終的結果，但實際上，我們所忽略的做事方法，卻也同樣是非常重要的。而合理的職業生涯規畫，對於人生來說也是很重要的。

要想實現一個夢想，需要做的事情千頭萬緒。目標一多，實現起來就難了。事實上，所謂的規畫，就是給你的眾多目標確立一個重點。
小柯畢業後做過貿易，主要涉及生產計畫、跟單以及部分外銷。由於公司薪資不高，做了兩年後覺得很沒意思，他認為照這樣發展下去，再過多少年也沒有出頭之日。
於是，小柯就跳槽到了一家新的公司。儘管這家公司是外商公司，但業務主要是和製造企業打交道，負責採購和出口物流。小柯做了一段時間後，覺得公司薪資福利上沒什麼成長空間。由於設定的目標與實際情況相差甚遠，結果在這家外商公司做了一年多，也沒有半點發展。

三年一晃就過去了，小柯著急了，他遠大的理想是開自己的貿易公司，如今在這裡怎能實現自己的理想呢？不行，得重新規畫未來，於是他又想出了兩個新的短期計畫：辭掉老工作，找一家待遇更高的新公司，然後再與職場朋友聯繫，業餘時間做產品銷售代理來賺取外快。同時，準備利用積蓄開個小店，讓老爸守店面，又能多撈一把。這樣大幹三年，就能把開公司的資金積攢出來，三年後就能實現自己的理想了。

計畫一定，小柯就著手實行了。由於他有經驗，不出半個月就找到了一家新公司，待遇比以前高了許多，然後又與朋友做起了銷售代理，又將老家的老爸老媽接來開個小店。這下小柯忙得團團轉，又要按時上班，又要與銷售客戶聯繫，又要經營小店。下班後幾乎沒有半點空閒時間，有時正與客戶談生意，老爸突然打電話來說要進貨，有時白天在忙工作，朋友又打電話說客戶那邊想要與小柯面談生意。
結果不到三個月就出問題了：小柯由於過於忙碌，飲食休息不當，身體垮了；小店不經常去，老爸經營得一塌糊塗；新公司的老闆要求很嚴格，小柯總是拖延任務，後來被炒了魷魚；自己這個銷售代理因為抽不出時間與客戶面談，產品銷售幾乎沒有效果。

即使這樣，小柯還想繼續撐下去，但事與願違，心力交瘁的他無論如何也吃不消了，只好停下來養病。小柯本想「一箭三雕」，結果是工作丟了、身體垮了、外快跑了，到頭來落得個滿盤皆輸的結果，於是不得不重新進行。
兼顧太多，到頭來竹籃打水一場空。可見目標越多，實現起來的困難越大。對於小柯而言，既然在貿易領域裏遊刃有餘，完全可以專心做貿易。收入偏低只是暫時的，只要慢慢積累經驗與資金，時機、條件成熟了，自然就有發展。但急功近利的他，設定了面面俱到的計畫，三年的目標企圖一年就實現，又怎能不栽跟頭！
如此看來，在制定目標和規畫時，你必須懂得選擇與放棄。找出自己的核心目標，並全力以赴地朝著這個目標去做，那麼就更容易實現最終的人生理想。另外，一旦核心目標實現了，其他目標也就會跟著相繼實現。

以現有的條件為出發點向夢想邁進
就像那首扣動無數年輕人心弦的歌中所唱的，「還記得年少時的夢嗎？像朵永遠不凋零的花；陪我經過那風吹雨打，看世事無常，看滄桑變化……走吧，走吧，人總要學著自己長大；走吧，走吧，人生難免經歷苦痛掙扎……」走出象牙塔的年輕人，都有過青春年少的夢想，都有過「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」的豪情。

然而，當殘酷的現實和美好的夢想碰撞時，就會產生強烈的心理反差，這種情況也造成了現在大多數待就業的學子們迷茫與無措的情緒。好在，我們都懂得在現實與夢想的鋼絲上行走是要拿著一根平衡木的，這樣才不會從雲端的象牙塔上跌下來，摔得粉身碎骨。
每個人都有過做夢和角色扮演的年齡，有的我們稱為幻想，有的稱為藍圖。這中間的差別就在於當有一天夢醒的時候，我們是否有勇氣說服自己去接受夢境以外的現實。不能接受便稱之為幻想，能夠接受並將其設定為奮鬥目標且為之付出努力的，便是藍圖。
小鵬雖然是個女孩子，但因從小「不愛紅妝愛武裝」，對當兵魂牽夢縈，立志要成為一名巾幗女軍人。

那時，小鵬對於軍隊和當代軍人的認識，僅僅是通過書籍、電視和網路上的軍旅論壇等途徑，除了上學期間的軍訓課之外，幾乎很少和實際中的軍人接觸。她在腦海裏構築了很多對於軍人威武、堅毅、奉獻的印象，加之正處於少女青春期，於是對英雄的崇拜和青少年熱血勵志的衝動，讓這個從小生長在台北的女孩有了一種特殊的情結——要入伍當兵，報效國家

小鵬的這個軍旅情結在高中時近乎癡狂，也因此做出了很多現在想起來非常極端的事。一個女孩，搜集了大量的軍品、雜誌，幾乎所有穿的、用的都是迷彩，就連MP3 裏錄的也全部是軍歌。在選擇文理科時，她為了日後更容易考取軍校，斷然和自己深愛的文科「告別」。可惜的是，小鵬因為始終不擅長理科而大考失利，進入了一所普通大學的新聞系，她的軍旅夢遭遇了挫折。
大學期間，小鵬仍然執著於她的軍旅夢，訂閱了大量軍旅方面的雜誌，準備畢業後再入伍。
四年轉瞬即逝，眼看著就要畢業，有很多就業機會她連看都不看一眼，不和「軍」字沾上邊的，她根本就不想去。經過百般周折，小鵬終於去了一家軍事雜誌社，總算是進入了這個「綠色的」圈。

在雜誌社，隨著年齡的增長和現實工作中的接觸，小鵬漸漸發現，實際中的部隊環境和當代軍人並不像自己「編織」的那樣，他們也有正常人的喜怒哀樂、七情六慾，也並非個個都是高大的「聖人」。她越來越意識到原來自己從來不曾真正認識這個被奉為「神聖」的夢想，她開始理性地分析自己到底是愛那身軍裝還是愛那裏的人？自己是否適合從事那樣一份職業？在那樣的環境中，自身價值是否能得到最大的體現？
這一系列不斷的追問讓小鵬終於明白，那個夢想是自己編織而非實際存在的。在重新審視和定位後，現在的小鵬依然有著軍旅情結，但她知道那是一種尊敬，而非像以前那樣極端而盲目地追捧。她準備踏實認真地做好眼前的工作，不一定非要入伍當軍人，即使在這最普通的小崗位上，也照樣能實現自己的夢想。

現實是最好的裁判。一件商品總是賣不出去，說明這件商品不符合顧客的要求；一個人沒有好的人緣，說明這個人肯定有著不討人喜歡的缺點；一個優秀的你無法成功，是因為你暫時還沒有找到成功的方法，而不是這個社會拒絕成功。
你想要的東西，我們可以把它稱之為目標。目標其實並沒有高低之分，你不需要因為自己的目標沒有別人遠大而不好意思，達到自己的目標其實就是成功，成功有大有小，而在追求成功的過程中所獲得的快樂卻是一樣的。我們追求成功，其實追求的是成功帶來的快樂而非成功本身。職業生涯的道路上，我們常常會被攀比的心態矇住眼睛，忘記了追求的究竟是什麼，忘記了是什麼能使我們更快樂。

另外，夢想所帶來的快樂往往是當下的，錯過了這段時間，也許就會失去意義。就好像小時候最嚮往擁有的遙控飛機，現在即使我們有足夠的錢去買一百架，可是卻已經沒有意義了。正如很多人在年輕時代錯過的那些快樂、幻想、瘋狂，永遠就那樣錯過了，到了有錢有地位的中年時代，希望彌補遺憾，卻已物是人非。
夢想都是偉大的，這也就註定了它不是一蹴而就的。其實，我們在實現夢想之前不妨先將其分解，也就是把一個宏大的夢想分解成若干個小夢想，小到我們可以輕而易舉就可以去做的。在每一次實現一個小夢想時，實際上就是一次大夢想實現的濃縮。如此一來，終究有一天，大夢想實現的希望會成為現實，且無比燦爛。