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古典詩詞的女兒-葉嘉瑩

三民網路書店 中國圖書館分類法 / 哲學、宗教 / 倫理學(道德哲學) / 職業道德(工作道德)

566筆商品,22/29頁
你在為誰工作(終結版)(簡體書)
滿額折
作者:張珈豪  出版社:中國財富出版社  出版日:2010/05/01 裝訂:平裝
本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向傑出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。 在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體
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定價:108 元, 優惠價:87 94
把信送給加西亞(簡體書)
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作者:(美)阿爾伯特‧哈伯德  出版社:中國青年出版社  出版日:2010/05/01 裝訂:平裝
每個人不僅要學習書本上的知識,聆聽他人的教導,更需要一種敬業精神,能夠擔起上級的托付,立即行動,全心全意地去完成任務——“把信送給加西亞”! 責任不是別人的要求,而是你為自己賦予的使命。一個缺乏責任感的人,首先會失去社會對他的認可,再次會失去周圍人們對他的尊重與信任,最后會失去他本來可以擁有的成功人生。 世界上極需這種人才,他們在任何情況下都能克服種種阻力完成任務。能做到這一點,就不會為自己的工作
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定價:96 元, 優惠價:87 84
職業道德養成與就業指導(簡體書)
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作者:杜新安  出版社:高等教育出版社  出版日:2010/04/20 裝訂:平裝
杜新安編著的《職業道德養成與就業指導》分為“三大模塊”、“十五個情境”。從“模塊一:職業道德素質培養”(職業道德重要性、敬業意識、奮斗意識、服務意識、質量意識、誠信意識、團隊精神等),到“模塊二:就業指導”(生涯規劃、就業準備、應聘技巧、勞動合同等),再到“模塊三:職場適應”(創新思維、職場禮儀、職場適應等)的設計思路符合學生職業成長的規律。三大模塊的設置既強調了職業人的“職業道德
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定價:111 元, 優惠價:1 111
把信送給加西亞(簡體書)
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作者:阿爾伯特‧哈伯德  出版社:重慶出版社  出版日:2010/04/01 裝訂:平裝
美西戰爭期間,美國總統派羅文給古巴起義軍領袖加西亞將軍送信,羅文接過信什麼都沒問,就踏上了尋找加西亞的旅程。最后,他不但把信送到了加西亞手中,還帶回了將軍的回話。從羅文身上,我們看到了積極主動、忠誠、敬業、盡職盡責等品質。正是這些品質才使他成功地完成了這項幾乎不可能完成的任務。要想成為職場卓異者,你也必須具備這些品質,而本書正想告訴你怎麼改變固有觀念,培養這些品質。
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職業素質基礎(簡體書)
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作者:王永福  出版社:人民交通出版社  出版日:2010/03/01 裝訂:平裝
本書以企業需求為目標,以實用夠用為原則,結合實際,強調職業能力的培養和職業意識的樹立。 全書共分六章,分別為:職業理念、職業道德素質、職業心理素質、職業能力素質、溝通、職業形象。主要內容包括:職業理念的確立,職業生涯的規劃,職業道德的建立及修養,職業心理素質的培養和調整,職業學習能力、人際關係運作能力、應變能力、創新能力、執行力的建立及提升,溝通技巧的提升和職業形象的樹立等。 本書可作為普通高等學
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專注工作(簡體書)
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作者:張志  出版社:中國財富出版社  出版日:2010/02/01 裝訂:平裝
《專注工作:優秀員工必備的24種職業素養》中的24種素養,涵蓋了從心態到行動,從理念到細節,從工作到生活……職業人士在日常工作中需要注意的方方面面,《專注工作:優秀員工必備的24種職業素養》以翔實經典的案例、獨到精準的分析、總結,為所有期待成為“伯樂”的用人單位準備了一套篩選“千里馬”最好的辦法,也為所有渴望成為“千里馬”的職業人士奉上了一份可供自我提升的絕好教材。
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定價:210 元, 優惠價:87 183
職業道德與法律學習指導(簡體書)
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出版社:中國書籍出版社  出版日:2010/02/01 裝訂:平裝
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作者:馬銀春  出版社:中國財富出版社  出版日:2010/02/01 裝訂:平裝
《責任勝于能力 健康高于一切》內容簡介:責任是我們生存最強有力的支撐,健康是我們承擔起責任的唯一載體;責任是人類自強不息的一種精神,健康是一個人的身體和精神狀態的概括。責任是一種承諾。只有承擔起自己的責任,實現自我在社會中的價值,才能展現人生的意義。責任的完成要取決于健康的身體。健康是我們承擔責任最可靠的資本。
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作者:丁川  出版社:中國長安出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
《心懷感恩去工作》內容簡介:感恩,是一種歌唱生活的方式,它源自人對生活的真正熱愛。感恩之心足以稀釋你心中的狹隘和蠻橫,更能賜予人真正的幸福與快樂。心存感恩,你就不會再有抱怨,因為,世上本沒有十全十美的事物。比抱怨更重要的,是自己為改變這一切做了哪些努力。真正的感恩是人發自內心的真實情感,絕不是為了達到某種目的而偽裝的虛情假意,它甚至不需任何報酬,不圖任何回報。珍惜才會擁有,感恩才能長久。敬業愛崗,
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忠誠勝於能力 升級版(簡體書)
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作者:岳慶劍  出版社:機械工業出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
本書是作者依據自己歷年與職場人士交流《忠誠勝于能力》一書的信函整理出來的,分兩部分:“理念篇忠誠與能力”是對原《忠誠勝于能力》一書觀點的補充和提升,是近幾年的一些新的感悟,以及和讀者交流的部分成果,包括沒有目標,何來忠誠;沒有忠誠,談何能力;沒有能力,哪有未來。“實踐篇忠誠的培育”,包括沒有忠誠文化,談何忠誠行為;沒有忠誠機制,哪有忠誠回報;沒有忠誠管理,何來忠誠團隊。本書是信函匯集,針對問題解決
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定價:168 元, 優惠價:87 146
職業素養開發與就業指導(簡體書)
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作者:艾丁蘭; 趙海霞  出版社:機械工業出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
本書旨在培養職業院校在校學生的職業素養,全書分為三篇,共八章。心態篇包括“積極向上勇開拓”和“腳踏實地闖未來”,行為技能篇包括“溝通表達技巧”、“高效時間管理”和“情緒管理技巧”,職場生存篇包括“職業生涯規劃”、“求職簽約寶典”和“職場角色適應”。為便于教學,本書還配有《學具冊》,提供了大量的自測工具和拓展知識,可讓學生在學習過程中自我檢驗、及時總結,力求在體驗式的教學活動中改變態度、掌握技能。
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責任比能力更重要(簡體書)
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作者:藍雨  出版社:中國商業出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
在這個世界上,每一個人都扮演了不同的角色,每一種角色又都承擔了不同的責任。正是責任。使我們在困難時能夠堅持,讓我們在成功時保持冷靜,讓我們在絕望時懂得不放棄,因為我們的努力和堅持不僅僅為了自己,還為了別人。一個對別人負責的人,才是對自己真正負責的人。 責任,從本質上說,是一種與生俱來的使命。它伴隨著每一個生命的始終。從我們來到人世間一直到我們離開這個世界,我們每時每刻都要履行自己的責任。一個富有
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作者:王宜鳴; 唐甜森  出版社:中國經濟出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
一名優秀的員工。是一名能把工作當成事業的員工,他會像老板經蕾自己的生意那樣去對待自己的工作。其實,老板與員工之間只存在社會角色上的差異,只要換一種方式思考,就會發現其實員工自己也是老板。 如果把工作當成自己的生意來做,就等于為自己工作,為自己的職業生涯投資,最終收獲屬于自己的錦繡前程。老板怎樣經蕾他們的品牌,員工就應該怎樣經營自己的品牌。建立個人品牌,在提升工作競爭力的同時,也能為公司創造更多利瀾
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為自己工作(簡體書)
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作者:李強  出版社:天津教育出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
你在為誰工作?為自己?為家人?為老板?……如果你還不了解工作的目的,李強老師將為你揭曉答案。他在書中告訴我們,工作的初衷是為公司創造利潤,最終成就的卻是自己。工作是安身立命之本,不僅能幫我們賺到養家糊口的薪水,還能為我們提供個人成長和施展才華的舞臺:通過工作,我們能夠提升業務能力,拓展職場人脈,享受工作帶來的成就感。即使沒有異常聰慧的頭腦,也沒有引以為傲的家世,只要你懷著“為自己工作”的心態,掌握
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工作沒有任何借口(簡體書)
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作者:吳甘霖; 鄧小蘭  出版社:機械工業出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
工作沒有任何借口,這是每個工作者最基本也最重要的素養,是實現職業化最根本的保證。 本書通過對眾多職場人物和現象的分析,得出結論:“工作沒有任何借口”正是“團隊戰鬥力之根”、“個人發展力之本”。并對工作中找借口的種種現象進行了全面分析,對如何徹底杜絕工作中的借口,從理論到行動都進行了全面而透徹的分析探究,對塑造工作者一流的責任心、確保完成任務的執行力,以及打造最優秀的團隊文化,具有很好的指導和啟迪作
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作者:君子  出版社:中國三峽出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
21世紀什麼最貴?人才! 比爾·蓋茨早就意識到了人才的重要,他曾說:“如果讓微軟最重要的20位專家離開的話,那么微軟就什麼也不是了。” 在企業求賢若渴,而又一將難求的今天,無論是企業還是員工,都應用世界最優秀的企業理念和價值觀來武裝自己,提升自己。所以,我們真誠為您呈現這份禮物。
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自動自發(簡體書)
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作者:何山  出版社:中國長安出版社  出版日:2009/12/01 裝訂:平裝
對待工作;勤奮主動 工作固然是為了生計,但比這更可貴的。就是工作促人充分挖掘自己的潛能,發揮自己的才干,做有價值、有意義的事情。如果總是抱怨工作,如果總是對工作不夠勤奮主動,那么任何一項工作對你來說都將是無比艱難。每一項工作都是磨練能力與累積經驗的體驗,都蘊含著許多個人成長發展的機會。工作所給予你的,要比你為它付出的更多,比你得到的薪水更多。 對待公司;敬業熱情 職業是人的使命所在。敬業表面
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將心比薪:全球500強企業優秀員工培訓讀本(簡體書)
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作者:陳軍  出版社:企業管理出版社  出版日:2009/12/01 裝訂:平裝
心理學上有一個概念、叫做“同理心”,大意就是將心比心,同樣時間、地點、事件,而當事人換成自己,也就是設身處地去感受,去體諒他人。老板與員工之間的角色轉換也同樣如此。 本書以此為契點解析了員工應該具備七顆心:責任心、主人心、學習心、成果心、忠誠心、感恩心、合作心。從七顆心著手從內心啟發企業領導及員工。只有觸碰到心靈最深處的角落,才有可能消除管理及執行障礙,企業才可以真正做到將心比心,將心比薪! 無論
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感恩你的工作(簡體書)
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作者:孫永波; 成傑  出版社:中國華僑出版社  出版日:2009/12/01 裝訂:平裝
感恩,是一條人生基本的準則,是一種人生質量的體現,是一切生命美好的基礎。在感恩的空氣中,人們對許多事情就可以平心靜氣;在感恩的空氣中,人們就可以認真、務實地從最細小的事情做起;在感恩的空氣中,人們就能自發地真正做到嚴于律己寬以待人;在感恩的空氣中,人們就能正視錯誤,互相幫助……
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職業道德與法律教學參考書(簡體書)
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作者:劉雪妮  出版社:經濟科學出版社  出版日:2009/11/05 裝訂:平裝
根據冶金行業生產帶肋鋼筋的企業和建築行業使用帶肋鋼筋的公司要求學習、掌握、運用鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋(GB 1499—1998)所涉及的標準,確保帶肋鋼筋質量,國家建築鋼材質量監督檢驗中心、中國標準出版社第二編輯室組織編寫了《鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋生產使用必備標準匯編》。 本匯編收集截止2004年6月底以前國家有關機構批準發布的最新國家標準27項,冶金行業標準6項。包括鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋
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