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21.
全球勞動治理（簡體書）
作者：
鮑傳健
出版社：
中央編譯出版社
出版日：
2017/03/15
裝訂：
平裝
本書旨在引介西方學界的全球勞動治理研究範式。全球勞動治理代表了民族國家、政府間組織和私人治理主體共同改進國際勞動標準的積極努力，其重要特徵是自願、自我治理模式和以“硬法”為代表的傳統治理模式在不同社會環境下的協作。
定價：450 元，
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22.
勞動力市場關鍵指標(第九版)（簡體書）
作者：
國際勞工組織
編著
出版社：
中國財政經濟出版社
出版日：
2017/03/01
裝訂：
平裝
勞動力市場關鍵指標（KILM）是國際勞工局公佈的一組用途廣泛的研究工具，旨在勞動力市場訊息和分析更易獲得。KILM這一重要參考工具從國際資料存儲庫和國家及地區層面統計資料中獲取大量資訊，提供了超過200個國家的統計資料。各章節給出KILM資料表格的詳細資訊，包括就業指標（職業狀況、就業情況、就業部門以及工時等），勞動力未充分利用和求職者特徵、教育水準、工資、勞動生產率和工作貧困。將這些指標綜合起來
定價：300 元，
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23.
人力資源管理學學科前沿研究報告2013（簡體書）
作者：
吳冬梅
;
宋孜宇
出版社：
經濟管理出版社
出版日：
2017/01/01
裝訂：
平裝
《人力資源管理學學科前沿研究報告(2013)》包括經濟學和管理學兩大學科。經濟學包括能源經濟學、旅遊經濟學、服務經濟學、農業經濟學、國際經濟合作、世界經濟、資源與環境經濟學、區域經濟學、財政學、金融學、產業經濟學、國際貿易學、勞動經濟學、數量經濟學、統計學。管理學包括工商管理學科、公共管理學科、管理科學與工程三個學科。工商管理學科包括管理學、創新管理、戰略管理、技術管理與技術創新、公司治理、會計與
定價：534 元，
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24.
國際比較雇傭關係：國家規制與全球變革(第六版)（簡體書）
作者：
常凱
;
(英)李應芳
;
(英)格里格‧J.班博
;
(澳)拉塞爾‧D.蘭斯伯瑞
;
(澳)尼克
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2016/11/01
裝訂：
平裝
《國際比較雇傭關系:國家規制與全球變革(第六版)》是世界范圍內的學生、學者、國際機構實踐者、政府、企業和工會組織中的讀者的雇傭關系標準讀物。《國際比較雇傭關系:國家規制與全球變革(第六版)》對國際雇傭關系進行了系統概覽。《國際比較雇傭關系:國家規制與全球變革(第六版)》章節涉及英國、美國、加拿大、澳大利亞、意大利、法國、德國、丹麥、日本、韓國、中國和印度等國家。專家們分別對各國雇傭關系的背景進行了
定價：408 元，
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25.
改變世界的創業者（簡體書）
作者：
(美)潔西嘉‧傑克利
出版社：
中信出版社
出版日：
2016/10/14
裝訂：
平裝
本書的作者潔西嘉·傑克利女士是第一個線上小額貸款平臺——基瓦的創始人之一，她在本書中介紹了講述了一群來自世界貧窮國家的創業者以及他們成功創業的勵志故事。潔西嘉·傑克利的《改變世界的創業者》會讓讀者深刻地體會到了每一個人身上都有令人難以置信的創業潛能，包括他自己。“潔西嘉·傑克利從不等待，她只是採取行動。你也可以這樣。”——賽斯·高汀 《部落：一呼百應的力量》作者“精彩、吸引、感動人……潔西嘉·傑克
定價：270 元，
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87
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26.
養老金匹配繳費（簡體書）
作者：
(美)RICHARD HINZ
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2016/01/01
裝訂：
平裝
最近幾十年養老金制度歷經變革和創新，在人口老齡化加劇的時代，對全世界幾乎所有國家而言，更面臨實現全覆蓋并充分保障養老水平與確保社會保障體系財務的可持續性的巨大挑戰。為此，各國智囊進行了大量的實證研究，政府政策頻出，從最初的個人強制加入逐漸演變為稅收優惠激勵并嘗試實施匹配繳費。本書基于擴大養老金制度覆蓋面
定價：288 元，
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27.
發達經濟體與新興市場經濟體公共養老金改革的挑戰（簡體書）
作者：
(美)本尼迪克特‧克萊門茨等
出版社：
中國金融出版社
出版日：
2015/11/01
裝訂：
平裝
這是一本國際貨幣基金組織的不定期報告，分別從當前養老金的總體情況、公共養老金支出的歷史趨勢、近期養老金改革的初步做法、公共養老金支出的前景、養老金改革要考慮的因素、養老金改革的選擇、養老金改革的政策建議等方面介紹了發達國家和新興市場經濟體公共養老金改革中面臨的挑戰。
定價：210 元，
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87
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28.
國際人力資源社會保障報告(2015)（簡體書）
作者：
人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所
編著
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2015/09/01
裝訂：
平裝
《國際人力資源社會保障報告（2015）》全面介紹了國際人力資源和社會保障領域**情況。全書分為總論、就業篇、社會保障篇、產業關系篇、收入分配篇和國別篇共六篇。通過參考和引證國外政府部門、國際機構和專家學者的**數據、文獻和研究成果，分析了國際人力資源社會保障領域的新情況，展望了未來發展趨勢，對人力資源和社會保障政策制定者和科研人員具有重要的參考價值。
定價：354 元，
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29.
2014年世界勞工報告（簡體書）
作者：
國際勞工組織
編著
出版社：
中國財政經濟出版社
出版日：
2015/07/01
裝訂：
平裝
本書為世界勞工組織關於勞工就業及工作狀況的年度性報告，由勞工組織組織大量專家編寫，搜集整理了來自世界各國的統計資料及不同專家、政府部門發佈的報告等。內容包括2014年就業狀況、各國經濟發展與就業的關係、解決失業問題的路徑和影響等等，是本領域內的權威年度報告。
定價：312 元，
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30.
2014年全球就業趨勢（簡體書）
作者：
國際勞工組織
編著
出版社：
中國財政經濟出版社
出版日：
2015/05/01
裝訂：
平裝
該報告是國際勞工組織年度旗艦報告之一，由國際勞工組織研究部完成。本書指出，全球勞動力市場持續處於不均衡和疲軟狀態。受2008年全球金融危機影響最嚴重的發達經濟體中確實出現了令人鼓舞的經濟復蘇跡象。此外，許多新興國家和發展中國家也呈現了相對強勁的經濟增長。但這種經濟上的增長不足以消減近年來形成的勞動力市場的嚴重失衡狀態。為確保就業形勢的持續恢復，本報告突出強調將應對長期失衡的短期措施（刺激就業的宏觀
定價：168 元，
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31.
國際勞動和世界變革（簡體書）
作者：
劉國平
出版社：
中國社會科學出版社
出版日：
2015/04/01
裝訂：
平裝
本書分十二章，研究的範圍包括：勞動形態及其國際化的發展史、跨國公司與勞動分工的國際化及其沿革、全球勞動力市場體系、虛擬經濟與虛擬勞動及其全球化、世界金融危機與危機的解決之道、國際勞動與中國的復興。
定價：708 元，
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32.
重點行業人工成本實證分析及國際比較（簡體書）
作者：
馬小麗
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2014/12/01
裝訂：
平裝
定價：288 元，
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33.
全球養老金危機：空賬及其填補方式（簡體書）
作者：
(美)馬林
出版社：
東北財經大學出版社
出版日：
2014/12/01
裝訂：
平裝
《全球養老金危機:空賬及其填補方式》是一本生動、有趣又讓人惴惴不安的書。如果你仔細地閱讀這本書，你會意識到即將到來的退休潮是一個定時炸彈，即使是那些已經省吃儉用存了大半輩子錢的人，也會感到惶恐。這是因為一方面很多人到了退休年齡時，幾乎沒有個人儲蓄。第二個方面的威脅更為嚴峻。出於政治上的原因，政府不能對養老需求坐視不管。為了滿足這些需求，我們需要大量額外的稅收收入，而這些稅收來源並沒有其他渠道。就像
定價：180 元，
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34.
勞動力市場政策評估國際手冊（簡體書）
作者：
岡特‧施密德
出版社：
中國人民大學出版社
出版日：
2014/08/31
裝訂：
軟精裝
本成果的理論創新和學術價值在於：1. 目標導向的勞動力市場政策評估方法可以使研究人員突破具體項目評估的限制，使他們知道在什麼樣的經濟和制度環境下，哪一種政策組合最為有利於實現既定的目標，從而有一個更為廣闊的視角。2.注重國際性。所有作者都是歐洲和北美非常著名的，並且在設計和實施評估中有著第一手資料的學者。他們在完成本書的過程中，一直注重採用國際比較的方法或者間接地促進此領域裡國際比較研究的發展。3
定價：534 元，
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35.
2013年世界勞工報告：重塑經濟和社會結構（簡體書）
作者：
國際勞工組織
編著
出版社：
中國財政經濟出版社
出版日：
2014/04/01
裝訂：
平裝
國際勞工組織著的《2013年世界勞工報告(重塑經濟和社會結構)》綜合分析了全球勞動力市場和社會條件的現狀
定價：180 元，
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36.
國際間勞動力移動的經濟學分析：風險偏好存在下的非法移民理論模型的研究（簡體書）
作者：
王玉蓮
出版社：
人民交通出版社
出版日：
2014/03/01
裝訂：
平裝
定價：180 元，
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37.
國外就業理論、實踐和啟示（簡體書）
作者：
莫榮主編
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2014/03/01
裝訂：
平裝
就業是民生之本，安國之策，是永恒的課題，更是世界性難題。《科思論叢：國外就業理論、實踐和啟示》首次對國外
定價：456 元，
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38.
國外人力資源服務業的發展：歷史、現狀和啟示（簡體書）
作者：
陳玉萍
出版社：
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日：
2013/11/01
裝訂：
平裝
本書介紹了國外對人力資源服務業的定義、人力資源服務業的主要業態和發展歷史；分析了國外政府關于私營就業服
定價：216 元，
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39.
中外人力資源服務業比較研究（簡體書）
作者：
莫榮
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2013/11/01
裝訂：
平裝
《中外人力資源服務業比較研究》講述了人力資源服務業是生產性服務業，是現代服務業的重要組成部分，對促進經濟增長、開發人力資源和創造就業均做出了較大貢獻。我國是人力資源大國，充分開發和利用豐富的人力資源是一項基本國策，人力資源服務業由此成為國民經濟一個新的增長點。《中外人力資源服務業比較研究》對國內外人力資源服務業發展狀況、政策法律和制度等進行了系統的梳理和研究；借鑒國外人力資源服務業運營管理方面的先
定價：450 元，
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40.
2012年世界勞工報告（簡體書）
作者：
國際勞工組織
出版社：
中國財政經濟出版社
出版日：
2013/01/14
裝訂：
平裝
本報告是國際勞工組織有關全球就業問題的年度報告，報告關注就業崗位的質量與經濟發展的關係，並指出更好的就業將帶來更好的經濟。報告認為，儘管一些地區的經濟開始復蘇，但全球就業情況沒有在短期內復蘇的跡象。和2008年經濟危機之前相比，目前全球大約缺少5000萬個就業崗位，新一輪全球就業危機正在顯現。不少國家政府，尤其是發達經濟體採取財政緊縮措施和勞動力市場改革，導致新增就業數量下降。而求職者士氣低落、缺
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