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【F294】基礎設施、公用事業建設與管理
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301.
基於工匠精神的共享經濟領域創業研究（簡體書）
作者：
趙立祥
出版社：
科學出版社
出版日：
2019/03/19
裝訂：
平裝
大眾創業、萬眾創新中如何提高創業成功率是重要問題。創業意向與創業機會識別的重要性？國內外學術界對創業意向與創業機會識別的重要研究成果有哪些？創業意向與創業機會識別的內在機理是什麼？創業意向與創業機會識別的影響因素有哪些？如何篩選創業意向與創業機會識別重要影響因素？被篩選出的影響因素對創業意向與創業機會識別的作用大小及先後關係是什麼？本研究結論對我們現在進行的創業教育的啟示有哪些？對各級政府和創業教育機構提出有意義的對策和建議。
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302.
中國人力資源服務業藍皮書2018（簡體書）
作者：
蕭鳴政
出版社：
人民出版社
出版日：
2019/03/01
裝訂：
平裝
為全面貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神，助力實施人才發展戰略，進一步推動人力資源服務業的持續快速健康發展，在國家人力資源和社會保障部人力資源市場司的大力支持與指導下，北京大學人力資源開發與管理研究中心繼續推出《中國人力資源服務業藍皮書2018》。本書緊?
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303.
社會創業：理論與實踐（簡體書）
作者：
(加)斯曉夫
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2019/03/01
裝訂：
平裝
在新時代，中國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡、不充分發展之間的矛盾，要解決這樣的矛盾，就需要推動國家實現包容性增長與可持續發展。顯然，社會創業是一個重要且有效的路徑。從創業角度去解決社會問題，可以同時實現經濟效益和社會效益，從而可持續地解決社會問題。專門討論了社會創業與可持續發展的關係、社會創業與生態環境的關係、社會創業與減少貧窮的關係等，以鼓勵大家去關注中國轉型發展關鍵
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304.
大學之城‧贏在武漢——28位創業者口述實錄（簡體書）
作者：
鮑傑
;
中國共產主義青年團武漢市洪山區委員會(編委會)
出版社：
廣東人民出版社
出版日：
2019/03/01
裝訂：
平裝
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305.
中國全要素生產率增長研究（簡體書）
作者：
曹躍群
出版社：
中國社會科學出版社
出版日：
2019/02/27
裝訂：
平裝
十九大報告提出我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。越是在更高的經濟發展階段上，越是要靠全要素生產率的提高實現經濟增長。本書在較為系統地梳理國內外關於資本投入理論與實踐經驗以及典型的估算技術與方法基礎上，運用統一口徑的權威數據資料，全面、系統地編制了全國和省際層次生產性資本存量。然後，運用估算數據，深入探索全要素生產率（Total Fa
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306.
收入分配與勞動力市場研究（簡體書）
作者：
羅楚亮
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2019/02/01
裝訂：
平裝
本書是作者2013年以前公開發表的與收入分配及勞動力市場相關主題的論文，一共14篇。14篇文章可分為三部分，所涉及的內容分別為收入差距與貧困、勞動力市場以及城鄉差距。首先，收入分配研究。研究使得城鄉之間以及全國居民收入差距的討論更為接近于實際福利的意義。其次，貧困與農村消費行為研究。最後，勞動力市場研究。
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307.
人力資源和社會保障法治知識試題及解析（簡體書）
作者：
人力資源和社會保障部法規司
編著
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2019/02/01
裝訂：
平裝
1.主要內容：以憲法和現行有效的人力資源社會保障法律法規為主要內容，並按照人力資源社會保障業務模塊，歸納為憲法、就業、勞動關係、社會保險、調解仲裁與勞動保障監察五章，在介紹相關知識點時，分為基礎知識、主要制度、法律責任等幾個部分，下面再細分為若干知識點，具有較強的實務性和可操作性，使讀者能夠較清楚地瞭解和掌握現行人力資源社會保障法律法規的全貌。 2.主要特點：以現行有效的人力資源社會保障領域的法律
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308.
基於決策過程的社會創業研究：源動力、機會識別與決策績效（簡體書）
作者：
王皓白
;
蔡寧
;
童馨
出版社：
中國社會科學出版社
出版日：
2019/01/30
裝訂：
平裝
社會創業是全球範圍內興起的一種通過營利方式實現社會目標的新型創業，這種創業是在中國“非營利組織”政策和資源困局，政府公共服務無法滿足多樣化的社會需求以及社會急速轉型社會問題爆發式增長背景下的一種重要社會需求滿足方式。同時，由公民社會自發進行的社會創業是對由政府主導提供社會服務主體方式的一種重要補充。面對中國紛繁複雜的各類社會需求和社會問題，以及公益事業天然的資源缺乏，本書圍繞社會企業家為何以及如何
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309.
創業雖艱，敢為人先：來自創業一線的創業管理案例集（簡體書）
作者：
呂康娟
出版社：
上海大學出版社
出版日：
2019/01/24
裝訂：
平裝
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310.
人力資源管理前沿與熱點問題：基於中國本土的案例解析（簡體書）
作者：
顏愛民
出版社：
北京大學出版社
出版日：
2019/01/24
裝訂：
平裝
《人力資源管理前沿與熱點問題：基於中國本土的案例解析》共分10章內容，具體包括：大數據的影響與應用、企業社會責任的影響與作用、情緒勞動的影響與應用、有限合夥制機制設計、成長型企業瓶頸突破、並購後的人力資源管理整合、家族企業的現代化轉型、家族企業的代際傳承、民營企業的核心員工的流失問題及對策。本書所選案例完全來自中國本土，既考慮了行業性特徵,又照顧了區域性和企業所有制特徵。在案例編輯上，本書一方面力
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311.
人才隊伍建設讀本（簡體書）
作者：
全國人力資源社會保障系統法治宣傳教育領導小組辦公室
編著
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2019/01/01
裝訂：
平裝
為了落實“七五”普法工作和部法治建設規劃，準確地向全國人社系統宣傳國家人力資源社會保障法律制度，進一步提高系統工作人員的法律意識、法律素養和依法行政水平，以推動人社工作開展，更好地服務廣大人民群眾，由人社部法規司牽頭，組織編寫了全國人力資源和社會保障“七五”普法教材系列，《人才建設讀本》為其中一冊。本書主要介紹人才隊伍建設相關政策法規體系，包括職業教育和職業培訓、專業技術人員管理、事業單位人事管理
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312.
中國上市公司綜合競爭力排名評價報告2018（簡體書）
作者：
浙江財經大學中國金融研究院課題組
編著
出版社：
中國金融出版社
出版日：
2019/01/01
裝訂：
平裝
本書為年度系列圖書，在創造性提出中國上市公司評價指標體系和研究方法的基礎上，對境內上市公司從區域、行業等角度，從公司治理競爭力、管理競爭力、技術競爭力、人力資源競爭力等方面進行評價分析，並給出分數和排名。本書在定量分析的基礎上，還附有專家篇，對年度經濟金融及上市公司熱點問題進行分析。對境內上市公司從區域、行業等角度，從公司治理競爭力、管理競爭力、技術競爭力、人力資源競爭力等方面進行評價分析，並給出
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313.
浙江人力資源和社會保障年鑒2018（簡體書）
作者：
《浙江人力資源和社會保障年鑒》編纂委員會 編著
出版社：
浙江大學出版社
出版日：
2018/12/21
裝訂：
精裝
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314.
中國勞動關係學40年1978-2018（簡體書）
作者：
吳清軍
出版社：
中國社會科學出版社
出版日：
2018/12/10
裝訂：
平裝
該書入選“改革開放40周年”系列叢書，擬系統梳理勞動關係學40年來在我國的學科歷程與學術創新。該書將概括介紹自市場經濟建立以來，中國勞動關係研究的成果與未來發展趨向。本書的主要組織架構分為四部分：第一部分，介紹學界對自市場經濟建立以來，有關勞動者、雇主、工會和政府幾大類主體的研究。第二部分，介紹中國勞工政策與勞動關係制度的研究。第三部分，主要介紹針對和諧勞動關係的基本框架、理念與具體措施的研究，同
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315.
中國養老金發展報告2018：主權養老基金的功能與發展（簡體書）
作者：
王菊
出版社：
經濟管理出版社
出版日：
2018/12/01
裝訂：
平裝
本書是中國養老金發展系列報告之一。本書的主題是：主權養老基金的功能與發展.全書共分為五部分：年度發展篇、制度探索篇、試點實踐篇、境外經驗篇和補充保險篇。作者首先對 2010年以來基本養老保險基金運行情況和2016年企業年金基金市場狀況評估進行了評估與展望，其次對中國長期護理保險制度進行了深入的探討與分析，以青島市“長期醫療護理保險”、南通市“基本照護保險”、北京市海澱區“長期失能護理互助保險”、成
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316.
中國人力資源管理研究40年1978-2018（簡體書）
作者：
周文霞
出版社：
中國社會科學出版社
出版日：
2018/12/01
裝訂：
平裝
該書入選“改革開放40周年”系列叢書，擬系統梳理人力資源管理學40年來在我國的學科歷程與學術創新。目錄(擬)：第一章，中國人力資源管理研究的興起與發展；第二章，基於中國情境的高績效人力資源管理模式；第三章，知識經濟條件下工作設計與勝任力研究；第四章，人力資源的激勵與約束機制：績效、薪酬與股權；第五章，組織文化與組織創新；第六章，職業生涯管理理論與創新；第七章，領導理論的研究與進展；第八章，高績效團
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317.
個人養老金：理論基礎、國際經驗與中國探索（簡體書）
作者：
中國證券投資基金業協會
編著
出版社：
中國金融出版社
出版日：
2018/12/01
裝訂：
平裝
本書由六個篇章構成，具體包括基礎篇、探索篇、投資篇、產品篇、專題篇、借鑒篇。基礎篇介紹我國老齡化和養老金制度現狀等知識，提出我國發展第三支柱個人養老金賬戶制度的宏觀背景；探索篇介紹基金行業在第三支柱制度設計和業務落地上的探索與思考；投資篇介紹並總結了在養老金投資過程中應當堅守的長期投資和價值投資理念，重視權益投資；產品篇介紹了各國養老產品相關制度和設計細節，結合我國實際，提出個人養老金產品的相關建
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318.
環境規劃的就業效應（簡體書）
作者：
王勇
出版社：
中國環境出版社
出版日：
2018/12/01
裝訂：
平裝
王勇著的《環境規制的就業效應--勞動力需求再配置及福利》分別從工業行業、地區和企業3個維度，系統地分析了環境規制對勞動力市場帶來的勞動力需求和再配置效應。首先，從理論上厘清行業環境規制對勞動力需求的影響機制，並從實證上考察環境規制對行業勞動力需求的整體和異質性影響；其次，深入分析環境規制所引致的部門與行業間的勞動力再配置及福利效應，根據進入企業、退出企業和在位企業與就業增長的關係，通過面板VAR模
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319.
“互聯網+＂背景下眾創空間運行機制研究（簡體書）
作者：
呂波
出版社：
中國標準出版社
出版日：
2018/12/01
裝訂：
平裝
《“互聯網+”背景下眾創空間運行機制研究》針對眾創空間這一新生事務，結合我國“互聯網+”背景，以眾創空間運行機制為主線，研究眾創空間作為一種基於網絡與雲的新興創業平臺案例，分析眾創空間的刺激變量與傳統實體企業孵化器的不同，探討眾創空間的中外差異、作用機制、演化機制、雲模式、運行機理，助力於我國眾創空間健康發展。
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320.
中國產業結構轉型過程中勞動市場性別差異之謎（簡體書）
作者：
任繼球
出版社：
中國社會科學出版社
出版日：
2018/11/30
裝訂：
平裝
本文從需求和供給兩個方面探討了服務業發展對勞動市場性別表現差異的縮小機制，以解釋“性別差異之謎”的第一個方面所涉及的內容，發現中國服務業發展滯後，且服務業發展提升女性勞動供給的質量和數量具有滯後效應。基於市場化改革對中國勞動市場性別差異之謎解釋的不足，本文從勞動市場本身出發，提出了一個新的解釋，即利用中國不斷增長的流動人口來解釋中國勞動參與率與勞動工資的性別差異。本文梳理了改革開放以來中國勞動市場
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