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481.
勞動供求匹配、就業適度增長與城鄉經濟均衡發展研究(簡體書)
作者:
曹亞
出版社:
中國經濟出版社
出版日:
2016/06/01
裝訂:
平裝
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:288 元,
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482.
中國城鎮居民工作環境研究2015(簡體書)
作者:
(中國)張彥
出版社:
中國社會科學出版社
出版日:
2016/05/30
裝訂:
平裝
本書在“全國社會態度與社會發展狀況調查(2015)”所提供的資料基礎上,探究中國城鎮居民工作環境狀況,從客觀工作環境、組織工作環境和主觀心理環境三個維度分析中國城鎮居民對工作環境的主觀感受及其影響因素。通過觀察人們對工作環境的態度以及在這種態度基礎上形成的“總和性的社會情緒”,本書嘗試為觀測與分析社會發展的總體狀況和運行態勢,把握社會發展的“脈搏”提供一個新的視角。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:270 元,
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483.
中國勞動報酬份額問題(簡體書)
作者:
張車偉
;
趙文
出版社:
中國社會科學出版社
出版日:
2016/05/16
裝訂:
平裝
本書具體研究和分析改革開放以來中國勞動報酬占GDP份額的變動狀況。按照國際通用的方法,對中國勞動報酬資料進行了調整,結果發現,與調整前 勞動報酬占GDP份額出現顯著下降不同,調整後勞動報酬份額在改革開放以來的大部分時間內保持了相對穩定,僅僅在最近幾年開始出現明顯下降。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:288 元,
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484.
勞動經濟評論(第9卷‧第1輯)(簡體書)
作者:
羅潤東
;
劉文
出版社:
經濟科學出版社
出版日:
2016/05/01
裝訂:
平裝
勞動經濟研究叢書為山東大學勞動經濟與人力資源研究中心系列研究成果。該套叢書從勞動就業與勞動關係、人力資本與收入分配、城市化與區域發展等視角對當代勞動經濟及其相關問題進行系統性研究,基本涉及了當代勞動經濟研究的主要方面。
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定價:168 元,
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485.
人力資源和社會保障管理實務手冊2016(簡體書)
作者:
上海市勞動和社會保障學會
編著
出版社:
上海社會科學院出版社
出版日:
2016/05/01
裝訂:
平裝
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:240 元,
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486.
人力資源和社會保障理論(簡體書)
作者:
劉嘉音
出版社:
上海人民出版社
出版日:
2016/04/01
裝訂:
平裝
本書主要闡述人力資源和社會保障的理論研究和理論發展。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:360 元,
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313
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487.
人力資源和社會保障實例(簡體書)
作者:
劉嘉音
出版社:
上海人民出版社
出版日:
2016/04/01
裝訂:
平裝
本書講述和分析在具體實務操作過程中出現的典型案例。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:228 元,
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488.
人力資源和社會保障實務(簡體書)
作者:
劉嘉音
出版社:
上海人民出版社
出版日:
2016/04/01
裝訂:
平裝
本書主要闡述人力資源和社會保障的政策和操作實務。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:468 元,
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489.
人口老齡化進程中的中國勞動力市場研究(簡體書)
作者:
陳貴富
出版社:
經濟科學出版社
出版日:
2016/04/01
裝訂:
平裝
在我國老齡化進一步深化的大背景下,為保證充足的勞動力供給,除了降低失業率之外,進一步提高我國勞動力的市場參與率是根本的解決辦法,尤其有必要加強老齡人口的再就業研究。本書的研究在於揭示我國人口老齡化進程中勞動力市場的特點,為我國的經濟可持續增長提供勞動經濟學方面的建議。
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定價:180 元,
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490.
中國人力資源服務業藍皮書 2015(簡體書)
作者:
蕭鳴政
;
李棟
出版社:
人民出版社
出版日:
2016/04/01
裝訂:
平裝
當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多極化、經濟全球化深入發展,綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈。特別是創新成為經濟社會發展的主要驅動力,知識創新成為國家競爭力的核心要素。在這種大背景下,各國為掌握國際競爭主動,紛紛把深度開發人力資源、實現創新驅動發展作為戰略選擇。人力資源服務業擔負著為人才效能的充分發揮提供保證的重任,在人才強國戰略中起著重要的作用。 本書從實踐和理論兩個層面對中國人力資
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定價:336 元,
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491.
區域人力資本與經濟增長:基於皖北振興的實證研究(簡體書)
作者:
王傳旭
;
王建民
出版社:
合肥工業大學出版社
出版日:
2016/04/01
裝訂:
平裝
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定價:228 元,
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77折
492.
轉型期中國勞動力市場演進問題研究:從分割到一體化(簡體書)
作者:
陳瑛
出版社:
中國社會科學出版社
出版日:
2016/04/01
裝訂:
平裝
本書建立在梳理歷史、構建理論分析框架、尋求實證檢驗的思路上,總結了戶籍制度與所有制制度作用下我國勞動力市場多重分割的特徵,構建雙邊異質性搜尋匹配模型,類比並證實了我國勞動力市場分割的存在性及其動態變化,進而採用調查資料實證分析並檢驗了我國勞動力市場的分割性及其演進變化。基於理論與實證分析,本書認為我國勞動力市場的演進特性表現為,以戶籍制度及所有制制度的變化為主線,隨市場化進程的推進,我國勞動力市場
優惠:簡體書特價
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493.
中國養老金發展報告(2015):“第三支柱”商業養老保險頂層設計(簡體書)
作者:
鄭秉文
出版社:
經濟管理出版社
出版日:
2016/03/01
裝訂:
平裝
《中國養老金發展報告2015:“第三支柱”商業養老保險頂層設計》以商業養老保險發展戰略為主題,共包括四個部分:第1部分是年度發展篇,分析了2014年我國基本養老保險和企業年金的運行狀況;第2部分和第3部分是改革主題篇,分別從商業養老保險的概念界定、產品承載以及商業養老保險的功能與作用分析了養老保險的發展;第四部分是國際比較篇,分別講述了美國、英國、加拿大、德國、法國、瑞士、荷蘭、意大利、西班牙、瑞
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494.
人力資源市場的發展與創新(第五集)(簡體書)
出版社:
中國人事出版社
出版日:
2016/03/01
裝訂:
平裝
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495.
產業集群發展中的人力資本積累研究(簡體書)
作者:
胡雷芳
出版社:
武漢大學出版社
出版日:
2016/02/01
裝訂:
平裝
《產業集群發展中的人力資本積累研究》以產業集群理論和人力資本理論為基礎,首先全面梳理了國內外有關產業集群發展中人力資本積累的研究成果,從人力資本積累的投資主體、投資類型、積累形式和積累過程四個方面,結合集群人力資本積累的特徵,提出了產業集群人力資本積累的形成機制。然後,運用系統動力學原理構建了反映產業集群人力資本積累特點與形成機制的理論模型。在此基礎上,針對杭州高新軟體園人力資本積累現狀、問題及影
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496.
創新型人力資本與產業結構轉型升級(簡體書)
作者:
何剛
;
衡連偉
出版社:
中國科學技術大學出版社
出版日:
2016/01/30
裝訂:
平裝
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497.
調整人口就業年限的影響及對策研究(簡體書)
作者:
汪泓
出版社:
同濟大學出版社
出版日:
2016/01/21
裝訂:
平裝
本書稿緊緊圍繞我國人口就業年限政策現存問題,從調整就業年限將對我國的勞動力市場、消費結構、儲蓄結構產生影響,進而對我國經濟社會整體發展產生影響,系統分析了人口就業年限調整的主要影響,並提出了調整我國人口就業年限的路徑及方案。
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定價:252 元,
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498.
中國勞動力市場的結構與供求分析(簡體書)
作者:
陳廣漢
出版社:
社會科學文獻出版社
出版日:
2016/01/18
裝訂:
平裝
本書根據勞動供給彈性差異,將我國的經濟發展和轉型時期,勞動力市場主要由供求關係影響的那一部分勞動力市場分為兩種類型,建立了一個競爭性的二元勞動市場的理論模型,分析了我國城鄉勞動力供大於求的狀況沒有根本改變的情況下,工業和非農產業部門實際工資水準上升和勞動力短期的基本原因。同時,從勞動力市場需求的角度,將產業結構轉型和技術進步的類型引入勞動力市場供求分析框架,研究了不同的產業和技術發展路徑對勞動需求
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定價:348 元,
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499.
“十三五”時期勞動力市場轉型對策研究(簡體書)
作者:
都陽
出版社:
社會科學文獻出版社
出版日:
2016/01/12
裝訂:
平裝
本書是國家級智庫深度剖析“十三五”規劃、參透中國未來發展大勢的精品著作,深入分析了未來五年以及更長時間我國經濟社會發展的環境、趨勢和問題,提出了未來發展的思路和對策。書中聚焦於“十三五”時期中國勞動力市場轉型問題,並提出了對策建議。
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定價:180 元,
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500.
勞動與發展( 2014)(簡體書)
作者:
中國勞動關係學院科研
編著
出版社:
社會科學文獻出版社
出版日:
2016/01/08
裝訂:
平裝
本書分三個部分,主要針對社會服務、大學生就業、城鎮化等不同領域的問題進行調查研究,以調查報告的形式提出問題、設計解決方案並最終解決問題。書中主要涉及香港青年學生從事義工及其他社會服務機構運作的理論與實踐問題;快遞人員素質、新生代農民工等勞動方面的問題研究,及城鎮化和職業教育發展等其他領域的相關問題展開調研。
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