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101.
華人資本主義精神(簡體書)
作者:
(英)雷丁
出版社:
漢語大詞典(上海世紀)
出版日:
2009/04/01
裝訂:
平裝
本書是海外華人企業研究的奠基之作,迄今為止也仍是這個領域內最重要的著作之一。 面對20世紀七八十年代東亞四小龍的經濟騰飛,作者戈登?雷丁承接馬克斯·韋伯關于“資本主義精神”的著名命題,在書中試圖回答這樣一個問題:什么是東南亞海外華人企業賴以成功的精神資源?全書以在中國香港、中國臺灣和東南亞等地對72家華人企業的深度訪談為基礎,深入探討了海外華人家族企業背后的文化、價值觀支撐,指出華人家族企業所展示
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102.
家族企業繼承計劃模式研究(簡體書)
作者:
劉學方
出版社:
中國經濟出版社
出版日:
2009/03/01
裝訂:
平裝
本書總結和歸納了家族企業繼承計劃中接班人的選拔與培養模式、管理權的分配繼承模式及交接班模式,以及企業所有權的分配繼承模式,以實證的方式研究了這些不同模式對家族企業繼承效果的影響,從而使我們對這些不同的繼承計劃模式,以及這些繼承計劃模式對繼承效果的影響有一個客觀科學深入的認識,而不是僅僅停留在主觀經驗和推理臆測層面上。本書還建立了家族企業接班人勝任力模型,驗證了家族企業接班人勝任力對各繼承計劃模式影
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103.
民營企業融資運作實務與案例(簡體書)
作者:
李亞
出版社:
中國發展出版社
出版日:
2009/03/01
裝訂:
平裝
一個國家是否足夠強大,關鍵要看它有沒有足夠強大的企業,在歷史轉型期的中國,目前存在著兩大類企業,一類是國有企業,一類是民營企業。由于眾所周知的原因,從上世紀50年代中期到80年代初,國有企業在中國一統天下,這樣的局面使我國經濟不僅嚴重地落后于世界強國,而且也嚴重地落后于起點與我們相差無幾的發展中國家和地區。 改革開放促生出新時期的第一批個體戶,民營經濟在經歷了30年的嚴格限制后又一次開始萌
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104.
民營企業集團管理實務與案例(簡體書)
作者:
李亞
出版社:
中國發展出版社
出版日:
2009/03/01
裝訂:
平裝
一個國家是否足夠強大,關鍵要看它有沒有足夠強大的企業,在歷史轉型期的中國,目前存在著兩大類企業,一類是國有企業,一類是民營企業。由于眾所周知的原因,從上世紀50年代中期到80年代初,國有企業在中國一統天下,這樣的局面使我國經濟不僅嚴重地落后于世界強國,而且也嚴重地落后于起點與我們相差無幾的發展中國家和地區。 改革開放促生出新時期的第一批個體戶,民營經濟在經歷了30年的嚴格限制后又一次開始萌
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105.
民營企業引入職業經理:影響因素與治理機制(簡體書)
作者:
張建琦
出版社:
經濟科學出版社
出版日:
2009/02/25
裝訂:
平裝
本書研究了民營企業引入和留住職業經理的組織與制度障礙。從職業資本角度蛻明了職業經理對組織因素的依賴性,并利用信息不對稱模型解釋了職業經理進入企業時面臨的“均衡性”剛境。驗證丁民營企業引入和留住職業經理的影響因素,解釋了其作用機理,構建了職業經理進入和退出行為的過程模型。闡明,民營企業有效引入與留住職業經理必需的組織條件,并為民營企業吸引和留住職業經理提供了具有應用價值的政策建議。
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106.
民營企業與跨國公司聯盟共生模式研究(簡體書)
作者:
陳菲瓊
出版社:
浙江大學出版社
出版日:
2009/01/04
裝訂:
平裝
《民營企業與跨國公司聯盟共生模式研究》融合了生態經濟學、系統論、博弈論等相關知識,在界定了民營企業與跨國公司戰略聯盟共生模式的基礎上,提出了民營企業與跨國公司戰略聯盟共生系統的一般構成要素為環境、主體、資源與活動。在此基礎上分析民營企業與跨國公司共生戰略聯盟的可能模式以及實現條件。并對民營企業與跨國公司戰略聯盟共生系統中的活動要素進行了重點闡發。
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107.
打造高效團隊:家族企業之團隊經典(簡體書)
作者:
(美)馬克·菲斯切特
出版社:
長春出版社
出版日:
2009/01/01
裝訂:
平裝
本書旨在幫助企業主建立高效的合作領導團隊。書中列舉了大量的真實案例,提供了一些經過實踐檢驗的技巧和能夠增強企業團隊合力的實用模型。
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108.
釋放領導力:家族企業之領導經典(簡體書)
作者:
(美)霍華德·穆森
出版社:
長春出版社
出版日:
2009/01/01
裝訂:
平裝
本書內容包括領導力的本質、家族中的領導力、領導者的培養、領導最高管理團隊、領導組織進行變革等。
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109.
把公司交給兒子:家族企業之傳承經典(簡體書)
作者:
(美)馬克·菲斯切特
出版社:
長春出版社
出版日:
2009/01/01
裝訂:
平裝
本書中每篇文章的作者都是精明的企業主和經驗豐富的顧問。開卷有益,您會從本書中獲得以下的幫助: 如何制定傳承戰略、做好傳承計劃,如何動員家族做好傳承準備,如何為傳承做好生意上的準備,如何培養接班人,如何篩選接班人,如何移交所有權和控制權,接班人如何接管權利,企業主如何退出管理事務。
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110.
督導的力量:家族企業之督導經典(簡體書)
作者:
(美)芭芭拉‧斯佩克特
出版社:
長春出版社
出版日:
2009/01/01
裝訂:
平裝
本書推薦了一系列已被實踐證明有效的家族企業督導策略,以及在運用這些策略之后取得成功的真實的家族故事。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:228 元,
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111.
賺錢與管錢:家族企業之理財經典(簡體書)
作者:
(美)馬克·菲斯切特
出版社:
長春出版社
出版日:
2009/01/01
裝訂:
平裝
籌集資金、制定薪酬體系、建立穩固的財務制度,以及如何應對和防范市場風險,都是令人頭痛的事情。財務管理僅靠一本財務制度遠遠不夠,具體問題需要具體技巧。本書為家族企業主、家族成員、企業雇員及企業顧問,確切地提供了一些實用性很強的建議,這些建議都來自于成功的企業主和家族企業財務問題專家。
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112.
如何實現永續發展:家族企業之成長經典(簡體書)
作者:
(美)霍華德·穆森
出版社:
長春出版社
出版日:
2009/01/01
裝訂:
平裝
本書匯集了頂級專家和經驗豐富的家族企業主的思想精華,全面指導如何使家族企業得到進一步的發展,以及如何為下一代奠定良好的基礎。
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113.
私營公司成敗1000問(簡體書)
作者:
王福振
出版社:
石油工業出版社
出版日:
2009/01/01
裝訂:
平裝
我們編著《私營公司成敗1000問》,目的是希望我國的私營公司都能夠生存下來,而且還要活得更健康一些,并在此基礎上做強、做大、做久。 對于那些陷入困境、瀕臨倒閉的私營公司,我們也只有一個希望,就是希望它們能夠在本書的1000個問題中,找出自己虧損的原因,對癥下藥,力爭反敗為勝,從“四面楚歌”走向“柳暗花明”。 私營公司成功的道路有千萬條,失敗的原因有千萬種,1000個問題略顯不夠。愿我們精選出來
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114.
私營企業做大做強必備的管理制度與規範(簡體書)
作者:
孫健
出版社:
企業管理出版社
出版日:
2008/11/01
裝訂:
平裝
本書詳細論述了企業管理中普遍涉及到的工作標準化、流程化、工具化,并提供了具體工作的相關理論知識、執行方法或流程、實用工具表格,使之具有可操作性,可在實踐的層面上提高企業效率。
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115.
做公司-做個公司賣給你(II)(簡體書)
作者:
史密斯
出版社:
中國市場出版社
出版日:
2008/09/01
裝訂:
平裝
本書并非我們通常意義上的經營與管理書籍,實際上,對經營與管理有興趣的學生、研究人員,對此類事情有話語權的人們,尤其是企業家們、經理人員等都應該明白。從某種意義上講,大多數的人類活動都是經營與管理、這一點對于本書立論中不言自明的基本前提尤為重要。 直截了當地講,本書是在這樣一個前提下開始講述成為一名真正的百萬富翁的幾種方法和思路,那就是,作為一名創業者,一名企業家,經營與管理意味著你要拿出自己的半生
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116.
家族企業:公司治理與成長(簡體書)
作者:
李新春
;
蘇琦
出版社:
經濟科學出版社
出版日:
2008/03/01
裝訂:
平裝
中國經濟近四分之一世紀的發展是歷史上空前的,市場經濟原則的引入和創新帶來了巨大的經濟和社會轉型。一個傳統的農業社會經過短暫的社會主義計劃經濟而向市場經濟轉型,是人類歷史上的巨大工程。其中,最突出的一個特徵是在市場中逐漸產生出真正的企業和企業家。企業家是市場化組織中的重要角色,是創造財富并推動變革的主要力量。他們的管理實踐是在西方企業進入過程中通過直接的學習觀察并結合中國本土情景和制度因素的創新過程
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117.
富過三代-家族企業如何培養接班人(簡體書)
作者:
張建華
;
薛萬貴
出版社:
機械工業出版社
出版日:
2008/01/01
裝訂:
平裝
時代更迭,世事變遷。30多年前中國改革開放,第一代創業者陸續登上舞臺,創造出一個又一個的經濟奇跡;30多年后他們開始面臨謝幕和退出舞臺,但權力交接過程並不順遂。中國家族企業接班人工程是龐大而復雜的。本書作者用10年時間,通過對300余家企業的調研與解剖,對培養家族企業接班人這一關乎家族企業基業長青的關鍵問題進行了深入研究和論證,提出了自己的真知灼見,為深陷其中的企業家們提供了具體的方法以及值得參考
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118.
總經理防止私營公司虧損倒團的277條措施(簡體書)
作者:
王福振
出版社:
石油工業出版社
出版日:
2007/11/01
裝訂:
平裝
主觀決策。世界上每100家破產倒閉的公司中,大約有85%是因為公司管理者的決策不慎造成的。很多私營公司的創業者取得一點小成績就忘乎所以,憑經驗和感覺做決策,盲目求快求大,最終使公司受到重大經濟損失。 原則意識差。不能理性地看待親情關系,不能將家族感情與公司原則分離,不能妥善處理“親情與經營”的矛盾。 中國有句話叫:居安思危。成功的秘訣并不重要,重要的是失敗的教訓。學會分析和總結隱藏在失
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119.
總經理把私營公司做大做強的288條妙計(簡體書)
作者:
王福振
出版社:
石油工業出版社
出版日:
2007/11/01
裝訂:
平裝
本書較之于琳瑯滿目的企業管理著作和大學MBA教材,最為顯著的價值和特征是它的實踐性和可操作性:言簡意賅,系統完整。私營公司的總經理們不僅可以從本書中學到目前發展所需要的知識,更重要的是能通過這本書獲取洞察未來,把握公司成長方向的能力,掌握私營公司競爭力的提升之道,對私營公司的管理和做強做大起到如虎添翼的作用。 本書在研究私營公司從起步到做強做大的歷程的基礎上,從私營公司的創立到發展。從生產到營銷
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120.
富過三代--破解家族企業的傳統詛咒(簡體書)
作者:
[新加坡]李秀娟 李虹
出版社:
上海人民出版社
出版日:
2007/09/01
裝訂:
平裝
IBM、沃爾瑪、杜邦、保時捷、LG電子……這些人們耳熟能詳的企業常青樹都有一個相似之處——同為家族企業。然而圍繞家族企業的不只是光環,任人唯親、管理混亂權力爭斗等也是深深困擾家族企業的痼疾,人們甚至用創造—繼承—毀滅來形容家族企業三代人的命運。 制約家族企業永續經營的難題包括: 家族企業如何成功繼承、代代相傳; 家族式經營管理何去何從; 家族內部關系矛盾如何化解; 家族企業的治理結構如何擺脫
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