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綜合性圖書
C933.1 領導體制
C933.2 領導方法
C933.3 領導權
C933.4 領導組織建設
共
1280
筆商品，
5
/64頁
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81.
自律的力量：5分鐘自控力訓練（簡體書）
作者：
(美)彼得‧霍林斯
出版社：
電子工業出版社
出版日：
2023/03/01
裝訂：
平裝
本書提供了直接的方法，幫助讀者克服實現目標路上的障礙，養成延遲滿足的心理習慣，著眼于未來，追求更高層次的快樂，從而達到自律。 本書內容的亮點在於：瞭解你正在克服的主要情緒、心理和生理障礙。 瞭解並打破懶惰的五步循環，這會讓你不再沉溺於放縱自己帶來的短暫快感。 面對一系列直接的問題，迫使自己意識和行動。 一個有洞察力的公式，最大限度地提高意志力並操縱行動。 瞭解你的紀律風格，找到適合自己的自律方式。
海外經銷商有庫存，到貨日平均約21天以內
定價：354 元，
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82.
領導力的5個層級(10週年紀念版)（簡體書）
作者：
(英)蓋爾斯‧摩爾
出版社：
中國廣播影視出版社
出版日：
2023/03/01
裝訂：
精裝
領導力的5個層級分別是：職位――下屬不得不跟隨你；認同――下屬想要追隨你；業績――下屬因為你為組織做的事情而追隨你；育人――人們因為你為他們做的事情而追隨你；巔峰――人們因為你本身以及你代表的價值而追隨你。 真正的領導力並不是職位和頭銜，那只是最低層級的領導力。要成為被人們追隨的“領導”，你必須掌握讓他人認同並激勵他們的能力。為了在你的角色中進一步成長，你必須取得成果，並建立一個富有成效的團隊。你需要幫助人們發展其領導技能，成為新的領導者。如果你有繼任規劃和獻身精神，你就可以達到領導力的頂峰。你的領導力將超越時間、空間和地域，造福他人和社會。 高屋建瓴的視角、生動形象的案例、幽默詼諧的語言，享譽全球的領導力大師約翰‧麥克斯韋爾為我們描述了領導力不同階段所對應的能力要求與解決方案。他展示給你如何征服每一層級，如何邁向更高的領導力層次，最終成為更富有影響力、更受人尊敬與更加成功的領導者。 從職場新手晉升到卓越領導，5個階段領導力提升的解決方案 他的書被翻譯為50多種語言，全球銷量超3300萬冊。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：474 元，
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83.
養成自律的8個微習慣：輕鬆戰勝自我放縱、拖延和惰性（簡體書）
作者：
(美)金伯利‧奧爾森
出版社：
中國人民大學出版社
出版日：
2023/02/08
裝訂：
平裝
無論你是正按照自己喜歡的方式生活，還是想生活得更好，養成自律都是你獲得你想要的成功的關鍵。自律可以幫助你：◎ 專注於自己的目標，最大限度地減少外界的干擾；◎ 在遇到困難時堅持到底，克服困難，比別人更成功；◎ 打破失敗的負面循環，戰勝拖延和自我放縱；◎ 建立自己的競爭優勢，成為更好的自己。自律養成需要時間和毅力，最重要的是你要關注自律養成過程，而不僅僅是你期望的結果，因為你需要時間來體驗自律帶來的具體和持久的好處。在本書中，作者不僅幫助你深入瞭解了在養成自律的過程中對你最重要和與你最相關的8個微習慣，而且為你在發展你的事業、培養更有價值的人際關係等方面提供了直接的指導和有用的策略，幫助你進行有效的練習，並最終變得更有條理、更自信、更自律，成就你想要的人生。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：354 元，
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84.
用數據說話、決策、說服、表達中的數字力（簡體書）
作者：
(日)深澤真太郎
出版社：
人民郵電出版社
出版日：
2023/02/01
裝訂：
平裝
管理者應該充分利用各種數據激勵、說服、引導下屬更好地完成各項工作的同時，還要巧妙地運用各種數據與客戶和自己的上級溝通，讓他們更好地與自己進行協作。《用數據說話 決策 說服 表達中的數字力》從如何通過數字獲得他人的認同感說起，介紹了數字在我們的生活和工作中所扮演的重要角色，說明了靈活運用數據所應具備的思維方式，講解了管理者應如何使用數據向下屬發出指示，並指導他們更好地開展工作。《用數據說話 決策 說服 表達中的數字力》還列舉了諸多具體案例，這些內容可以幫助讀者掌握數據的運用技巧，進而提高工作效率。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：294 元，
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85.
即興演講2：女性如何提升影響力（簡體書）
作者：
(加)朱迪思‧漢弗萊
出版社：
人民郵電出版社
出版日：
2023/02/01
裝訂：
平裝
隨著時代的進步，女性獲得了更多登上舞臺的機會，尤其是借助表達紅利實現個人成功的機會，但是她們仍然面臨著邁出第1步的壓力，那些教女性循規蹈矩的聲音，從未停止。知名名溝通領導力專家朱迪思·漢弗萊也曾有這樣的遭遇，但是她以極大的勇氣和心力突破了這些外在的束縛，找到了屬自己的舞臺。在《即興演講2：女性如何提升影響力》中，作者介紹了調整心態、秀出自我的方法，毫無保留地分享了成為卓越演講者所需要的腳本準備、聲音訓練及舞臺表現提升的秘訣，讓每一位希望乘風破浪的女性，都能夠突破心靈的禁錮，練習並掌握即興演講的能力，擁有不凡且無悔的人生。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
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86.
重塑領導力（簡體書）
作者：
(加)布倫特‧洛
;
(新西蘭)蘇珊‧巴斯特菲爾德
;
(美)特拉維斯‧馬什
出版社：
中國廣播影視出版社
出版日：
2023/02/01
裝訂：
精裝
青色組織理論與自主管理實踐的旗艦書籍《重塑組織》呈現了“自主管理”這種新型工作模式的完整哲學理念與自洽邏輯，本書在此基礎上將為受這一理念感召、想在自己組織實踐青色范式和自主管理運營模式的企業家、創業者、管理者、實踐者提供一整套搭建自主管理實踐的“腳手架”，幫助組織更高效快捷地建立符合自己實際情況的自主管理運作架構和新型管理模式。 本書完備地提供了組織各方各面在“沒有任何人是任何人的老闆”的情況下如何運作的詳細方法論及工具套裝，並輔之以大量的鮮活實例：從領導力到“被領導力”、從招聘入職到讓夥伴離開、從內部語言的改變到對外顯露的多樣性、從處理個人的內在阻抗到應對與他人的摩擦、從自主定義共事方式的自由到盡職盡責的終極責任等等，豐富而翔實。另外，在自主管理組織裡如何形成戰略、進行決策、反饋績效、定義角色、制定薪酬等這些經典話題，在書中也都有旁徵博引地一一呈現。 本書還用心地為自主管理的實踐者們編織了三張“支持網”：書中特意直接或間接引用到100多家走在自主管理路上或為這條路提供支持的夥伴組織、130多位與之相關的理論家或實踐者以及50多本相關書籍，以本書為結點，這些都為想要實踐自主管理的讀者撐起了強韌而寬廣的實踐支持網，為實踐者創造自己的自主管理做法提供了深厚土壤和豐富養分。 從《重塑組織》一書中提到的青色與自主管理實踐的“十二羅漢”先鋒組織到現在的《重塑領導力》中的“百家齊放”，本書為我們打開了“青色組織”與“自主管理”的大千世界，讓各種新型管理做法粉墨登場，帶我們領略這些充滿生機與活力的組織的創造性新型管理實踐。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：534 元，
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465
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87.
提問型管理：以問代管的領導策略（簡體書）
作者：
于治軍
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2023/01/06
裝訂：
平裝
本書共8章, 內容涉及問對問題才能解決問題 ; 懂得提問, 讓帶人變得更簡單 ; 好領導會讓下屬主動開口 ; 7種方法, 讓你成為最優秀的領導者等。主要內容包括: 冰釋前嫌, 建立良好的開端: 你是否介意我們從頭開始、誰都渴望被聆聽: 你能多跟我講講嗎等。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：257 元，
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224
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88.
成功由我：女性領導力的修煉（簡體書）
作者：
康志清
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2023/01/01
裝訂：
精裝
本書旨在鼓勵女性成為兼具“陽剛”與“陰柔”之力的魅力領導者。本書分為四個篇章，從去掉自我設限，活出自己；認識自己，管理自己；自如領導力的四項修煉以及溫暖慈悲，內心堅定等方面闡述。本書無意教導女性如何像男性一樣行事，如何遵循男性的主張與規矩。恰恰相反，作者始終都呼籲女性群體從言行到思想應徹底獨立起來，鼓勵廣大女性培養更強大的女性領導力，以確保自己有效發聲的權益。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：414 元，
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89.
領導力階梯：敏捷領導的五層修煉（簡體書）
作者：
(美)比爾‧喬伊納
;
(美)斯蒂芬‧約瑟夫斯
出版社：
中國人民大學出版社
出版日：
2023/01/01
裝訂：
精裝
在當今複雜多變的環境下，敏捷領導力是成人的一項元能力。本書基於領導者的真實場景，綜合內在成長和外在成長雙重視角，構建了一個整合的領導力精進模式，即包含五個層次的領導力敏捷度框架，展示了各個敏捷度層次在三個行動領域(關鍵對話、團隊領導、領導組織變革)的具體表現，概括了與各個敏捷度層次相匹配的心智才能與情感才能，指引讀者進行自我評估、識別自身敏捷度方面的優勢與不足，成長至更高層次。 本書作者持續進行了數十年的相關研究，面向美國、加拿大、歐洲企業的領導者開展了大量的諮詢、教練與培訓活動，審視了數百位管理者在實際行動中採取相關舉措時的思考過程與行為特徵，這些寶貴成果、經驗和實例彙集在本書中，真實呈現了現實中領導力敏捷度的具體表現和成長過程，帶給讀者更加直觀的認識。特別需要強調的是，在本書中，領導力指的是一種行動方式，與組織角色或職位無關。通過學習和實踐，人人都可以提升領導力敏捷度，成為更高效的敏捷領導者。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：474 元，
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90.
高效能領導的五個角色（簡體書）
作者：
(美)愛德華多‧布朗
出版社：
中信出版社
出版日：
2022/12/01
裝訂：
平裝
首席情緒官所需的人格特質和技能是什麼？ 工作不應該完全依靠理性嗎？為什麼還要激發積極情緒？ 如何賦予員工目標感、歸屬感和成就感？ 如何做到真正關心個人的職業發展，創造信任？ 怎樣通過企業的行為、價值觀和習慣定義文化的主要變量？ 面對層出不窮的管理挑戰，如何緊跟時代步伐並保持創造力是每個領導者需要思考的問題。企業歷來強調戰略在價值創造中的重要性，卻常常忽略文化這種能夠倍增結果的決定性因素。同時，在打造組織文化的過程中，情緒對於行為改變的巨大影響也值得各類企業重點關注。 這本書匯總了多位全球頂級企業家的成功經驗和管理精髓，重新定義了CEO的內涵，即首席情緒官――將人、文化和情緒放在首位的領導者，並深入解讀了構成首席情緒官的5個關鍵角色：激發共同願景、關心員工福祉、實現有效溝通、設計決策體系、管理組織文化。不管企業的生存環境如何改變，領導力的本質一直顛撲不破：未來的領導者必須持續推動變革，充滿激情地追求夢想，喚醒團隊成員的積極情緒，以贏得個人和企業真正的成功。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：354 元，
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91.
領導力戰略與戰術：實戰手冊（簡體書）
作者：
約克‧威林克
出版社：
北京大學出版社
出版日：
2022/11/03
裝訂：
平裝
如果你被提升為以前同事的新領導應該怎麼辦？如果你沒有得到想要的領導職位怎麼辦？作為領導者，你如何明智地實施獎懲？你如何與上級和下屬建立信任？你如何以機智和積極的方式去傳遞真實的批評？以上這些都是關於領導力的問題，也是人類最複雜的工作。當你遇到這些問題的時候，你需要一本可以立即使用的、直接的、有情境的實操手冊。本書介紹了如何將領導力理論快速轉化為實用的戰略，然後在戰術層面上將領導力付諸實踐。全書分為戰略篇和戰術篇：戰略篇包括基礎、核心宗旨、原則；戰術篇包括成為領導者、領導力技能、實戰演習、溝通。本書會是各級領導者都需要的解決方案――它不僅讓你瞭解領導力遊戲的規則，而且還會教你玩領導力遊戲並贏得勝利的方法。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：348 元，
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92.
高境界領導力：如何打造賦能型團隊(原書第3版)（簡體書）
作者：
(美)肯‧布蘭佳
出版社：
人民郵電出版社
出版日：
2022/11/01
裝訂：
平裝
在全面更新的第3版中，布蘭查德和他的同事們，一起將他們關於世界-級領導力的認知呈現給我們，包括建立高信任度的工作場所、高績效協作、通過指導獲得成功，以及組織層面的領導力。你將學到如何基於“四重底線”創建目標和願意，確保人們知道你是誰、將去向何方，以及指導你旅程的那些價值。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：419 元，
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93.
老年人權益的法律保障(第二版)（簡體書）
作者：
劉利君
出版社：
北京大學出版社
出版日：
2022/10/09
裝訂：
平裝
本書作者自1997年開始在全球（包括中國）開設共創式領導力的相關專案課程，本書為課程配套圖書。本書結合作者近6年在全球的課程實踐，在第1版基礎上，更新了兩章內容，增加了課程成果，並提升了實用性。 本書提供了一種比較新的領導理念和領導模式，從5個維度來教你如何成為適應當今時代的領導者，包括模型、哲學思想、工具及真實案例；展示了如何掌握建立關係所需的內部和外部工作，釋放每個人的變革性創造性潛力。 本書適合中高層企業管理者、社區組織者和志願者、父母、團隊領導和團隊成員、教師和學生、商業和生活夥伴以及社區工作者。 閱讀本書可以是一種改變，也可以是一種智力練習。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：288 元，
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94.
精益領導力（簡體書）
作者：
(美)簡‧達爾
出版社：
中國電力出版社
出版日：
2022/10/01
裝訂：
平裝
憑藉過往近三十年企業以及諮詢的工作經驗，本書作者為培養現代精益領導者制定了一個全新的整體框架，結合個人經驗以及案例研究內容來幫助讀者理解並真正開始實踐。本書的主要內容有：理解精益領導者在21世紀全球經濟中面臨的危機。探索現代精益框架的六大維度。成為精益領導者所需的九個步驟以及應用方法。採用現代精益方法幫助組織內部構建可持續迭代的學習文化。基於現代精益思維框架幫助組織響應變化並構建競爭優勢。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：588 元，
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95.
領導力密碼：如何培養卓越的領導者（簡體書）
作者：
(美)戴維‧尤里奇
;
(美)諾姆‧斯莫爾伍德
;
(美)凱特‧斯威特曼
出版社：
浙江教育出版社
出版日：
2022/10/01
裝訂：
精裝
獨一無兩的領導力指南，創造性地描繪出領導力密碼框架圖，以管理者的個人素質為支撐，從時間與注意力兩個維度構建領導力。 如果你想掌握領導力密碼，就必定同時掌握四種角色，並在不同場景中切換： 戰略家，勾勒願景，創造、定義和實現可能性 執行者，確保目標變成結果 人才管理者，識別、培養和激勵人才完成任務 人力資本開發者，找到並留下組織的接班人 揭示了傑出管理者必定擔起的5大職責： 領導力密碼1，勾勒願景，創造更有吸引力的未來 領導力密碼2，主動變革，將“所知”變為“所行” 領導力密碼3 激勵人心，幫助員工為組織利益開發自己 領導力密碼4 培養接班人，投資未來的人才 領導力密碼5 自我修煉，領導好自己才更有可能領導好別人。
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定價：419 元，
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96.
柔性領導力（簡體書）
作者：
李小豔
出版社：
中華工商聯合出版社
出版日：
2022/10/01
裝訂：
平裝
領導力不應根據性別判斷差異，而應根據個體的外顯行為和內在風格尋找差異。優秀的女性領導者身上必然具有傳統意義上男性常具備的開拓精神、冒險精神等，優秀的男性領導者身上也一定具有傳統意義上女性常具備的親和力、細緻性。 總之，“柔性”不是單方面強調女性領導者的優勢和存在必要，而是在認知女性作為領導者的行為風格的基礎上，融入男性領導者的行為風格，形成更加有力的、複合型的“柔性領導力”。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：348 元，
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97.
管人的真理(原書第4版)(珍藏版)（簡體書）
作者：
(美)斯蒂芬‧P.羅賓斯
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2022/09/28
裝訂：
平裝
本書講述了對於管理，我們到底想知道什麼？什麼被證明是行之有效的方法？哪些傳統思想其實是完全沒有價值的？簡言之，管人的最好方法是什麼？現在，世界頂尖管理教科書作者斯蒂芬·P.羅賓斯教授從最重要的管理學研究中為我們提煉出了62條行之有效的真理和“最好的”方法，連同每章節援引的參考文獻，使本書成為一本管理者的“必備用書”。它有助於管理者獲得領導、管理、用人方面的實用、可靠並且有效的信息。與第3版相比，本版更新的內容有三類：第一類是全新的文章，一共有7篇。第二類是補充了新的數據和例子。第三類是文字語法上的修正。
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98.
大師的領導課：卓越領導者的實踐心得（簡體書）
作者：
(美)馬歇爾‧古德史密斯
;
(美)山姆‧K.施萊弗
;
(美)凱西‧麥克德莫特
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2022/09/01
裝訂：
精裝
本書通過對15位傑出領導者數十年經驗教訓的提煉總結，來激勵和引導我們改變自己的領導方式。本書通過對每一位領導人迥然不同個性的直白而富有啟發性的描述，將幫助我們瞭解，正是他們在領導力之旅中所遇到的人和經歷對他們的信仰和實踐的塑造，揭示出定義偉大領導者所需的基本技能和個性特質。本書每一章節還提供了一個可供領導者踐行的學習園地，我們可以對照反思和應用這些有意義的洞察。本書作為一本提高領導力的指南，不論哪個階層的領導者都能不斷的從中有所收穫，並成就自己的非凡領導力之旅。
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99.
領導致辭全集（簡體書）
作者：
高嶺
出版社：
中國華僑出版社
出版日：
2022/09/01
裝訂：
平裝
丘吉爾曾說：“你能對著多少人當眾講話，你的事業就會有多大。”我們也許該為這句話加個注解：“你的致辭有多精彩，你的人生就有多精彩。”本書集各種行業、各種身份、職務的領導，在各種場合的致辭經驗於一體，囊括了開幕閉幕、歡迎歡送、節日慰問、答謝、紀念、弔唁、崗位變動等多種場合。書中所選範例的風格也豐富多彩，或典雅莊重，或詼諧幽默，或深入淺出，或妙趣橫生，可謂不拘一格、應有盡有。從語言規範到表達技巧，從禮儀習俗到致辭素材，條分縷析、面面俱到。無論您扮演何種角色、在何種情況下、喜好何種風格的致辭，本書都能為您提供理想的方案，讓您語出驚人，讓聽者過耳不忘、印象深刻。
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定價：270 元，
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100.
從領導力到影響力：快速提升領導力的16種方法（簡體書）
作者：
(英)露西‧瑞安
出版社：
中國科學技術出版社
出版日：
2022/09/01
裝訂：
精裝
本書是一個具體可行的指南，其中有成為一個成功的領導者所需要的一切。每一章都簡要概述了一個關鍵的領導力挑戰，全書16個關於領導力方面的知識，都可以在像午餐時間這樣的碎片時間內學習並掌握。作者將心理學與實用易懂的實踐指導結合，培養了上萬名全球領導者。在這本書中，她借鑒了自己在培訓領導者方面的豐富經驗，為從領導團隊進行變革、調整領導風格以適應手頭任務、具有應變能力，到建立影響力等，都提供了清晰的學習路徑、啟發性模型和自我反思。讀者能夠從中找到適合自己的領導力提升方法，並為接下來的領導生涯做更好的準備。
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定價：474 元，
優惠價：
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