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341.
工作分析：基本原理、方法與實踐(第2版)（簡體書）
作者：
潘泰萍
出版社：
復旦大學出版社
出版日：
2018/08/31
裝訂：
平裝
本書通過對工作分析概念、方法、流程和應用的全面介紹，以及對以工作為導向和以人員為導向的多種工作分析系統的詳細介紹和分析，幫助讀者形成一個對工作分析全面而系統的認識，進而指導在具體的人力資源管理實踐中對工作分析的應用。
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342.
人力資源管理(第3版)（簡體書）
作者：
劉昕
出版社：
中國人民大學出版社
出版日：
2018/08/30
裝訂：
平裝
本書是作者在長期從事人力資源管理教學、研究和管理諮詢實踐基礎上精心編寫的一本教材，內容全面，邏輯清晰，體現國內外最新發展趨勢，做到國際化和中國本土實踐相結合。全書共分10章。第1～2章是全書的統領，第3～8章是人力資源管理的各個核心職能模塊，第9章是對員工關係管理的全新梳理，第10章是人力資源管理職能優化方面的內容。 本著精益求精的原則，第3版作了大量的補充和完善，主要體現在以下八個方面： 1.壓
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343.
人力資源管理理論與實務（簡體書）
作者：
張健東
出版社：
中國紡織出版社
出版日：
2018/08/01
裝訂：
平裝
《人力資源管理理論與實務》一書追求理論與實踐的最佳融合。理論部分在繼承經典人力資源管理理論的基礎上，順應人力資源管理的新發展，盡可能融入了現代人力資源管理的新理論和新方法；實務部分以“操作性”為著力點，致力於增強讀者的人力資源管理實踐能力提升與訓練。本書適合於高等院校管理類專業人力資源管理課程教學，也適合於企、事業單位人力資源管理執業者的理論學習，並兼做實際工作操作手冊。
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344.
人力資源管理(第3版)（簡體書）
作者：
張同全
出版社：
東北財經大學出版社
出版日：
2018/08/01
裝訂：
平裝
本次修訂有以下幾個特點：第一，繼承了第二版教材的精華並有所發展。本次修訂是在第二版教材的基礎上進行的。鑒於本教材第二版體系比較合理，因此本次修訂沿用了第二版的體系，即組織運作管理、獲得配置管理、能力開發管理、薪酬福利管理、員工關係管理，增加了導論和跨文化人力資源管理。 內容上的變動如下：一是充分吸收了近三年國內外人力資源管理領域的新思想、新理論和新方法；二是補充了國內外發生的最新案例，更新了章
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345.
人力資源管理綜合實訓（簡體書）
作者：
張霞
出版社：
東北財經大學出版社
出版日：
2018/08/01
裝訂：
平裝
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定價：180 元，
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346.
人力資源管理理論與實務（簡體書）
作者：
楊喜梅
;
范皓
出版社：
天津大學出版社
出版日：
2018/08/01
裝訂：
平裝
楊喜梅、范皓主編的《人力資源管理理論與實務(國家級應用型規劃教材)》具有以下幾方面特點。 第一，突出實用性和可操作性。應用型本科管理系列規劃教材的定位決定了本教材的內容重點是實用性和可操作性，因此本教材在介紹基本概念、基本理論的基礎上，將更多的篇幅用在解釋“怎麼做”；在形式上儘量用圖表詮釋；在語言上，力圖通過簡潔、通俗易懂的表達，將難懂的概念和方法可讀化，並通過典型例子，把系統的理論與現代
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347.
人力資源管理(修訂二版)（簡體書）
作者：
張立富
出版社：
首都經濟貿易大學出版社
出版日：
2018/08/01
裝訂：
平裝
本書系統第論述人力資源管理、各職能環節的有關問題。包括：員工招聘、培訓，酬薪管理，績效管理，工作分析等。本書吸收當代人力資源管理的最新理論，結合我國近年來的實踐，對上述問題進行闡述。既有理論的深入分析，又具有實踐的可操作性。本書第二版保持了第一版基本構架和內容，刪減了一些過時的內容，增加了人力資源管理理論研究的最新成果，更新了部分案例，有討論價值的案例仍舊保留。
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348.
宏觀人力資源管理概論（簡體書）
作者：
劉小群
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2018/08/01
裝訂：
平裝
本書綜合運用人力資源管理的一般理論、人力資本理論、公共治理理論、協同理論、人力資源強國理論、人的全面發展理論、教育培訓理論、勞動經濟理論、人口發展理論等相關理論，通過實證分析與規範分析相結合、定性分析與定量分析相結合、靜態分析與動態分析相結合、個體分析與總量分析相結合的方法，進行開創性的系統研究。同時將從宏觀尺度對全社會人力資源生產和運行的科學規律進行系統性研究，重點從理論研究的角度，用抽象和歸納
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349.
新編人力資源管理（簡體書）
作者：
王曉華
出版社：
西南財經大學出版社
出版日：
2018/08/01
裝訂：
平裝
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350.
人力資源管理從新手到總監2：高頻案例解答精選（簡體書）
作者：
李志勇
出版社：
北京時代華文書局
出版日：
2018/08/01
裝訂：
平裝
《人力資源管理從新手到總監2：高頻案例解答精選》一書是三茅人力資源網超人氣專欄作者李志勇的第二本作品，也是《人力資源管理從新手到總監》的續集。作者在前者的基礎上進一步梳理、講解了人力資源管理體系和各模塊工作中最有可能遇到另外的138個問題，通過眾多實際案例剖析人力資源管理工作的內涵和實際步驟，讓讀者能快速有效地擴展並應用理論知識。同時也給人某些啟迪，帶領讀者向深層次思考，相信自己，不唯權威，勤于實
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351.
人力資源管理學習精要：基於人工智能的方法‧第一輯（簡體書）
作者：
文躍然
出版社：
復旦大學出版社
出版日：
2018/07/06
裝訂：
平裝
本書運用人工智能的方法， 對人力資源管理領域經典的4本教材《人力資源管理概論》（彭劍鋒主編）、《薪酬管理原理》（文躍然主編）、《績效管理》（付亞和、許玉林主編）、《工作分析》（付亞和主編）進行分析，分別提取了精華大綱、精華術語、精華要點，使得學習者可以更加直觀、快捷地瞭解人力資源領域的基礎知識，快速學習。
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352.
論集體主義導向人力資源管理的作用路徑（簡體書）
作者：
陳絲璐
出版社：
華中師範大學出版社
出版日：
2018/07/01
裝訂：
平裝
本書系統地闡明了集體主義導向人力資源管理的演進、內涵及作用模式，並選取若干有代表性的大學作為研究樣本進行了深入剖析；以戰略人力資源管理理論、資源基礎理論及社會交換理論為指導，以科研團隊“輸入――過程――輸出”為主線，採用文獻研究、半結構化訪談、問卷調查和統計分析等方法，獲得了一定數量的實證數據，並進行了一系列分析，構建了包含集體主義導向人力資源管理、團隊心理安全、團隊反思及團隊創新績效之間相互關係
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353.
你要無可替代：一個HRD的21天進階之旅（簡體書）
作者：
趙穎
出版社：
北京時代華文書局
出版日：
2018/07/01
裝訂：
平裝
《你要無可替代：一個HRD的21天進階之旅》是三茅網超人氣作者“大白兔77趙穎”暌違2年後的最新力作。與普通的人力資源管理類圖書不同，本書中所有案例都是現實中的真實故事，人物也都是現實公司中的真實人物，作者用21天21節內容這樣一個獨特的結構，從一名HR從業者的工作、家庭、組織、健康、娛樂、個人成長等全方位地考慮、探索每一種個人成長可能，為讀者提供挑戰自我，不斷前行，始終勝出，在困境中找到新思路的
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354.
Word/Excel/PPT 在人力資源管理中的應用（簡體書）
作者：
鳳凰高新教育
編著
出版社：
北京大學出版社
出版日：
2018/06/21
裝訂：
平裝
Word、Excel、PPT是微軟Office辦公軟件中最重要的三大組件。同時，在現代企業的人力資源管理工作中，經常需要使用Word、Excel、PPT來完成相關事項的處理。 本書通過兩篇內容講述了Word、Excel、PPT在人力資源管理工作中的實戰操作與應用技巧。第1篇以HR利用Word做好工作、HR利用Excel做好工作、HR利用PPT做好工作等內容為線索，主要講解了HR利用Word、E
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355.
人力資源管理實戰從新手到高手(精華版)（簡體書）
作者：
譚中陽
;
劉嬪
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2018/06/08
裝訂：
平裝
《人力資源管理實戰從新手到高手(精華版)》通過“表格+圖解+制度+流程+垯本+方案”六種組合方式，將人力資源管理中的重點、難點全部囊括，包含了7個社會保險知識、8個員工獎懲方法、10個企業管理制度、10個用工風險防範、12個勞動關係知識、13個培訓上崗知識、13個績效考核知識、13個員工手冊知識、14條薪酬管理知識、14個企業規劃知識、15個人才招聘技巧、15個常用制度垯本、17個員工管理方法、2
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356.
工作分析：理論、方法、實踐（簡體書）
作者：
周沖
;
楊嬌
;
溫培華
出版社：
湖南師範大學出版社
出版日：
2018/06/01
裝訂：
平裝
本書共分八章，內容包括：工作分析概述、工作分析流程、工作分析方法、工作說明書的編寫、工作分析應用、工作設計、職位評價概述、職位評價方法。
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357.
人力資源管理發展戰略（簡體書）
作者：
崔建武
出版社：
煤炭工業出版社
出版日：
2018/06/01
裝訂：
平裝
本書主要內容包括: 人力資源管理概述、人力資源規劃、工作分析、組織設計、人力資源招聘、員工培訓與開發、職業生涯管理等。
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358.
人力資源管理（簡體書）
作者：
張永華
;
蘇靜
出版社：
西北工業大學出版社
出版日：
2018/06/01
裝訂：
平裝
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359.
世界500強人力資源總監管理手記（簡體書）
作者：
范珂
出版社：
當代世界出版社
出版日：
2018/06/01
裝訂：
平裝
作為一名從業十幾年且身居世界500強企業的人力資源總監，對在工作中遇到方方面面的人力資源管理問題，作者用其超長的智慧和深厚的專業知識加以解決，並將在解決問題的過程中所引發的所思所想記錄下來，形成筆記。本書從組織發展、人才管理、薪酬管理、標杆學習、讀書筆記和職場隨想六大方面詳細地記錄了作者對於人力資源管理的思考，是一本不可多得的“管理真經”。
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人力資源管理(第5版)（簡體書）
作者：
林忠
;
金延平
出版社：
東北財經大學出版社
出版日：
2018/06/01
裝訂：
平裝
本書自2006年8月出版以來，讀者一致反映本書時代性強，重點突出，主線清晰，簡明適用，具有很強的理論研究和實用價值。本書不僅是東北財經大學人力資源管理專業省級精品課程教材，而且也是管理類本科專業的主幹課教材和MBA、碩士研究生的參考書及企業中高層管理人員的培訓教材，社會影響力較大。為了讓廣大讀者瞭解到該學科最新的研究成果和實踐中的熱點問題，編者經過較長時間準備，對本書再次進行了調整和修改。本次修訂
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