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681.
可持續養老金制度改革的理論與政策研究（簡體書）
作者：
胡秋明
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2011/07/01
裝訂：
平裝
社會養老保險可持續發展的主要內涵應當包括社會養老保險模式
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定價：348 元，
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682.
和弈：生活中的勞動法（簡體書）
作者：
陸占奇
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2011/06/01
裝訂：
平裝
《和弈三十年2:生活中的勞動法(2010-2011)》以“勞動關系”獨特視角，記錄中國正在經歷的第三個“三十年（2008-2038）”在見證中華民族偉大復興歷程的同進，記錄中國勞資政三方經由博弈走向和諧的歷史進程。記錄正在發生的歷史，發現和諧智慧。
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定價：239 元，
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683.
人力資本先導和技術趕超（簡體書）
作者：
周紹森
;
胡德龍
出版社：
科學出版社
出版日：
2011/05/01
裝訂：
平裝
《人力資本先導和技術趕超》內容簡介：人力資本和技術進步是現代經濟發展的內生動力。《人力資本先導和技術趕超》在新增長理論的基礎上.首先闡述了我國區域經濟發展的戰略演進和中部地區崛起的重大戰略意義；然后在理論分析和現實經驗的基礎上.建立了人力資本先導模式和技術進步趕超模型，并從微觀和宏觀兩個層面對人力資本與技術進步對促進城鄉居民收入增長、提高經濟效益及經濟增長的貢獻率做了實證分析.從定量的角度為人力資
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684.
勞動關係：社會和諧發展的風向標（簡體書）
作者：
譚泓
出版社：
人民出版社
出版日：
2011/05/01
裝訂：
平裝
《勞動關系:社會和諧發展的風向標》主要內容：勞動最重要的社會現象，是社會存在和發展的前提。勞動關系是社會經濟生活中最基本、最重要的關系，勞動關系問題涉及每個勞動者的切身利益，也涉及企業的穩定與發展。在現代社會中，勞動關系的和諧穩定是和諧社會發展的最根本的基礎和前提。構建和諧勞動關系，對于保證整個社會的和諧穩定、對于調動廣大職工群眾參與社會主義和諧社會建設，對于提高企業的競爭力并促進社會經濟的可持續
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685.
全球化下的勞工處境與勞動研究（簡體書）
作者：
黃德北
出版社：
社會科學文獻出版社
出版日：
2011/04/01
裝訂：
平裝
《全球化下的勞工處境與勞動研究》是一部中國大陸與臺灣的兩岸學者首次多學科合作的勞工研究成果。勞工研究涉及經濟學、政治學、社會學、法學、管理學、國際關系、產業關系等多種學科。在經濟全球化背景下，加之國際性金融危機襲來，勞工狀況與勞工研究均出現了重要的變化，成為學術研究的新熱點。2010年秋，兩岸多學科學者聚首臺北，審視兩岸勞動制度的變遷，對勞動制度的機制和機理變化進行評估，對勞動關系和勞動爭議的狀況
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686.
從勞動空間分工到大都市區空間組織（簡體書）
作者：
寧越敏
出版社：
科學出版社
出版日：
2011/03/01
裝訂：
平裝
大都市區空間組織是城市研究在全球化和信息化宏觀背景下的前沿命題，而分工的不斷細化是導致生產系統空間變化乃至影響城市空間組織的重要因素。寧越敏、石崧所著的《從勞動空間分工到大都市區空間組織》一書從勞動分工理論出發，深入研究了勞動空間分工的新形式及其對大都市區空間組織演變的影響。并以上海為例，在三個空間層次上建構了大都市區勞動分工和空間組織相關性的分析框架，即上海在全球的勞動分工、上海大都市區內部的城
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687.
中國人力資源服務業白皮書 2010（簡體書）
作者：
蕭鳴政
出版社：
人民出版社
出版日：
2011/02/01
裝訂：
平裝
《中國人力資源服務業白皮書(2010)》內容包括：人力資源服務業主要政策法規及其影響變化分析、《國家中長期人才發展規劃綱要》及其影響分析、《關于組織勞務派遣工加入工會的規定》琢其新變化、《關于加強企業工會女職工工作的意見》及其新變化、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》及其新變化、人力資源服務需求及其新變化、國家產業結構調整對人力資源服務需求及其變化、區域經濟協調發展對人力資源服務需求
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688.
保住血汗錢：勞工市場各類騙術大揭秘（簡體書）
作者：
顏桂海
出版社：
武漢大學出版社
出版日：
2011/01/01
裝訂：
平裝
《保住血汗錢:勞工市場各類騙術大揭秘》結合近年來各地報刊報道，從農民工常遭遇到的騙局入手，深入淺出地加以剖析，在揭露勞工市場種種騙術的同時，也告誡農民工的防騙對策。
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689.
勞資關係治理與工會績效（簡體書）
作者：
胡建國
出版社：
社會科學文獻出版社
出版日：
2011/01/01
裝訂：
平裝
《勞資關係治理與工會績效:基於中國私營企業研究》主要內容簡介：改革開放以來，非公有制經濟的發展一直是社會各界關注的焦點。隨著勞資矛盾和勞資沖突的凸顯，勞資關係問題又成為非公有制經濟研究領域的重點。既有的研究成果中，涌現了揭示勞資矛盾、反映勞資沖突問題的大量作品。但是，在如何緩和勞資矛盾、應對勞資沖突，尤其是如何評價和提高工會組織在勞資關係治理中的績效方面，仍存在諸多空白和不足。《勞資關係治理與工會
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690.
勞動力市場雙重二元分割下工資决定機制研究（簡體書）
作者：
晉利珍
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2010/12/17
裝訂：
平裝
《勞動力市場雙重二元分割下工資決定機制研究》是“中青年經濟學家文庫”之一，全書共分8個章節，主要對勞動力市場雙重二元分割下工資決定機製作了探討和研究，具體內容包括國內外學者勞動力市場分割理論研究、工資與工資決定理論研究、行業工資差距的實證考察與勞動力市場行業分割的驗證、勞動力市場雙重二元分割下工資決定機制的差異等。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關工作的人員作為參考用書使用。
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定價：168 元，
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691.
中國當代勞動關系研究（簡體書）
作者：
謝建社
出版社：
中國書籍出版社
出版日：
2010/12/01
裝訂：
平裝
《中國當代勞動關係研究:以廣州企業工資集體協商與非公企業工會組建為例》內容簡介：在急劇的社會轉型過程中，中國的社會結構、經濟結構、階層結構、勞資主客體都在發生著重大變化，勞動關係日益市場化、多樣化和復雜化。勞動關係既是階層關係的基礎和土壤，也是社會政治、經濟、文化等不同因素綜合作用的領域。可見，勞動關係已經成為構建和諧社會的基本關係。因此，勞動關係的研究將是當代社會科學研究的熱門話題。《中國當代勞
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定價：228 元，
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692.
中國勞動統計年鑑2010(中英) China Labour Statistical Yearbook（簡體書）
作者：
國家統計局人保部
出版社：
中國統計出版社
出版日：
2010/12/01
裝訂：
平裝
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定價：1560 元，
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693.
中國就業的宏觀經濟決定機制研究（簡體書）
作者：
田成詩
出版社：
人民出版社
出版日：
2010/12/01
裝訂：
平裝
《中國就業的宏觀經濟決定機制研究》運用現代計量經濟學理論和方法，對中國就業的宏觀決定機制進行定量分析，揭示了宏觀經濟指標對中國就業影響的特點與效果，深入探討就業問題自身的發展規律及其與眾多宏觀經濟因素之間的相互作用關系，力圖從宏觀經濟和產業政策調整中，找到解決中國就業問題的新途徑。在實證分析的基礎上，《中國就業的宏觀經濟決定機制研究》還借鑒國內外經驗，提出了建立促進就業長效機制以緩解中
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定價：180 元，
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694.
全球城市：經濟特質與二元勞動力市場：上海的實證分析（簡體書）
作者：
余佳
出版社：
學林出版社
出版日：
2010/12/01
裝訂：
平裝
本書是對“全球城市”的經濟特質以及“全球城市”的二元勞動力市場進行分析研究的一部專著。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：120 元，
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695.
東北老工業基地人力資源開發研究（簡體書）
作者：
房國忠
出版社：
科學出版社
出版日：
2010/11/03
裝訂：
平裝
人力資源理論從產生到現在不過是四十幾年的歷史，但已經成為現代經濟增長理論的重要組成部分。人力資源理論的不斷豐富和完善，為人力資源開發理論的發展奠定了基礎。本文的研究領域為區域人力資源開發，研究對象為東北老工業基地的人力資源開發，本文在系統闡述人力資源理論發展過程的基礎上試圖建立區域人力資源開發度評價體系，運用該體系對東北老工業基地的人力資源開發現狀進行評價和分析，為東北老工業基地的振興提出人力資源
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定價：210 元，
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696.
中國勞動經濟學2010年第6卷第1期（簡體書）
作者：
都陽
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張建武
;
王德文
出版社：
社會科學文獻出版社
出版日：
2010/11/01
裝訂：
平裝
《中國勞動經濟學(2010年第6卷·第1期)》內容簡介：本刊意在為中國的勞動經濟學家搭建一個求索創新、激蕩睿智、才情濟世的平臺。本期主要關注經濟轉折點、勞動力流動狀況的分析，收錄了“中國人口發展、農民工流動趨勢和劉易斯轉折點”、“日本經濟的劉易斯轉折點”、“韓國經濟的轉折點”以及“中國農村勞動力流動研究進展”等12篇精彩論文。
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定價：294 元，
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697.
企業年金監管的比較法研究（簡體書）
作者：
馬妍妍
出版社：
上海社會科學院出版社
出版日：
2010/10/01
裝訂：
平裝
《企業年金監管的比較法研究》采用比較研究的方法，通過對企業年金監管理論的研究及典型國家相關制度的比較，對構建符合中國國情的企業年金監管法律制度，包括監管模式、籌資制度、投資規則、爭議解決制度等多方面進行了全面的闡述。
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定價：168 元，
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698.
中國勞動關係系統論：從“單位型”向市場型（簡體書）
作者：
史新田
出版社：
中國民主法制出版社
出版日：
2010/10/01
裝訂：
平裝
由史新田編著的《中國勞動關系系統論：從“單位型”向市場型》
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定價：156 元，
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699.
就業與居民收入分配關係的動態研究：以廣東爲例（簡體書）
作者：
丁元
出版社：
暨南大學出版社
出版日：
2010/09/27
裝訂：
平裝
《就業與居民收入分配關係的動態研究:以廣東為例》在系統回顧就業理論、收入分配理論以及國內外對就業與收入分配關係的相關研究成果與方法的基礎上，以廣東省為例，構造了就業水平指標體系、就業的產業結構指標體系、收入分配水平與收入分配差距指標體系，建立了VAR模型，對廣東就業水平與居民收入分配、就業的產業結構與居民收入分配之間的相互影響關係進行了研究，并用協整檢驗、方差分解、脈沖響應分析和Granger因果
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700.
中國的人力資源狀况（簡體書）
作者：
國務院新聞辦公室
編著
出版社：
人民出版社
出版日：
2010/09/01
裝訂：
平裝
《中國的人力資源狀況(2010年9月)》內容簡介：新中國成立后特別是20世紀70年代末實行改革開放以來，中國政府堅持以人為本的理念，積極貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，制定了一系列解決就業問題和發展教育、科技、文化、衛生、社會保障事業的政策措施，努力為實現人的全面發展創造良好的環境和條件。當前，中國就業形勢保持總體穩定，國民受教育程度和健康水平顯著提高，一大批國家建設急需的各
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