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501.
你憑什麼拿高薪（簡體書）
作者：
趙文明
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2008/05/01
裝訂：
平裝
本書明確地提出了一個全新的薪酬理念，即員工的薪水其實是你自己定的，決定你薪水高低的關鍵是你的職業態度和技能，而不是你的老板。它告訴員工獲得高薪的秘訣只有一個，那就是自己為自己加薪，自己為自己加油。這是一本激勵所有員工全力以赴工作的培訓書，也是所有公司尋求發展、留住人才的最精到、最能切入主題的員工培訓讀本。
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502.
小事情大責任（簡體書）
作者：
白山
出版社：
海潮出版社
出版日：
2008/04/01
裝訂：
平裝
一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責任心。工作中的一些細節，唯有那些心中裝著“大責任”的人能夠發現，能夠做好。 每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視責任。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事，事情越小，責任越大。
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503.
職業人進化七項修煉（簡體書）
作者：
王坤
出版社：
世界知識出版社
出版日：
2008/01/01
裝訂：
平裝
為什麼自己辛苦工作卻始終得不到提升？ 為什麼自己很好地遵守了公司的制度，卻還是得不到賞識？ 為什麼自己擁有令人羨慕的高學歷，公司卻還總是大喊要加強學習？ 為什麼自己能在完善的績效制度下努力地工作，卻很難有當家做主的感覺？ 為什麼自己總能很好地完成既定的工作任務，卻很難提供超出客戶期望的價值？ 本書對此的回答是：很多員工雖然表面上專業、敬業，但卻抱著一種打工的心態，并沒有真正和公司融為一體；他們從根
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504.
我要做好這份工（簡體書）
作者：
唐維
;
王再華
出版社：
中國商業出版社
出版日：
2008/01/01
裝訂：
平裝
專業精神是一種專注、敬業的精神，是一種不斷創新、不斷追求卓越的精神。對那些具有專業精神的人來說，專業精神意識著精益求精、樂于奉獻，意味著職業技能的不斷提高。在生存和競爭壓力日趨加重的今天，只有專業精神才是現代社會最基本的處事之道。在人才市場化的今天，專業化素質能幫你找到新的飯碗。 香港特首曾蔭權以“我會做好呢份工”作為競選口號，而在競選中勝出。一個特別行政區的行政長官對自己的要求就是要“做好這份
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505.
忠誠第一 能力第二（簡體書）
作者：
李安
出版社：
海潮出版社
出版日：
2008/01/01
裝訂：
平裝
“忠誠第一，能力第二”對現代員工提出了哪些具體的要求?我們認為應當包括勇于負責、忠誠于公司、忠誠于老板、忠誠于團隊、忠誠于自己、具有較強的執行力、自動自發、注重細節、敬業樂群等諸多方面，具備了這一系列的優秀品質，就具有了強大競爭力，就可以使自己從容地走向優秀、卓越和成功。 本書從十個方面詳細論述了“忠誠第一，能力第二”的用人理念，既有耳熟能詳的經典案例，又有深入淺出的分析展開，希望能對大家培養忠
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506.
職業化:縱橫職場第一準則（簡體書）
作者：
靳博翔
出版社：
金城出版社
出版日：
2008/01/01
裝訂：
平裝
“職業化”是一個人在職業生涯中的價值觀、態度和行為規范的總和。我們也可以把它看作是一種精神，一種態度，甚至是一套行為準則。這種精神常常透露著對事業的尊重與熱愛；這種態度每每體現出對團隊的忠誠和對卓越的追求；這種對行為準則的嚴格遵守時時展現出你的職業素養和業務水準。 每一個身處職場的人都應該用最短的時間把自己職業化。有了職業化這件利器，你會得到上司的賞識，會受到同事的歡迎，會得到客戶的肯定．工作會
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507.
把工作當事業（簡體書）
作者：
田剛
出版社：
世界知識出版社
出版日：
2007/12/01
裝訂：
平裝
記得一位哲人說過：如果一個人能夠把工作當成事業來做，那么他就成功了一半。然而不幸的是，對今天的一些人來說，工作卻並不等于事業。在他們眼里，找工作、謀職業不過是為了養家糊口、混日子而已。 現實中，我們常常會看到兩種不同的人，一些人即使天天加班但卻樂此不疲，而有些人偶爾加一次班就牢騷滿腹。 雖然一個人工作累了叫個苦本是情理之中，然而，這其中卻蘊含著對工作的的態度。不叫苦的人把工作當成自己通向成功的
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508.
致加西亞的一封信 一條由主動性通往成功之路（導讀版）（簡體書）
作者：
哈伯德
出版社：
浙江文藝出版社
出版日：
2007/10/01
裝訂：
平裝
安德魯·羅文，美西戰爭中一名普通的中尉，在突然接到一個艱巨的任務——把信送給古巴將軍加西亞時，沒有絲毫猶豫，也沒有詢問任何問題……憑看智慧和勇敢，以滿腔的熱情去克服困難，最后勝利完成了任務。 “送信”，如今已成為一種象征，激勵讀者在生活和工作中，用積極向上的態度去獲得成功。
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509.
責任高于一切（簡體書）
作者：
華業
出版社：
中國商業出版社
出版日：
2007/09/01
裝訂：
平裝
管理者抓住“責任”這個突破口，就找到了提升管理效率的良方。因為正是責任心造就了員工的自律，促使員工自覺地在工作中精益求精。普通員工抓住“責任”這個突破口，就擁有了在平凡的工作中脫穎而出的利器。因為經驗、能力固然重要，但缺少了責任心，其作用就都會大打折扣。 讓每一位員工都擁有這樣一本書，激發他們的責任意識，使每一位員工在責任心的作用下都擁有主動、敬業的工作態度和職業精神，這就是本書的意義所在。
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510.
今天工作不努力 明天努力找工作（簡體書）
作者：
喬木秀
出版社：
當代世界出版社
出版日：
2007/09/01
裝訂：
平裝
人生本是沒有終點的賽跑，要想成為一名優秀的員工，你必須腳踏實地，努力工作。最好的員工是把全部精力投入到自己的工作中，而最差的員工卻每天忙於找工作。工作只是分工不同，而沒有高低之別，只要在平凡的崗位上，做出不平凡的成績，你就是最優秀的。最好的競爭是沒有競爭。本書主要內容包括：工作是生活的重要部分；努力工作，創造未來；珍惜你現在的工作；要有積極向上的工作熱情；敢于接受有挑戰性的工作等。
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511.
責任論（簡體書）
作者：
謝軍
出版社：
上海人民出版社
出版日：
2007/08/01
裝訂：
平裝
責任是我們這個時代的一個突出問題。本書把責任罝于價值論、倫理學的理論視野，從責任與人的生存和幸福的關係出發，系統探討了責任的前提、責任的價值、責任的保證、責任的沖突與選擇、責任的實現等問題，提出了責任問題研究的基本理論框架。
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512.
德才兼備-成為任何組織都願意重用的人才（簡體書）
作者：
李勇
出版社：
中國致公出版社
出版日：
2007/05/01
裝訂：
平裝
一本公司職員和國家公務員的必讀書。“德才兼備”是全世界無數組織千百年來都遵循的價值觀、人才觀、其本質是要求員工的一切行為都要做到有德、有才、兩者兼備，不可缺一，而且是德在前，才在后。事實上，一個人的才能越高，德與才的關係就越密切，越重要。德不僅由才所體現，而且為才所深化、升華；才不僅由德所率領，而且為德所強化、所激活。因此，要想成為組織重用的人才，就必須做到德才兼備。不管你在企業或者單位中扮演任何
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513.
充滿激情地去工作(簡體書)
作者：
張智慧
出版社：
新華出版社
出版日：
2007/04/01
裝訂：
平裝
在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。成功總是屬于那些充滿激情的人，即使是在平凡的工作崗位上，即使面對重重的困難與挫折。 激情并不是獨立的，而是與人生觀、價值觀及責任感緊緊相連；激情也不是瞬時的，而是終生相伴的一種品質與信念。激情的態度是做好任何事的必要條件，長期的激情可以使一個人長期保持高度的自覺，把全身的每一個細胞都激活起來，完成他心中渴望的事情。由激情產生的力量是強大的，有激情伴隨的人
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514.
職業道德（簡體書）
作者：
鄭平
出版社：
中國勞動社會保障出版社
出版日：
2007/04/01
裝訂：
平裝
本書是由勞動和社會保障部教材辦公室組織編寫的，供勞動預備制培訓使用的公共課教材。 本書分上篇和下篇，上篇闡述了職業道德、社會主義職業道德的基本內容以及職業道德修養的方法與途徑，其內容包括職業道德概述、社會主義職業道德、職業道德修養。下篇闡述了三大產業員工的職業道德建設，即生產企業員工職業道德、商業企業員工職業道德和服務企業員工職業道德。 本書試用版由許啟賢、陳升、趙莉、李萍、徐艷編寫，許啟賢主
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515.
紅樓夢中人-升職加薪中國式職商（簡體書）
作者：
海闊
出版社：
中國鐵道出版社
出版日：
2007/04/01
裝訂：
平裝
作者通過對民族傳統文化的瑰寶——《紅樓夢》里17位代表人物的個性解析，用生動優美的文筆，案例式梳理了39個現代職場人物的真實經歷，總結了17條職商自測法則，詮釋培育中國式職商的具體方法，為職場人士升職加薪、開拓更廣闊的職場天地提供了寶貴的策略及經驗。
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516.
職業道德修養(簡體書)
作者：
何成江
;
王學利
出版社：
華東師範大學出版社
出版日：
2007/04/01
裝訂：
平裝
本教材堅持把社會主義核心價值體系貫穿始終，遵循高職學生成長、成才和成人的規律，堅持科學性、教育性、主體性、實踐性、活動性、創新性等原則，幫助學生樹立正確的職業理想，養成良好的職業素質、職業能力、職業品質及職業道德修養，提高職業意識和能力，成為高素質的職業人。本教材具有以下幾個特點：第一，在教育理念上，突出以學生為中心、以實踐為中心、以體驗為中心的教育理念，堅持傳授知識與思想教育相結合，系統教育與專
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517.
你認真了嗎（簡體書）
作者：
建君
出版社：
中國華僑出版社
出版日：
2007/03/01
裝訂：
平裝
認真的可怕在于，看起來微不足道的力量，只要一認真起來就能發揮出巨大的威力；看起來不可能的事情，只要一認真起來就可以變成現實。 認真的人們是真實的，他們把工作視為用生命去做的事情。他們以認真為信仰，認真做事，認真做人，他們也因此而得到充實的人生。 認真的人不會把眼光局限在自己得到了什麼，而是看到工作本身的價值。雖然每天重復地做著一些事情，但他們並不感覺單調、乏味，所以，他們也是最容易有所成就的人
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518.
職業素養基礎（簡體書）
作者：
楊千樸
出版社：
中國時代經濟出版社
出版日：
2007/02/01
裝訂：
平裝
本書是為高等職業院校學生研習、修煉職業素養編寫的一本通用教材。它試圖結合高職聹校的培養目標，針對高職院校學生的文化知識現狀，以人文知識和人精社為底色，對職業素養各個基本方面的問題展開了一定程度的理論與實踐的論述。編寫中著者提出了自己的一些概念和觀點，也參考了不少相關材料。
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519.
忠誠 敬業 沒借口（簡體書）
作者：
李金水
出版社：
海潮出版社
出版日：
2007/02/01
裝訂：
平裝
一個不忠誠、不敬業、尋找借口的人是不會很好地完成工作的，因此，他們總是在尋找工作。升職、加薪的機會總是垂青那些忠誠、敬業、不找借口的人。同樣，每一位老板也都在尋找那些忠誠于公司、工作敬業、遇到問題不找借口找方法的員工，并以他們的表現來獎賞、重用他們。而這，也正是本書向每位職場人士傳遞的工作理念。
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520.
職業道德教育與就業指導(修訂版)（簡體書）
作者：
呂一中
出版社：
北京師範大學出版社
出版日：
2007/01/01
裝訂：
平裝
本教材由教育部高教司組編，教育部高教司司長張堯學作序，是教育部高職高專規劃教材。本教材第一版于2003年正式出版發行后，受到廣大師生的歡迎和好評，故于2005年被評為北京市高等教育精品教材。本書體系完整，職業道德教育與就業指導相結合，達到學以致用的效果；理念先進、內容豐富，提供的操作方法具體，具有很強的可操作性，行文輕鬆而不嚴謹，令人感動的故事能撥動讀者情感的弦，具有較強的可讀性。本次修訂，補充了
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