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古典詩詞的女兒-葉嘉瑩

三民網路書店 中國圖書館分類法 / 經濟 / 經濟計劃與管理 / 中國

900筆商品,8/45頁
當代中國的退休制度(簡體書)
滿額折
作者:楊梅  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2021/10/01 裝訂:平裝
退休制度既是人事制度,又是民生制度,受到社會各界的廣泛關注。本書從制度演進的視角,系統地闡述了新中國成立以來退休制度的歷史淵源、制度表現形式及基本內容,總結了近年來退休制度的地方探索,歸納了我國退休制度發展的基本經驗,在揭示問題的基礎上探討了退休制度的發展趨勢。本書以權威的政策文獻為依據,圍繞退休條件、退休待遇、退休程序、安置與管理等退休制度的關鍵內容展開研究,是一部對當代中國的退休制度進行全景式展現的基礎性學術專著。
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中國家庭養老金規劃管理與有效性研究(簡體書)
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作者:宋彤著  出版社:北京工業大學出版社  出版日:2021/10/01 裝訂:平裝
本書針對當前家庭養老金的有效規劃管理進行了詳細的研究與分析,對中國養老金制度的可持續發展進行了綜合性的分析,並分別從公共服務視角下城鄉社會養老保險制度、家庭理財視角下個人商業養老保險的發展、中國居民個人養老基金投資有效性等多個方面進行了詳細的探究。
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中國就業與結構--微觀機制與宏觀效應(簡體書)
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作者:王靜; 宋建  出版社:經濟科學出版社  出版日:2021/09/01 裝訂:平裝
就業問題關係到國計民生,總體來說,目前我國就業總量穩步提升,就業結構出現極化現象,即高低技能就業總體提升、中等技能就業相對減少的情況,而技術進步偏向性是重要影響機制。微觀來說,受二元分割的影響,外來務工人員流入城市就業面臨較高的進入門檻、就業層次低、就業轉換多為平級轉換,這對該群體的收入差距的擴大、城市化的推進、社會融合水平提升和城市創新都產生的不利的影響。所以,本書整體結構安排如下:第一部分,宏觀分析了我國就業總量和結構問題,並從技術進步偏向視角和鮑莫爾•伯溫效應角度探究其內在作用機制;第二部分,從微觀的角度,分析了外來務工人員整體職業(就業)狀況,將外來務工人員的就業情況落實到職業變動進行探究,並從代際差異、居住意願、職業轉換、雙重歧視多個角度分析了外來務工人員的職業問題,從微觀角度對該群體就業狀況有進一步瞭解;第三部分,分析了外來務工人員就業狀況對收入差距的影響,從市場分割、城市化和區域角度進行分析;第四部分,是進一步分析外來務工人員就業和社會融合,從市民化、社會融合、城市創新等角度分析外來務工人員就業對其產生的影響。
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農民工創業教育:系統解構、支撐體系與績效評價(簡體書)
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作者:鄭小強  出版社:四川大學出版社  出版日:2021/09/01 裝訂:平裝
本書遵循「提出問題-分析問題-解決問題」的基本邏輯,以「問題提出-研究準備-現狀分析-作用影響-系統解構-國際比較-支撐體系-績效評價-系統優化」為主線,運用文獻研究法梳理國內外相關文獻及相關理論,對核心概念進行界定和比較,提出研究問題,梳理出理論基礎;通過調查研究分析農民工創業及創業教育的現狀、特徵,歸納我國農民工創業教育過程中存在的問題,在分析農民工創業教育績效評價的層次結構的基礎上,基於WSR分析框架,通過歸納推理提出農民工創業教育系統優化策略。
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黃宏生創業談(簡體書)
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作者:黃宏生  出版社:華南理工大學出版社  出版日:2021/09/01 裝訂:平裝
黃宏生是創維集團創始人、開沃新能源汽車集團董事長,在這個偉大的時代,他心懷一顆滾燙的創業心,坦然面對挑戰,沉澱出了內在的經營哲學與人生智能。本書涵蓋了黃宏生從1997年至今的20多年時間裡公開和未公開發表的文章。全書分為上、中、下三篇,上篇是演講、文章集,中篇是內部講話、書信集,下篇是訪談集。各篇中按時間順序排列。全書總篇數70篇,這些文章講述了黃宏生在深圳創辦創維集團和在南京創辦開沃汽車的心路歷程;他對“創業”的理解;他對“技術”的理解;他在連續創業路上對“人”的理解;他對每個人心中“無盡寶藏”的理解……本書濃縮了他創辦創維和開沃兩大集團的經驗精華,融匯了他豐富的創業思想和深刻的人生智能。
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勞動與雇傭政策(簡體書)
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作者:楊偉國; 陳玉傑  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2021/08/24 裝訂:平裝
本書全面系統地闡述了我國的勞動與雇傭政策體系,包括基本概念、基本原理、發展歷程、主要內容、實施效果以及未來發展,涵蓋了勞動就業政策、勞動條件政策、勞動關係政策、社會保障政策、特殊群體的勞動與雇傭政策等內容。
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全國創新創業典型案例選編(簡體書)
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作者:趙立新  出版社:中國科學技術出版社  出版日:2021/08/11 裝訂:平裝
本書梳理我國雙創政策環境與實踐成效,對雙創實踐中形成的案例進行整理與深度分析,總結提煉雙創典型範式,為雙創工作深入開展提供借鑒參考。全書分為區域篇、企業篇、高校與科研院所篇,以及人物篇。其中區域篇總結區域政府在完善創新創業政策體系方面的創新之舉;企業篇和高校與科研院所篇主要圍繞科技成果轉移轉化進行分析;人物篇主要介紹誕生於雙創示範基地的創業之星在結合國家政策和自身優勢方面的創新創業之舉。
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勞動教育評論‧第5輯(簡體書)
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作者:中國勞動關係學院 編著  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2021/08/01 裝訂:平裝
《勞動教育評論》是由中國勞動關係學院勞動教育中心主辦的教育類學術集刊,以馬克思主義勞動觀為指導,以勞動教育理論與實踐問題為主要研究對象,旨在弘揚勞動精神,繁榮勞動教育科學研究,構建全面的中國特色社會主義勞動教育學科體系,為勞動教育學科建設及教育改革發展服務。本刊以勞動教育政策解讀、勞動教育理論前沿、勞動教育思想研究、勞動教育案例分析、國際勞動教育比較、勞動教育評價研究以及勞動教育相關學科建設為主要內容。
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定價:348 元, 優惠價:87 303
經濟新常態與中國勞動力市場效率(簡體書)
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作者:蒲豔萍  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2021/08/01 裝訂:平裝
本書立足於中國經濟新常態與人口轉型的現實背景,深入揭示經濟新常態下中國勞動力市場存在的效率損失及其根本原因。包括:勞動力市場供需協調性、勞動力市場多重分割下的工資收入差異、勞動力工資扭曲及其對企業創新的影響、最低工資制度對勞動就業與勞資雙方分配的影響、勞動爭議對勞動收入份額的影響、工會組織對和諧勞動關係構建的作用等。研究成果對構建符合中國經濟發展與人口條件的有效勞動力市場治理體系具有重要的學術價值和決策參考價值。
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延遲退休年齡改革的多因素分析與政策轉型(簡體書)
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作者:林毓銘  出版社:人民出版社  出版日:2021/07/01 裝訂:平裝
本書針對中國現實的養老保險體制與機制困境,較全面分析中國養老保險改革的現狀與特點,厘清養老保險基金“短缺論”與“不缺錢”的是是非非,從宏觀的角度,分析全國養老保險制度系列改革對延遲退休年齡的整體性影響,分析勞動力增幅下降及各種經濟下行因素對養老保險基金繳費的影響、分析社會各利益集團對養老保險待遇期望不斷攀升的利益訴求、分析社會輿情對延遲退休年齡改革的各種複雜的社會心理。社會民眾有各種各樣的個人需求、家庭需求,企業對職工是否延遲退休年齡有充分的支配權與話語權,不是宏觀政策可完全左右的,未來的經濟勢態、生育環境與人們對生育的選擇會左右延遲退休年齡的走勢,本書在調研的基礎上,會對這些問題提出有一定份量的政策注解與政策決策。 關於退休方式、退休路徑,是否彈性退休或是靈活退休,政府應該設計多樣化的政策通道,本書將通過一些退休模型,進行數據推演與數據仿真,並可能引入一些精算方法,進行一些延遲退休年齡模式的計算,提出各種模型的優勢與不足,以諮政府決策。
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中國特色勞資合作路徑研究:基於勞資關係演化視角(簡體書)
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作者:許清清  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2021/07/01 裝訂:平裝
本書以馬克思勞資關係理論為基礎,借鑒博弈與複雜網絡工具來研究勞資關係演化規律與勞資合作路徑,這為探尋中國特色勞資關係提供了新視角。首先,指出了學界基於微分方程的演化博弈來分析勞資關係演化的局限性,運用非合作博弈聯盟分配理論構建了“非對稱鷹鴿模型”的參數設置,並把模型放到具有不同拓撲結構的複雜網絡中進行仿真,分析了勞資關係的拓撲結構對勞資合作的影響;其次,揭示了勞資關係演化的一般性規律與特殊規律、一般路徑與特殊路徑以及勞資關係演化機制,指出了勞資力量平衡是勞資關係演化進入合作常態階段的關鍵,分析了政府構建勞資合作路徑比一般自主演化路徑的優勢;然後,比較了美國、德國勞資合作路徑演化是否符合勞資關係演化規律,並具體分析其勞資演化階段及其合作結構,揭示了勞資合作路徑與歷史、社會的匹配性與缺陷;再次,研究了中國特色勞資關係演化路徑,指出了我國勞資合作的特色,揭示了中國特色勞資關係的演化路徑與歷史、社會的匹配性,特別是十八大以來政府對勞資合作關係的制度構建,使勞資合作關係出現新路徑,並對現階段勞資關係所面臨的新困難進行剖析;最後,針對這些新困難,對構建勞資和諧合作關係提出了政策建議。
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中國勞資關係政府干預的調整研究(簡體書)
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作者:張穎  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2021/07/01 裝訂:平裝
中國勞資關係中勞動者很難通過工會組織形成足以牽制資本所有者力量的博弈集團,而勞資契約的不完全性又決定了勞動者權益的實現很大程度上取決於勞動者與資本所有者之間的博弈較量,勞資關係面臨失衡的風險,政府必須在勞資關係調整中發揮重要作用。中國政府目前從增強勞方的博弈力量、保證勞方基本權益的實現、完善勞動爭議處理等方面形成了勞資關係正式調整框架。然而,2015年以來,伴隨著人工智能時代的來臨,中國勞資關係契約開始由固定式走向不確定式,中國政府在對勞資關係進行調整時需要從提升人力資本、緩解就業壓力、加強社會保障與法律制度建設等方面入手,保證勞動者權益的實現,同時助力勞資關係平穩過渡,並促進經濟增長與社會穩定的雙贏。
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中國創業數據調查報告(簡體書)
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作者:經濟日報社中國經濟趨勢研究院 編著  出版社:金城出版社  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
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定價:480 元, 優惠價:87 418
中國勞動力市場性別差異研究(簡體書)
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作者:張紅  出版社:暨南大學出版社  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
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定價:419 元, 優惠價:87 365
中國新就業形態勞動關係研究(簡體書)
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作者:閆宇平  出版社:中國工人出版社  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
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全要素生產率經濟學分析(簡體書)
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作者:李軍  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2021/05/01 裝訂:平裝
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縣域全要素生產率提升中的結構紅利:基於技術進步偏向的視角(簡體書)
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作者:孫學濤  出版社:人民出版社  出版日:2021/05/01 裝訂:平裝
本書以中國1869個縣域為例,採用Moran’s I指數檢驗了技術進步偏向和產業結構的空間效應,運用SARAR模型驗證技術進步偏向對縣域產業結構的影響;採用Meta-Malmquist指數法測度縣域的全要素生產率,運用SARAR模型驗證產業結構對縣域全要素生產率的影響以及技術進步偏向對縣域結構紅利的影響,並進行穩健性檢驗。研究發現:(1)縣域技術進步偏向偏向於資本;全要素生產率的年均變化為0.75%,技術進步對縣域全要素生產率的貢獻大於技術效率的貢獻。(2)中國縣域技術進步偏向和產業結構存在著顯著的空間溢出效應,即技術進步偏向資本(勞動)的縣域與技術偏向資本(勞動)的縣域相鄰,產業結構水平較高(低)的縣域與產業結構水平較高(低)的縣域“相鄰”。(3)技術進步偏向資本有利於推動中國縣域產業結構高級化;技術進步偏向資本有利於推動中國縣域產業結構合理化。(4)中國縣域全要素生產率提升過程中存在著產業結構的動態均衡效應;中國縣域全要素生產率提升中沒有存在要素再配置效應。(5)按照全要素生產率計算的結構紅利,中國縣域總體上存在的“結構紅利”;技術進步偏向資本有利於提高縣域結構紅利。
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中國人口老齡化與勞動生產率:影響機制及其政策應對(簡體書)
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作者:李競博  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2021/05/01 裝訂:平裝
我國已經進入人口老齡化社會,人口老齡化的發展過程呈現“規模大、發展速度快、不可逆轉”的典型特點,未來人口老齡化必將繼續加劇。在此背景下,國家已經提出要實施積極應對人口老齡化國家戰略,因此,需要從多方面明確目標和定位,使經濟發展與人口老齡化相適應。與此同時,我國進入經濟高質量發展的新常態階段,作為國民財富儲備的重要手段,實現單位投入的高效產出,即勞動生產率的提高是經濟高質量發展的源泉。基於經濟發展水平與人口轉變現狀,本書從人口老齡化對勞動生產率的影響及其機制入手,提出積極應對人口老齡化的政策建議。
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人力資源藍皮書:中國人力資源服務產業園發展報告2021(簡體書)
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作者:莫榮  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2021/05/01 裝訂:精裝
本書是中國勞動和社會保障科學研究院、中國人力資源服務產業園聯盟各成員單位、中智現代人力資源管理研究院等共同完成的研究成果。書中全面總結了人力資源服務產業發展和產業園的基本情況、政策制度、管理運營、服務體系、抗擊疫情和助力脫貧攻堅等方面情況,展望了“十四五”我國人力資源服務產業園發展方向,為各地人力資源服務產業園建設、運營和發展提供理論創新引領、政策實踐指導,為推動新時代人力資源服務產業高質量發展、推動我國從人口大國走向人力資本強國貢獻智慧力量。
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老年人力資源開發研究(簡體書)
滿額折
作者:高琳  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2021/05/01 裝訂:平裝
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