簡體書/勞動科學 - 三民網路書店

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中國就業改革發展40年（簡體書）

作者：張小建 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2019/03/01 裝訂：平裝

就業是民生之本。中國就業改革發展40年，在經濟社會發展不同階段，在解決就業突出矛盾問題、穩定就業局勢、推動就業擴展和質量提升中走出了一條有中國特色的就業道路，也為世界就業樹立了樣板。從三結合到再就業，從擴大就業到鼓勵創業，從疏導民工潮到城鄉統籌就業，從建立就業服務體系到形成積極就業政策，我國就業取得了舉世矚目的成就。特別是黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心發展思想，將就業視為

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東西部扶貧協作勞務輸出輸入工作手冊（簡體書）

作者：中國就業培訓技術指導中心編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2019/03/01 裝訂：平裝

為貫徹落實人社部黨組關於人社扶貧工作的部署要求，結合人社部2018年就業扶貧工作安排，為提高各地勞務組織化程度，擬在梳理東西部開展勞務協作工作較好地區工作方法、規範流程、問題經驗的基礎上，總結編撰成勞務對接工作手冊，供各地開展工作參考使用。該手冊主要是在開展東西部勞務協作過程中，對中西部勞務輸出地區如何做好輸出地就業服務，相關的流程和服務經驗；東部勞務輸入地區如何做好輸入地的就業服務，相關流程和經

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63.

中國製造業人工成本問題研究（簡體書）

作者：錢誠 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2019/01/01 裝訂：平裝

針對國家“努力實現勞動報酬增長和勞動生產率提高同步”政策，本書提出並嘗試回答以下三個問題：一是理論上看勞動報酬與勞動生產率是什麼關係？二是實證方面近年來我國製造業勞動報酬和勞動生產率的變化趨勢是怎樣的？三是我國製造業實現“同步提高”的條件、路徑和政策保障是什麼？經研究得出以下結論：一是勞動報酬與勞動生產率具有關聯性。二者存在同步變化的機制和共同的影響因素，這些因素包括技術進步、管理水平、人力資本、

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64.

阜新降低社會保險費率研究：典型資源衰退型城市的繳費困境（簡體書）

作者：王國輝 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2019/01/01 裝訂：平裝

為減輕我國企業和個人過重的社會保險繳費負擔，增強企業活力和競爭力，十八屆三中全會提出要適時適度降低社會保險費率。雖然我國已初步建立了覆蓋所有人群的比較完善的社會保險體系，但社會保險體系依然存在碎片化嚴重、持續性不好等問題，加之我國區域發展不均衡，導致各地社會保險在費率、歷史負擔和收支等方面的巨大差別，降低社會保險費率政策的實施面臨非常複雜的制度現實，這就要求對社會保險企業繳費下降效果進行分類研究，

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65.

世賽廣州（簡體書）

作者：廣州市職業技術教研室編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2019/01/01 裝訂：平裝

1.內容簡介。全書主要分為三部分：世賽征程、廣州啟航，質量之魂、存於匠心，國際接軌、擔當大任。其中，“世賽征程、廣州啟航”主要介紹緣起穗港澳蓉、加入世賽組織，回顧世賽歷程、廣州戰績突出，多方協同努力、品牌深入人心，逐步形成機制，著手世賽成果轉化；“質量之魂、存於匠心”主要介紹匠人篤行、倔強堅持，宗匠陶鈞、雕刻人生，厲兵秣馬、奮力助夢；“國際接軌、擔當大任”主要介紹世賽研究成果的轉化。 2.選題價值

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66.

企業年金100問（簡體書）

作者：人力資源和社會保障部養老保險司編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2018/12/01 裝訂：平裝

1.主要內容：圍繞新出題的《企業年金辦法》，根據企業和職工在年金建立過程中遇到的熱點和難點問題，由主管部門組織專家，介紹基本知識和操作規範，提供專業工具，答疑解惑。 2.主要特點：權威、專業，具有較強的可操作性，語言通俗易懂、簡介明瞭，並配以圖表，可讀性較強。 3.選題價值：對新出臺的部門規章進行解讀和普及，服務系統工作開展和企業、職工；權威解讀填補了市場上和系統中此類圖書的空白，預期會有較好的經

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67.

中國職協2016年度優秀科研成果集（簡體書）

作者：中國職業教育和職業培訓協會編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2018/12/01 裝訂：平裝

1.主要內容：2016年中國職協在全國技工院校、職業培訓機構、企業培訓部門中開展的職業培訓科研成果評選中獲得一等獎的作品和部分優秀教案。涉及技工學校管理、技工學校語文教育、技工學校數學教育、技工學校英語教育、技工學校體育教育、技工學校專業課教育、技工學校班級建設、技工學校音樂美術教育、技工學校頂崗實踐、部分專業最新的研究成果等內容。 2.主要特點：內容在行業內優秀。 3.選題價值：賺取合理利潤，維

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68.

金藍領通用知識讀本（簡體書）

作者：麻豔; 宋秀華; 宋化玲 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2018/11/01 裝訂：平裝

本書共分為10章，將“金藍領”需要掌握的相關知識進行了歸納總結，其知識選擇原則為高於一般技能人才所要掌握的基礎知識和“金藍領”崗位工作中需要運用的知識。具體包括：職業道德與工匠精神、寫作基礎、管理基礎、創新與創新型人才、創業基礎、安全生產、終身學習、心理健康、知識產權的保護和高技能人才政策選讀等內容。

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培訓引擎：卓越培訓十步法（簡體書）

作者：(美)伊萊恩‧碧柯 出版社：電子工業出版社 出版日：2018/10/24 裝訂：平裝

在這個快速變化的、競爭的、不斷創新的、協同共贏的時代，每位培訓師都將面對經濟快速發展和企業巨大變革帶來的機遇和挑戰，特別是培訓師成長不可多得的時代機遇，這些都對培訓師的成長與能力發展提出了更高、更具體的要求。如何快速地成長為一名卓越的培訓師？本書給出了讓你滿意的答案！卓越培訓十步法就像強大的培訓引擎，牽引著你一步步踏著階梯走向成功！本書為你成為卓越培訓師提供了具體的路徑、表單、成長工具及方法，既是

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70.

職業三字經（簡體書）

作者：王子居 出版社：民主與建設出版社 出版日：2018/10/01 裝訂：平裝

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71.

培訓職場進階記（簡體書）

作者：馬丹 出版社：上海交通大學出版社 出版日：2018/09/01 裝訂：平裝

《培訓職場進階記》從個人品牌打造、培訓需求挖掘、培訓項目製作呈現、培訓項目執行四個方面論述了從培訓行業小白進階成為培訓行業專家的經驗與技巧。作者採用自述的方式，運用日常案例，解析初入培訓界新手們常會踏入的工作誤區。在一個個生動的案例裡，讀者可以輕易地獲取到作者想要輸出的培訓理念。

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培訓師事業長青之道：自我管理的10項法則（簡體書）

作者：廖信琳 出版社：企業管理出版社 出版日：2018/09/01 裝訂：平裝

如何把你的培訓師職業道路變成坦途？如何讓你的事業長青？作者結合其長達十幾年的培訓實踐，專門建構了一個培訓師自我管理的“洋蔥模型”。其中包含十項內容與類似洋蔥結構的五個層級，包括：基礎層（健康管理）、效能層（時間管理和精力管理）、心性層（欲望管理、目標管理和情緒管理）、實踐層（知識管理和能力管理）、德行層（人際管理和行為管理）等。本書圍繞培訓師自我管理的五個層級，通過大量的實踐案例，結合自身

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73.

技能形成制度的國際比較研究（簡體書）

作者：李玉珠 出版社：社會科學文獻出版社 出版日：2018/07/01 裝訂：平裝

該著作從政治經濟學的角度對德國、美國、新加坡、中國四個國家的技能形成制度的演化歷程、利益衝突、制度構成進行了分析，並加以比較，從比較中分析各個技能形成制度的優勢及優勢形成與維持所需的制度保障；通過與其他國家相比，發現我國技能形成制度的劣勢及所需完善的制度保障；最後從政治經濟學的角度提出構建我國技能形成制度的政策建議。本書具有很大的學術價值，對我國人力資源開發與管理的理論研究、職業教育理論研究具有

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74.

培訓師進階指南：研討式工作坊運營手冊（簡體書）

作者：(美)羅伯特‧喬勒斯 出版社：電子工業出版社 出版日：2018/07/01 裝訂：平裝

大多數培訓師都瞭解其選擇的主題，遺憾的是，很少有人知道如何呈現主題內容。在過去的25年中，本書幾乎教導了數以萬計的人如何在任何主題、任何環境下銷售和教授有效的培訓課程。施樂公司全球聞名的“培訓師的培訓課程”的前負責人羅伯特?喬勒斯在本書中分享了經過時間證明的能夠吸引聽眾、維持聽眾興趣、傳達重要信息並推動聽眾採取行動的技巧！本版新增一章內容介紹在線課程，補充了更多用於培訓的方法；增加了關於如何在培訓

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75.

培訓精煉：36招成就高效講師（簡體書）

出版社：上海交通大學出版社 出版日：2018/06/01 裝訂：平裝

本書為培訓師提煉了36 個培訓技巧，能迅速幫助培訓師提升培訓技能，打造高效課堂，實現培訓效果佳、效率高和效益大。各個技巧配合有期望目標、相關案例與明確的技巧使用流程步驟及邏輯結構圖，簡潔明了、清晰實用。

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76.

聚焦中國就業(2017-2018)（簡體書）

作者：中國就業促進會編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2018/05/01 裝訂：平裝

由中國就業促進會組織編寫“聚焦年度中國就業”系列圖書出版後，在系統內引起強烈反響。本書是系列圖書中的第八本，在總結前幾本編寫經驗的基礎上對圖書內容進行了調整，主要內容如下：年度重大事件第一部分領導重要論述第二部分重要政策文件第三部分年度最新理論研究成果第四部分部分就業概念解讀第五部分年度作者觀點第六部分年度統計數據第七部分年度活動紀實本系列圖書在編寫的過程中力求突出客觀、新穎、

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77.

中國技能‧閃耀世界：第44屆世界技能大賽參賽工作實錄（簡體書）

作者：付升旗 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2018/05/01 裝訂：平裝

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78.

勞動的名義（簡體書）

作者：劉向兵 出版社：中國工人出版社 出版日：2018/05/01 裝訂：平裝

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79.

工傷認定與工傷管理實務指南（簡體書）

作者：何登香; 梁毅 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2018/05/01 裝訂：平裝

本書分為工傷保險概述、工傷認定詳解與釋義、勞動能力鑒定和工傷保險待遇、工傷勞動管理四部分，內容講解側重實用性，採用主流觀點，並與司法審判理論相銜接。為便於讀者掌握，在一些重點、要點環節加入了法律法規摘選、延伸閱讀和案例參考等小欄目，以期構建較為全面的知識體系，力圖全景式展現工傷保險實務全貌。本書適用于廣大職工、用人單位、尤其是專業人員準確理解相關法律規定和政策內涵，全面掌握工傷保險知識，快速提高工

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80.

我國職業培訓補貼制度研究（簡體書）

作者：陳玉傑 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2018/05/01 裝訂：平裝

本書的主要內容包括六個部分：第一部分為第一章導論，主要是介紹研究的背景意義、國內外研究概況及研究的目標、內容和方法。第二部分為第二章，主要分析了政府參與職業培訓的理論基礎以及政府參與職業培訓的方式。第三部分為第三章，主要對中央及多數省（市）、自治區的職業培訓補貼政策進行了介紹，並採用數據包絡模型（DEA）對31個省（市）、自治區及新疆建設兵團的培訓補貼政策效果進行了評價。第四部分為第四章，通過對勞

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