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三民網路書店 教科考用 / 教科用書 / 管理學群 / 企業管理 / 組織行為學

共36筆商品，2/2頁
組織行為學
滿額折
21.

組織行為學

作者：余朝權  出版社：五南圖書出版  出版日：2010/10/01 裝訂：平裝
結合東西方智慧，貼近大中華經濟圈的現實狀況，讓管理更得心應手！管理員工或部屬的困難之處，就在於主管很難充分了解員工或部屬的行為及原因。組織行為學這一門知識，就是要協助管理者了解員工的行為，並且設法引導員工做出對組織有利的行為，或改正員工有害的行為。 ●「做事難，做人更難，管理人最難。」本書的寫作觀點，就是植基於所有就業人士都需要「組織行為」的知識。在寫作上力求精簡扼要，幫助讀者掌握組織行為的精華
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：580 元， 優惠價：95 551
組織行為
滿額折
22.

組織行為

作者：STEPHEN R. ROBBINS; TIMOTHY A. JUDGE  出版社：滄海  出版日：2008/12/01 裝訂：平裝
●Stephen P. Robbins原著《組織行為精華版》精簡扼要頗受佳評，已有超過一千所美國大學採用為教科書，並譯為16種語文在各國發行。本版有Timothy A. Judge為共同作者，內容更為充實。 ●本書附有關鍵概念且重複出現的英文名詞，使學生於閱讀中譯本時也學到英文，利用雙語刺激法，把「OB基模」植入讀者腦海裡。●每頁上方摘錄「OB英文名句」，乃整頁提綱挈領之所在，讀者可根據文法原理，
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：580 元， 優惠價：1 580
組織行為
滿額折
23.

組織行為

作者：戚樹誠著  出版社：雙葉書廊  出版日：2008/08/01 裝訂：平裝
這本教科書以深入淺出的方式介紹組織行為的相關理論與觀念，適合大學部與研究所之相關課程使用，全書共分十三章：簡介、學習、價值觀與態度、性格與情緒、知覺與決策、激勵、團體與團隊、溝通、領導、衝突與談判、權力與政治、組織結構與設計、組織文化與變革。為了讓讀者能夠清楚明瞭各章的內容，作者在每章的前面以及文中都加入真實的人物或實例作為介紹，各章中也加入了一些給實務經理人的建議或是管理意涵。各章的最後除了有課
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：480 元， 優惠價：95 456
組織行為學：全方位理論架構與企業案例實戰
滿額折
24.

組織行為學：全方位理論架構與企業案例實戰

作者：戴國良  出版社：五南圖書經銷  出版日：2008/06/01 裝訂：平裝
組織行為是在了解組織中個人、群體與組織，三者之間互動的內涵、成因、現象、程序與解決方案的一門學問。由見坊間不少相關書籍過於理論及複雜化的缺點，作者在撰寫本書時，特別將重點放在「企業實務觀點」，理論與實務並重，並輔以口語化的淺顯用詞加以表達，避免艱澀冗長與理論教條化。且於每章的最後單元中，加入國內外近八十多個企業的實務案例，使原先的分析觀點或是理論內容，能從實務中得到印證與了解。是一本具有豐富內容，
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：550 元， 優惠價：95 523
組織行為（第七版）
95折
25.

組織行為（第七版）

作者：康裕民  出版社：麥格羅希爾  出版日：2008/01/01 裝訂：平裝
《組織行為》第七版一書，以讀者為導向，也是作者與出版社之間緊密團隊工作的成果，更可以說是「持續改善」(continuous improvement) 這一概念影響下的具體成效。讓我們在百難之中找到平衡點，這樣的平衡存在於理論與實務中，也可以在個別理論和觀念統整之中看到，增加了本書的完整性與可讀性。書中的理論性資料於各章中皆有所討論，並在每頁的邊欄加以註解，同學們可以透過這些精確的定義，了解複雜的人
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：740 元， 優惠價：95 703
組織行為
滿額折
26.

組織行為

作者：DEBRA L. NELSON  出版社：THOMSON  出版日：2007/12/01 裝訂：平裝
本書以深入淺出與廣納新觀念的方式介紹組織行為的相關理論與觀念。就章節內容來說，由內在因素（性格、知覺、態度與動機）到外在因素（學習、壓力與工作健康）的討論，由個體歷程到人際歷程（溝通、團隊、團體決策、領導與部屬）的主題，不僅結構嚴密，亦相當深入。最後再以組織層次的議題（工作與組織設計、組織文化），無疑是劃下了相當完美的句點。 本書在文字的流暢性與詞義的表達上，有水準之上的表現。就內容而言，深入淺
庫存：1
定價：580 元， 優惠價：1 580
組織行為ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
55折
27.

組織行為ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

出版社：台灣西書  出版日：2007/10/01 裝訂：平裝
不論所要拓展的職業是商業、政府、教育或大眾服務領域，重要的是，個人已經準備好要在受不確定性所挑戰、被持續變遷所束縛，以及受高科技力量影響的組織中工作。學生不僅能夠利用他們的才幹塑造社會機構的貢獻，也能根本的改變全球所有人的生活。本書的目的是幫助今日的學生成為明日組織的領導人。
優惠:挖寶專區-中文書
庫存：1
定價：750 元， 優惠價：55 412
組織行為研究在台灣：回顧與展望（二版）
28.

組織行為研究在台灣：回顧與展望（二版）

作者：鄭伯壎; 姜定宇; 鄭弘岳 譯  出版社：華泰  出版日：2007/09/01 裝訂：平裝
隨著工業化程度的提高，台灣近幾年來的組織行為研究有愈來愈熱絡的趨勢，不但數量有所增加，而且品質亦逐年提升。然而，十分令人訝異的是，竟然沒有任何文獻，針對過去台灣組織行為的研究，進行回顧式的探討，用以檢討過去，策勵將來，做為未來研究的參考。因此，我們並不知道台灣過去組織行為研究的弱點與優勢何在，我們也不知道何種知識已經有所積累，何種議題卻仍然所知有限；我們更不知道理論與方法是否有所突破，或是面臨困難
缺貨無法訂購
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組織行為
滿額折
29.

組織行為

作者：張善智譯  出版社：台灣培生教育  出版日：2006/10/01 裝訂：平裝
本書針對在社會科學上無特殊背景或訓練的讀者。它是設計來給組織行為管理領域的初學者。尤其是下列讀者：‧大學生（四年制及二年制大學均通用）‧MBA學生及相關的碩士學位課程‧實習經理等在公司的訓練方案中使用因為OB是源自於完整的科學研究，我利用這個改版的機會提出近期一些學者的研究。我會描述研究者企圖去回答的問題、如何找到答案以及他們的發現，也盡可能以具知識性且有趣的方式來描述這些研究。這些希望有助於學生
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：630 元， 優惠價：95 599
組織行為
95折
30.

組織行為

作者：傅岳邦  出版社：新文京開發出版  出版日：2006/09/10 裝訂：平裝
本書為探討組織行為理論與實務的學術著作，共分為五篇二十章。第一篇為導論，第二篇為關係締約途徑，第三篇為階層組織的行為，第四篇為無階層組織的行為，第五篇為結語與組織行為的未來。在理論方面，釐清組織結構的階層概念，其次藉由整合政治學、經濟學、公共行政學的「關係締約途徑」，建構組織階層由高到低的「連續體」，並以交易成本觀點探討連續體上組織結構的變遷，進而推導出組織的最適階層，以分析不同階層類型組織中的溝
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：520 元， 優惠價：95 494
組織行為
95折
31.

組織行為

作者：STEPHEN P. ROBBINS  出版社：台灣培生教育  出版日：2006/07/01 裝訂：平裝
全書分為十五章，從基礎概念出發，循序漸進地探討組織行為的個體層次、團體層次和組織層次，深入淺出的描寫，能夠幫助讀者迅速又有效地吸收最關鍵的組織行為概念，絕對是大學和技術學院學生、初學者不可或缺的必讀入門書籍。
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：480 元， 優惠價：95 456
組織行為
滿額折
32.

組織行為

作者：Steven L. McShane; Mary Anny Von Glinow  出版社：麥格羅希爾  出版日：2003/12/01 裝訂：平裝
本書將組織行為所涵蓋的重要主題做了相當系統性的整合，根據三個層次議題：個人〈如個人、認知與人格差異〉、團體〈如員工參與〉、組織〈如領導、僱用關係〉，分別討論，條理分明。
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：690 元， 優惠價：95 656
組織行為學
55折
33.

組織行為學

出版社：台灣西書  出版日：2003/05/01 裝訂：平裝
組織行為學第八版帶給讀者前幾版紮實而完整的內容重點，令人驚喜的「OB技巧工作手冊」、以及反應今日動態時代所做的修改、更新及加強。
優惠:挖寶專區-中文書
庫存：1
定價：700 元， 優惠價：55 385
組織行為
滿額折
34.

組織行為

作者：林欽榮  出版社：揚智文化  出版日：2002/07/02 裝訂：平裝
組織行為乃在有系統地研究組織內部個體、群體和組織本身所表現行為之間的相互關係，用以提高整體組織的績效，一方面期其能達成組織目標，一方面冀求能滿足個人的需求。本書編寫的目的即在於此。 本書內容為求探討的便利，乃分別討論個案、群體和組織三個層面。其中個體行為包括個體行為的基礎、動機、知覺、學習、人格、態度和挫折行為等主題；群體行為包括群體基礎、體動態、群體溝通、群體決策、群體衝突等主題；組織本身行
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：550 元， 優惠價：95 523
組織行為（第六版）
滿額折
35.

組織行為（第六版）

作者：Stephen P. Robbins  出版社：揚智文化  出版日：2001/03/01 裝訂：平裝
本書要說明的是，人們在工作中的行為並非隨機而無法預測的。 我們在研究組織行為時，是以三個測驗的層次來分析：個體、團體，以及組織系統。本書首先探討個體的行為，並介紹心理學在這方面的主要貢獻；其次，分析團體的層次，並探討角色、規範、領導風格、權力關係，以及其他類似的團體因素，如何影響員工的工作行為；最後，在分析完個體與團體行為後，更進一步加入組織系統變項：組織結構、技術流程、工作設計、績效評估與
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：450 元， 優惠價：95 428
組織行為學
滿額折
36.

組織行為學

作者：高尚仁; 伍錫康著  出版社：三民書局  出版日：1988/06/01 裝訂：平裝
西方行為及社會科學研究成果已相當豐碩，但如何將之與中國的文化特質及社會實際情境相結合，使能另闢蹊徑，卻是近年來台港兩地學者們主要的努力方向，本書基本上即遵循此一精神撰寫而成。作者以西方的現代組織行為科學之理念脈絡為基礎，並融合台港社會有關研究為原則，試圖提出適合說明中國人之組織行為的觀念架構，以及相關之文獻探討。由於資料所限，本書僅能在陳述西方理論之同時，試著提出對中國類似情境的探索與討論，期能逐
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定價：267 元， 優惠價：85 227
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