中文書/勞工問題 - 三民網路書店

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181.

零工經濟勞務提供現況之研究

作者：張玉燕; 簡慧茹 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

本研究透過文獻分析法蒐集國內外有關零工經濟現況與發展趨勢等相關資料，輔以深度訪談了解零工經濟勞務提供實際運作現況，以工作內容、勞務提供者之權利、勞務報酬、評比機制、平台規範與角色、補償與爭議處理與合約內容面相提出參考建議。

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182.

人工智慧導入職業訓練推介服務之研究

作者：黃春長; 張榮貴 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

為因應政府推動大數據並落實總統及行政院之促進就業方針，以勞動部所屬機關所擁有資料為基礎，規劃以大數據分析及人工智慧建置職業訓練課程推介模型，並將模型導入聊天機器人進行推介服務，協助第一線業務人員進行就業服務並同時最佳化訓練課程效益。

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183.

多元就業開發方案及培力就業計畫進用人員就業評估研究

作者：黃春長; 鄭淑芳; 陳紀君; 陳威穎; 任希詩; 蔡禮宇 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

研究運用之多元就業開發方案及培力就業計畫進用人員及勞工保險等勞工行政資料，以統計分析及決策樹分析等工具，評估方案計畫進用人員之後續就業成效及其影響因素。

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184.

我國非境外聘僱漁船作業勞工之勞動檢查制度研究

作者：李右婷; 許雲翔; 成之約; 黎博文 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

漁工勞動檢查的困難度高，如何確保我國漁船船員之勞動權益，及早規劃有效的勞動檢查制度，並深入探討我國非境外聘僱作業勞工之勞動檢查制度，並參酌其他國家勞動檢查經驗，提供重要借鏡。研究發現，漁業勞動檢查事項眾多，且隸屬不同機關管轄，目前亟需強化跨部門整合機制並研議完整合宜的監督檢查體系。此外，若能建構一套妥善的評鑑機制與激勵制度，亦有助於漁船業者主動遵守相關法令。為使相關制度以臻至善，本研究並研提若干我

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185.

教材數位化對訓練師資教學規劃之研究

作者：黃春長; 白景文 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

為因應政府推動大數據並落實總統及行政院之促進就業方針，以勞動部所屬機關所擁有資料為基礎，規劃以大數據分析及人工智慧建置職業訓練課程推介模型，並將模型導入聊天機器人進行推介服務，協助第一線業務人員進行就業服務並同時最佳化訓練課程效益。

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186.

我國企業福利發展與政策因應之研究

作者：陳威霖; 郭晉源 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

研究目的在瞭解我國企業福利制度發展之現況及困境，並試圖提出具體之因應對策。透過蒐集相關文獻與案例進行分析，探討我國企業福利推動之現況與發展，並輔以深度訪談瞭解我國企業福利實際運作上目前所面臨到之問題及困境，再藉由國際比較分析整理出調整我國企業福利制度之政策建議。具體建議為：一、增進勞工參與；二、設置監察人制度；三、培育企業福利專業人員；四、開辦企業福利聯合服務網；五、定期辦理勞工福利概況調查；六、

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由資源回收邁向循環經濟之就業市場研究

作者：黃春長; 溫麗琪; 鄭淑芳; 李盈嬌; 陳威穎; 薛翔之 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

研究聚焦於我國發展較成熟、位循環經濟圈關鍵部分之資源回收處理部分，運用文獻分析、勞動行政資料及環保署一定規模以上回收處理業資料庫分析、問卷調查分析、質性深度訪談等方式，瞭解我國資源回收處理就業市場的現況及趨勢，並進一步針對資源回收處理轉型邁向循環經濟圈，產生的新工作機會及內涵進行探討

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188.

各國家庭照顧假之研究

作者：張玉燕; 許雲翔; 姜貞吟; 成之約; 林良榮; 黃鼎佑; 簡慧茹; 黃意婷 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

為了更了解國內外相關現況與政策措施，作為未來相關政策參考借鏡，本研究透過分析與比較我國、日本、韓國、美國、英國、德國、挪威、法國、瑞典與丹麥等國家庭照顧假及家庭照顧留職停薪之相關法令規定與發展趨勢等內容。訪談企業人資人員與地方主管機關共12人次，瞭解現行制度下家庭照顧假運用情形、實施上所遇困境及衍生問題與改善建議等現況。舉辦勞工利益團體座談會與專家焦點座談會各3場，最後提出具體建議以作為未來政策參

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189.

2030年就業趨勢與展望研究(二)

作者：吳慧娜; 黃春長; 林欣吾; 湯如茵; 劉光哲; 吳昱明 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

摘要有鑑近年來企業導入新科技應用推動數位轉型，為掌握未來企業新科技應用動向及用人需求變化、企業人力資本發展概念以及產學訓合作制度精進方向，本研究除以經濟計量模型及問卷調查對就業市場進行觀測分析外，另應用質性訪談及工作坊等質性研究方法促進社會溝通提出政策建議，期能逐步引導勞動力於求學階段朝產業用人需求發展。根據本研究結果顯示，電子資訊、機械設備、醫材等產業在新科技導入下將帶動勞工在就業市場中朝高端職

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190.

景氣衝擊與波動對勞工就業機會分析研究

作者：黃春長; 李浩仲 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

本研究分析產業景氣波動與勞動市場關聯，並探討異質廠商下異質的勞工流動特性。有以下觀察：一、總體景氣變動和行業景氣變動並非同步，面對景氣衝擊，不同行業的勞動調整反應不同。二、需要將景氣變動分成波動和趨勢兩個面向。景氣源自於波動時，雇用調整只是來自於轉職量；景氣變化是趨勢時，雇用調整主要是來自出入失業狀態。三、年輕勞工轉換工作或進出失業的流動性皆高；而中高齡、高齡勞工流動性則較低，但此類勞工一旦離職也

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191.

高風險工作者職能訓練規劃與促進重返職場

作者：黃春長; 謝馥蔓 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

本計畫以改善職災勞工復工與重回職場困難課題，協助職災勞工技能重建與復工，整合復工資源以滿足多元重建服務需求優化就業輔導成效，發展輔導就業策略，強化重建資源推廣機制為目的。主要使用次級資料分析法、文獻探討、專家訪談、專家焦點團體等研究方法，完成下列工作內容：職災勞工復工追蹤與訓後就業歷程資料蒐集與彙整二、實際查訪國內現行重建資源（涵蓋北、中、南、東）美香老師完成三、運用大數據分析職災勞工工作歷程、使

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192.

建置我國勞務士制度研究

作者：彭素玲; 徐廣正; 顏雅婷 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

本研究為一先期研究，旨在探討建置我國勞務士制度之必要性及可行性，瞭解我國過去推動勞保代理人的歷程及未完成的原因，及蒐集國外相關制度之作法與實施經驗等資料，藉由蒐集彙整勞、資、政、學各界對勞務士制度之意見，針對我國現況及借鏡國外經驗，分析建置勞務士制度之必要性與可行性，並提出應考量的面向以及未來方向，作為相關政策之參考。

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193.

企業併購下勞動權益保障之研究

作者：陳威霖; 郭晉源 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/05 裝訂：平裝

研究目的在瞭解我國企業併購下勞動權益保障之現況及困境，並試圖提出具體之因應對策。透過蒐集相關文獻與案例進行分析，探討我國企業併購下勞動權益之現況，並輔以深度訪談及焦點座談瞭解我國企業併購下勞動權益目前所面臨到之問題及困境，再藉由國際比較分析整理出調整我國企業併購下勞動權益保障之政策建議。具體建議分為短中長期，並包含四個面向：一、個別勞動條件；二、集體勞資關係；三、勞動福利；四、職業災害勞動者權益。

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194.

高階白領勞工之工作時間除外適用制度：四國之比較

作者：韓仕賢; 郭玲惠; 傅柏翔; 張義德; 侯岳宏 出版社：元照 出版日：2020/06/01 裝訂：平裝

近年來工時問題受到社會許多矚目，也引起許多爭議。特別是對於高階白領在工作時間除外適用，也是重要的討論焦點之一。各國對於此議題也有一些不同的規範方式。因此，臺北大學法律學院比較法資料中心透過比較法研究，對於美國、德國、日本等國之制度進行分析及檢討，並對我國制度提出建議。希望透過解說，使關心相關議題之人員對於各國所採取的制度與背景能進一步理解。也期待此書，在勞動法學教育上或是實務上能有所貢獻。

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195.

過勞預防政策與對策之比較及推動措施研究

作者：陳成裕; 陳秋蓉; 許繼峰 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/06/01 裝訂：平裝

為了瞭解各國職業促發腦心血管疾病之認定、與相關防治法規或預防對策，本研究計畫針對日本、韓國、德國及法國等國過勞案例、過勞防治法規制定與實施、過勞預防對策與預防措施推動成效研究，並比較國內外之差異，進一...

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196.

中年打工族：為什麼努力工作，卻依然貧困？日本社會棄之不顧的失業潮世代

作者：小林美希 出版社：時報文化 出版日：2020/05/20 裝訂：平裝

「穩定的工作到底在哪裡？」即使拚了命努力，工作超過十二小時，還是可能在一瞬間就跌入失業的深淵……沒有收入、不能休息、無法翻身// 深度追蹤．日本勞動經濟記者的社會觀察 //根據國際勞工組織的統計，過去十年來，全球青年失業率不斷上升，其中有3/4的青年從事非典型工作。日本更是早在九○年代末期，因為泡沫經濟崩壞，企業縮減人事成本，連續數年出現年輕人求職困難，不得不暫時打工謀生。然而原本「暫時」的打工卻

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197.

全島總罷工：殖民地臺灣工運史

作者：蔣闊宇 出版社：前衛 出版日：2020/05/19 裝訂：平裝

「同胞須團結，團結真有力！」看百年前的臺灣勞工們，如何以超絕的行動和策略，跨廠場、跨職業，全島總罷工，向惡老闆說「不」！自己的幸福自己爭，日治時代工運這樣搞──「景氣差？不如自己做頭家！」經濟不景氣，老闆要減薪？罷工的新竹木工們開設另類工廠，不勞動者不准過問工廠營運。薪水自己定，生意沖沖滾（tshiâng-tshiâng-kún）！「有工賊？來去他家吃一餐！」高雄工人簽約協議組成「食飯隊」，罷工中

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198.

職場罹癌勞工就業促進及勞動力提升研究

作者：徐雅媛 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2020/05/05 裝訂：平裝

本研究追縱2004-2015初發生癌症勞工，研究發現仍在職占50.2%，罹癌年齡49.7歲。罹癌後第一年復工盛行率70.4%，第五年僅剩51%。研究建議: (一)勞工健康保護規則規範職場健康管理與促進。(二)有重新尋職需求，全國300多個公立就服機構辦理求職登記，或「台灣就業通」，提供就業資訊。(三)罹癌造成身心障礙者，透過職業重建協助就業。(四)罹癌勞工職場歧視，就業服務法明定：「雇主對求職人或

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199.

勞動基金運用局中華民國一○八年度年報

作者：勞動部勞動基金運用局 出版社：勞動部勞動基金運用局 出版日：2020/05/01 裝訂：平裝

為加強勞工及社會大眾對勞動基金運用局投資運用之瞭解，編製中英文版年報，內容包含勞動基金運用局成立宗旨及任務、組織成員、108年重要工作、經管基金運用成效、未來展望等。

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政府對於非典型就業規範及執行情形之探討通案性案件調查研究報告

作者：監察院 出版社：監察院 出版日：2020/04/01 裝訂：平裝

為促使政府正視非典型就業人數逐年攀升之現象，除探討我國非典型就業逐年增加之情形及其對整體就業環境之影響外，亦一併瞭解現行法令與政策對於非典型勞動者之保障是否足夠，並檢討相關政策執行成效，促使相關機關積極面對問題，強化對於非典型勞工權益之保障。

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