中文書/人事管理 - 三民網路書店

日安懶惰：每週只要上班2又1/2天

作者：珂琳娜梅耶 出版社：早安財經文化 出版日：2006/05/01 裝訂：平裝

職場大偷懶潮正在世界蔓延！全球25種譯本熱賣!金融時報、紐約時報、ＣＢＳ、ＭＳＮＢＣ熱烈討論中！開不完的會，寫不完的報告，跑不完的客戶，永無休止的壓力…。這真的是上班族的宿命嗎？不是！上班族應該及時行樂！法國勁爆的女經濟學家梅耶在這本小書中指出，管他什麼表現，管他什麼績效，都是企業發明來騙員工的東西。跟著企業的遊戲規則走，只會把你自己給操死。摸魚，打混，享受人生，才是最理想的工作態度！在法文

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1762.

當草莓撞到芭樂：新鮮人的第一本職場書

作者：晉麗明; 劉紓宇 出版社：汎果國際文化 出版日：2006/05/01 裝訂：平裝

Are you ready? 即將踏入職場的您，作好準備了嗎？　透過專業經驗分享、生動案例說明、相關理論運用，　有系統的作呈現，陪伴新鮮人跨越世代溝通的障礙。　讓您成為職場人氣王！「草莓創意」融合「芭樂精神」，是世代傳承的成功之路，在競爭劇烈的商業環境中，期許新鮮人能跨越世代溝通的障礙，勇敢面對變局、迎向挑戰，開創璀燦耀眼的「新鮮世紀」！書中分為「謀職面談篇」、「觀念/態度篇」、「專業能力篇

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1763.

職場品牌經營自我展現工作績效法

作者：黃皇凱 出版社：汎果國際文化 出版日：2006/05/01 裝訂：平裝

行銷重點遊戲規則正在改變！欲從職場勝出，唯有經營自我品牌，發揮自我價值、建立品牌定位以累積職場競爭力！目錄劇變的時代，是您跳出的時代！有位百萬富翁對貧富做了一個明智的註解：「貧者是指盡最大的努力，得到最少效果的人；富者是指做最少的努力，得到最大效果的人。」你是屬於哪一種人呢？努力工作是不夠的，工作效果更是重要。只要做好自我行銷，小蝦米也能創造大未來！

庫存：4

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1764.

把人才變天才：有效提升員工能力的理才策略－管理大師

作者：KATLINA GREEN 出版社：前景 出版日：2006/05/01 裝訂：平裝

有效提升員工能力的「理才」策略傑克．威爾許說：「大企業的職責以及各層組織所面對的挑戰，便是創造一種讓人們可以實現夢想的環境──他們不用在車庫裡實現他們的夢想。」創造一個讓人實現夢想的環境，是當代企業必須努力的目標。天才往往擁有出人意表的點子，實現夢想的渴望則是讓他們發揮潛力的主要因素，只要企業能夠積極激發員工的潛能，願意提供員工自由發揮的舞台，就能讓人才蛻變成更加傑出的天才。彼得˙杜

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1765.

把蠢才變人才：CEO必須知道的理才戰略－管理大師01

作者：葛翎譯 出版社：前景 出版日：2006/04/20 裝訂：平裝

CEO必須知道的理才戰略威廉．伯恩派克曾說：「一個人變成蠢才，還是變成人才，取決於用他的人是否懂得把他擺在對的地方。」的確，如果一個人才，你沒有把他擺在對的地方，那麼這個人就會變成蠢才，反之，一個蠢才如果你懂得把他擺在最能發揮長處的地方，那麼這個蠢才就會變成不可多得的人才。肯尼斯．布蘭查曾經寫道：「把時間和精力投資在人的身上，是一個永續經營的企業最重要的投資。」領導者最困難的工作之一就是發

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1766.

人脈高手－我明白13

作者：唐文生 出版社：曼尼文化事業 出版日：2006/04/01 裝訂：平裝

好的人脈關係，將使你在工作、職場生涯中，採取主動、左右逢源。不論你是哪類人，經營你的人脈網路，都是你在這個社會生存的資本。人脈寬，路子廣。好人脈，是成功的重要關鍵，也是必備的條件。人脈就是錢脈，也就是你的煉金術。有了人脈，等於有了機遇，人脈也是等於一個人的無形資產，因為人脈越好，事情就越好辦。提升人脈競爭力，是一輩子的功課。做個有心人，隨時隨地注意開發你的人脈金礦吧。本書針對現代人的職場生活方式和

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1767.

打開財富的堡壘－BEST管理23

作者：田青春 出版社：水星文化(樸實) 出版日：2006/04/01 裝訂：平裝

頭腦的力量是無窮的，它可以決定一個人能否準確地找到自己的出路。作為老闆，頭腦靈活、善於創造是最基本的兩大能力，這樣可以一步一步把自己的生意做得紅紅火火，否則就會走向死路和絕路。老闆的創新意識是他身上最寶貴的財富，因此必須讓自己的頭腦始終處於高度靈活的狀態之中，確保出手必有所得。成功的老闆做生意自然有一套別人無法獲取的秘密商道，例如：把握千載難逢的良機、靠別人去賺大錢、不憑直覺去決策、掌握好合作

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1768.

讓員工自己奔跑

作者：江風 出版社：喬木書房 出版日：2006/04/01 裝訂：平裝

只有激勵得當，員工才能夠自我驅動。要想產生影響別人的動力，就必須瞭解他們做事的理由、目的和原因。人們在接受任務時的動機是十分複雜的，但只要管理者能找到激勵員工的真正因素，就可以促使員工的動機更加強烈，將潛在、巨大的內在驅動力釋放出來，為實現企業的目標而努力奮鬥。本書從激勵的需要和價值切入，緊緊圍繞著管理者對員工內在需要的理解和掌握為現代管理者提供了多種激勵員工的實用技巧，可以說本書的內容為管理者打

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1769.

B級人才A級用

作者：廖勇凱 出版社：汎果國際文化 出版日：2006/04/01 裝訂：平裝

提升企業經營戰鬥力必備用書！中華人力資源管理協會兩岸交流委員會主委　周昌湘強力推薦上海復旦大學管理學院副院長薛求知教授強力推薦根據80/20法則，A級人才稀少早已成為企業界遇到的共同問題。本書從企業的人才培養問題著手，分析企業內部人才資源和吸引人才能力的評估，透過識才、識己、選才、育才、用才、留才、儲才的方法和步驟，並吸引有潛力的B級人才到企業。透過企業所營造的制度和文化，提升員工的

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1770.

有心機不使壞─新商業周刊叢書206

作者：RICK BRANDON 出版社：商周文化 出版日：2006/04/01 裝訂：平裝

每一天，企業版的「適者生存」競爭，都在工作場所上演。權力鬥爭、門戶之戰、瞞上欺下、抵制破壞，都會阻礙個人的事業進程，危害公司的資源和經營成果。兩位作者瑞克‧布雷登（Rick Brandon）和馬提‧賽爾德曼（Marty Seldman）是美國企業領導顧問師，揭露已經證明可行的系統化方法，幫助商場人士安然度過企業的政治角力，並善用「高品德」政治的力量，在職場上出人頭地、發揮工作團隊最大的衝擊力量，以

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1771.

職場直線攀升法則：讓你在職場中混得－SMART系列07

作者：湯姆辛巴斯 出版社：全品圖書 出版日：2006/03/10 裝訂：平裝

如何在職場中展現自己的才智與能力，贏得別人的認可和肯定，進而確保自己能工作順利向上攀升，這是每個人都非常在意、關注的焦點，本書教你的正是這樣的秘訣，從本書中你將學到簡單易懂而又必定能成功的生存戰略，使你能在職場中表現的更為出色，成功得到你想要的成

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1772.

職場心理測驗－職場實戰21

作者：維納斯 出版社：新苗文化 出版日：2006/03/01 裝訂：平裝

內容簡介：你選對工作了嗎？你有競爭力嗎？你的小人指數有多高？龍爭虎鬥的職場中，最適合你的權謀方式？你的工作壓力很大嗎？你有怎樣的人格障礙？你的煩惱來自何方？36招超好用的心理測驗，輕鬆解決您的工作煩惱！自認是匹職場千里馬，卻始終苦於遇不到伯樂？永遠覺得下一個工作更適合自己嗎？別忘了，在辭掉老闆之前，先來個職場心理測驗！掌握自己的所長，才能創造出自己的職場價值！Part1：你是哪種工作性格的人。透

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1773.

藏獒精神－VAST 12

作者：程書博 出版社：羚羊文化 出版日：2006/03/01 裝訂：平裝

人類生存與發展的啟示錄團隊生存與組織競爭的智慧寶典職場人士穿越人性叢林的跋涉指南書中既有對藏獒生存狀態言簡意賅的描述，又有對人類劣根性酣暢淋漓的批判；既深度挖掘獒性的精髓，又深刻剖析獒性與人性之間的本質聯繫；既有對藏獒精神的由衷讚頌，又有對人類以獒為師的諄諄忠告。書中所提倡的十八條職場求生法則，恰好與《狼圖騰》中的狼性形成對比。值得我們每個人去讀，去認真地讀。閱讀本書將引導你全面而深刻地向

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1774.

藏獒生存法則－NEW IDEA系列11

作者：方軍 出版社：培育文化 出版日：2006/03/01 裝訂：平裝

比狼更具控制力的強勢生存秘訣

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1775.

用人七絕－BEST管理22

作者：劉瑩 出版社：水星文化(樸實) 出版日：2006/03/01 裝訂：平裝

用人的關鍵，在於管理者能否知人善任。知人善任、活用人、巧用人、用好每一個人，這是管理者成功的關鍵因素。

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1776.

職場生存指南－人際職場加油站10

作者：冉彬 出版社：正展 出版日：2006/03/01 裝訂：平裝

優秀的職場生存者，有忍的精神，有讓的胸懷，面對職場的每一次挑戰，冷眼旁觀，左右逢源，就能夠平安度過職場的重重危機，並創造職場輝煌！

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1777.

勇於負責機會無限

作者：吳少銀 出版社：喬木書房 出版日：2006/03/01 裝訂：平裝

一個現代的上班族，職場上所要求的職能不能不會外，最重要的自我修練也是少不了，如果要抽絲剝繭、追根溯源的找出一些成功人士所具備的成功特質以供學習、套用的話，大約可找到像：勇於負責、主動積極、通權達變、破舊創新等不下十種以上的成功因素。Fortune 雜誌也特別對全球五百大企業高階經理人進行問卷調查結果，問卷的結果顯示：企業認為一名優秀員工最應具備的個人特質中以「責任感」名列前茅，而企業或老闆也相對的

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1778.

人力資源管理：讀解職能密碼

作者：李右婷 出版社：普林斯頓國際 出版日：2006/02/10 裝訂：平裝

這一波新「能力革命」的興起，不同往昔，其驅動力量是「職能」，它的訴求不僅是EQ和學歷；事實上，它所要求的是：高績效的行為和成果。「職能」的洪潮，即將湧面而來，我們應該如何聰明順應與謀求勝出之道？首先，必須知道的第一件事，即是：產地是美國的「康皮登西」(competency)，在台灣被翻譯成「職能」；再者，情緒智商(EQ)是立於不敗的心法，而「職能」則是造就成功的秘笈；第三，翻開與閱讀本書

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1779.

讓老闆非要你不可：成為當紅核心員工31招

作者：卓雲揚 出版社：良品文化 出版日：2006/02/01 裝訂：平裝

【簡介】一個人的職場生涯，佔據了生命的一大段時間，工作已經成為個人「安身立命」的重要途徑。如何在日益激烈的社會競爭中，避免成為犧牲在沙灘上的前浪，就要讓自己成為公司無法割舍的人才。31條必勝絕招，讓你成為公司的核心員工。作者：卓雲揚1998年從中國民眾大學畢業，經濟學碩士，曾在多家報刊雜誌發表論文數十篇，擔任過數家國企人力資源部主管等職，現自主創業，主要從事管理諮詢服務，同時也是自由撰稿人。主要

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1780.

每一件事都值得你認真去做─POWER 11

作者：阿鈞 出版社：讀品文化 出版日：2006/02/01 裝訂：平裝

不要輕忽我們所從事的每一項工作，即便是最不起眼的事，也應該盡職盡責、全力以赴地去完成。小事情順利完成，有利於你對重大事物的成功把握。一步一個腳印地努力向前，便不會輕易失敗。在工作中獲得強大力量的訣竅就蘊含在其間。

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