中文書/人事管理 - 三民網路書店

晉升配方：誰說你一定升的了官？晉升有配方？是的，如果你有明確的職業發展方向，以及顯著的前進目標，加上書本的六帖配方，為您的晉升提供有效途徑及策略，您的晉升之路必將暢通無阻，而你將展臂迎接成功的到來，只要夠「優秀」就能保證您晉升無虞？在晉升的路上您該注意什麼？該提防什麼？看完本書，您將會發現剷除升官障礙的妙計全在這裡。

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1804.

小職員也能成大亨－溝通智典19

作者：顏遠慎 出版社：雅書堂文化 出版日：2004/02/01 裝訂：平裝

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1805.

晴天雨天都賺錢

作者：戴維思 出版社：時報文化 出版日：2004/01/01 裝訂：平裝

如今的職場環境早已不如往昔，對於人生、工作與職場規劃，我們該以什麼觀點去思考？本書作者戴維思是著名的學習大師，這次他將以親身經歷及與眾不同的職場生涯觀點，告訴讀者如何將生活歷練轉為創業或尋求新生活的能力，讓自己在晴空萬里時容易展翅高飛，烏雲密佈的日子照樣風雨生信心！

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1806.

與創意人才共舞－趨勢文化資訊教育2

作者：陳怡華 出版社：天下文化 出版日：2004/01/01 裝訂：平裝

本書是將趨勢科技科技長陳怡樺曾在《工商時報》發表的「矽谷非科技」專欄，以及趨勢科技員工撰寫與創意人才相關的文章所集結而成。全書共分為「矽谷非科技」、「創意人生」、「創意闖天關」三部。趨勢科技無私的分享，將提供讀者在管理創意人才時，讓組織成為助力，而不是阻力，同時也能讓公司人才在創意和紀律之間找到平衡點。

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1807.

如何讓你的人生爭氣

作者：黃鴻程 出版社：小知堂 出版日：2003/12/01 裝訂：平裝

「自我發展＋行動學習」的成功手冊「學習」本身即是一種改變的歷程，改變的主角就是自己，要靠自我的覺察來啟動這場改變歷程，並且在行動中讓自己更能夠看見自己，進行不斷的修正。所以，自我發展必須與行動學習相結合，而且還要考量在「華人情境」中的應用與「企業場域」的特性，便可發揮關鍵性的作用。本書根據自我發展與行動學習的理論基礎，以活動設計的方式呈現，針對在華人社會及本土企業的實際情境之下，所設計的一系列活動

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1808.

狼族的47套智慧－自信天堂04

作者：何思靜 出版社：華立文化 出版日：2003/12/01 裝訂：平裝

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1809.

世界十大人氣企業－商智學院3

作者：譚地洲 出版社：中經社 出版日：2003/12/01 裝訂：平裝

微軟的精闢用人之道是什麼？西門子如何培養企業家領袖？通用電器如何崛起，成為電器王國？摩托羅拉如何剛柔並濟，殺出重圍？銳不可當的戴爾電腦，如何行銷全球？王永慶怎麼成為台灣的經營之神？海爾集團如何成為中國的電器霸主？美國通用電器認為，Ａ級人才的標準：第一：自己的命運自己掌握，絕不能受制於人。第二：不管遇到什麼，都必須面對現實，永遠不要生活在過去或是幻想之中。第三：對待人要坦誠。

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1810.

課組長

作者：王德雄著 出版社：先鋒企管中心 出版日：2003/11/15 裝訂：平裝

作者將多年輔導工廠所獲得的經驗與心得，整理出有關以課長、班組長為主的日常管理觀念，如PDCA、標準化、品管圈、5S、品質保證、管制圖、事實管理、教育訓練、開會心態、消除浪費、領導統御等等，以其過程結合文章共二十八篇，再以各篇的內容濃縮成漫畫，附於各篇之後，以提高讀者興趣，並協助其加速理解。作者為能將多年來對上述觀念的體會百分之百的呈現給讀者，因此，所有漫畫都未假漫畫家之手，親自一筆一筆勾出內

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1811.

打造快樂的工作職場－光慧心靈叢書3

作者：靜悟 出版社：光慧文化 出版日：2003/11/01 裝訂：平裝

你知道什麼叫天堂嗎?天堂就是快樂，快樂的時候，你就是身處天堂。天堂並不是一個特定的時間或空間；當你感到至真、至善、至美的時候，你就是身處天堂了

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1812.

人員管理

作者：伊恩‧弗萊明 出版社：香港三聯書店 出版日：2003/11/01 裝訂：平裝

本書中的各種技巧與工具教你如何勝任人員管理和監督的崗位。

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1813.

面談高手

作者：約翰‧湯森 出版社：香港三聯書店 出版日：2003/11/01 裝訂：平裝

本書中的技巧和工具能夠引導你順利完成各種類型的面談。

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1814.

績效管理

作者：帕梅拉‧瓊斯 出版社：香港三聯書店 出版日：2003/11/01 裝訂：平裝

書中的訣竅、技巧和工具將幫助個人、團體和機構表現出色。

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1815.

人力資源管理

作者：何明城 出版社：智勝文化 出版日：2003/10/01 裝訂：平裝

本書作者Gary Dessler在人力資源管理領域享富盛名，他的大作《人力資源管理》也一直是最受全球教授們青睞與採用的教科書。但是，由於其豐富的份量，以致造成教學上取捨的困擾。有鑑於此，Dessler教授為了回應這個教學上的渴望，親自萃取了《人力資源管理》一書的菁華，使得該書呈現了今日的風貌。藉由非常易讀且易懂的方式，全新改版的《人力資源管理》一書提供學生及實務界的管理者一個清晰的觀念，以瞭

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1816.

COMPETENCY導向人力資源管理

作者：李右婷 出版社：普林斯頓國際 出版日：2003/10/01 裝訂：平裝

本書特色本書兼顧歐美和東洋的理論模型，並廣納各種流派的觀點與特色，尤其是為求實用性，特別引進一些較新的數理方法，例如運用FHA法建構Competency模型、使用DEA技術建構績效評估模式。

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1817.

網路化教育訓練概論

作者：游光昭; 李大偉 出版社：師大書苑 出版日：2003/10/01 裝訂：平裝

網路教學是近年來十分熱門的研究主題，不管是在學校內或是企業內，均引起熱烈的討論。本書以網路科技運用在企業內的教育訓練為探討的主題，其中引用了遠距教學的理論及成人學習理論，並配合網路科技的發展，具體描述企業如何進入網路教育訓練。本書可作為企業內實施網路化教育訓練工作者的指引，也可作為從事網路教學者在學術研究上的參考。

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1818.

薪酬管理論文與個案選集：台灣企業實證研究

作者：諸承明 出版社：華泰 出版日：2003/10/01 裝訂：平裝

薪酬管理對於企業經營者而言，是極為重要卻又相當棘手的課題。因為薪酬不只是企業為獲取勞務所支付給員工的代價而已，薪酬更應具有誘導員工服從與鼓舞員工士氣的多重功能。一個規劃良好的薪酬制度，除了要能兼顧內部與外部公平性，也須激勵員工的工作及學習動機。本書收錄的論文中，將會詳述1.薪酬理論的四項要素：深入探討薪酬設計的國內外相關文獻，並據此歸納出保健基準性薪酬、職務基準性薪酬、績效基準性薪酬、以及技能基準

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1819.

我能高飛：新民中學的成功經驗

作者：許祿江博士 出版社：八方文化企業 出版日：2003/10/01 裝訂：平裝

這本書詳細地討論了一所中學在過去十年如何扭轉原來的劣勢，總結了有關領導學、變革管理、如何激勵職員及培養團體合作精神方面的寶貴經驗。

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1820.

深耕人心：松下幸之助談用人智慧

作者：楊理文 出版社：良品文化 出版日：2003/09/01 裝訂：平裝

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