✔教會成長 X 門徒訓練 X 靈性塑造 最佳參考書✔為什麼教會事工如此忙碌，卻仍無法契合會眾的靈性需求？是什麼讓教會領袖忘記了初衷，在龐大的工作量中喪失了目標？還需要做些什麼，才能讓教會群體的整全生命恢復活力？在這娛樂至上、物質當道的後現代社會，有許多人注意到自己靈性上的需求而來到教會。但是，卻常常在體驗到教會群體的溫暖關懷之後，發現門徒訓練、造就課程、探訪外展等活動讓教會生活忙碌不堪，而自己的靈性需求仍然沒有得到滿足，生命成長的渴望苦無支援，不知道在哪裡可以獲得幫助。面對這許多問題，本書作者詹姆斯．威霍特的答案是，教會需要將「幫助信徒學像基督」的使命，重新放回所有行動的核心。學像基督是屬靈成長的目標，而靈性塑造是我們成長改變的方法。本書為基督徒的靈性塑造提供了豐富完整的資源，更特別聚焦在教會本身，該如何成為基督徒靈性成長的發源地，以及整個會眾群體如何致力於參與在每個人的成長過程中。作者提出四種屬靈上的委身，作為建構靈性成長的重要支柱：接受上帝無盡的愛與恩典以獲得成長的力量；牢記基督的救恩並讓福音貫串我們的一生，永遠記得我們的身分與歸屬；回應他人與這世界需要的同時，體會服事是出於聖靈的大能，並在群體中發覺聖靈對我們個人的獨特呼召；連結於群體的個人，將會深刻認識到上帝設計的靈性成長之路，就在群體之中。靈性塑造是教會存在的目的，建立教會就是為了建立靈性。當教會能夠幫助會眾在忙碌生活中，更多關注生命中那些看不見的部份，屬基督的群體將深深扎根於上帝恩典的營養土壤裡，健康成長、逐漸茁壯，結實纍纍。威霍特所寫的這本書，正正切合了這時代最迫切的需求⋯⋯帶著一顆溫暖睿智的心與柔和謙卑的智慧，他鉅細靡遺地讓讀者了解，如何將靈性塑造重新放置於我們作為基督門徒的服事核心。本書協助每一個致力於實踐大使命的人，發現究竟哪些操練能真正幫助我們效仿基督，並能切實地評估成果，以便我們在執行的過程中做出必要調整。――魏樂德（Dallas Willard）堅實的神學根柢、豐富的教育意涵、溫柔的恩典基調—本書強而有力地回應了魏樂德對教會發出的挑戰，呼籲我們對群體取向的靈性塑造投以更大的關注。牧者與教會教師們將從本書獲得豐富資源――良好的靈性塑造文獻、總結、故事、操練步驟，能引領並幫助讀者分辨效仿基督的成長路徑。――克勞斯‧伊斯勒（Klaus Issler），著有《與神一起浪費時間》（暫譯，Wasting
信主開始，屬靈生命必經歷學習成長，進而長大成為門徒，建造教會。阿根廷牧師歐迪慈（Juan Carlos Qutiz）和德國的潘霍華（Dietrich Bonhoeffer），以及中國的倪柝聲一樣，對於愛、主權和門徒職分的體驗很深刻，使他能察覺出耶穌的教訓之真義。他牧會時，會友在兩年間由184人增加到600人。從教會增長角度來看，原本是令人羨慕的事，然而他發覺整個教會像一部經過設計、保養良好的機器，當中卻有一些不對勁，他必須相當努力，機器才能正常運作；若他稍有鬆懈，機器運轉也就慢下來了。於是他來到神面前求問神哪裡做錯了，後來神讓他看到問題所在，也逐漸啟示他一些改變的原則，本書即是他在經歷這些改變的心得。歐迪慈談到，每個基督徒都應成長，學習如何讓一個初信者從吃奶到吃乾糧，成為基督身體的一塊磚；進而明白自己是僕人的身分，甘心樂意服事主，成為門徒，時時調整自我，願意接納弟兄姊妹，也接納未信主的人；學習彼此相愛、為人捨己，在基督裡合而為一，使教會的質與量都經歷到真正的「長大成熟」。
