中文書/人事管理 - 三民網路書店

董事長給OL的第一堂課－達人智慧1

作者：王寶玲 出版社：華文網(華翰文化) 出版日：2005/05/01 裝訂：平裝

市面上給女性的書多半多由女性的觀點提供，鮮少有男性高階主管給與意見，在現今職涯仍有可能出現性別問題，為打破玻璃天花板之迷思，就讓男性高階主管指點妳如何走進成功之路。人生是女人一大事業妳可以不當董事長，但是妳不可以沒有事業！看看經營高層如何教導OL走向成功之道！從第一天上班起，妳就要開始學習建立一輩子的事業職場當中所有細節須知，全在董事長的諄諄叮嚀中，教妳實在做事，更要漂亮做人，讓妳職場生涯一路飄香

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1742.

約瑟芬教練人生智慧的四堂課－成功人生系列03

作者：西迪 出版社：水星文化(樸實) 出版日：2005/05/01 裝訂：平裝

約瑟夫，邁阿密大學的籃球教練，教會了威特如何使優秀的人組建完美團隊。約瑟夫教練沒有華麗的辭藻，也沒有讓人望而卻步的誇誇其談，只是些很普通的對白，威特卻深深為之吸引。威特不僅從約瑟夫教練那裏得到升職的秘訣，還從他的生活哲學和成功法則中學到了做人的魅力。威特的生活多了理解的陽光和合作的快樂。以後，威特把這些吸收來的理念分享給他的合作者和下屬們，並且得到了很好的反應。一個方法，如果不是對所有的員工都好，

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1743.

伯樂與千里馬─夢想實踐系列2

作者：蘇鴻志 出版社：海洋文化 出版日：2005/05/01 裝訂：平裝

伯樂與千里馬要如何才能夠相遇？……透過三國英豪人物的發聲，批瀝歷史的智慧，讓我們得以深刻地了解在這個世代、這個職場，可以麼做、應該怎麼做，才能讓自己成功而有效地謀得自己想要的工作、徵聘到所需要的人才，並且成功地留住優秀卓越的人才。

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1744.

其實曹操是個管理天才－商戰系列036

作者：東方智 出版社：圓神 出版日：2005/04/01 裝訂：平裝

你以為曹操只懂政治軍事嗎？你以為管理學是一門西方學問嗎？曹操盡攬三國英傑，精於用人治事，是中國史上的超級管理大師，本書帶領你體驗曹操的智慧，傳授你最合乎東方文化的管理之術。

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1745.

一切從零開始

作者：阿爾伯特哈 出版社：喬木書房 出版日：2005/04/01 裝訂：平裝

想在你的工作領域裡有所成就，就離不開一個起點。現在就有一個起點，就是放下自己的身段，從零做起。一切從零開始吧，因為零點就是最好的起點！

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1746.

不可取代：提升員工職場競爭能力－頂尖領導系列31

作者：羅伯特克魯 出版社：海洋文化 出版日：2005/04/01 裝訂：平裝

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1747.

栽培經營自己主管老闆的人脈關係－人生小品LIFE09

作者：楊淳賢 出版社：探索 出版日：2005/04/01 裝訂：平裝

微型管理是廿一世紀的重要管理課題，本書讓讀者輕易進入微型管理的領域。每個人都是自己的老闆，管好自己等於管好一個大企業。本書循序漸進教你如何管理自己，以便習慣這個瞬息萬變的世界。

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1748.

識人與用人－最佳實務18

作者：R BRAYTON BOWEN 出版社：商周文化 出版日：2005/04/01 裝訂：平裝

在現代的複雜環境中，管理是件難事。隨著時代的演進，雇主與員工關係的心理契約內容也在改變。員工越來越容易在組織或者是組織間「流動」。傳統的結構、時間、地點及權力範圍，也變得愈來愈模糊。在全球經濟下，組織為了維持競爭力，於是力行裁員、合併、轉型，要用新面貌去面對挑戰。經理及非經理人員都必須用更少的人做更多的事，以新觀念及創新的方式達成共同的目標。舊的傳統與體系不再有效，所以為了取得突破性的結果，他們嘗

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1749.

這種事不必老闆交待：成為優秀員工的35種特質

作者：麥迪 出版社：喬木書房 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

這本書提供給工作者一份藍圖，讓大家知道該怎樣掌控工作和行動的主導權，該怎樣達成所追求的成效，並在工作中引導別人這樣做。要成為一名優秀的工作者，你無需高EQ，非常強的自信或者圓滑的社交技巧，事實上，你只需要改進你的工作策略。比爾．蓋茲也曾說過：怎樣才算是一名優秀員工呢？作為一個獨立的員工，你必須與公司制定的長期計劃保持步調一致，自動自發地提升自身能力，不要把獎金和薪資作為你工作的唯一

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1750.

人力資源管理新論

出版社：韋伯文化 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

本書透過鮮明的國際途徑，針對當前人力資源管理的發展，進行批判性評估。本書透過許多個案研究，詮釋發展中的人力資源管理實務。而本書更藉由緊密檢視這些實務，平衡人力資源管理理論的綜合式概觀。本書具有學術的精闢與實務的相關優點，不論學術進修或是實務管理，本書均為不可不讀之鉅作。

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1751.

人力管理（上）－企業管理15

作者：郝忠勝 出版社：讀品文化 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

商場上的競爭日新月異，企業經營型態亦隨之產生轉變，在瞬息萬變的環境中，有效的人力資源管理能將企業引至競爭優勢之路。

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1752.

人力管理（下）－企業管理16

作者：郝忠勝 出版社：讀品文化 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

商場上的競爭日新月異，企業經營型態亦隨之產生轉變，在瞬息萬變的環境中，有效的人力資源管理能將企業引至競爭優勢之路。

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1753.

員工不是管出來的－縱橫天下016

作者：丹尼爾霍斯 出版社：羚羊文化 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

一部改變員工管理，觀念的啟發書作為公司領導之大忌是：用盡一切辦法把員工管理得服服貼貼，甚至讓他們成為自己手中的『拐杖』這種管人的『死穴』是：員工只有被動地適應管理，而不能主動的創造工作。按照舊有的管理模式，公司領導總想透過一些死板的「條條框框」管住員工，甚至試圖把員工變成一個「機器人」，誤以為只有把員工管「死」，才能讓他們踏實工作，產生高效。殊不知，一個被管「死」的員工是不能在工作中「

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1754.

這是我們的船－頂尖領導系列30

作者：麥科爾柯維 出版社：海洋文化 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

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1755.

人力資源管理

作者：胡瑋珊 出版社：台灣培生教育出版 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

本書特色：1.管理的觀點：說明每章的內容以及與管理者切身相關的人力資源議題。2.應思考的道德問題：這個單元突顯出與各章內容相關的道德問題，希望藉此激發大家對於道德難題的辯論和想法。3.管理者筆記：這些管理者筆記針對各種管理者每天會碰到的議題提供管理建議，內容包括從評估過程的意見回饋、乃至於為員工對裁員做好準備，並討論日益重要以

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1756.

職場情緒管理－一般叢書

作者：JAMES SHEN 出版社：鼎茂圖書 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

容或你曾經在其它書刊上，讀到類似的報導及論述，但《職場情緒管理》這本書的特色在於它的通用性、以及實用性。原作者集合他個人的專業領域、人生閱歷，深入淺出的將其觀察所得，彙整出360種簡易實用的方法集結成冊，讓讀者可以適時、適地任意擷取隨手應用。相信每位讀者都能從本書中找到最適用的方式肯定身旁的親人、周遭的男女朋友、共事的同仁、長官／部屬、師長／學生、父母／子女……；當然，也不難從中學到如何由衷地將你

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1757.

發達之途：受用一生的經營智慧

作者：唐納‧川普 出版社：時報文化 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

什麼樣的建言能讓一向孤傲的美國房地產大亨川普（Donald J. Trump）覺得振聾發聵、擲地有聲，甚至慨然說道：「人不可能無所不曉！」身兼多重角色、自己也創造不少智慧語錄並帶動新語彙風潮的川普，親自採訪成功名人並直擊問題：「你接獲最棒的企業建言為何？」繼《川普致富術》後，川普於新作中收錄美國商界名人自認為在奮鬥過程中聽過最受用的建言，從中挖掘成他們的成功祕訣，有感性的「太陽總會落山頭」，也有

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1758.

選對池塘釣大魚－找對工作的第一本書

作者：雷恩吉爾森 出版社：創見文化(活泉書坊) 出版日：2005/02/03 裝訂：平裝

你知道自己想釣什麼魚嗎？好人生不僅要規畫，更要懂得抉擇。本書將帶領你發掘自己的天賦，找份自己由衷熱愛的工作，選對工作，入對行，贏在起跑點！在你想確定職業方向之前，或者準備換一份工作之前，為自己做個生涯規劃吧！成功與失敗的區別就在於，成功者選擇了正確，而失敗者選擇了錯誤。這就是為什麼，我們常看到一些天賦相差無幾的人，因選擇了不同的方向，人生卻迥然相異。

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1759.

裸舞：求職的十全大補湯－成功叢書005

作者：黃立儀譯 出版社：亞鉞出版 出版日：2005/02/01 裝訂：平裝

身處瞬息萬變的就業市場，你準備好面對求職的挑戰嗎？你活在家人的期待而非自己的夢想中？你換工作的頻率，有如遷徙的候鳥一般嗎？你所從事的工作並非你真心想做，僅僅因為經濟的壓力嗎？有多少中年人在求職時，對於快速改變的職場竟沒有他們一席之地感到驚恐？找工作如同跳舞，在那兒你就像站在舞蹈地板上，你的過往、你的感受、你的情緒毫無遮掩地表露無遺。本書作者針對求職所面臨的種種情感障礙，將左右你職涯規劃的每

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1760.

薪資策略與管理實務

作者：黃超吾 出版社：黃超吾 出版日：2005/02/01 裝訂：平裝

特色：一、設計篇：介紹薪資設計的基本概念、規劃與技巧。二、經營篇：作者黃超吾老師以企業經營者的觀點來看薪資設計的大方向，並明確說明企業人力資源的經營指標如何訂定。三、法令篇：蒐集現行各種與薪資有關的法令(稅法、勞基法、勞健保)，解釋令數百則，另有法院判例與個案實例，讓您瞭解薪資與法令的關聯。

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