中文書/人事管理 - 三民網路書店

滿額折

1961.

職場教戰守則－經營者叢書135

作者：吳玉華 出版社：國家 出版日：2002/03/01 裝訂：平裝

職場猶如一個小型的社會，人與人之間緊密關連著，絕非獨善其身，做好自己的工作而已，在這方舞台上，無可避免的你必須與你的上司、同事、部屬同舟共濟，共同開創新局。職場其實便是一個競爭激烈的戰場，每一分子都有其責任與義務，每一環節都息息相關，忽視不得，人的一生有將近二分之一的時間在職場中度過，在這複雜多變的戰場中，想要立穩腳跟，施展抱負，就不能忽略戰場中的許多細微之道。本書乃就職場中容易為人所

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：200 元，優惠價：9 180

滿額折

1962.

人力資源發展：企業教育訓練完全手冊

作者：洪榮昭 出版社：五南圖書出版 出版日：2002/03/01 裝訂：平裝

人力資源發展（Human Resource Development：HRD）這個名詞自1970年代以來，開始被廣泛的使用。具體而言，HRD的定義是「一種策略方法來系統化的發展和人與工作有關的能力，並且強調成組織和個人的目標。」一般而言，HRD比較重視個人的發展，是從個人內在配合組織外在發展。而HRM（人力資源管理，Human Resource Management）比較強調外在組織的需要，配合人

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：450 元，優惠價：95 428

滿額折

1963.

拚戰權力職場

作者：彭懷真 出版社：九歌 出版日：2002/02/01 裝訂：平裝

你對事業的前景懷著雄心壯志嗎？你享認清職場上的權力鬥爭，進入權力核心嗎？你想擁有權力，在權力遊戲中保持勝利嗎？如果你是職場新手，需要一個了解職場又懂謀略的人誠懇向你分析，該如何在職場中求生存，如何不只是存活下去，還能攀登權力高峰。如果你是職場老手，更需弄清楚，為什麼站在更高處的是他，而不是你？作者長期觀察社會現象與職場生態，對職場瓜分權力大餅的蠶食鯨吞有獨到見解，文字嚴謹而不失幽默，分析細微且頭頭

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：220 元，優惠價：79 174

滿額折

1964.

用人的藝術－科技管理叢書系列03

作者：王清福 出版社：九樺 出版日：2002/02/01 裝訂：平裝

作者書寫本書的目的，是想改變一般企業在雇用員工時，用那種以單純的勞動力視之，或以科學的方法，來判定其貢獻，再給予報酬的方法。作者試圖以人文的觀點，將人性的價值另作思考，利用工作滿足員工金錢以外的需求，進而誘導其工作意願，使能達到意想不到的效果。本書寫作的題材，是經過作者的實戰經驗，並非杜撰而來，所使用的手法，也都確曾試驗且有實效。那些方法是作者近年勤讀先秦諸子的書籍，包括老子、莊子、列子、孫子、韓

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：200 元，優惠價：95 190

滿額折

1965.

酷兒工作族

作者：賴芳真 出版社：蘭臺 出版日：2002/02/01 裝訂：精裝

作者運用幽默且淺顯易懂的方式，巨細靡遺的將職場上所面臨的各種疑難雜症，分析解讀，並提供輕鬆有效的排解方法。喚醒你的歡笑神經，終結討厭麻煩細胞

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：250 元，優惠價：9 225

95折

1966.

人力資源管理

作者：陳婉瑜 出版社：高立 出版日：2002/01/01 裝訂：平裝

本書內容兼顧學理與實務的要求，以提供學習者完整的人力資源管理概念及在業界應用時的工具書。在教授的引導下，藉由本書提供的素材，將能促使學習者能快速地進入人力資源管理的殿堂。本書精簡豐富，並收錄相關法令，教授或學習者在研讀本書內容時，若能參照使用，將更能培養堅實的人力資源管理素養。

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：300 元，優惠價：95 285

滿額折

1967.

良好成功的人際關係－POWER 005

作者：王擎天 出版社：華文網(崇文館) 出版日：2002/01/01 裝訂：平裝

如何成為溝通高手？如何掌握人心？如何廣佈人脈？如何自我宣傳？如何明哲保身？本書將ㄧㄧ為您解答！

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：129 元，優惠價：9 116

滿額折

1968.

人力資源管理

作者：許世雨譯 出版社：五南圖書出版 出版日：2002/01/01 裝訂：平裝

本書為讀者提供了最新且相當重要的人力資源管理基本理念。第一部分介紹有關人力資源管理的基本概念、特色及相關的全球化議題。第二至第五部分，所探討的是人力資源管理實務的主要主軸；其中包括：第二部分晉用功能的討論，第三部分人員社會化、訓練及發展的方式，第四部分著眼於人員的績效評估、薪資和報酬，第五部分則探討保持員工高績效的方法，以及員工的權利內容。此外，本書還另闢一章，專門處理勞資關係問題。希望藉

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：600 元，優惠價：95 570

滿額折

1969.

主動出擊－新職場302

作者：鮑伯尼爾森 出版社：晨星 出版日：2001/12/30 裝訂：平裝

－－改造你的想法，掌握人生契機，因為你一生中可能犯的最大錯誤是：認為自己在為別人工作。－－【在事業上主動出擊】◎跳脫思考的界線◎採取行動，掌握時機◎推銷你的構想◎從錯誤中學習，敢作敢當【在同僚間主動出擊】◎展現領導力和影響力◎溝通、整合工作群隊◎虛懷若谷的傾聽◎建立左右逢源的人脈【為職場生涯主動出擊】◎結交職場諸葛，建立工作網◎適時表現自我◎將挑戰視為成功的機會◎簡化生活，終生學習※鮑伯‧尼爾森博

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：250 元，優惠價：9 225

1970.

企業人職場訓練平台

作者：黎守明 出版社：蓋登氏管理顧問 出版日：2001/12/01 裝訂：平裝

e時代來臨，企業人在職場的工作方式有變的與不變的。不管是變的及不變的，目的都是要充分發揮企業人的角色，本書完整地將知名企業訓練企業人的內容呈現在讀者眼前。

缺貨無法訂購

到貨時通知我

滿額折

1971.

新世代工作法則－新職場301

作者：布魯斯突爾 出版社：晨星 出版日：2001/12/01 裝訂：平裝

【21世紀的今天，職場變動雖多，但工作機會亦多】傳統的工作型態以不存在，裁員不斷、短期僱員增加、直線型升遷也不再盛行，新世代的職場氛圍變得全球化、多樣化、虛擬化，轉變成以智識經濟為導向。進入如此迅速、多變的後工作時局，新世代勢必需要更加開放智慧和視野，積極地培養並販賣自己的才華，更必須快速的因應新狀況、新環境，面對這個新智識、新經濟的後工作時代，最重要的關鍵是在自己，依自己的想法打造理

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：230 元，優惠價：9 207

滿額折

1972.

跳槽攻防實略－新管理303

作者：比弗莉 出版社：晨星 出版日：2001/12/01 裝訂：平裝

【為員工和管理者的跳槽角力賽，尋求雙贏的極大效能。】注意！準備跳槽的事前徵兆？◎徵兆一：無法肯定自己在公司的價值。◎徵兆二：開始覺得不再成長、不知道能在公司獲得什麼。◎徵兆三：無精打采，老是處於狀況外。◎徵兆四：覺得被制度和規定壓的無法喘息。◎徵兆五：突然沉默到不和同事、上司打交道。◎徵兆六：嫌錢少、嫌事多、嫌東嫌西還被眾人嫌。◎徵兆七：產生幻覺，看著老闆或主管以為看到豬頭。給各位老闆和主管：時機

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：230 元，優惠價：9 207

1973.

激勵士氣

作者：馬克斯.A.埃戈特 出版社：香港三聯書店 出版日：2001/12/01 裝訂：平裝

士氣好比一隻水母，大家都知道它是什麼，但是要把它抱起來描述一番或者下個定義，就很困難了。本書設法把大量資料調整理順，綜合成一個濃縮、簡明和非常可讀的手冊，是管理人員所必備。

缺貨無法訂購

到貨時通知我

1974.

吃或被吃－勁草叢書170

作者：菲爾波特 出版社：晨星 出版日：2001/11/01 裝訂：平裝

缺貨無法訂購

到貨時通知我

1975.

易經的領導智慧

作者：閔建蜀著 出版社：香港中文大學出版社 出版日：2001/10/01 裝訂：平裝

在中國傳統文化典籍中，《易經》最具挑戰性，因為它不是以知識作為討論對象，而是以智慧作為思維的中心。知識會受到時空的限制，智慧卻具有永恆的性質；知識是智慧的基礎，智慧卻是知識的昇華。《易經》在中國傳統文化中的地位能得以長期保持，理由便在於此。現代的組織，無論是政府組織，社會組織或工商組織，都必然有一領導者或領導班子。領導者的能力有高低之分，其中的分野不單源於其專業知識，還得視其有無領導的智慧，能否在

缺貨無法訂購

到貨時通知我

滿額折

1976.

人力資源管理：實務導向

作者：忠達 出版社：滄海 出版日：2001/09/01 裝訂：平裝

1. 強調實務應用2. 運用生活化的素材3. 認識生涯發展趨勢4. 了解職場文化5. 面對真實企業環境6. 兼具教學與實務運用之方便性

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：620 元，優惠價：1 620

滿額折

1977.

開始飛翔：職場優勢指南－職場實戰8

作者：金涵譯 出版社：新苗文化 出版日：2001/09/01 裝訂：平裝

對於許多人來說，應酬工作是人生中不可缺少的部分，它帶來經濟上的獨立、自我實現感和生命的方向感。《開始飛翔》旨在說明職場中需要瞭解的關鍵問題，它包括日常生活的話題，解決問題的建議，以及職場中你可能會遇到的難題。擁有一份工作，這很棒！《開始飛翔》將幫助正要起步的你，更有自信！

無庫存，下單後進貨(採購期約10~20個工作天)

定價：220 元，優惠價：9 198

滿額折

1978.

EQ致富法則

作者：凱文湯姆生 出版社：時報文化 出版日：2001/09/01 裝訂：平裝

本書告訴您：再不景氣，也能縱橫商場的致富關鍵。人是二十一世紀最有價值的資產，經由情緒資本和知識資本的交互作用，不但能提昇公司股價，更可開創事業高峰。想成為新世紀的商場贏家？翻開本書、跨出您成功的第一步！「人，是我們最有價值的資產。」這句話近年來已成為許多機構的共同呼聲，但它卻沒有產生大夥兒所渴望的結果。本書作者凱文‧湯姆森認為，人力資產只有在掌握智力資產（人員的知識）和情緒資產（促使人員採取正面行

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：230 元，優惠價：9 207

滿額折

1979.

別讓老鳥笑你菜－生活哲學館05

作者：郝高明 出版社：水瓶文化 出版日：2001/08/01 裝訂：平裝

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：180 元，優惠價：9 162

滿額折

1980.

有效評鑑－職場成功16

作者：江麗美譯 出版社：智庫文化 出版日：2001/08/01 裝訂：平裝

有效而管理完善的評鑑制度是任何成功企業的品管標記，然而給予評鑑或接受評鑑卻都是經理人望之卻步的經驗。結果，這個無價的回饋工具往往遭致忽略或低估。|本書作者羅伊．雷奇．湯森為我們說明，為了提升員工關係，進行有效的評鑑可謂攸關成敗，他並顯示如何設計與執行一個有效的評鑑制度。書中還包含了組織與執行評鑑的技術，評鑑制度有效運作的利益分析，並針對一些常見的陷阱提出忠告。本書提供給你一切所需的資訊，用以評估你

無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

定價：260 元，優惠價：9 234

熱搜：

三民網路書店 中文書 / 財經企管 / 行銷企管 / 管理 / 企業管理 / 人事管理

職場教戰守則－經營者叢書135

人力資源發展：企業教育訓練完全手冊

拚戰權力職場

用人的藝術－科技管理叢書系列03

酷兒工作族

人力資源管理

良好成功的人際關係－POWER 005

人力資源管理

主動出擊－新職場302

企業人職場訓練平台

新世代工作法則－新職場301

跳槽攻防實略－新管理303

激勵士氣

吃或被吃－勁草叢書170

易經的領導智慧

人力資源管理：實務導向

開始飛翔：職場優勢指南－職場實戰8

EQ致富法則

別讓老鳥笑你菜－生活哲學館05

有效評鑑－職場成功16

三民網路書店中文書 / 財經企管 / 行銷企管 / 管理 / 企業管理 / 人事管理