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共2082筆商品，93/105頁
一切從零開始
1841.

一切從零開始

作者：阿爾伯特哈  出版社：喬木書房  出版日：2005/04/01 裝訂：平裝
想在你的工作領域裡有所成就，就離不開一個起點。現在就有一個起點，就是放下自己的身段，從零做起。一切從零開始吧，因為零點就是最好的起點！
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不可取代：提升員工職場競爭能力－頂尖領導系列31
滿額折
1842.

不可取代：提升員工職場競爭能力－頂尖領導系列31

作者：羅伯特克魯  出版社：海洋文化  出版日：2005/04/01 裝訂：平裝
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：220 元， 優惠價：9 198
取才有道：識才篇－成功叢書10
滿額折
1843.

取才有道：識才篇－成功叢書10

作者：黃靈敏  出版社：亞鉞出版  出版日：2005/04/01 裝訂：平裝
沒有不能用的人，只有用不好的人。老人的優勢是經驗，年輕人的優勢是衝動；男人的優勢是力量，女人的優勢是韌性……如何懂得善用每個人的才能，這之中其實大有學問。正可謂：莫道天下無人用，只因對面不相逢。識才三絕招識人學問－培養獨到的眼光，才能識得英雄選人要點－不拘一格，選兵當選強用人藝術－了解人才特質，用人要用長
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：180 元， 優惠價：9 162
識人與用人－最佳實務18
滿額折
1844.

識人與用人－最佳實務18

作者：R BRAYTON BOWEN  出版社：商周文化  出版日：2005/04/01 裝訂：平裝
在現代的複雜環境中，管理是件難事。隨著時代的演進，雇主與員工關係的心理契約內容也在改變。員工越來越容易在組織或者是組織間「流動」。傳統的結構、時間、地點及權力範圍，也變得愈來愈模糊。在全球經濟下，組織為了維持競爭力，於是力行裁員、合併、轉型，要用新面貌去面對挑戰。經理及非經理人員都必須用更少的人做更多的事，以新觀念及創新的方式達成共同的目標。舊的傳統與體系不再有效，所以為了取得突破性的結果，他們嘗
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定價：280 元， 優惠價：9 252
其實曹操是個管理天才－商戰系列036
1845.

其實曹操是個管理天才－商戰系列036

作者：東方智  出版社：圓神  出版日：2005/04/01 裝訂：平裝
你以為曹操只懂政治軍事嗎？你以為管理學是一門西方學問嗎？曹操盡攬三國英傑，精於用人治事，是中國史上的超級管理大師，本書帶領你體驗曹操的智慧，傳授你最合乎東方文化的管理之術。
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人力資源管理新論
滿額折
1846.

人力資源管理新論

出版社：韋伯文化  出版日：2005/03/01 裝訂：平裝
本書透過鮮明的國際途徑，針對當前人力資源管理的發展，進行批判性評估。本書透過許多個案研究，詮釋發展中的人力資源管理實務。而本書更藉由緊密檢視這些實務，平衡人力資源管理理論的綜合式概觀。本書具有學術的精闢與實務的相關優點，不論學術進修或是實務管理，本書均為不可不讀之鉅作。
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定價：399 元， 優惠價：95 379
職場情緒管理－一般叢書
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1847.

職場情緒管理－一般叢書

作者：JAMES SHEN  出版社：鼎茂圖書  出版日：2005/03/01 裝訂：平裝
容或你曾經在其它書刊上，讀到類似的報導及論述，但《職場情緒管理》這本書的特色在於它的通用性、以及實用性。原作者集合他個人的專業領域、人生閱歷，深入淺出的將其觀察所得，彙整出360種簡易實用的方法集結成冊，讓讀者可以適時、適地任意擷取隨手應用。相信每位讀者都能從本書中找到最適用的方式肯定身旁的親人、周遭的男女朋友、共事的同仁、長官／部屬、師長／學生、父母／子女……；當然，也不難從中學到如何由衷地將你
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定價：180 元， 優惠價：95 171
發達之途：受用一生的經營智慧
1848.

發達之途：受用一生的經營智慧

作者：唐納‧川普  出版社：時報文化  出版日：2005/03/01 裝訂：平裝
什麼樣的建言能讓一向孤傲的美國房地產大亨川普（Donald J. Trump）覺得振聾發聵、擲地有聲，甚至慨然說道：「人不可能無所不曉！」 身兼多重角色、自己也創造不少智慧語錄並帶動新語彙風潮的川普，親自採訪成功名人並直擊問題：「你接獲最棒的企業建言為何？」繼《川普致富術》後，川普於新作中收錄美國商界名人自認為在奮鬥過程中聽過最受用的建言，從中挖掘成他們的成功祕訣，有感性的「太陽總會落山頭」，也有
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人力管理（上）－企業管理15
滿額折
1849.

人力管理（上）－企業管理15

作者：郝忠勝  出版社：讀品文化  出版日：2005/03/01 裝訂：平裝
商場上的競爭日新月異，企業經營型態亦隨之產生轉變，在瞬息萬變的環境中，有效的人力資源管理能將企業引至競爭優勢之路。
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定價：280 元， 優惠價：9 252
人力管理（下）－企業管理16
滿額折
1850.

人力管理（下）－企業管理16

作者：郝忠勝  出版社：讀品文化  出版日：2005/03/01 裝訂：平裝
商場上的競爭日新月異，企業經營型態亦隨之產生轉變，在瞬息萬變的環境中，有效的人力資源管理能將企業引至競爭優勢之路。
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：260 元， 優惠價：9 234
這種事不必老闆交待：成為優秀員工的35種特質
1851.

這種事不必老闆交待：成為優秀員工的35種特質

作者：麥迪  出版社：喬木書房  出版日：2005/03/01 裝訂：平裝
這本書提供給工作者一份藍圖，讓大家知道該怎樣掌控工作和行動的主導權，該怎樣達成所追求的成效，並在工作中引導別人這樣做。 要成為一名優秀的工作者，你無需高EQ，非常強的自信或者圓滑的社交技巧，事實上，你只需要改進你的工作策略。 比爾．蓋茲也曾說過：怎樣才算是一名優秀員工呢？作為一個獨立的員工，你必須與公司制定的長期計劃保持步調一致，自動自發地提升自身能力，不要把獎金和薪資作為你工作的唯一
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這是我們的船－頂尖領導系列30
滿額折
1852.

這是我們的船－頂尖領導系列30

作者：麥科爾柯維  出版社：海洋文化  出版日：2005/03/01 裝訂：平裝
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：220 元， 優惠價：9 198
員工不是管出來的－縱橫天下016
滿額折
1853.

員工不是管出來的－縱橫天下016

作者：丹尼爾霍斯  出版社：羚羊文化  出版日：2005/03/01 裝訂：平裝
一部改變員工管理，觀念的啟發書 作為公司領導之大忌是：用盡一切辦法把員工管理得服服貼貼，甚至讓他們成為自己手中的『拐杖』這種管人的『死穴』是：員工只有被動地適應管理，而不能主動的創造工作。 按照舊有的管理模式，公司領導總想透過一些死板的「條條框框」管住員工，甚至試圖把員工變成一個「機器人」，誤以為只有把員工管「死」，才能讓他們踏實工作，產生高效。殊不知，一個被管「死」的員工是不能在工作中「
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定價：250 元， 優惠價：9 225
人力資源管理
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1854.

人力資源管理

作者：胡瑋珊  出版社：台灣培生教育出版  出版日：2005/03/01 裝訂：平裝
本書特色：1.管理的觀點：說明每章的內容以及與管理者切身相關的人力資源議題。2.應思考的道德問題：這個單元突顯出與各章內容相關的道德問題，希望藉此激發大家對於道德難題的辯論和想法。3.管理者筆記：這些管理者筆記針對各種管理者每天會碰到的議題提供管理建議，內容包括從評估過程的意見回饋、乃至於為員工對裁員做好準備，並討論日益重要以
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定價：750 元， 優惠價：95 713
選對池塘釣大魚－找對工作的第一本書
滿額折
1855.

選對池塘釣大魚－找對工作的第一本書

作者：雷恩吉爾森  出版社：創見文化(活泉書坊)  出版日：2005/02/03 裝訂：平裝
你知道自己想釣什麼魚嗎？好人生不僅要規畫，更要懂得抉擇。本書將帶領你發掘自己的天賦，找份自己由衷熱愛的工作，選對工作，入對行，贏在起跑點！在你想確定職業方向之前，或者準備換一份工作之前，為自己做個生涯規劃吧！成功與失敗的區別就在於，成功者選擇了正確，而失敗者選擇了錯誤。這就是為什麼，我們常看到一些天賦相差無幾的人，因選擇了不同的方向，人生卻迥然相異。
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定價：220 元， 優惠價：9 198
薪資策略與管理實務
滿額折
1856.

薪資策略與管理實務

作者：黃超吾  出版社：黃超吾  出版日：2005/02/01 裝訂：平裝
特色：一、設計篇：介紹薪資設計的基本概念、規劃與技巧。二、經營篇：作者黃超吾老師以企業經營者的觀點來看薪資設計的大方向，並明確說明企業人力資源的經營指標如何訂定。三、法令篇：蒐集現行各種與薪資有關的法令(稅法、勞基法、勞健保)，解釋令數百則，另有法院判例與個案實例，讓您瞭解薪資與法令的關聯。
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定價：600 元， 優惠價：1 600
裸舞：求職的十全大補湯－成功叢書005
滿額折
1857.

裸舞：求職的十全大補湯－成功叢書005

作者：黃立儀 譯  出版社：亞鉞出版  出版日：2005/02/01 裝訂：平裝
身處瞬息萬變的就業市場，你準備好面對求職的挑戰嗎？你活在家人的期待而非自己的夢想中？你換工作的頻率，有如遷徙的候鳥一般嗎？你所從事的工作並非你真心想做，僅僅因為經濟的壓力嗎？有多少中年人在求職時，對於快速改變的職場竟沒有他們一席之地感到驚恐？ 找工作如同跳舞，在那兒你就像站在舞蹈地板上，你的過往、你的感受、你的情緒毫無遮掩地表露無遺。本書作者針對求職所面臨的種種情感障礙，將左右你職涯規劃的每
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：250 元， 優惠價：9 225
作個職場大紅人
滿額折
1858.

作個職場大紅人

作者：邱文仁  出版社：聯合文學  出版日：2005/01/01 裝訂：平裝
相不相信有所謂成功的軌跡？是的，成功是有跡可循的，如果你的企圖心旺盛，如果你夠努力，如果你聰明到願意從別人的優點看自己、檢討自己並加以學習，那麼，本書將會是引導你邁向職場紅人的關鍵。身為職場觀察家的作者，在本書一開始先教導讀者，如何廣泛利用電子資訊找到最適合自己的工作。接著，作者教導讀者如何找出自己成功的元素，並有效地塑造個人的品牌，也就是良好的口碑。此外，成功者的內在因素也很重要，像個人魅力、自
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：200 元， 優惠價：9 180
主管必修的17堂激勵課
滿額折
1859.

主管必修的17堂激勵課

作者：張岱之  出版社：宇河  出版日：2005/01/01 裝訂：平裝
領導是一種影響力的展現；而管理無非是讓組織能資源整合，運作更有效率，使個人與組織都能發揮最大效益與價值。但這兩個重要課題卻令管理者大感頭痛，因為組織在變，人也在變，懂得運用激勵之道塑造自己的個人魅力領導，實為現代企業主管必修的課程。
庫存：8
定價：220 元， 優惠價：9 198
上班族修鍊
滿額折
1860.

上班族修鍊

作者：吳建宏  出版社：臺灣工商稅務  出版日：2005/01/01 裝訂：平裝
身為一個庸庸碌碌的上班族，要成功除了個人努力，也要靠外在的機緣。如何培養職場創意與行銷力、擁有良好的EQ？又如何尋找生命中的貴人呢？本書要告訴給每個上班族邁向成功的關鍵。
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定價：199 元， 優惠價：95 189
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